争做新时代四有好老师心得体会范文锦集五篇 .docx
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1、争做新时代四有好老师心得体会范文锦集五篇老师是一种使人类和自己都会变着更加美妙的职业。好老师是学出来的,好老师是做出来的,好老师是通过好学生成就的,好老师没有最好只有更好。让我们为做党和人民的好老师而努力。下面是我为您举荐争做新时代四有好老师心得体会范文锦集五篇。争做新时代四有好老师心得体会范文锦集1在推动素养教化,提倡更新教化理念的同时,怎样树立新时期的党员老师师德形象,我们面临的重要课题,我认为应做到以下几点:一、转变教化理念,实施差异教化。学生是学习的主子,是发展的主体。老师面对的是学生的将来,而不是个人眼前的荣誉和利益,要立足于学生的成长。因此教书育人不行急功近利,需从大处着眼。部分老
2、师受应试教化理念的影响习惯于只看眼前,不顾将来,以剥夺学生特性为代价换取老师的师道尊严,以牺牲学生的学习爱好为代价,过分苛求学生的成果,换取短暂的高分。众所周知:爱迪生七岁上学,因成果差退学;爱因斯坦两岁说话,上学智力迟钝;德国诗人海涅是众所周知的后进生;普京上小学时学习成果一塌糊涂,而现在成为力挽俄罗斯经济大滑坡的总统。事实表明,学习成果与创建力无明显的联系。创建力有早有晚,有先有后,越是有特性的人,创建力越突出。特性是创建的前提,把特性多样性作为一种有价值的东西,一种财宝来加以接受,我们就不会按成果把学生分为三六九等,我们眼中就会没有差生,只有差异,实施有差异的教化,实现有差异的发展。二、
3、以身示范,情感育人。教化不能搞形式主义,这也是一种不理智的急功近利的短期行为。因为,学生的成长和发展有其阶段性,不能强求一样,无法整齐划一。而真正能够给学生以宏大启迪和深刻影响的往往是一些教化细微环节。我们的老师队伍中,绝大多数责任心都很强,然而,仅仅有责任心是不够的,变单纯的"责任"为丰富的"情感",去面对学生之间出现的各种各样的问题,琐碎小事也会变得富有诗意,不仅要有爱的情感,爱的行为还要有爱的艺术。三、加强学习,树立先进理念。爱岗敬业,无私奉献,已经成为衡量老师师德的最低标准。当代师德不仅要有高度的政治思想觉悟,超群的教书育人之能,还必需具有高雅的
4、情趣,健康的身心,具有终身学习的实力,懂反思,讲合作,富有团队精神。在工作中要不断地学习新的教学理念,通过学习,使老师树立起正确的人才观,教化观,教化价值观等,努力使对老师师德的外在要求,变为广阔老师的内在需求和自觉行为。四、常怀仁爱之心,培育有为新人做好老师,要有仁爱之心。爱是教化的灵魂,没有爱就没有教化。好老师要用爱培育爱、激发爱、传播爱,通过真情、真心、真诚拉近同学生的距离,滋润学生的心田。好老师应当把自己的暖和和情感倾注到每一个学生身上,爱惜、敬重、宽容学生,做学生的好挚友和贴心人。同等对待每一个学生,用观赏增加学生信念,用信任树立学生自尊,让全部学生都享受胜利的喜悦,成长为有用之才。
5、这是我们常说的:爱在细微环节,德在无人处。我觉得我们要把思想教化工作和学生综合素养的提高贯彻到全部课程中去,老师要到处体现为人师表,言传身教的风范,因为老师自身的学识魅力和人格魅力对学生的影响才是最深刻的、最终身难忘的。我的课堂教学氛围不错,但在教学方式方法上,还是要多学习,多探究,我要着重培育学生学习的动力和活力,从而提高教学质量。我们青年老师的成长,无论在教学还是科研上,都要有阅历的老师来指导,来提高我们的上课技巧,使我们青年老师渐渐成长,最终成为各个学科中的精英和骨干。"争做新时代四有好老师心得体会范文锦集2尊师重教、崇智尚学的优良传统在中国不仅悠久,而且始终是主流。老师重要是
