学生调查报告集合6篇 .docx

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1、学生调查报告集合6篇一、多数学生对于“务实”有新的相识，就业期望趋向现实，主要表现在工作单位、工作区域等方面。(1)就业方向：先就业后择业成为第一选择高校生在职业取向方面优先考虑的前三项是“先就业后择业”、“先择业后就业”、“接着深造”，它们分别为41、76%、28、57%、27、84%。调查显示，在面得就业压力时，多数学生表现出特有的自信与成熟。在此问题的选择中，特殊值得关注的现象是“接着深造”，这选项占27、84%，有过四分之一学生希望接着学习，而且此风近年经久不衰，且越演越烈。究其缘由：一是学问经济时代的影响和人才素养要求的提高;二是就业竞争激烈，优越的职业须要优秀的高层次人才;三是心理

2、因素，有的高校生是为了缓解就业压力，回避即时就业等因素。这一现象值得仔细分析探讨，其利与弊何在?其利在于缓解就业压力，促进人才素养的提高，改善我国人才结构，增加我国高级人才的科技实力和国际竞争力。忧虑的是它反映出高校生心理素养方面的欠缺，社会压力的承受力不够，面对激烈的社会竞争，有相当部分的高校生选择了回避的方式，职业期望趋于“非风险化”。这种现象还可以从学生对就业前景的评价中看出，见图1所示。22、92%的同学对就业前景持有“不容乐观”的评价，这里除了客观实在的因素影响外，更多的是学生的心理素养因素问题。由此可见，高校加强就业指导和就业心理辅导工作是必要的。(2)就业取向：就业地区首选经济发

3、达地区调查结果表明(见图2)：学生在选择就业地区时，选择经济发达地区占66、54%。这说明两个问题：一是经济发达地区除了有较可观的工作待遇外，经济发达地区与国际接轨更便捷，更能为就业者供应再学习提高的机会，这与学生的“自我发展”、“自我实现”的须要亲密相关。二是经济发达地区的就业机会较其他不发达地区的高，且就业岗位多元化，这是吸引学生的一个重要缘由。(3)职业价值：结合专业特色，务实肯干作为师范院校的学生在选择就业岗位上，更多的是趋向于“学校或科研机构”、“行政机关或事业单位”(调查结果见图3)。二、影响学生择业就业的因素突出。(1)多数学生对职业价值标准上，把“工资福利待遇”、“实现自我价值

4、”作为重点考虑。两项占的比例分别为36、62%、26%，详细状况调查结果见图4、这与学生实际就业时考虑的因素一样，即把薪金与个人价值和实力的体现作为重点考虑因素。调查显示，学生的就业除了受薪酬的影响外，人生价值观中个人因素也很突出。但是，学生在进行人生选择时较多考虑个人因素，较少考虑社会须要，即使在追求自我实现时也折射出主要强调的是“自我”而非“社会”的须要。对于这现象的利弊值得我们探讨与思索。(2)在就业过程中，有44%的学生认为“阅历及实践实力”为最重要的因素。而“学历”、“毕业院校或专业”、“应聘技巧”则各占10、48%、10、34%、12、69%。这可能与用人单位在聘请时的要求有关。三

5、、多数学生对就业素养的评价都有比较明确的相识，明确自身的优势与劣势。(1)多数学生的优势为“理论基础”、“师范技能”。(2)有半数以上的学生认为自己的“实践实力”、“竞争与风险意识”处于劣势状态，它们分别达到了33、07%和30、69%;在学生认为自己最缺乏的素养方面中，“创新实力”、“实践*作实力”、“专业学问与技能”被纳入了前三项选择，结果见图7、其总的缘由可能是，一方面学问更新快速，学问越来越深，越来越广，职业素养越来越综合;另方面学校教化滞后，教化的学问结构不尽合理，使高校毕业生就业时普遍有压力感和不适应感，对自己所学习和驾驭的学问与技能缺乏自信。再一方面学生勇于挑战的心理素养还没形成

