最新办公室主任岗位职责范文五篇 .docx

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1、最新办公室主任岗位职责范文五篇 办公室主任处在承上启下、沟通内外、联系左右、兵头将尾的特别位置，具有非常重要的作用。下面是公文我为您举荐的。 办公室主任岗位职责1综合办公室主任应驾驭上级党政的各项指示精神和重大决策，熟识各类业务，负责各种文件材料刚好打印下发，组织各种会议刚好召开，并做好日常信息反馈工作，协调好内部系统和其他部门之间的业务沟通，为公司的平安生产服好务。1、在公司经理的领导下，负责综合办公室的管理工作，做好平安生产文件 的上传下达工作。2、负责接待工作，为公司树立良好形象。3、负责管理公司文件的拟稿、审核、打印、收发、传阅、催办、归档等工作，做到规范、精确、刚好。4、负责支配公务

2、用车。5、搞好本办公室员工的平安学习工作，保证档案、材料文件的平安存放。6、按时完成领导交办的各项临时性工作任务。办公室主任岗位职责21.在中心主任领导下负责本中心行政管理工作。2.做好本中心管理信息的收集、整理、储存、传输及反馈，帮助主任沟通状况，协调关系，负责中心对外宣扬，及中心计算机网络管理工作。3.支配本中心各种行政会议，做好会议记录，对会议决议执行状况进行督促检查及反馈。4.负责本中心工作安排、总结的起草，拟定有关行政文件，对中心安排、通知、确定等文件和行政管理规章制度在本中心的贯彻执行状况负责督促检查。5.负责本中心行政文件的收发、登记、转递传阅、立卷归档、保管利用等工作。负责本中

3、心资料档案管理工作。6.做好本中心印鉴、文秘、外勤、通讯联络、人民群众来信来访处理、参观及来宾的接待等工作。7.负责完成中心主任交办的其他工作任务，副主任帮助主任做好以上工作。办公室主任岗位职责31、主持办公室的日常行政工作。2、精确传递校领导对后勤工作的指示精神和工作要求，做好与学校各部门之间的业务协调工作。3、帮助总经理召集支配集团员工大会、总经理办公会议等，负责督促检查会议决议执行状况。4、在总经理领导下，负责组织起草集团工作安排、起草决议、报告、规章制度等文件。5、依据集团领导的指示和有关会议确定，组织草拟和发布通知、通告、会议纪要及其他文件。6、帮助集团领导做好进一步深化后勤体制改革

4、工作。7、负责做好各种来访接待工作，处理好信息反馈。8、检查、督导各部门员工的政治、业务培训工作；加强办公室内务工作管理，督促检查办公室工作人员履行岗位职责状况并予以考核。9、留意调查探讨，主动了解、收集集团的服务工作状况和存在的问题，为领导的工作决策供应参考。10、严格遵守国家的财税政策，督促财务人员做好集团财务工作。11、正确贯彻执行有关人事、劳动工资等方面的政策和规定，做好各部门的绩效考核与职能监控工作 。12、仔细做好学校和集团领导交办的其他工作。办公室主任岗位职责4驾驭公司主要工作的进展状况，负责制定、落实办公室工作安排和办公室内部的管理:参与行政领导会议，参加公司重大事项的调研工作

5、，拟定调研报告，刚好驾驭公司主要工作的进展状况；制订本部门年度、月度工作目标、工作安排；监督指导工作安排的落实；负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核看法；制定并完善部门工作制度，检查本部门工作的执行状况；负责协调下属员工之间、本部门与相关部门之间关系；监督本部门的工作目标和经费预算的执行状况，刚好赐予指导。1、统筹管理公司行政后勤服务工作:监督后勤工作的执行，并提出改进看法；负责公司行政事务的上传下达；负责公司的印章管理；负责通讯、交通、款待、办公费用的审核和标准管理；负责各部门之间和领导之间的协调；负责公司总部的车辆调度。2、统筹负责档案文书管理:负责制定、完善档案文书管

6、理的各项规章制度，并监督执行，做好保密工作。3、负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项:负责会议场所的支配与布置；负责会议相关活动的支配；负责会议决议的督办事项。4、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持:负责公来访人员的接待；负责公司相关的公共关系建立、维护、保持。5、完成上级交办的其它各项工作权力和责任:权力:公司印章运用的审核权对重大会议依据须要有现场指挥权权限内的财务审批权，对通讯费用的审核权对干脆下级人员调配、奖惩的建议权，任免的提名权和考核评价权对所属下级工作的监督、检查权和争议的裁决权责任:对本部门的整体工作绩效负责对印章的合理运用负责对所组织会议的执行效果

7、负责对下属人员的工作负干脆领导责任考核指标:部门月度及年度安排的完成状况、费用限制状况、下属行为管理部门合作满足度（年度）、员工满足度、后勤支持投诉率办公设施等固定资产管理状况、公司环境卫生状况重要任务完成状况办公室主任岗位职责51.深化实际，调查探讨，驾驭本单位教学科研、老师学生思想动态、后勤服务等方面的热点、焦点问题和具体状况，为院决策供应询问，当好参谋助手。2.刚好向院领导传送学校和有关部门的各类公文、函件和通知。受领导托付起草有关工作安排、工作总结、信函、规章制度及通知等文稿。3.依据领导看法，组织支配院领导班子工作会议，主办院大型活动和大型会议。依据须要，可参与院领导班子工作会议。4

8、.协调本院各单位的工作，监督、检查、落实学校及院布置到有关工作确定，刚好把工作进程、状况、结果反馈系领导。5.负责协调、处理本单位的突发事务、信访工作，负责本院的防火、防盗、卫生、平安督监工作。6.负责审核以院名义签发的各种报告、信函、材料、介绍信等文件。保管好印信。7.支配接待或帮助学校接待上级和兄弟单位来校、来院参观访问、合作沟通的团组和个人。8.收集本单位有关的动态信息，刚好向学校主管业务部门反映状况，记载办公室工作日记。9.负责院办公室所属的教务、科研、接着教化及与办公室相关的学生日常事务管理等项详细业务的指导和监督。10.思想工作与业务指导相结合，不断提高办公室人员的工作实力、政策水平和个人因素，关切办公室人员的思想、学习和生活，刚好为他们解决困难。11.规范学籍管理，对学生留级、退学、休学、转学及奖惩等材料要刚好整理归档，使学生档案整齐规范。12.负责全院的宣扬工作.13.完成领导交办的其他事宜。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页