有关社会调查报告汇编七篇 .docx

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1、有关社会调查报告汇编七篇一、建筑市场基本状况(一)宿迁市基本状况1、建筑业总体状况。2022年，宿迁市实现建筑业总产值552.48亿元，同比增长35.79%，增幅位居全省第一;建筑业为市财政贡献收入30.2亿元，占财政总收入9.06%，其中：实现地方税收25.3亿元，占全市公共预算收入16.01%。建筑业从业人员38.73万人，其中境内输出人数达18.9万人。建筑从业人员年人均劳动酬劳38612元，农夫从建筑业获得收入约占全市农夫纯收入的30%以上。建筑业对宿迁经济社会发展、对扩大城乡就业、改善城乡面貌、维护社会稳定做出了重大贡献。(详见附件一、附件二)2、建筑企业状况。目前，二级以上建筑企业

2、共153家，全市暂无特级企业，其中：一级企业13家，二级企业140家。6家建筑集团企业产值超过10亿元，涉及基础工程、装饰装修、钢结构、园林市政等行业。建筑企业经营业务覆盖房地产开发、交通、水利、建材生产、园林绿化等多个领域。2022年，全市建筑企业在全国28个省、市、自治区均有市场，全年共完成省外建筑业总产值178.17亿元，同比增长35.6%，并先后向伊拉克、韩国、日本等国家境外劳务输出1000余人次。2022年，宿迁华夏建设(集团)工程有限公司、江苏兴邦建工集团有限公司荣获“江苏省百强企业”和“江苏省竞争力百强企业”。同时，江苏兴邦建工集团有限公司、宿迁华夏建设(集团)工程有限公司、江苏

3、时代建设集团、江苏恒通市政建设有限公司、江苏宇通建设公司、江苏富园建设公司、江苏三善建设公司、江苏嘉隆工程建设公司、宿迁建设工程(集团)有限公司、江苏华城远大建设公司等荣获宿迁市建筑业综合十强企业称号。3、建筑材料状况。目前，宿迁市区备案商品混凝土生产企业共29家，预拌砂浆生产企业2家，预制桩生产企业6家，墙体材料生产企业7家。大型建筑材料市场主要位于市经济开发区，分别为义乌商贸城、淮海建材城以及位于市南外环与发展大道交叉口处的建材批发市场。(详见附件三、附件四)4、质量平安管理状况。2022年全市未发生重大质量事故，质量通病得到限制，建筑业企业质量意识增加，工程质量整体水平明显提高。一是20

4、22年，江苏省级文明工地现场会在宿迁召开，全市创省级文明工地52项，市级文明工地122项。二是预申报国家“鲁班奖”优质工程两项、国家优质工程奖两项;10项工程获省“扬子杯”优质工程奖，7项工程获省“紫金杯”建筑装饰优质工程奖;60项工程获市“项羽杯”优质工程奖，10项工程获市外优质工程奖。三是8项施工工法被评定为省级工法，8项技术获得国家好用型专利，1项独创获得国家独创专利;5项QC小组成果获省一、二等奖，1项获得国家级一等奖。(二)苏宿园区基本状况1、建筑业总体状况。目前，园区在建工程总造价近16亿元，其中房屋建筑工程近13亿元，基础设施工程近3亿元。园区已建成和在建房屋建筑面积165万平方

5、米，其中，已建成房屋建筑面积85万平方米(工业项目55万平方米，商住项目30万平方米)，在建房屋建筑面积80万平方米(工业项目20万平方米，商住项目60万平方米)。现阶段在园区从事建筑施工人员近3000人。截止目前，全年共公开招标56个标段，工程造价约4.5亿元。其中：21个标段造价低于500万元，14个标段发布招标公告2次及以上，8个标段由于报名不足等缘由造成流标。2、建筑企业状况。目前，园区尚无入驻建筑企业。在园区从事施工企业共计19家，其中：特级企业4家，一级企业13家，二级企业1家，三级企业1家。(详见附件五)3、建筑材料状况。通过对园区建筑市场建筑原材料来源分析，一是路桥工程原材料来

6、源较为狭窄，每种原材料由2-3家生产厂商供应，如沥青混合料由苏州三正路面工程有限公司和邳州华隆沥青混凝土有限公司供应，竞争态势不明显。二是房屋建筑工程原材料来源则较为广泛，如钢筋来源有江苏永钢、芜湖钢铁、山东莱钢等20家钢铁企业，水泥来源有宿迁中联水泥、徐州丰源水泥等11家水泥企业。(详见附件六)4、质量平安管理状况。园区在建工程质量平安管理水平总体处于上升阶段，一是文明工地建设方面，2022年，园区2项工程获得省文明工地称号，6项工程获得市文明工地称号;今年1-10月份，园区7项工程获得省文明工地称号，8项工程获得市文明工地称号。二是工程质量方面，今年1项工程获得省建筑业新技术应用示范工程，