6、;在创新实力的培育方面，说得多却做得少，培育的覆盖范围也相对狭小，主要的缘由是缺乏培育的环境。除了提高学生的专业学问水平外，如何提高学生勇于挑战的心理素养和如何培育学生的创新实力也将成为高校就业指导的两大课题。四、目前高校的就业指导与学生的需求处于不平衡状态。(1)有过半数的学生反映：“不太满足”学生就业的指导工作(2)学生“希望学校在高校生就业成才方面着重赐予哪些指导和帮助”时，学生们有48、96%选择“供应更多实践机会”，而“加强创新实力培育”和“注意社交实力指导”也占据肯定的重量(详见图6)。从国家政策和从现实须要上动身，学生须要从就业观念向创业观念转变。在调查中，学生认为“培育自主创业

7、精神”是转变高校生就业观念的关键(占34、21%);而“加强高校就业指导”与“其他因素”也占很大的份量(详见图7)。针对目前高校的就业指导工作，基本上还是局限于信息发布、政策宣扬、技巧培训、协议办理等服务性工作。调研建议，就业成才导航体系应覆盖高校教化全过程。目前大部分高校的就业指导中心，仍旧主要面对毕业班，但此时他们大多有“书到用时方恨少”的缺憾。就业指导工作亟待从毕业班向低年级学生辐射，贯穿高校教化全过程。详细来说，就业成才导航体系应当涵盖专业学问技能导航，如学习方法指导、新思想新观念介绍、个人完善学问结构帮助等;健康成才导航，通过实施结对服务、心理指南、沟通探讨，对高校生在就业求知和个人

8、成长过程中可能出现的心理困扰排忧解惑;法律导航，普及法律学问，加强法治意识、引导诚信意识。从调查所反映出的问题来看，进一步实现我校学生就业指导工作的管理规范化，特殊是如何把就业指导工作切实纳入学校教书育人的整体工作轨道，还有值得深化探讨和改进的地方。学生调查报告 篇2在本次调查后推出了2022年中国高校生择业价值观及求职心理调查报告，富有针对性地重点对高校生的择业价值观和就业压力等内在动因进行了考察。其中主要发觉包括:1、中国高校生的择业价值观三因素模型发展因素、保健因素和声望地位因素三大要素影响着高校生的择业价值观，其中属于发展因素的“个人发展与晋升空间大”成为大多数高校生择业的首要标准。中

9、华英才网总 裁、闻名人力资源专家张建国表示，高校毕业生正处于在初次就业时期，将来发展、物质 利益等多方面的须要同时支配着高校生的求职行为，对于促成高校生与企业匹配的机构， 须要从多层面说明和把握高校生的择业价值观。2 、高校生就业预期偏高高校生就业预期普遍偏高，体现在期望薪金上尤其突出。调查反应出，高校生期望薪金主要集中2022-3000元，硕士、MBA和博士则主要集中在5000以上的薪金档位，同时，他们情愿接受的最低月薪中位数为1800元。而比照北京高校教化学院去年12月发布的2022年高校毕业生就业状况的调查分析的数据，专科毕业生起薪为1333元，本科毕业生为1549元，硕士、博士分别为2

10、674元和2917元。明显，高校生薪酬愿景仍实际状况存在相当的差距。中华英才网人才探讨中心专家指出，这种状况也印证了美国闻名教化学家史密斯.霍尔伯特(Smith Herbert)的论断:由于大多数高校生都认为自己的资质高于平均水平，从而导致整体收入预期水平的偏高。张建国谈到:“从某种意义上说，我国高校生对自身价值的相识有了很大程度的提升，但是尚未能对自身收入形成一种理性的预期。”另一方面，张建国还认为，高校生每年接受高校教化的干脆方面的干脆成本(包括学费 、食宿费用等)约10000元，四年就达40000元。这样，高校生只有找寻到高收入工作，才能弥补这昂扬的高校成本以保持净预期收益不变。因此，高

