有关安全教育心得体会范文 .docx

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1、有关安全教育心得体会范文关于平安教化心得体会范文平安是什么平安是企业的生命，是家庭的华蜜，是工作的欢乐，是单位的效益;是平安、也是一种华蜜，更是一种珍爱生命的人生看法。平安上班，平安回家，让亲人少一份牵挂，父母多一份宽慰，家庭多一份欢乐。当我们赞美着美妙的生活，向往着将来的华蜜时，您是否想过假如在工作中稍有疏忽，平安意识一霎那间离开我们的头脑，那可怕的瞬间，一切的美妙，都将化为乌有。通过本次公司组织的平安教化学习，使我对平安工作有了新的相识。平安工作应当始终放在班组管理的首要位置。切实从增加员工的平安意识，强化小组平安管理入手，通过明确责任，落实措施，努力营造一个平安、文明、健康的工作环境。结

2、合本次的培训，谈谈个人对班组平安工作的几点建议：一，强化意识，在思想上切实提高相识。在平安工作上没有百分之九九，只有一票推翻，为山九仞，功亏一篑，岂不行惜，我们在平安工作上肯定要时刻警惕，这个百分之一的马虎眼千万打不得。事实证明，打擦边球或是不讲原则的发展，不能叫发展，只能叫冒进，冒进的速度越快，积累的风险越多，一旦爆发，一塌糊涂，不可思议。二、实行责任制，加强平安管理在小组各专柜中，举荐选出一名平安监督员。主要负责各家专柜的平安工作，具体分工，明确职责，帮助主管管好班组的平安、纪律工作。使班组平安管理遍布到各品牌的每一个角落。三、利用班前班后会时间，加强员工的平安教化平安工作的重点是刚好消退

3、隐患，加强小组员工的平安教化，防患于未然。首先，充分利用班前班后会时间对员工进行平安教化，在员工心中树立平安意识。把平安工作写进小组管理安排之中，并在实施中依据安排进行。例如：每月开展平安教化宣扬周活动，这一周里主要对新进员工进行了平安教化;其次，利用报纸和网络上最新的平安实例开展形式多样的宣扬教化，增加员工的平安学问。力争在班组中营造了一个人人讲平安，到处讲平安、时时讲平安、事事讲平安的深厚氛围。平安这把双刃剑，你遵守它的规则，他就会爱护你，违反它的规则，你就会付出血的代价。平安生产是我们工作的基石，更是我们生活的保障。很多时候，不少警句往往我们耳熟能详，但我们须要的并不完全是这些啊，最重要

4、的莫过于把慎密的思想落实到严谨的行为中，谨于思慎于行，才是我们搞好平安工作极为须要的。人的生命是无价的，同时也是很脆弱的，平安赢在细微环节，细微环节确定平安。为了华蜜的生活，我们在生活和工作中要时刻关注细微环节，将关注细微环节刻在我们每个人心中，落实到行动中，从小事做起，把细微环节进行究竟，让平安永驻心中，使华蜜常在手中!平安教化心得体会范文在6月30日7月10日这段时间里，我从网上学习观看倾听了各位领导、专家老师关于学校平安教化培训的讲座后，我对平安教化工作有了更为深刻的相识，反思自己学校的实际状况谈点体会：一、要提高全校师生对平安管理的相识1、要加大平安教化的宣扬力度要全面提高老师与每位家

5、长的平安责随意识，主动主动地向学生和家长宣扬学校所潜在的诸多平安隐患以及各类重大平安事故教训。在校内醒目的地方张贴悬挂平安教化图片、标语，在楼梯、校门、操场、试验室、厕所、等简单发生平安问题的地方设置警示标记或标语。要利用校内板报、壁报、专栏、主题班会、征文、演讲等活动宣扬平安学问，在校内形成事事想平安，到处有警示、人人抓平安的深厚的平安育人氛围。2、常常排查学校平安隐患我校位于村庄的西北侧，与村庄连为一体。学校主要存在以下几个方面的隐患：(1)交通隐患为主要。出去校门口几乎就是马路，来往车辆比较多;跑校的学生也不少;(2)学生自身突发隐患;(3)学生上下楼梯极易出现踩空、歪脚等事故。(4)学