7、1项工程获得市项羽杯。二、当前建筑市场面临的主要问题(一)宿迁建筑市场大环境的问题1、建筑业总体份额不大。一是基数偏小。近年来，宿迁市建筑业产值虽不断快速提升，增速居全省之首，但是其基数仍旧相对较小，去年年底在全省排名仅第11位，市场吸引力不够，部分大型施工企业到宿迁也只是“一锤子”买卖，不愿在宿迁建筑市场扎根，从而也无法对宿迁整个市场形成带动和冲击作用。二是供应不足。从宿迁本地区来看，建筑业却是“僧多粥少”，截止今年6月底，全市共有551家具备建筑施工资质企业，但本地市场需求偏少，导致部分企业不惜以极低价、甚至亏本谋取中标，后期再通过偷工减料或其他违法行为等方式弥补损失，从而影响市场的良性竞

8、争。2、部分企业整体素养较差，发展意识不强。宿迁地区众多施工企业中，只有13家具备一级资质，仅占全市施工企业总数的2.3%;部分二、三级施工企业在利益驱动影响下，凭借挂靠、租用企业资质等方式维持企业生存，企业管理人员严峻不足，对企业正在运行的施工项目实行“放羊式”管理，只管盖章收取费用，其他一概不问;对于企业将来的发展和方向，没有任何规划，“做一天和尚撞一天钟”，企业总体水平无法得到进一步的发展和提升。3、企业人才匮乏，人才意识淡薄。由于多数企业属于“作坊式”企业，为降低成本，有意削减企业人员，无力高价钱聘请有水平、有实力、有资格的工作人员，而是将自己的亲戚家属带入企业，也不管其有无相关专业背

9、景。同时，也不激励企业人员的进修培训和再学习，造成业务不精，比如：一些造价询问中介企业，在编制招标文件时，常常出现工程量清单错项、漏项现象的发生。人才的匮乏，肯定程度上限制了企业的发展，阻挡了施工水平的提高。4、建筑原材料市场发育不全，没有形成良性竞争。通过调查状况来看，与其建筑业产值作对比，宿迁本地建筑原材料企业相对偏少。如：商品混凝土，有时还处在供不应求的阶段，而且这些商品混凝土企业还形成联盟，使其仍处在卖方市场，不能形成良性竞争市场。由于部分产品原材料生产厂家较少，厂家不愁销路，从而放松对产品质量的把关，给工程质量带来肯定隐患。(二)园区建筑市场的问题1、园区建筑市场吸引力不够。从当前园

10、区招投标市场来看，常常出现投标单位偏少，有信誉、有实力的单位更少，甚至出现流标的现象。主要有以下缘由：一是外地企业对宿迁整体建筑市场关注少，对园区的了解不够，部分企业还担忧政府工程不能够根据合同刚好支付工程款。二是园区的招投标方式不够敏捷，较多采纳固定总价，把风险全部转嫁给投标单位，审计时也只“审减不审加”。三是部分前期在园区从事施工的企业造成负面影响，有的企业由于对宿迁施工环境不熟识，造成工程质量不合格而返工;有的企业投标时没有核算工程量，而招标供应的参考工程量有漏项，审计时也没有予以追加;有的企业由于拆迁的影响，工期拖延较长，又没有得到补偿。从干脆发包的项目来看，尤其以小的工业项目，多数都

11、是通过关系举荐的本地企业，完全以价格确定施工单位，造成市场的恶性竞争。同时，建设单位的随意性也较大，给管理带来较大难度。2、企业管理水平低。目前，在园区从事施工企业总体上资质还比较偏高，但是现场的总体管理水平与之不匹配，管理不到位，平安文明施工程度不够。分析来看，一是挂靠现象比较普遍，企业对项目建设管理重视程度不够，对项目缺少监管;二是部分项目低价中标，在建设过程中，实行各种手段通过偷工减料得到利益;三是分包不规范，部分企业将专业工种干脆分包给无资质的包工头;四是管理人员素养不高，多数投资人和现场负责人都是半路出家，没有质量和平安意识。三、对策与建议从本次调查的结果和分析来看，宿迁地区建筑业在

12、快速发展，但建筑市场总体还处在较低层次，发育不完全。苏宿园区作为宿迁地区的一个区域，要想在建筑市场寻求突破，必需制定符合自己特色的相关机制和制度，培育市场，主动激励有实力、有信誉的企业参加园区的开发建设，详细建议如下：1、加强市场培育，提高市场吸引力。一个项目要想做好，选一个有实力、有信誉的施工企业是基础。要想吸引优质守信的企业入驻参加建设，就必需让市场对企业有吸引力。我们认为：首先要树立园区的良好建筑市场形象，消退负面影响。通过走访一些重点目标企业，以及曾经在园区从事过施工的企业，宣扬园区的政策，让企业了解园区，对园区树立信念。其次规范承发包双方市场行为。在办理施工许可证时，要对企业资质及信

13、用状况进行严格审查;并对承包合同内容进行审查，重点关注低价合同;对建设单位资金落实状况进行严格限制，达不到规范要求资金的，不予发放施工许可证，从基础工作着手为市场创建良好环境。再次要通过改革，让企业有利可图，变为卖方市场，由“企业挑”变为“挑企业”。一是招投标环节，在市场准入方面，对优秀企业要赐予优先和优待;要保证招标文件和工程量清单编制质量水平;改进评标方法和合同价款方式，避开最低价中标。二是施工阶段，要严格根据相关法律规范和合同管理，禁止附加额外要求。三是审计阶段，按时做好审计和付款，形成诚信市场氛围。2、加强企业培育，推动总体水平提高。一是园区目前有4家特级企业在施工，要抓住时机，加强对