11、校教化成本昂扬也是高校生就业期望偏高的一个重要缘由。3、两大因素造成高校生就业压力本次调查探讨分析了高校生在求职过程中所遇到的压力问题，主要分为两类:一类是客 观实际的问题，如求职竞争激烈、家庭须要、爱情与好工作难以兼顾等，张建国认为，这 些问题通过训练或者询问是难以解决的。但针对另一类由主观缘由引起的压力，如自我认 识不清、缺乏求职技巧和阅历、认为自己专业不对口不利于就业等，张建国则表示，这些 问题能够通过专业的训练或者深化的分析得到缓解。值得留意的是，接近一半(49.3%)的高校生自我相识不清，不知道自己适合做什么，对 自己的将来感到迷茫。中华英才网在报告中指出，“从治本的角度来说，或者我

12、们应当反 思当前的教化制度。而假如从治标的角度来看，学校和院系的相关部门应当更多的与高校 生进行沟通，帮助他们弄清晰将来工作的方向。”4、实习熬炼有助于就业报告显示，近八成高校生毕业之际选择就业;而聘请网站是高校生获得聘请信息的第一 渠道。但是否有过兼职、实习阅历，对高校生的就业有着不小的影响。中华英才网在调查中发觉，在校期间没有兼职经验或兼职时间短的学生对自身的相识相对更模糊，更缺乏求 职技巧和阅历;而有过肯定兼职或者实习经验的高校生的获得渠道相对更为丰富，就业压力 相对较小。张建国认为，这个结论体现出高校生在求职上的主动性以及打算的充分性，也为改善高校生就业压力供应了借鉴依据兼职或实习就是

13、一个很好的为将来工作的先期打算，在兼职过程中积累的工作阅历会在肯定程度上给正式求职带来多方面的帮助。学生调查报告 篇3一、调查目的通过对社区环境的调查，了解造成环境污染的缘由，提出针对性的解决措施，从自身做起，为爱护环境，建设美妙家园贡献一份力气。二、调查范围：所在小区、街道、垃圾处理点、人群聚集点三、调查方法：实地调查四、调查状况通过对小区、街道的调查，我发觉造成小区环境污染比较严峻。街道两旁的垃圾箱，不仅影响小区形象，而且造成大气污染，许多垃圾溢出了垃圾箱，许多人把垃圾扔在垃圾箱旁边，散落的垃圾是固体废弃物污染的主要来源。小区的大气污染同样不行忽视，小区的旁边有一家烧烤店，每到晚上，空气中

14、充满着油烟，使整个小区覆盖在阴影中，白天时常有小贩在小区叫卖。社区的管理还不够严格，没有人定期对社区的环境进行清理。五、结果分析以上结果显示，造成环境污染的缘由是多方面的：首先，人们的环保意识淡薄是主要的缘由。多数人对环境问题并不关注，认为与己无关，不自觉的乱扔垃圾，吐痰，对于别人破坏环境的行为更是熟视无睹。对于爱护环境的活动也未能身体力行地参与。其次，餐厅、烧烤店的随意排放油烟造成了严峻的大气污染。垃圾填满占用大量土地，而且很长一段时间无法降解，使得土壤板结，影响居民生活。垃圾焚烧造成空气的二次污染。再次，政府及相关部门所实行的措施未能下达到各阶层，环境爱护部门整体实力欠缺，不能进行有力及详

15、细的规范，出现政策方面的漏洞，是环境爱护工作陷入瘫痪，阻碍工作的整体进度。最终，人们思想道德水平不一，素养有差距，对环境爱护的看法不一，所实行的措施不同，对孩子的环保教化也不同，增加了环保工作的难度。学生调查报告 篇4一、 探讨背景历史和现实告知我们：一个没有勤俭节约、艰苦奋斗精神作支撑的国家是难以旺盛昌盛的；一个没有勤俭节约、艰苦奋斗精神作支撑的社会是难以长治久安的；一个没有勤俭节约、艰苦奋斗精神作支撑的民族是难以独立自强的；同样，一个没有勤俭节约、艰苦奋斗精神作支撑的人是难以胜利的。在这个物质生活丰富的社会里，很多同学已经不留意勤俭节约了，为此，我们小组在这方面进行了调查探讨。二、 探讨目

