质量个人工作总结例文 .docx
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1、质量个人工作总结例文质量个人工作总结范文-最新范文2022年即将过去,新的一年即将起先,在这辞旧迎新之际,回顾一年来的工作历程,总结一年来工作中的阅历、教训,有利于在以后的工作中扬长避短,更好的做好技术工作,那么质量个人工作总结该怎样写呢?下面就是小编给大家带来的质量个人工作总结范文,希望大家喜爱! 质量个人工作总结一 20_年,我在站领导的指导下,与时俱进,扎实工作,较好地完成了组织和站领导交付的各项工作任务,为完成工作目标做出了自身应有的贡献。现将一年的工作总结如下: 一、我能刚好批阅工程勘察设计文件,针对工程特点,编制监督方案。并按要求进行监督交底,对监督的程序、内容、重点、方式、频率、
2、质量限制点的设置及其提前通知要求、材料进场复验及现场检测项目、对分部工程及单位工程的质量限制资料审查等提出明确要求。 二、在日常监督管理工作中,我能严格根据建设工程质量监督导则的要求和建设工程强制性标准,对建设工程各方责任主体质量行为的监督检查,对各方责任主体违反工程强制性条文的行为责令整改,并按程序要求对违反行为的责任主体作不良行为扣分。以国家的法律、法规和工程建设标准强制性标准为依据,对建设工程质量各方责任主体质量行为和工程中涉及结构平安和重要运用功能的实体质量监督检查。 三、能根据住建局近年来出台的文件加强对工程实体的质量监督。近年来,住建局出台了一系列的新措施,新文件,如住宅工程质量通
3、病防治措施提及的水电安装问题,我均能根据相关文件的要求对在建工程进行实体监督,对违反文件要求的行为责令整改,并按程序要求对违反行为的责任主体作不良行为扣分。 四、能按时完成对工程的竣工验收的质量限制资料审查,并对资料存在的问题进行一次性告知,签发相应的监督文书。 五、根据站里的要求将监督检查表格、监督文书及其回复资料上传至工程质量监督系统并在该工程监督卷宗内归档。 20_年,我在各位领导、各位同事的帮助与支持下,学到了不少的新学问,使自己的视野得到了显着扩大,自身素养得以不断的提高。 由于我疏忽学习,工作中时有遇事考虑不周的地方;同时由于自身水平有限,工作中总有不尽人意之处。对此,我肯定会加强
4、学习,我信任有各位领导和同事的支持、帮助和理解,我肯定会克服缺点,弥补不足,做一个称职的监督员。 在20_年,我将一如既往地根据站里的要求做好自己本职工作。 质量个人工作总结二 转瞬一年的时间又过去了,检验员年总结又起先要思索了。一份年终的工作总结,即是对自己的总结,也是对公司的交代,更是为明年的工作做一个铺垫。虽然我是今年刚刚加入这个集体中的,但是领导与同事对我犹如手足,让我感受到一个大家庭的暖和。 _年工作中好的方面有以下几点: 1、在现场管理上能主动听从现场管理要求去做。把自己的卫生区搞的很好,进车间之前把帽子都戴上了。在车间内不打闹。 2、本人能严格要求自己,遵守公司各项规章制度,在考
5、勤上本人出满勤干满点。按时上下班,九点上班就是九点,宁可早去半个小时,也绝不晚去一分钟。在工作中不离岗,不脱岗,不睡岗。 3、本人在废品限制上能严格按公司规定的要求去做,但同时能节约的就自己想方法节约,比如原材料废品可以用来做检验。在废品统计方面数据都很真实。 4、在交接班时能仔细检查工具,交清班里所出现的问题,提示下个班留意。 5、在工作中能向老员工请教自己所不懂的,不过他们都很热忱的帮助我,特殊是我的师傅和部长,对我的影响很大。 6、能和公司里的员工打成一片,犹如一家人一样。 在工作中不足的方面主要有以下几点: 1、对于质检上面的学问还是太浅薄了,还须加强。就比如说刚刚进入公司的上夜班时有
6、一批罐子由于我对质量上面的学问知道的太过浅薄,造成了许多的返工,给公司造成了很大的损失。 2、有时在工作中自己太心情化了,把握不住自己,缺乏自我限制实力。有时加班太晚,有许多的不满,自己太心情化了,在以后的工作中不会再出现这样的状况了。 _年我的工作目标: 1、严把质量关,争取削减客户投诉。对于质检方面的学问我肯定要加强学习,多向老员工们请教。 2、尽自己的实力为公司尽一份力,争取做一名合格的福新员工。在_年中表现好的方面我会接着,在不好的方面我会改进。 以上是我在近一年的工作总结和对_年的工作目标,在总结中有没有总结到的望公司领导赐予指出,我会在_年工作中任重道远把握机会努力做好本职工作。
7、我为自己制定了新的一年里新的目标,那就是要加紧学习,更好的充溢自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实,目光不能只限于自身四周的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习,取长补短,相互沟通好的工作阅历,共同进步。争取更好的工作成果。 质量个人工作总结三 从运行质量管理体系以来,办公室工作根据公司质量手册和程序文件的要求,仔细严密地做好员工培训、管理文件限制等工作,较好完成了各项管理任务,取得了肯定的成果,现将主要体系管理工作总结如下: 一、开展学问、技能培训,全面提高员工素养 为确保质
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