14、企业培育，主动激励建设企业争创国家和省扬子江杯、市项羽杯以及省、市文明工地活动，并通过资格审查优先、优先举荐、通报表扬、赐予嘉奖等政策留住好的企业。依据年初安排，10月下旬我们将启动评优嘉奖机制，对获得上级荣誉的进行嘉奖，让好的企业尝到“甜头”，激发其主动性。二是主动引进优质守信的宿迁本地建筑企业、在苏州工业园区施工的建筑企业。近期将对部分周边企业先进行走访，同时有针对性的向苏州工业园区诚信库中的企业发放一些宣扬材料。通过向区内建设单位举荐、建立战略合作等方式，激励来苏宿园区承接工程，提高园区建筑市场整体水平。三是对于差的企业要坚决清出市场，不能鱼龙混杂，要形成在园区范围内有实力、有信誉的企业

15、才能有市场的良好氛围。3、加强制度建设，提高管理水平。管理仍旧是基础，我们自身要不断加强调研和学习，擅于总结和思索，不断完善园区建筑市场的相关制度，从根本上促进园区建筑市场的健康发展。一是加强学习和借鉴。9月份，我局到周边开发区和苏州工业园区进行了参观学习，启发许多。徐州经济开发区和我区土质和气候等相差无几，但是其绿化施工水平很高，效果很好。近期我们将就如何进行选择队伍、如何管理进行深化分析，总结阅历，予以在工作中借鉴。二是提倡诚信，完善约谈制度。进一步完善企业诚信制度建设，对于新入园区企业、在园区存在不良记录的企业，在进场前对企业管理层进行约谈，明确要求，让企业做出相应承诺，作为后期管理的依

16、据。三是加强分包企业管理。肃穆查处分包给不具备资质企业的行为，对有资质的分包单位也要实行准入制度，并对分包合同实行备案。四是加强培训教化。定期邀请专家，针对不同类型人员，组织专题培训教化，并对培训效果加强考核。五是建立建筑材料生产企业准入制度。我局已建议市住建局建立统一的企业标准和考核制度，在全市建立统一的合格供应商库，园区在此基础上加强准入管理。近期将分阶段对原材料进行调研和限制，安排10月-12月对商品混凝土建立完善制度管理，2022年1月-3月对雨污水管材、路牙石及道板砖制定相应制度。六是加强日常监管。充分运用科技手段，建立视频监控体系和农夫工出勤考核制度，提高监管效率;完善专家检查巡查

17、机制，邀请市相关专家，做到月月有专题督查、专项整治;加强企业服务，完善入园企业建设方、施工方的交底工作。社会调查报告 篇3七月，我们走进火热马边，用汗和泪谱写一曲壮美的青春之歌。这是爱的奉献，这是我们的无悔选择。七月，我们撒播希望，同时拥抱丰收！在这个火热的七月，我们暂别象牙塔中舒适的生活，带着高校生特有的蓬勃朝气，走入马边，了解马边，深化马边。“逝者如斯夫，如白驹过隙”一周的光阴转瞬即逝，在那里有我们的欢乐，有我们的泪水，有我们的喜怒，也有我们的哀乐。全部的一切如同人生路上一串串闪光的珍宝，让人倍感珍惜。暑期社会实践活动始终是我校高校生投身社会、体验生活、服务大众的真实契机，始终以来受到校领

18、导的高度重视。我们所去的地方是乐山市的一个彝族自治县马边县建设乡高石头村中心小学。我系是在2022年11月14日在高石头村中心小学建立的实践基地，到现在已经有6个年头。在这6年里，我们虽然不能对当地的状况有所变更，但是我们至少为他们带去了外界的信息，带去了新课程的教学理念，带去了我们的爱心，带去了我们的真诚之情。我们的分队由16人组成：04、05级教化学、心理学本科班的11名学生；1名指导老师；2名乐山一中的学生；1名物理学专业的学生；另外的那位小挚友是我们指导老师的侄子。怀着种种心境再次去到高石头村，觉得有一些傲慢和骄傲。这样，我们这群实践者携着乐山师范学院的特色与风采，在炎炎夏日里，挥洒着

19、青春的汗水，奉献着我们的爱心。我们把爱心社捐献的几大包衣物带了过去，还特地为高石头村中心小学带去了一台电脑。我们的爱心是有限的，我们的力气也是微薄的，但是只要能为这里的孩子做那么一点点地事情，我们就已经满意，这是我们的初衷，也是我们熬炼自己、提升自己的最好平台。虽然这短暂的一个星期让我觉得很辛苦、很累，但我却能够从中熬炼自己，磨练自己。“梅花香自苦寒来，宝剑锋从磨砺出”，这是机会，更是挑战，他为我们搭建了广泛接触基层、了解基层的平台。深化基层，深化农村，能从中学到许多书本上学不到的东西，也真真实切地让我们理解了“从群众中来，到群众中去”的真正涵义。的确，感性相识到只有到实践中去亲自检验、到基层