16、的通过调查同学们对勤俭节约的看法，针对部分同学对勤俭节约的忽视，提出整改措施及看法。三、 探讨方法1、 查阅书籍，报刊。2、 实地调查3、 询问四周居民4、 进行问卷调查5、 上网找寻资料四、 探讨时间2022年1月19日至2022年2月10日五、 小组分工组长：李雨婷组员：刘可欣、刘佳妮、王怡林、刘连、李洪明六、 探讨问题1、 同学们对于身边一些看似废物的东西，一般如何处理？2、 同学们是否会常常对自己的支出进行规划？3、 同学们应在哪一方面勤俭节约七、 探讨过程1、 实地察看；2、 问卷调查。八、 探讨成果报告从调查的状况来看，同学们一般干脆将身边短暂不用的东西干脆扔掉，大多数人没有对自己

17、的支出进行规划的习惯，而且没有记账的习惯。勤俭节约是中华民族的传统美德，也是为人、治家兴国的根本，然而随着生活水平的不断提高，许多同学已经没有了节俭的意识，错把消费变奢侈，名牌服装一套又一套，饭菜吃不了就倒垃圾桶，不少同学根本没有一点节俭意识，不懂得什么是勤俭节约，平常花钱大手大脚，穿要名牌、吃要高档、生日派对、同学聚会、相互攀比、仰慕虚荣，认为节俭丢人、寒酸，至于珍惜一滴水、一度电、一张纸、一支笔的节能意识更无从谈起。我们必需从现在起树立节俭意识，重视培育勤俭节约的美德，形成勤俭品质。九、 调查后我们小组针对问题提出以下建议1、学校应在教化教学中尤其是思想品德课的教学中加强对同学们的勤俭节约

18、的教化，宣扬弘扬中华民族的传统美德。2、各班要充分利用广播站、黑板报、宣扬栏、文艺演出等各种形式广泛宣扬勤俭节约的美德和同学们身边的节俭典型人物。3、强化宣扬勤俭节约的光荣，挥霍奢侈可耻的荣辱观，组织开展争做节俭小名星活动，开展评比表扬、表彰节俭小明星活动。4、家长应发挥榜样示范作用，教化培育同学们的节俭意识，从点滴小事做起，形成良好的节俭习惯和优良品德。附件、调查问卷 1你对于废旧书本如何处理？A卖掉 B. 扔掉 C. 用来做稿纸2（1）你在学校每顿饭都吃光吗？A.每次都吃光 B.有时剩一点饭菜（2）能说明你为什么不吃光吗？A觉得饭菜不好吃B.感觉饭菜太多C.假如都吃光可能会让同学对我有一些

19、看法D.其他_3.假如你的水笔笔头一下子摔坏了，你会选择A立刻扔了B.试着自己再修修 C.再换一支笔D.只换一支笔芯4.你打印时是否纸张两面都用？A.是B.否5.(1)你平常运用的电池属于哪种类型？A.充电电池 B.一次性电池(2)对于废旧电池你如何处理？A.随意扔掉B.和垃圾一起扔到垃圾筒里 C.扔到废电池回收处6.你是否关注过垃圾分类的问题？A.是B.否7.遇上节日，你会选择何种方式祝愿他人？A送花B.送贺卡C.发短消息D.发E-MAIL8.在外出就餐时，一般你对剩下的菜如何处理？A.留给餐馆处理 B.打包 C.尽量硬撑着吃下去9你平常用什么方式洗脸？A 流水 B.用脸盆接水洗10.平常购

20、物后留下的塑料袋，你会怎么处理？A.干脆扔掉 B. 保存下来以备后用 C. 有时扔掉有时留着用11.（1）在外就餐时对于一次性用品你会？A常常用 B. 有时用 C. 从来不用（2）是否想过自己带餐具用餐？A.想过 B. 没有过12.你认为白天自习室的灯应当如何开？A.全开 B. 开一半 C. 不开13. 你觉得学校回收书本可行吗？假如可行，你认为进行时应留意哪些方面？14.对于节约的一些小建议_ _ _学生调查报告 篇5一、摘 要：现如今我们大三的学长、学姐即将走出校内，走入社会，他们可以选择的，或许不只是进入一个差强人意的工作单位，解决“就业”难题。如今，越来越多的高校生摒弃了竞争激烈的“就