6、校与村庄连为一体，学校四周的治安问题;3、要不断加强平安教化，预防和削减事故的发生加强对学生的平安教化，让学生自己懂得平安学问，增加平安意识，驾驭防范技能，从根本上预防和削减平安事故的发生。利用每学期的开学初、放假前的一周和每次大型集会时间对学生进行平安学问教化，要主动利用综合实践课开展平安学问讲座、演讲、探讨等多种形式的平安教化活动，同时要与家庭、社会亲密协作，形成学校、家庭、社会三位一体的平安教化网络，坚持不懈地把各项平安教化开展下去，有效预防各类平安事故的发生。二、要加强领导，强化平安责任学校平安责任重于泰山，本着一保平安，二保稳定，三保发展的原则，对学校平安高度重视，狠抓责任落实，真正

7、形成校长亲自抓，分管领导重点抓、班主任及相关部门各司其职，各负其责的工作机制。同时，将学校平安工作纳入目标管理，制订目标管理细则，逐级签订平安责任书，做到层层把关，责任到人，真正做到谁主管、谁负责。(1)建全领导机构。校长亲自任组长，分管领导、各班班主任以及各科任老师为成员负责学校的平安。(2)学校与每位老师签订平安目标责任书，各班主任和每位学生签订平安目标责任书。(3)专设门卫负责来往客人的登记，同时兼管外来人员对学校的破坏。(4)建立健全防范平安事故的规章制度，制订完善的平安应急预案。(5)建立健全平安工作检查制度。每学期开学、放假前都要进行一次拉网式的平安工作大排查，并做到全面检查与重点

8、检查相结合，定期检查和日常防范相结合，对发觉的事故隐患刚好整改。(6)建立健全并严格执行重特大突发事务和平安事故报告制度，建立健全预警和应急处理工作机制，制定切实可行的工作预案。(7)实行平安工作例会制度，每周至少召开一次平安工作专题会议。三、肯定要实行得力措施，严防易发事故的发生平安事故主要集中在交通、食物中毒、火灾等方面。探讨驾驭事故的规律，实行有力措施防止事故的发生。1、加强学校平安设施建设。加高校校的监管力度，严把教学、生活用房的设计、监管和质量验收关，不留任何平安隐患。2、防止发生各种食物、药物中毒事务。落实各项规章制度。3、防止各种火灾的发生。加强对学校消防平安设施的检查和配备，加

9、强对试验室、电脑室的线路检查，特殊是要对校舍设施陈旧运用时间较长的电路进行检查，对老化陈旧的电线、电缆要刚好更新。4、严防溺水事务的发生。各班主任要求学生不要到河边去玩耍，杜绝溺水事故的发生。5、主动开展心理健康教化，防止有心理障碍学生造成的偏激行为。学校要求每位班主任要对本班个别心理素养差的学生进行长期地心理辅导，保证学生的心理健康。6、加大平安工作的检查力度，建立常抓不懈的学校平安工作机制。我校在平安这方面始终做得较好，每天有领导带班，坚持早检查，午检查和下午放学检查。7、接着加强学校及校内周边治安综合治理，抓好平安排查和整治工作，防止交通事故的发生。学校要主动协作公安、文化、卫生、工商、

10、建设等部门，大力整顿学校周边的秩序，坚决防止校外犯罪分子侵入校内，损害师生事务发生。同时要仔细搞好学生的交通平安教化， 关爱生命、远离危急宣扬教化活动，并贯穿到学校日常的教学管理之中。总之，学校的平安工作肯定放在第一位，以后我校在平安方面要进一步努力，确保学校师生不出现大的平安事故，让老师们轻松开心的工作，让学生安平安全健康成长。平安教化心得体会范文今年上半年，我矿职工教化紧紧围绕矿井95560经济奋斗目标、036事故限制目标和党委31356工作目标，坚持服务矿井发展、提升队伍素养的宗旨，在上级教化、安监等部门的细心指导下，在矿党政的正确领导和有关部门的大力支持下，圆满完成了各项安排任务，为实

