劳动纠纷怎么解决,发生劳动纠纷怎么办？.doc

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苏息胶葛如那边理，发生苏息胶葛怎样办？1、协商处理。苏息者与用人单位就苏息胶葛征询题开门见山停顿协商，这不是必经次序，双方可以协商，也可以不协商，完好出于自愿。2、恳求调处。当事人就已经发生的苏息胶葛向苏息胶葛调处委员会恳求调处的程序。调处次序也由当事人自愿选择，调处协议不存在逼迫实行力，假设一方懊悔，异常可以向仲裁机构恳求仲裁。3、仲裁处理。当事人将胶葛提交苏和解议仲裁委员会停顿处理的次序，假设想提起诉讼打苏息官司，必须经过仲裁次序，不克不迭开门见山向国夷易近法院起诉。4、诉讼处理。即我们平常所说的打官司。诉讼次序的启动是由不平苏和解议仲裁委员会判决的一方当事人向国夷易近法院提起诉讼后启动的次序。诉讼次序存在较强的法律性、次序性，作出的判决也存在逼迫实行力。5、恳求调处。当事人就已经发生的苏息胶葛向苏息胶葛调处委员会恳求调处的程序。调处次序也由当事人自愿选择，调处协议不存在逼迫实行力，假设一方懊悔，异常可以向仲裁机构恳求仲裁。6、仲裁处理。