21、业”所带来的压力，起先走上创业的道路，开拓自己的精彩人生。那么，分析“就业”与“创业”这两个虽然只是一字之差、却迥然不同的两种生存方式，我们也知道作为现在的一个高校生已经不是像以前那样的弥足宝贵了，可就业与创业它们各自由刚走出象牙塔的莘莘学子们心里原委占据怎样一个地位、就业形势如何、创业究竟难不难喃？接下来将呈现我们调查报所得来数据。二、关键词：创业、就业、工作三、正文： （一）、现今的高校生越来越多，而就业岗位不多，这就造成了就业竞争非常激烈，供需关系惊慌自然成为就业难最主要的缘由，据调查想要到：国有企业、民营企业、外资企业、自主创业、其他的比例分别占：33.3%、13.3%、20%、33.

22、3%、0%图：文献来源：调查报告国有企业民营企业外资企业自主企业其他（二）、经济学问时代对人才素养要求的提高使得多数学生就业期望趋向现实，主要表现在就业方向、工作区域等方面的选择方向上，因此，据调查所知：希望到沿海开放城市、内陆省会城市、中小城市、农村、须要人才的边远地区或艰苦环境这些地方工作所占的比例分别为：26.7%、13.3%、33.3%、6.7%、20% 图：文献来源：调查报告（三）、高校生创业失败的许多，一个重要缘由就是忽视技术创新。许多高校生只看他人胜利后的表象，不顾食间、地点的差异，盲目照搬照抄别人的阅历，结果“画虎不成反类犬”，自己的优势没有得到充分发挥，步他人后尘。因此，我们

23、的调查觉得求职胜利的关键是：较高的学历、较好的个人形象、人际关系、个人的学问和实践实力、其他所占比例为：6.7%、0%、40%、60%、0% 图：文献来源：调查报告较高学历个人形象人际关系学问和实践其他（四）、现在高校生就业面临着许多的难题：1、缺乏启动资金：除了家庭资助，绝大部分创业高校生没有其他经济来源。目前，也有一部分高校生通过勤工俭学积攒下来部分资金，但创业初期的花销，常常会远远超支。2、缺乏市场经营阅历：高校生有激情、有理想，但在实战中往往是“眼高手低”，对详细的市场开拓缺乏阅历与相关的学问，在创业过程中很可能会因“纸上谈兵”而败北。3、 心理承受实力弱：从小学到高校，十几年的学校生

24、活，相对一帆风顺少有挫折，在这种大环境下，高校生创业者们也普遍比较脆弱。其实无论何种创业都有风险，创业的同时即应当有“风险意识”，要能承受住风险和失败，能够经得起市场的锤炼。4、创新实力不强：高校生创业失败的许多，一个重要缘由就是忽视技术创新。许多高校生只看他人胜利后的表象，不顾食间、地点的差异，盲目照搬照抄别人的阅历，结果“画虎不成反类犬”，自己的优势没有得到充分发挥，步他人后尘。据调查结果显示，高校生认为就业难的问题产生于教化体制、学生自身素养不够、社会没有供应足够岗位、高校毕业生太多，超过市场需求所占的比例为：20%、53.3%、13.3%、40% 图：文献来源：调查报告（五）、毕业生供

25、需冲突突出是近年来社会公认的高校生就业难的一个干脆缘由。从2022年至2022年，全国高校毕业生从114万增加到338万，是扩招前的3倍；北京地区从6.6万人增加到15.4万人，是扩招前的2.3倍。近年来，一些工科院校和具有专业特色的学校追求综合发展，纷纷上马热门专业，致使这些专业的毕业生就业难度加大。以此，我们对高校生就业形势也做了相应的调查，结果显示选择形势严峻，就业难、形式正常、形式乐观、不了解所占比例分别为;86.7%、6.7%、0%、6.7% 图：文献来源：调查报告（六）企业激励机制和文化建设富有成效，企业竞争力有着充足的源泉，企业普遍重视研发投入、教化培训，企业技术水平有所提高，企