6、由老师职业的特别性确定的,因为老师的工作是塑造灵魂、塑造生命、塑造人的工作。我们的教化对象是有思想和感情的活生生的人,教化教学过程是由师生互动共同完成。为什么教,教什么,怎么教也就成为每一个老师必需面对、思索与回答的基本命题。回顾十几年做学生和三十年教学的经验,师德至上、学术为本、用爱点燃爱、师生共同成长是我工作中感悟和体会最深的。"师德至上"。立德树人是教化的核心任务,也是老师的光荣职责。教会学生学习是重点,教会学生做人是关键,教会学生如何成为社会须要的人才是核心。孟子曾经说:教者必以正。老师素养的厚度,确定了学生发展的高度。老师工作具有"示范"性,我
7、们的世界观、人生观、价值观、教学观、学生观、教室观会通过一言一行传达给学生,对成长中的学生会产生潜移默化的影响。历史系毕业的学生比较念旧,非常珍惜高校的情缘,每每聚会都会邀请老师参与。这几年参与毕业学生的聚会比较多,他们跟我聊到高校时代对他们记忆深刻的、或者影响到他们考研、择偶的话题,大多是我带他们史迹考查活动中的一些细微环节,课下交谈的一句话、教室探讨时一个确定或赞许的眼神。每每至此,你会感到身为老师的欣喜、压力和责任。这时你会发觉,我们熟识的以德立身,以德立教,以高尚的人格感染学生、以整齐的仪表影响学生、以亲善友善的看法对待学生,以丰富的学识引导学生,以博大的胸怀爱惜学生等等话语,对塑造一
8、个好老师是多么重要。我的感受是只有秉持和践行立德树人的教学理念,做学生成长的引路人,才能使学生亲其师、信其道,进而乐其道,才能达到立德树人的目的。"学术为本"。学高为师,备好课、上好课、育好人是作为一个好老师的基本操守。中国科学院院士钱伟长在谈到教学与科研的关系问题时曾提出:"你不教课,就不是老师;你不搞科研,就不是好老师"。诺贝尔生理和医学奖获得者J·迈克尔·毕晓普在他的自传如何获得诺贝尔奖中写到:"教学,这是高校老师生涯的一个组成部分。它可以是非履行不行的职责,可以是生活的一个重要内容,也可以是荣誉的,令人欣慰的
9、一部分。教学的愿望是发自肺腑,不须要辩护,不须要说明,它是一种文化义务,是一种使命。只搞学术探讨而不尽教学使命,是味同嚼蜡的。现代的从事教学和科研的学者,其最崇高的使命,就是要把科研发觉和教学两方面的杰出本事结合在同一人身上。"从事教学和科研管理的工作实践和我自身的教学科研经验,让我深深地相识到教学与科研犹如鸟的两翼,相辅相成,缺一不行。教学激发科研的灵感,探讨成果反哺教学,我自己探讨的课题有些就是来自备课、上课、与参加课题探讨的学生探讨过程中。一个显见的事实是,人才培育目标和教学内容不断更新的需求成为推动老师从事科学探讨的动力之一,老师只有很好地把握所教学科的发展前沿和探讨热点,把
10、握最新的学问体系和创新技能,才能适应和培育社会需求的人才。可以说,教学过程既是对科研精神和科研成果的传播和验证,也是老师科研动力激发的过程,教学实践有助于老师将科学学问系统化,并为科研工作带来启发;科研有助于革新教学内容,有助于提高老师的教学水平和学术品位。只有老师是创建性人才,才能培育出具有创建实力的学生。这几年参加我课题探讨的学生,所做的毕业论文和考研方向的选择也多受此影响。"用爱点燃爱"。爱是做一名好老师的前提,用爱点燃爱,建立"敬重、同等、和谐"的师生关系,对师生的共同成长至关重要。历史学是基础学科,历史学专业的生源和就业都面临着现实的挑战,很多
11、学生一起先有着"所学非所爱"的迷茫,想打退堂鼓,或者想转专业。如何通过入学教化、毕业生的成长经验、老师的现身说法来确立和巩固学生专业思想,成为我们必需面对的问题。几年下来,历史老师的感觉是树立学生相识,站在学生的角度,付出真爱,用爱点燃爱,主动创新教化教学方式方法,培育主动向上、充溢朝气与活力的教室文化,多途径为学生考研、就业服务,就会让学生明白专业没好坏,关键在于你能否学好。逐年好起来的生源质量,不断提升的考研率和就业率就是老师付出真爱,最终赢得了学生的真爱的说明。在培育学生成长的过程中,老师们也享受到过程本身带来的自身生命力焕发、生命价值实现的快乐。爱是彼此成全,用爱点
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