20、中去亲身体会才知道其正确与否。同样，只有在实践中把个人的命运同社会、同国家的命运联系起来，才是我们高校生成长成才的正确之路。微笑面对环境艰苦磨练意志真正到高石头村中心小学，破旧、狭小的校舍是你意想不到的。6间瓦房教室就是这120名学生学习的地方。教室里昏暗潮湿、光线严峻不足。几块木板拼凑成的黑板凹凸不平，破破烂烂写字上去都看不清晰。每间教室仅能容纳20个学生上课，桌椅坑坑洼洼、参差不齐、凹凸不平。教室里没有任何装饰物，四周的墙壁又黑又脏。外面的操场就更是可怜了，不足150平方米。没有任何活动设备，那唯一的一张水泥板搭成的乒乓球台显得那么的孤独。我们睡的地方是用桌子拼凑起来的，我们把简洁的行李铺

21、在上面，这就是我们的卧房。男女生各住一间，一遇到下雨，屋里哗哗的漏水，把我们的被子、棉絮全淋湿了。18号那天晚上我们没有睡觉，始终坐到天亮。在这里，一日三餐我们都自己解决，每天支配人进城买菜，每天都要烧菜做饭。进城买菜来回4个多小时的山路，遇到下雨山路又稀又滑，困难可想而知。最主要的是，我们下去家访的时候，要爬山，要走一两个小时种种苦难是我们无法意料到的。不光是天气的燥热、课程的惊慌，实践过程中所遇到的种种意想不到的事情，都一一摆在我们面前。由于住宿条件差，加上山地气候的两极反差，我们常常在夜晚被冻醒，硬梆梆的桌子让我们难以入睡；夏天那里的蚊子更是猖狂，密密麻麻的一群，一咬到立刻便起一个大包，

22、晚上睡觉的时候桌子上还有虫，让人难以入眠队员们就是在这种艰苦的环境中不断受教化、增才能、做贡献，但也就是靠着这种同心协力的团结精神，我们能打倒全部的拦路虎，让一切困难迎刃而解，让实践到处充溢快乐与斗志。学以致用亲身实践我们的专业是教化学（小学教化方向）、心理学。我们面对的就是小学生。经过1个多月的试讲，我们的队员都已经具备了一名老师所应当具有的专业素养，教化学、心理学的专业学问过硬，加上我们都有扎实的师范技能，如三笔字、粉笔字，我们最终可以把所学的东西从书本、从课堂运用到实践之中了。我们的主要任务就是把新课程理念、新课程改革下教学方式敏捷应用于教学之中。我们这次的主要课程是音乐、体育、美术、地

23、理，对学生进行一些简洁的心理学学问的教化，给他们做了几个心理学方面的嬉戏，学生都很感爱好。我们的课堂真正的做到了“灵动的生命的课堂”，真正的以学生为中心。把新课程教学理念淋漓尽致的呈现在课堂上。针对彝族学生胆小、羞涩、不自信等一系列特征，我们首先把重点放到了树立自信念上，我们要让他们敢于开口、敢于说话、敢于交谈。让他们在我们面前没有任何的约束感。这句“我很棒！我真的很棒！我真的真的很棒！”成了我们课堂上孩子们最洪亮的声音。我们想法吧孩子们弄上讲台，让他们呈现自己。从中进行激励，让他们得到自信念。同时我们也对他们进行责任心、自尊心培育，在课余生活中我们跟学生打成了一片。真正的根他们成为了挚友。孩

24、子们给我们送花、写纸条、要电话号码。让我们感觉从未有过的满意。劳逸结合疯狂村民我们的课余生活也多姿多彩。每天自己买菜做饭，大家分工合作，一起挤在一起进餐。其乐融融，好不让人艳羡。高石头村风景秀丽，犹如一个世外桃源，山峰秀美、河沟里的水凉爽可口；我们吃完饭就一起到河沟里面游泳。那凉爽的河水把全部的疲乏都清洗一空。我们真正的与大自然水乳jiao融了。夜晚来临的时候，我们就一起K歌，男女生大对唱。那间昏暗的办公室里，我们一起聚在一起斗地主、玩杀人嬉戏、真假嬉戏。我们最钟情的要算是“真心话大冒险”了，每每纳时都是声嘶力绝，肚子已经笑得喘不过气来。四周漂亮的草地、河沟洒满了我们的脚步。留下了我们的欢声笑

25、语。留下了我们恒久的记忆。当地彝族村民的朴实无华也深深感染着我们，学生们的热忱和细心让我们更加以百分百的激情投入，结交挚友，以教促学，以学促进。在这里我们都以村民自居，而且倍感骄傲。因为我们真正的与当地的彝族居民融入到了一起。来到这里，我们已经把自己看成这里的一分子，我们有责任也有义务为这里尽自己的绵薄之力。“艰辛知人生，实践长才能”，作为高校生的我们最终要走入社会，融入社会。在这火热的七月里，我你他共同用青春谱写了一曲动人的奉献之歌，而我们自身也得到了更为珍贵的磨练和成长，使我们的综合素养得到了进一步的提高。暑期社会实践培育我们的不仅仅是一种团队精神，更是培育了自己的极限和耐力，同时也看到自

