直属部岗位职责 .docx
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1、直属部岗位职责直属部副部长职责在公司领导下,帮助直属部部长仔细细致的开展各项工作。仔细执行党和国家的法律法规,抓好员工的思想教化工作,抓好直属部的平安工作。仔细执行公司制定的各项规章制度,仔细实行公司的各项指令和各种会议精神。负责公司治安保卫、后勤管理工作,确保公司治平稳定和后勤服务质量。提高绿化环保意识,做好绿化环保的监管工作,优化员工的生活工作环境。听从管理,以身作则,按时完成领导交办的各项工作任务。直属部后勤科长岗位职责1、仔细贯彻执行党和国家各项路途、方针和政策。做好各方面的协调工作,确保工作高效、协调运转。营造团结、和谐的工作氛围和工作环境。2、为公司各级领导服务,为公司各厂、部、室
2、服务,负责上级领导及来公司的接待服务工作,坚持热忱周到、优质服务。3、接收好各级来文、来函、通知、报告、传真,刚好传递给分管领导,保证上传下达。做到不积压、丢失文件和报告。做好文件的管理归档工作。4、每月按时与纯净水厂结算当月所用纯净水费用。5、负责公司女工工作,做好女员工的思想政治工作,在女员工中开展自尊、自爱、自重、自强的"四自"教化,启发他们奋勉努力,自强不息,做有志向、有道德、有文化、有纪律的新型女员工。刚好传达矿工会女工委及公司各种会议精神,组织女工主动开展各种有意活动,抓好女工干部队伍的自身健设,不断提高女工干部队伍素养、水平,增加做好女工工作的自觉性。6、根据
3、矿工会女工委的文件精神,开展好每年的“三八”文体消遣及系列活动。7、加强办公室日常管理,强化服务意识。搞好会议室、接待室及经理办公室卫生,不断改善办公条件。8、完成领导临时交办的工作任务。后勤科副科长职责仔细贯彻执行公司平安规程及平安文明管理制度和国家食品平安管理法。每周召开一次平安工作会议及班长、会计、保管、选购员工作会议。努力提高平安文明管理水平,增加员工文明平安思想,严把三关即:选购关、保管质量关、食品制作关。加强成本核算,提高饭菜质量,让员工吃好、喝好,尽可能满足,多种经营项目,增加员工收入,进一步加强食品管理,保证杜绝食物中毒。对食堂帐目加强管理,做到日清月结,帐目公开,对班组及个人
4、帐目进行监督检查,对积压物资刚好上报处理,尽量削减经济损失。加强设备管理,卫生管理,食品管理,平安文明管理及“四防”管理:防水、防盗、防破坏及防食物中毒。食堂管理人员岗位责任制提前30分钟上班,建立值班制度,执行交接制度,日常工作中,保证管理人员在现场指挥工作或指导工作。购买食品、物料按制度进行验收,单据齐全,检验合格后入库。严格把关,杜绝变质的原料购进,作到谁购物谁负责,杜绝食物中毒事务发生。以身作则,文明服务每天检验食堂制作的食品,热忱为员工服务。每周按市场价格公布食堂制作食品价格,让员工进行监督工作。食堂保管员岗位责任制仔细执行公司平安规程,岗位责任制及平安文明管理制度和食品卫生管理法。
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