11、现矿井平安生产最长、最好周期做出了肯定贡献。一、政治教化突出主线20xx年，我矿职工思想政治教化紧紧围绕落实党的十七届五中全会精神和国家十二五发展规划内容主体，根据宣扬好、学习好、实行好的要求，组织干部职工深化学习十七届五中全会相关内容，领悟精神，把握实质。同时和企业文化落地生根、二次创业主题教化、党风廉政教化、普法教化、形势任务教化相结合，政工部门、教培中心等相互联动，组织党委中心组学习6期次、理论专题讲座2场次、党员庆祝建党90周年党史、党建学问答卷800余人次，使干部职工的思想、行动统一到上级和公司的决策部署上来，统一到坚决二次创业、加快发展信念、凝合工作合力上来。进而达到了平安效益有新

12、提高、领导班子建设有新作为、责任文化建设有新突破、党风廉政建设开创新局面、群团工作打造新亮点、和-谐矿区建设取得新成效的目标要求。二、平安培训把握重点我矿遵循依法培训、严格程序、服务企业的宗旨，仔细抓好三项岗位人员外培和全员平安内培。一是平安生产管理人员培训状况。16月份，完成矿长复训1人，副总以上安排11人、完成11人，区科平安生产管理人员(含调度值班人员)安排68人，完成71人;生产班组长安排(含省局)147人，完成145人。二是井下特种作业人员安排353人、完成391人。三是地面生产单位负责人安排 11人，完成8人;地面生产单位特种作业人员安排100人，完成105人。四是根据年度培训安排

13、落实全员培训任务。 首先，利用组织节后上岗前时间组织全员培训1期、3357人次;其次，聘请公司救援大队总工程师来矿讲课，对236名平安生产管理人员、班组进步行了职业平安健康、危害防治、应急救援等综合平安学问的培训;其三，仔细组织地面一般工种验证培训6期、249人，确保了他们持有效证件上岗率达到100%。其四，为不断增加职工平安生产警惕性，教培中心充分利用平安警示教化基地作用，举办大型巡回观摩13场次，2078人接受了案例警示教化;其五，实行了集中培训、分步演练、统一抽查培训方法，井下区队分头落实职业平安健康、个人防护用品运用培训安排，90%以上的职工参与培训;其六，将必知必会学问灌输当作今年工

14、作的重点和难点，发挥四五级联动培训优势，组织基层平安生产管理人员、安检员、瓦检员、放炮员、主提升司机、电钳工、小绞车司机、输送机司机等8大工种岗位必知必会学问统考，刚好公示统考成果，奖优罚劣，全矿1244人次参与考试，占应考人数的54.2%，总体及格率为92.3%。三、技能培训服务发展20xx年，我矿在采掘生产工艺方面即将实现三大创新即：薄煤层充填开采、薄煤层机械化开采、综合掘进机械化。我矿一是实行本矿自培与请进来结合的措施，托付设备生产厂家搞好短期指导性培训;二是实行托付外培与送出去措施，组织特种作业人员到三级以上培训机构进行持证培训;三是实行岗位实习与师带徒措施，组织相关工程技术人员、生产

15、骨干到杨村、南屯煤矿学习进修，驾驭操作技能;多项措施的全面实施，实现新设备、新工艺、新技能、新材料推广应用的必知必会，为我矿科技创新培训了人才、创建了条件。同时，细心组织工程技术人员大力加强职工岗位技能鉴定考前培训，全矿439名职工参与了鉴定考试，为提高职工素养、维护职工利益起到了主动作用。四、接着教化按需办班近几年来，随着我矿机械化水平的不断提高，机电修理力气相对薄弱。针对这种状况，教培中心征得矿领导同意，广泛发动、仔细组织，与兖矿职大校企联合，举办了机电设备安装与修理职业中专班，招收学员55人,分为2个班次开展教学，对完成教学安排、按时毕业者其学费由矿报销一半。根据教学大纲要求，基础学问由职大老师授课，专业学问矿聘优秀工程技术人员传授，从而较好地解决了理论与实践相脱节、推断故障动手难的难题，这样既能解决我矿电钳修理队伍基础理论较差的问题，又增加了职工队伍学历比重，还缓解了教学与工作冲突突出的问题。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页