银行中层岗位竞聘演讲稿范文网站 .docx
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1、银行中层岗位竞聘演讲稿范文网站篇一敬重的各位领导、各位评委:大家好!记得美国闻名政治家富兰克林有句名言:推动你的事业,而不要让你的事业推动你。今日,我正是为接着推动我无比酷爱的银行事业而来。我希望带给大家的是一个真诚、理性、执著和勇于接受挑战的我。我叫*,今年*岁,本科学历,经济师,中共党员,现任*信贷管理部风险经理。我于199?年毕业于*财贸学院金融专业,19*年参与工作。今日之所以登上讲台参与农行*分行中层领导后备干部的竞聘,我认为自己已经具备了诸多条件。我的优势主要有:一是我具有比较丰富的业务阅历。参与工作以来,我先后从事过营业员、会计、安排统计员、信贷科任会计辅导员、安排科副科长、贷款
2、审查员、风险经理等职务。由于工作精彩,我先后多次被评为先进工作者,19*年、XX分别被评为*分行先进工作者,20*年被区分行评为*等荣誉称号。同时,2022年的从业经验使我对农行的每项业务都了如指掌。我很自信,也很坚信地认为,这些年的从业阅历,使我基本驾驭了作为中层领导后备干部所必备的业务技能、工作实力,我肯定能胜任这一岗位。二是我具有比较全面的专业理论学问。我毕业于财贸学院金融专业,科班出身。通过几年来的系统学习和实践,使我具备了多学科的专业学问结构,比较全面地了解和驾驭了经济、金融、市场营销、财务会计,并熟知国家各类金融方针、政策及相关法律、法规学问,这些更加坚决了我扎根于我行,脚踏实地运
3、用自己所学学问,所驾驭技能,做好每份工作的决心。三是我具有较强的管理、组织、协调实力。在贷款五级分类监测及相关报表的上报工作和贷款审查工作中,熬炼了我较强的组织实力,并在实际管理过程中积累了大量的管理阅历。特殊是在我担当风险经理期间,使我深刻地领悟到了理论与实践相结合的重要性,深切地感受到自己在业务学问、管理水平、领导实力等方面有了全方位的提高。这些都为我做好下一步工作打下了坚实的基础。金无足赤,人无完人。在这里,我也情愿坦诚地把自己已经相识到的不足之处汇报给大家。主要是因为我年轻,处理冲突的阅历还不是很足。我将充分依靠老同志丰富的阅历和阅历,虚心求教,加以弥补。请领导和同事们信任,既然我自己
4、能相识到这些不足,也就肯定能努力克服,不断完善自己的人格。假如承蒙领导厚爱,让我走上中层领导后备干部的工作岗位,我将负重托,不辱使命,勤奋工作,详细将做到以下几点:第一、真诚讲团结,主动开展各项工作。多年的工作经验和阅历教训告知我,同事之间,支持、谅解和友情比什么都重要。在团结方面,肯定要摆正自己位置,正确相识和看待自己。在工作中和生活上肯定要平易近人,做到说真话,办实事,求实效。其次、加强本部门管理力度,健全各项管理制度。我将不断找寻工作的新思路、新方法,主动做好本部门的管理工作,建立完善的内部管理流程,完善贷后会审制度。加强业务调研与组织工作,为进一步创新和完善风险经理的管理机制出谋献策,
5、探究探讨真正落实贷后管理制度的有效方法。同时,我还将加强与基层行的勾通与联系,正确处理好风险经理与客户经理以及其他各方面的关系,对贷后检查出的问题,提出好的建议和看法,并帮助有效整改,使贷后管理真正落到实处。第三、立足本职岗位,敬业爱岗,无私奉献、廉洁奉公,加强学习,努力加强自身建设,提高贷后监控、检查力度。我将充分发挥风险经理的职能,做好客户贷后风险的监控,防范信贷风险。努力开创农行各项工作的新局面,为农行*分行的发展作出主动贡献。敬重的各位评委,各位领导,各位同仁,今日,站在这里的我,恰如在站台等候上车的旅客,手中的车票已经攒出了汗渍,但是,我信任沿着在座各位开拓的绿色通道,自己肯定能够搭
6、上今日的幸运快车!感谢大家!篇二敬重的各位领导、同志们:首先,特别感谢各位领导和同志们给了我参加这次竞职演说的志气和力气。我叫,今年29岁,中专毕业,参与工作2022年多,在储蓄部门先后从事储蓄员、综合和所副主任工作,现任市储蓄所副主任。当我在这挑战与机遇并存,胜利与失败同在的讲台上时,我的内心非常激烈,同时也多了几分担心。剧烈的事业心和责任感又一次次告知我:我酷爱工行事业,身为工行人,就该为工行的发展和腾飞作贡献,我把工行事业当作实现自我人生价值的目标,使个人追求与集体利益一样起来。2022年多的储蓄所工作,在行领导和同事们的关切、指导和帮,将是一项长期而艰难的任务。因此,我将以帮助所主任集