26、业竞争力有着较为坚实的物质基础。企业信息化建设取得较大进展，成为企业快速提高竞争实力的有效途径。在此，我们的调查结果显示选择在校成果，奖学金等荣誉、专业技能，技能证书、社会实力，应变实力、实习阅历，其他工作阅历所占比例为：0%、20%、66.7%、13.3%图：文献来源：调查报告在校荣誉技能证书社会应变实力工作阅历（七）“充分的就业打算和主动乐观的求职心态是毕业生实现就业的关键之一。”沈阳人才中心沟通部副部长马伟光指出，高校生做就业打算时应当学会求知。有的同学在求职时打算了厚厚一沓证书，可真正能证明自己适合求职岗位的只有两三个而已。盲目考证不仅奢侈金钱，更是时间与精力的奢侈。因此，在求职过程中

27、的最重要的不肯定是盲目考来的各个证书。对此，调查结果显示选择综合实力、专业技能、实习经验、其他所占比例为：73.3%、13.3%、13.3%、0% 图：文献来源：调查报告综合实力专业技能实习经验其他（八）、最低工资标准是基于普遍权利的保障标准，而不是基于个人实力的安排标准，也无助于个体价值的真正实现。假如特地制定出针对高校毕业生的最低工资标准，一个最干脆的后果，就是制造出群体之间的不同等。这种以身份确定待遇的做法，明显违反了人人同等的原则，也同样违反了最低工资标准的本意。而且，高校毕业生最低工资标准也根本不能改善人才供求的格局。毕业生低薪的根本缘由，在于人才的相对过剩。在此格局下，毕业生缺少表

28、演的平台和博弈的能量。因此，解决毕业生低薪问题不能依靠最低工资的保障，只有通过完善劳动力市场，扩大劳动力的需求，才能根本解决问题。当然，在此期间，政策应对高校毕业生进行肯定的照看，比如就业、创业方面等，但最低工资标准不应属于此列。 因此，我们也对高校生能接受的最低月工资进行了调查，结果显示选择1000、2022、3000、4000、5000、6000所占的比例为：0%、40%、40%、6.7%、6.7% 图：文献来源：调查报告（九）、目前，大多数高校生还是选择在毕业后接着深造，近年来越来越多的同学选择出国留学，但总体来说，还是以转本、考研居多。在选择接着深造的同学中，除了个别是因为父母要求外，

29、大多数都是为了增加专业学问，提高竞争实力。学生调查报告 篇6一、问题的提出以前只要一提到眼镜，不少人会想到科学家、博士、老师。可近几年来，我们发觉有小学生也戴上了眼镜，还有一些已经近视的同学，不刚好配戴眼镜，视力严峻下降，从而影响学习。从数据显示，全国小学生近视率达百分之二十二点七八，假如爱护得好，一般到18岁时，视力才会停止下降；假如爱护的不好，视力会始终下降。下面我们就围绕小学生近视这个话题绽开探讨。二、引起近视的缘由1、现在科技发达，探讨出手机、平板电脑等科技产品，小学生们也想试一试，辐射对眼睛损害很大，但因为好玩，玩的时间过长，而学生们对这些科技产品的爱好又抵抗不住。2、有些同学喜爱看

30、课外书籍，看书是好的，可有些同学总是喜爱躺在床上看，由于光线过暗，从而影响视力。3、学生们现在做作业，总是喜爱趴着写。这样一来，近视的同学一多再多。三、怎样防止小学生近视现在，很多家长总说，我给孩子讲，他不听，一到放假，就拿着手机、电脑不放。既然这样，我们应当怎样防止呢?1、每天一起床，就看看窗外的蓝天绿树10分钟。2、看电视、玩手机时不要靠得太近，看半小时到四非常钟，就用热水把毛巾打湿，敷在眼睛上，休息5到10分钟，再接着看。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第23页 共23页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页