26、己的潜力。在短短的一个星期里，我不断磨练意志，为自己定位，发挥自身优势，走理论与实践相结合的成才之路，进一步拓宽学问面，开阔视野，活跃思维方式，努力把自己熬炼成为时代须要的新型复合人才。熊熊篝火暖暖真情彝族最传统、最隆重的就是火把节了。每年的农历6月2427，是彝族同胞最欢欣鼓舞的日子。他们在这天实行隆重的火把节，白天聚集在一起斗牛、赛马、摔跤、斗羊等，夜晚来临便燃起熊熊篝火。成千上万的彝族同胞穿着节日的盛装手拉着手，围着火堆跳起欢快的达体舞、锅庄舞。盛大的场面让火把节有了“东方狂欢夜”的美称。在高石头村中心小学，我们同样要在离别的前一天晚上跟当地的彝族居民实行一个盛大的篝火晚会。为了此次晚会

27、，我们队员利用课余时间细心编排了节目，我们把学生组织起来进行合唱、舞蹈排练。为的就是在篝火晚会上与天同乐。2022年7月19日下午，学院的任雪峰副院长、学工部徐涛部长、教化系党总支副书记罗谊恒、团委张可副书记、团委钟永淑老师以及马边县派出所所长徒步上山探望我们。由于我们在山上没有开水喝，每天都喝煮米的米汤，他们特地为我们买来了几箱矿泉水。还特意为我们带来了卤肉、凉拌肉、凉拌肚条等熟食。由于刚下了大雨，河水暴涨，盘山马路又稀又滑，车子无法上山，于是他们步行上山。这让全部队员都很感动。当他们来到学校，立即察看了校舍、我们住宿的地方，开了个座谈会。了解了我们的生活和课程状况，还一一和我们握手，嘘寒问

28、暖。接下来就是学校领导与我们一同炒菜做饭，他们今日要与我们一起共进晚餐，然后参与今日晚上的篝火晚会。徐涛部长亲自操起刀子切肉，钟永淑老师的刀法更是一绝。任雪峰副院长看到刀子钝（由于彝族有个习惯：不过年不过解、不杀生不见血时不磨刀的）拿起刀子去水渠边磨了起来。罗谊恒副书记亲自烧火、任副院长为我们烧了鸡和排骨。吃饭的时候，由于20多个人就围着及张拼凑起来的书桌吃饭，特别拥挤，于是我们采纳“流淌作战”，围着桌子走动着吃饭。很有一次的一次进餐。全部队员举起了酒杯，用彝语唱响了祝酒歌。酒歌声声，其乐融融！篝火晚会起先了，当地的彝族居民早早的来了。许多学生也都穿上了节日的盛装。狭小的操场上已经挤满了人，围

29、墙上都也爬满了人。我们队员编排的节目受到了彝民们最热情的掌声。学生们的精彩表演更让我们叹服。彝族是个能歌善舞的民族，他们的歌声宛转而美丽，他们的舞蹈热忱而奔放。一轮轮精彩的节目之后，草场中心燃起了熊熊的火堆。达体舞起先了，全部的人自动的牵起了手，围着火堆尽情地跳，尽情的后。我们男生早已汗流浃背，爽性把衣服脱了接着跳了起来。此时此地，我们尽情地释放着自己，这是在城市，在学校里所从来没有过的。火堆最终熄灭了，夜已经很晚了。人群渐渐散去，但是学生仍恋恋不舍。明天就要离别，他们舍不得我们走。许多学生不情愿回去，此时此地也成了离别的最辛酸、最感动的时刻。我们的队员哭了，学生们哭了。“老师，你们明年还来吗

30、？”、“老师，你们能不能不要走啊！”除了感动就是泪水。整个晚上心里都是酸酸的。在这里的七天，他们已经深深地印刻在我的心间。“珍重！孩子们！愿你们华蜜、健康、欢乐的成长！”完结感受时代在进步，社会在发展，而随之而来的竞争也特别严峻的摆在了我们的面前，现代社会所须要的已经不再是单纯的学问型人才。时代给予人才新的定义：不仅能够驾驭新科技，具有创新意识，更要有将科技应用于实践的实力。但是，再看看我们，只是被禁锢在四角高墙内，捧着书中自有黄金屋的古训，做着日后事业有成，飞黄腾达的白日梦。我们的传统，我们的教化制度还有我们本身使我们缺乏志气走出象牙塔，去接受实践的检验和社会竞争的洗礼。在这样一个学问与实践

