秩序维护管理制度 .docx
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1、秩序维护管理制度 秩序维护部规章制度【篇一:秩序维护管理制度】秩序维护员管理手册第一章总则其次条 仔细做好秩序维护管理工作,自觉听从上级管理人员的工作支配,主动供应协作,做好交接班记录。第三条 秩序维护人员代表本公司执行相关规章制度,公司其它部门员工应协作秩序维护人员工作。第四条 公司秩序维护勤务应每日 24 小时执行不间断,其各班各岗执勤时间,由秩序维护部主管进行合理支配。第五条 执勤中应时刻提高警觉,遇有重大灾变时,更应临危不乱,坚决灵敏,作适当之处理,并马上报告上级。第六条 秩序维护当值班期间发觉可疑状况或发觉纠纷事务应刚好与相关管理者联系。对纠纷事务,秩序维护员应稳定事态的发展,并对当
2、事人双方进行劝阻,以制止事态的扩大。第七条 对于正在发生的刑事案件或可疑状况应刚好制止并对可疑人员进行查问,状况严峻的可干脆与公安机关部门联系。其次章秩序维护勤务工作职责第一条 责任范围:适用于本公司各项目部其次条 主要职责: 1. 贯彻执行公司关于内部平安保卫工作的方针,政策和有关规定,建立健全各项秩序维护工作制度 ,对职责范围内的秩序维护工作全面负责。2. 依据制度实施公司人员、财产、治安、消防平安管理工作。第三条 岗位职责(一)秩序维护部主管的工作职责:负责秩序维护队伍的建设、兼职义务消防队长的职责,负责监督执行公司各项规章制度的落实,刚好把每天所发生异样事务记录在册,并呈报给上级主管。
3、刚好传达、落实上级吩咐。详细如下:1. 负责维护管辖区域内治安秩序,预防和查处平安事故,做好与相关单位的联系联防工作。主管与秩序维护员一样履行秩序维护人员工作职责。2. 制定各类突发事务的处理程序,建立和健全各项平安保卫制度。处理当班突发事务,如火灾、偷盗等马上报警,并快速与消防队、治安办部门联系。3. 建立正常的巡察制度并明确重点保卫目标,做到点、面结合。4. 依据所管辖区域的大小和周边社会治安状况,配备相应的秩序维护人员,并对秩序维护人员落实 24 小时值班制度的状况进行监督和检查。5. 亲密保持与秩序维护人员的通讯联络,每天不定时巡察管辖区域的平安工作,检查各值班岗位人员的值勤状况并适时
4、进行指导。秩序维护主管对秩序维护岗哨坚持不定时的查岗及查夜,刚好指出秩序维护人员的工作失误及不规范的行为。每日查勤主要有以下工作内容:1. 秩序维护仪容仪表;2. 当班秩序维护值班日志及巡逻记录;3 . 物件签收事宜;4.人员、车辆、物品出入记录;5. 完善管辖区域内平安防范措施 ,检查平安设施、设备、器材的运用状况,保证其能在工作中达到预定的运用效果。 6. 检查管辖区域内有无妨害公共平安和社会治安秩序的行为 ,有无违反规章制度的行为 ,并刚好进行订正 ,提出处理看法 ,跟进处理结果。7. 协调本部门和其他部门的工作,提高工作效率。8. 接待投诉,协调处理各种纠纷和治安违纪行为。9. 负责对
5、秩序维护人员的管理、督导训练与考核。做好秩序维护人员的出勤统计,业绩考核等管理工作。10. 驾驭秩序维护人员的思想动态,定期召开队务会议,做好思想沟通工作。定期对秩序维护人员进行职业平安,思想道德和各类业务技能培训。11. 做好秩序维护队各种内外文件、信函、资料的整理归档;各种通知的起草以及各类案例处理的书面报告。12. 以身作则,亲力亲为,全面提高平安管理工作的质量。完成上级临时交办的事项。(二)秩序维护人员工作职责及留意事项秩序维护人员的工作职责:执行公司的平安制度、维护所辖区内秩序,门禁的相关制度并填写相关报表、异样事务的汇报。1、秩序维护员1.忽职守。2. 维持公司办公场所内外区域的正
6、常工作秩序、治安秩序,消退隐患于萌芽状态,防患于未然。秩序维护人员必需为人正直,作风正派,以身作则,处事公正,对工作有高度的责任感,不玩必需严格遵守公司的各项规章制度,如有违反,则按秩序维护违章惩罚管理条例进行惩罚。3. 仔细履行值班登记制度,值班中发生和处理的各种状况在登记薄上进行具体登记,交接班时移交清晰,责任明确。4. 对来访客人热忱、有礼、耐性文明问询和主动引导,维护公司良好形象。尤其时对夜间送货到公司的客户或司机更要热忱问候,以礼相待并负责通知相关部门人员到厂验收货物。5. 在规定的站岗时间段内,必需听从秩序维护部主管支配按要求站岗。6. 站岗要端正,仪态大方、自然。不得缺岗、误岗(
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