医院血透室护士长述职报告例文 .docx

《医院血透室护士长述职报告例文 .docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《医院血透室护士长述职报告例文 .docx（7页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、医院血透室护士长述职报告例文医院血透室护士长述职报告范文20xx 年里，血液透析科全部护理人员在院领导及护理部的正确领导和全部科员的亲密协作下，克服人员少，工作量沉重的重重困难，针对年初制定的目标安排，狠抓落实，仔细实行，严格履行吉林省血液透析基本操作规程，坚持高标准，严格要求，努力在管理与服务上下工夫、加强护理平安管理，完善护理风险防范措施，为患者供应优良、平安有序的护理服务。以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满足度，避开护理纠纷。定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。较美满的完成了年初制定的各项工作任务，得到领导和病人的确定与好评，现将全年护理工作总结汇报以下：

2、1、健全制度，仔细落实各项工作制度，确保医疗护理平安。1.仔细组织学习护理部年初重新制定的各级护理人员的职责，各类岗位责任制和护理工作制度，并落实到实际工作中。2.结合 2 甲等级复合评审细则要求及血液净化室建立及资格认定要求，制定质量管理标准和周密的工作安排，完善龙井市人民医院血液透析室各项规章制度、技术操作规范、各种突发事务应急预案、护理紧急风险预案、透析患者饮食及护理等相干文件，按省血液净化中心下发的血液透析规范操作流程规范了各项操作，对血液透析实行全程医疗质量管理。3.坚持查对制度，各项护理操作严格进行 3 查 7 对，强化履行医嘱的精确性，上机时双人核对医嘱和设置的各项参数指标，确保

3、透析质量和病人平安，并保证全年无护理过失、事故产生。2、加强学习，重视提高护士整体素养，优化护理队伍 ?1.加强业务理论学习和技术操作培训：按年初业务理论学习和操作培训安排，组织护理人员每周 2 次业务学习并做好学习笔记，参与护理部组织的操作培训和考核，保证各项成果达标。2.加强相干学问学习，不断提高血液净化专业技术水平，以全国 20xx 版血液净化操作规程作为工作指南，吉林省血液净化中心下发的血液透析规范操作流程规范各项操作，严格贯彻医院感染管理方法，消毒管理方法加强消毒隔离管理，确保患者透析质量和医治平安。3.更新专业理论学问，提高专科护理技术水平，仔细学习和领悟 2 甲等级复核评审检查细

4、则，学习尿毒症透析患者饮食、医治和护理等相干学问，使全部护理人员专业技术水平有了很大提高。3、转变护理观念，提高服务质量，加强护患沟通提倡人性化服务 ?1.我们透析科所面对的是 1 特别的群体，由于该疾病得病时间长且不能完全根治，家属在漫长的护理进程中有某些不足时，易使患者产生失落感，对生活失去信念，同时由于透析时间长，生活治理实力着陆，之要担当高额的医治费用，更简单产生轻生和悲观。因此，我们首先做到用自己的真心和爱心关切疼惜每位患者，细致凝听患者倾诉，努力理解患者心理，擅长驾驭每一个透析患者的心理特点，以良好的专业学问和纯熟的交换技能，赢得患者的敬重和信任。帮助他们正确对待疾病，患者变更对疾

5、病的相识，从而以主动的看法面对现实，使他们建立医治疾病的信念。并获得家属的协作，以减轻患者的心理负担。使患者有良好的心态接受医治，以提高生活质量。2.主动响应优良护理服务示范工程创建活动，主动组织科室护理人员学习，由被动式服务转变成主动服务、在护理工作中创建性绽开工作，始终以病人为中心，为患者供应平安、优良、满足的护理服务。平常工作中留意培育护士的应急实力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取阅历教训，提高护士对突发事务的反应实力。提高护理人员责任心和敏锐的洞察力，让其养成严谨、灵敏、坚决的工作风格。亲密视察患者生命体征改变，不疏忽任何 1 点症状、不放松任何 1 个血透环节、不错过任何

6、1 次抢救机会。1 年来，共透析医治 4074 人次，未出现 1 例护理差及错事故，全年无 1 例透析感染和沾染病交叉感染事故，为我院平安医疗奠定了基础。4、定期考核检查，提高护理质量 ?医疗质量管理是医院管理的核心内容和永久的主题，透析质量限制是透析规范化管理和医院医疗质量管理的重要组成部份。全面强化护理人员医疗护理平安质量管理，使全部护人员充分意想到医疗护理平安的重要性，增加了医疗护理质量服务的意识及履行规章制度的自觉性。并定期质量督查、检查、考核和评价，加强对血液透析关键环节，薄弱环节和重要环节的管理，推断护理质量指标的完成状况，提出改进措施，是提高护理质量的保证。今年为提高护理质量，我

7、科在护理部支配的每周质量检查外，由护士长和科室护理监督员负责检查，每个月进行 4 次以上的自查，通过平常的检查使很多易于忽视的问题得以解决，为临床平安医疗护理供应了保障。每个月专项召开护理平安工作议会，对存在的问题刚好进行反馈，刚好提出下 1 步的工作及防范措施，对检查中存在的不足的地方，进行具体地缘由分析，并通过深化细致的思想教化，强化护理人员的服务意识、质量意识。制定切实可行的改进措施，刚好更改工作中的薄弱环节。在确保血液透析、医疗平安，提高透析质量上获得了 1 定成效。5、绽开新技术、新项目，不断提高专业技术水平1、4 月份我科新绽开了，血液透析加血液灌流净化医治方法，3位病人共接受 1

8、2 次医治，临床效果显著，在满意患者医治需求的同时也为医院增加了经济效益。2、在不断专研新技术、新项目的同时，要求护理人员擅长总结工作中的阅历进行相互交换，年内已撰写论文 2 篇。3、派送 3 名护士到上级医院学习血液净化操作技术，1 名护士已回科室工作，2 名护士为后备气力，并派送 1 名护士参与全省血液净化规范操作流程短时间培训班，不但学到了新的的理论，也进1 步规范了技术操作。回顾 1 年来的工作，我们血液透析科护理工作，在院领导和护理部的正确指引和全部科员的共同努力下，较美满地完成了所担当的各项工作任务，也获得了 1 些成果。但成果尤如金秋累累的硕果，虽然美满，但都已静静落下，在品尝胜

9、利的同时，我们也应当醒悟地看到存在的不足：在管理意识上还要大胆创新，锲而不舍;健康教化还流于情势;在规章制度履行方面，仍有少数同志意识淡漠;在论文撰写、护理科研方面几近空白;病人的须要是我们服务的范围，病人的满足是我们服务的标准，病人的感动是我们寻求的目标，优良服务是永无止境的。我们将不断总结阅历、刻苦学习，使服务更情感化和人性化，为医院的服务水平登上新台阶而不懈努力 ?20xx 年工作安排 ?1、进 1 步加强和落实血液透析基本操作规程，严格按规程进行各项技术操作。2、严格履行感染管理各项规定，隔离透析间歇护理人员相对固定，进 1 步避开交叉感染。3、争取多派送护士出去参与，相干血液净化技术

10、学习班，科内定期组织护理人员业务学习及各项技术操作培训，不断提高全部护理人员的理论学问和技术水评。4、为确保患者透析质量，加强透析用水的配置管理，配液室护士相对固定，定期对透析用水进行监测，保证透析用水配置精确，各项监测指标在正常范围内。5、加强护理人员素养教化，实行人性化服务，赐予患者亲人般的关怀，实行弹性工作制，确保患者医治需求。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页