31、完全脱节的环境里，我们又有什么资本去谈成才、谈竞争、谈事业？时代证明，历史证明，我们的自身状况证明：我们唯有面对社会，才能心平气和地做出一些选择，才能确立自己学习和生活的目标。在高石头村的日子已远扬，恒久的存放到记忆的密码箱。回顾起来，历历在目，感受良深，在这次社会实践中不断经受熬炼，在短短的几天日子里，其活动内容之丰富，场面之感人，彝族山民之热忱，孩子们那一双双渴望儿深情的眼神都让我们难以忘怀。回想初次穿上那印有“乐山师范学院关注留守儿童暑期社会实践团队”的白色衣服参与“三下乡”实践活动，我的心里异样兴奋，有种说不出的感觉，或许从未过深地涉足农村的我经受较先进的高校文化生活的洗礼之后，全部的

32、见闻感受看法，不像以前那般肤浅浮躁，而显得更有理性。总之，通过这次暑期社会实践活动，我在奉献爱心的同时，自身也受到深刻的教化，得到了提高。实践证明，社会实践是提高学生综合素养、培育高素养人才的一个重要途径。社会实践活动给高校生们供应了广泛接触基层、了解基层的机会。从中学到了许多书本上学不到的东西，吸取了丰富的养分，理解了“从群众中来，到群众中去”的真正涵义，走出校内，深化社会，实践成才，刻不待时的“走出去，到农村、工厂、社区去”，发挥自己的专业技能优势，开展各项社会实践活动，更好地服务社会、服务人民、服务社会发展，在活动中不断提升自我。社会调查报告 篇4高校之初，我就确定肯定要在暑假做点社会工

33、作，好好亲近一下社会，积累点社会阅历，为以后进入社会做点打算。况且这又是我高校里的第一个暑假，离家已半年的我很想回去过年时给父母及弟弟妹妹带点儿湖北特产。假如能用自己打工挣得的钱那更是再好不过了。这样想着，我就在校自强社的帮助下，在暑假1月22号至1月27号到武汉徐东那边的武汉新视点市场探讨公司作了话务员。因为是在市场探讨公司，所以所谓话务员，并不是我以前所认为的简洁的帮助公司接电话的人员，而是通过网上随机拨号对拨通后收听电话的人进行问卷调查与访问的人员。当然，随着问卷与访问内容的不同，对可以接受调查访问的人群的条件限制也不同。假如对受访人群的条件限制越大，那么访问就越难以起先，也就是说你所拨

34、通的电话的那头的那个人很可能不是你要访问的那类人，如他的年龄不属于30岁至40岁之间或他不是女性等，这时访问自动终止。虽然这次也是我人生中的第一次社会实践只有短短的5天，但我却从这5天的话务员经验中更深刻地理解了许多，更干脆地得到了很多，也更深化地思索了许多。一、我所更深刻地理解的：（一）要遵守职业道德。职业道德，是指从事肯定职业的人在职业生活中所应当遵循的具有职业特征的道德要求和行为准则。这是在思想道德修养与法律基础课上所学到的学问，通过这次社会实践，我才对这一学问有了更深刻的理解。我去报道的第一天，督导就把公司职员所应当遵守的行为规范拿给我看，要我细致阅读并记在心间。像做访问时不能向透露所

35、调研的产品的相关信息，不能向问及问卷之外其他的问题，言语肯定要有礼貌等，这些都是作为一名话务员所必需遵守的职业道德中的一部分。（二）计件工资更有利于资本家加强对工人的剥削。计件工资是资本家克扣工人工资的手段之一，资本家可以借口产品的质量不合格而克扣工人的工资。计件工资也是资本家迫使工人提高劳动强度，延长工作日的手段。产品数量越多，工人工资越高，工人不得不自动延长工作日，提高劳动强度。这是我在政治经济学课本上学到的学问，虽然这些资本主义社会的理论用在社会主义的中国的公司与工人身上不太合适，但通过这几天的经验，我对这些理论有了更深刻的理解。话务员的日工资就是计件工资，即按当日所完成的合乎要求的问卷

36、的数量来确定，因为同一问卷的单价是相同的。所以，不管你拨出去了多少个电话，花费了多少口舌，耗费了多少精力，只要完成的合乎要求的问卷数为零，你就挣不到一分钱。因此，我在第一天上班的时候尽管都下午6点半了，我还是再坚持打了一个多小时，因为在新视点公司晚上可工作到9点。好不简单把电话从300个打到了380的个，这样才把完成的问卷从1份变为了3份。可其次天上班时，督导却说我完成的问卷只有2份。那还有一份呢？今日接着努力，争取多完成几份。督导避而不答怎么不合格，搁下这些话后转身离去，弄得我一头雾水。二、我所更干脆地得到的：（一）不同年龄段的人对访问的看法不同。5天的工作中我共拨出了1872个电话，其中拨

37、通的电话共有1153个，这些每天电脑上都有显示。若接电话的是位女士，女士您好！我是武汉新视点市场探讨公司的访问员，我们正在对女性消费者进行一项有关美容化妆品方面的访问，想听听您的珍贵看法与建议，能耽搁您一会时间吗？特别感谢！这是我们访问的开场白，若接电话的是男士或小孩则稍有改变。从拨通的这1153个电话中我发觉：1、年龄在30岁以下的人都比较随意，在时间方面比较豁达。听了我的开场白一般都会笑着慢条斯理地说句那你问吧！2、年龄在30岁至50岁之间的人大多很急躁，给人的感觉是不会奢侈哪怕是一秒的时间。他们中礼貌一点的一般是听完我的开场白后搁出一句我没时间，然后嘭的一声挂掉电话、3、年龄在50岁以上