7、全所之力完成支行下达的各项目标任务为已任,把坚持开展以客户为中心的优质服务作为组织存款的重要手段,在巩固现有客户资源的前提下,充分调动员工的主动性,在创建良好的社会形象的同时,提高工作效率,尽量便利客户,让客户能主动上门寻求服务,走上良性循环、健康稳步发展的行列。假如我竞聘胜利,我的处事原则和风格是:要做好储蓄所的工作,离不开严格规范的管理,更离不开每位员工。因为,客户对工行的满足度是从员工的满足度起先的,并与员工的满足度成正比例发展的。为此,我会帮助所主任努力提高每位员工的素养,尽力满意员工的合理要求,建立奖惩激励机制,调动员工的主动性和创建性,建立融洽的人际关系,多层面、多角度地善待员工。
8、努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。对同事多理解,少埋怨;多敬重,少指责;多情义,少冷漠。以共同的目标团结员工,以自身的行动带动员工。在与员工交往中凝合合力,增加员工的集体荣誉感,在工作中形成动力,使我们成为一支充溢活力和战斗力的集体。假如我竞聘胜利,当前的工作重点和详细措施是:目前市储蓄网点平均余额为3300多万,就储蓄所而言,目前余额为1900多万,虽然仅今年就增长了600多万,但仅凭日前存款所创的利润还不足以支付店面租金、设备费用及员工工资。因此,我将主动帮助所主任立足于稳定增长存款余额,着力于求实创新,拓宽渠道,寻求新的利润增长点,在为客户供应优质、快捷、高效的金融
9、服务的同时实现银行资金利润的最大化,达到双赢的局面。举措一:扩大知名度和影响力,主动争取市场份额。储蓄所地处商业闹市区,周边商家林立,同时也面临着其他多家银行储蓄网点的竞争。新址的搬迁及设施的更新和完善,使综合素养一流、功能完备的所完全具备了成为开发区及至周边区域客户首选金融网点的实力和条件。我们将以此为契机,主动出击,组织员工到旁边居民点及各商家,调查了解资金流向、客户分布等状况,从中获得大量的第一手客户资料。同时,主动上门宣扬与柜面宣扬相结合,为客户供应各种快捷、高效的金融产品和经济服务信息,树立工行技术领先、网络齐全、实力雄厚的形象,扩大知名度和影响力,建立所与广阔客户之间相互信任、互惠
10、互利的关系。篇三敬重的各位领导,各位评委,各位同事,大家好!我叫XX;37岁;中共党员;大专文化;助理经济师,现任XX县XX农村信用社主任,今日我竞聘的岗位是XX县农村合作联社副主任一职,我竞聘这一职位有以下优势:一、本人具有丰富的基层管理阅历。本人参与工作20年来,历任出纳员,会计员,网点负责人,大社信贷员,基层副主任等职务,自XX年任XX农村信用社负责人以来,在工作中,本人敢于创新,敢管善管,工作成效显著;自XX年以来,本人连续2022年考核均为优秀和被评为先进个人,本人和XX农信社也连续3年被县、镇党委和县联社、市办评为优秀党员和先进单位。二、本人具有较强的沟通实力和营销实力。任XX信用
11、社和尧周社负责人期间,本人注意加强与当地党政,业务骨干区域客户的沟通和公关协调联系,主动拓展市场,促使尧周社各项业务迅猛发展。至XX年9月底各项存款64556余万元。本人任职一年来增加各项存款14455万元。在西部存款增量、增幅、存款市场占有率在辖区内各金融机构中排名第一。本人在办理贷款、风险限制、清收不良贷款和支农力度、财务收支的工作等方面受到青珠县联社和当地党政的确定和支持。三、本人具有较强事业心和责任心。在上级党委联社的正确领导下,本人能充分发挥党员干部的先锋模范作用,身先士卒,工作勤勤恳恳,求真务实,爱业敬岗,带领全社员工与时俱进,开拓创新,努力完成各项工作任务。本次竞聘如能胜利,本人
12、将重点做好以下几方面工作:一、是要摆正位置,认清职责,当好领导的参谋和助手在工作中,应当摆正自己的位置,在自己的职责及领导授权范围内开展工作。同时,与分管领导在工作上保持高度一样,做到补台不拆台,听从不盲从,办事到位不越位,不争功、不诿过,当好联社领导的参谋和助手。其次是培育自己的全局观念,站在领导的角度、联社的角度看问题、想问题,从大处着眼。多方面其他职能部门进行沟通、协调,形成合力,共同做好上级安排的各项工作。 二、全力拓展金融业务市场份额,强管理,严内控。一是以优质服务为依托,金融创新为手段,全力拓展农信社金融产品的市场份额,不断扩大服务内涵,拓宽服务领域。把组织资金的重点放在加强优质服
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