38、的人则如孔子所云而耳顺。他们通常会以闲聊的口气回答你的问题，孩子们都在外工作，只有我们老两口在家。社会调查报告 篇5农夫，这个特别的称谓，从它的诞生之日起就注定与土地结下了深厚的情意。1949年宏大的中华人民共和国的成立，使农夫一改千百年来受剥削、受压迫的地位，彻底地作了主子。历史(教学案例，试卷，课件，教案)的年轮驶入改革开放的今日，农夫的政治(教学案例，试卷，课件，教案)地位和生活状况已经得到了极大的改善和提高。但是我们也必需看到，中国，作为一个发展中国家，在取得惊人的发展速度和改革硕果的同时仍旧存在一些问题，地处黄河流域的山西省，农夫生产人口严峻过剩，而煤炭资源丰富，土地比较瘠薄，所以一

39、度将煤炭业作为自己的支柱产业，在相当长的时间内，大量的农夫加入到煤炭工人的行列。大同矿务局，阳泉矿务局，汾西矿务局等国有产业的三巨头，下设有浩大的分支机构，另外不少的不法小煤窑，收罗了旁边大量的农夫就业，从事煤炭的采挖和运输，因此，煤炭是山西省解决农业过剩人口做出了巨大贡献。由于前期开采安排性差，加之不法小煤窑的滥采滥挖，煤炭资源日益匮乏，同时环境爱护的重要性日益突现，原煤的销售量便直线下降，对煤炭进行深加工的项目、企业还没有建立，因此煤炭业的发展严峻受挫，大量正式工人下岗，临时工、合同工返家务农，农夫的队伍便这样扩大了。然而土地的状况没有很大改观，人口过剩的问题又重新严峻起来。在这样一种背景

40、和形势下，今年暑假，我特地在我的家乡-平遥的东部、南部地区，针对农夫的收入水平和生活状况绽开了调查，发觉了困扰农夫的两大因素。其一便是天灾，主要是干旱和冰雹。以十年九旱来形容我们晋中地区（山西省中部，包括平遥、祁县、太谷、榆次等地）一点都不为过。6月下旬到8月中旬近2个月的时间内，平遥县大部分地区滴雨未落。这期间正是高粱等农作物生长的关键时期。而浇灌用水的天价又让农夫却步，只好眼睁睁地看着庄稼干枯变黄，甚至枯死。也有部分农夫舍不得将前期的时间精力和成本付诸东流，只好忍痛花钱买水浇灌施肥。这样做也只是确保秋天有一点点收获，其实根本没有盈利可图。调查后我做了如下计算：一季庄稼，至少浇灌两次才能成熟

41、，费用为14元每小时，一般状况下每亩一次要浇灌4小时。这样，每亩花去水费115元左右。另外，每亩需化肥约20公斤，每斤1.6元；天旱虫灾时，农药每亩花费约25元，每亩地总共合计花180元。如将所得产品拿出销售，如大豆，亩产约150公斤，每公斤约2元左右，所得不过300元。去除耕地费、种子费、运输费、农业税等，进农夫腰包的不超过30元。所以农夫辛勤劳动下来，基本上算是无偿劳动。更何况人多地少，生产的粮食仅能够自己消费，根本无节余去换钱这些年林业发展很快（主要是果业），由于从前缺乏市场阅历和战略眼光，所栽培的品种无非是红星、金光、国光、富士等老品种,除富士销路好一点外，其他几种则难以出手。因此果农

42、除了要忍受入不敷出的苦痛外，还要面对卖果难的尴尬。尤其是今年，我县于6月15日三分之一的地区遭遇冰雹攻击。严峻的地方，棉花、大豆等被打得只剩下光杆，较轻的地区，果实也遭遇创伤。8月初，冰雹再次来袭，农夫损失更加严峻。困扰农夫的另一因素为人为因素。部分领导的决策失误，也给农夫留下了无法弥补的损失。像前面述及的盲目发展果树就是一个极具代表性的例子。品种不佳，质量不高，收成小，更换品种或农业结构转型须要相当长的时间。另外，不少地方交通不便，信息闭塞，严峻影响了当地的经济发展。上述的两种因素，导致农夫的人均收入极低，入不敷出的现象严峻。所以一般家庭中要有1-2人外出打工或经商，形成以工养农和以商养农的

43、格局。下面是我所做的调查状况的列表，从中可以看出农夫的生活状况：家庭类型调查项目 成员均为农夫 成员中有老师、工人、农夫等 成员中有农夫和经商者 有外债家庭率平均月收入（户） 20元 500元 520元平均月支出（户） 34.4元 430元 430元净余 -14.4元 170元 190元所占比例 5.2% 91.7% 3.1% 95%其中支出项中除了生活必需外，85%以上的家庭将大部分的收入用于子女的教化经费，这也是造成大部分家庭负债的缘由。之一。当然，随着人们观念的变更的文化水平的提高，农业的科技投入渐渐加大。塑料大棚和薄膜覆盖技术正在逐步地得到推广。在土地资源紧缺的岳壁乡，两项技术的推广率

44、达到90%以上，这是一个了不得的进步。山西作为全国经济比较落后的省份，其所含的平遥地区又是比较落后的地方，严格地说，以上的状况并不具有广泛的代表性。但通过此次调查，我感慨许多，作为农夫的女儿，我深切地体会到了广阔农夫终年劳作的艰辛、苦痛和无奈。不过我坚信，随着农业改革的进一步深化，农夫的日子会一每天好起来。社会调查报告 篇6年月日到月日，这一个月的时间，高校生社会调查问卷实践报告。学校组织在校的级新生参与双休日社会实践活动，接到通知，班里就开了班会，把各项活动的安排都布置好，并分成了5个小组，每小组人。我们探讨的课题是当代（深圳）礼品工艺品及家庭用品设计趋势。而我所在的小组是“问卷组”，但“问

45、卷组“又是由两个小组组成的。主要负责制定与派发调查问卷，并统计好数据。组长是周映娜和叶佳欣。组员有：李薇、邵莹莹，翁雅雯、陈勃、黄淑娴、李敏英. 王丹琳 洪玮 司徒碧婵 孙雯琴 林冠荣。在确立工作分工后，我们就起先收集全部有关的资料，每个人制定出个问题作为调查问卷的问题，然后再把大家的问题都集中在一起，并探讨当中最佳问题的选取。我们从两个方面去考虑这些问题的选取：第一，既要简洁明白，又要有针对性；其次，包括设计者与消费者的针对性问题。经过一番的探讨。我们最终选出了10个问题。最终我们确定复印张，分给我们组的成员在月日到会展中心做问卷调查。那天会展中心会有一场关于“工艺品与家居用品”的产品展会。

46、月日这一天，早上点钟我们“问卷组”的成员。带着复印好的问卷统一从学校北们坐车去会展中心。在车上我发觉，我们都没有关于做调查问卷此类的阅历，但大家始终是信念满满的。到了会展中心我们才发觉。原来是要售票参观的，但我们身上并没有带钱，后来派了两位同学跟展馆的负责人进行协商，但他不允许我们免费入内进行问卷调查，最终我们确定干脆在会展馆的各个入口处对行人们进行调查访问。看似简洁。却又很难。没有阅历的我们并不能自然地对行人进行调查，并且，不会选择性的进行调查，所以经常被拒绝。拿着厚厚的问卷，心里充溢了委屈。但又希望能尽快完成任务，还是一次又一次地鼓足志气向生疏的行人走去。渐渐的，就不觉得是多么难为情的事情

47、，越来越自然，填写好的问卷数目也越来越多，虽然有点累，但是听到“您好，我们是深圳高校，艺术设计学院的学生”这句话的时候，他们都会自然的给我们一个微笑。当看到他们接过递过去的问卷的时候，心里真的很满意。最终，虽然问卷还没有完成，但我们去社会实践的目的达到了。因为我们这一天的确学到了许多东西。离开会展中心的时候，突然下起了雨，而且越下越大，我们都没有带伞，却在努力爱护我们手上的问卷。数着今日的成果。这次的实践中，我接触了许多不一样的人，其中令我印象最深刻的是一位从事工艺品制作的老先生，他很仔细的做完了这份问卷，并对其中的问题提出了一些建议，指出不足的地方，并具体解说了。这让我相识到了我们工作中的不

48、足地方，真的很感谢这位老先生。回到学校后，我们开了一次会重新探讨了这次问卷调查活动。发觉其中有许多做的不够的地方，就如之前对会展中心的状况没有仔细核实好，以致于不能入内参观调查。就问卷本身而言，一些“问题”也存在问题。最终通过大家的探讨，我们确定重新制定问卷，再做一次调查。但数目削减到份，虽然数目少了，但我们想要做到更精。其次次的调查，我们组分散行动。当然这次没有“工艺品展”这样的活动了，所以我们确定去一些有代表性的商场对路人进行调查。因为是其次次。有了上一次的阅历。所以，这次的问卷调查进行得比较顺当。陆接连续地，问卷最终都做好了。社会调查报告 篇7为响应团中心、广东团省委关于暑假高校生文化、

49、科技、卫生“三下乡”活动的号召，经过阳江职业技术学院党委细心策划，并在阳江各辖区各农村信用社的大力支持下，2022年7月阳江职业技术学院团委组织了一次以“服务新农村建和谐社会”为主题的三下乡活动，并于7月12日正式实行了授旗仪式，拉开了我院高校生暑假社会实践活动的序幕。为使我系广阔学生充分发挥专业理论学问，在实践中了解社会，相识国情，熬炼毅力，并在实践中培育高校生服务社会、奉献社会的精神，结合语言文学系系学生的实际，我系组织了一支高校生乡镇支教服务队到阳东县雅韶镇，开展为期一周的“三下乡”志愿活动。16日早上，随着支教服务队文艺汇演在雅韶中心小学成功降下帷幕，也宣告了我们此次实践活动圆满结束。总结过去，展望将来，我队将本次“三下乡”实践活动总结如下:一、做