2021党史学习教育民主生活会个人对照检查剖析材料【18篇】.doc

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2、群众路途专题沟通会，听取看法，查找存在问题。现就比照检查情景报告如下：一、坚持党的领导，遵守党的纪律，执行党中心的确定长期以来，我仔细贯彻党的群众路途，严格遵守党的政治纪律，坚持党的的基本纲领、基本理论和基本路途不动摇。在政治原则、政治立场上，始终同党中心和上级党委坚持高度一样。坚决拥护中心和省、市、县委的决策和部署。同时，我正确处理好党和国家、人民群众及个人的利益关系，一向把党和人民的利益放在首位，做到个人利益坚决听从党和百姓的利益。二、坚决执行中心八项规定、落实省、市、县委有关规定比照中心八项规定和省30条、市委、县委有关规定，我严格遵守用车住房、三公经费，职务消费等规定，没有违规运用公车

3、，没有违规公款消费，没有违规运用住房及办公用房。我牢记两个务必克己奉公，清正廉洁，坚守节俭光荣、奢侈可耻，拒绝挥霍享乐和骄奢淫逸的不良作风，坚持艰苦朴实，勤俭办事的作风。在工作中，端正作风学风，改善文风会风，在大是大非面前，维护党的权威，敢于担当，坚持原则，把心思用在xx工作的事业上。办公室作为xx的办事机构，是沟通上下的桥梁，联系左右的的纽带，肩负着参加政务、管理事务、搞好服务等职责。我始终以搞好服务为核心，认仔细真扎扎实实地把教化实践活动开展好，针对存在的工作标准不高、调查探讨不够深化、管理不够规范等突出问题，实行坚决措施加以整改，以更好地服务机关、服务群众。为xx工作供应有力的保障。三、

4、四风方面存在的突出问题作为xx，我主要分管xx工作，本人自觉摆正位置，加强与班子其他同志的团结协作，共同推动工作开展。经过近一阶段的读书学习，比照党史党章，尤其是领导点、同事谈和群众提，详实梳理出了自身在四风方面存在的突出问题。（一）在形式主义方面在工作中仍存在形式主义，事实上是必需程度上党的一心一意为人民服务的宗旨意识有些淡薄。存在问题的详细表现为：一是在推动发展中，调研不深。为进一步拓宽合作的领域，开展应对社会相关单位的调研，帮忙相关单位拓宽通道的同时，深化到一线、了解团队、重点项目进展情景不够，干脆帮忙解决实际问题不多，而是经过会议了解基层情景，更多的是经过协调有关科室帮忙解决实际问题，

5、详细服务群众工作原则落实不够、有调研不专、不深现象。二是日常工作中会议过多，落实不够。工作中有过于注意程序和执行规范，致使程序过多。如在工作中，因从零起先，各种工作都需探讨解决，工作效率有待提高。（二）在官僚主义方面在工作中存在官僚主义表现，事实上是必需程度上党的幻想信念不够坚决，党的优良传统理论联系实际、亲密联系群众、指责与自我指责落实不到位，坚守共产主义社会幻想的实践不够。存在问题的详细表现有：一是存在长官意识、听取看法不够。虽然留意决策前的看法的听取，但有时在探讨久议不决的事情时，有时急于推动工作，过早证明自我的观点，在民主集中制中，民主不足、集中过早，有机关官僚作风、有长官意识的倾向。

6、应对薄弱的实际情景，推动建设过程中，深化需求一线了解需求不够，就事论事的解决多，未能实事求是地整体系统解决问题，牵领各方提升工作效率的努力不到位，实质是亲密联系群众不足。二是阅历主义倾向、存在脱离实际。对待一些事情的处理时，不经意地按以往其它环境下、胜利阅历的逻辑思索，有脱离现实的现象，有阅历主义倾向。在推动快速战略发展的过程中，处理质量与数量关系时，战术上有数量快上、质量跟上的思想倾向，现行激励机制不够完善。三是指责不留意场合、指责方式简洁。虽然坚持指责详细事、不针对人，但存在详细分类指导少、就事论事指责多。但在工作中出现指责不留意场合、未顾及对方的感受，指责过于严厉，指责方式过于简洁，指责

7、与自我指责方式开展有待提高。（三）在享乐主义方面在日常工作中享乐主义仍存在，艰苦奋斗优良传统淡化，事实上是必需程度上党性修养存在偏差，存在问题的主要表现为：一是艰苦奋斗淡化。存在缓口气的想法，也属享乐倾向，艰苦奋斗的精神有所淡化，踏石留印、抓铁有痕的干劲有所减弱，艰苦奋斗优良传统有些淡化。二是职责感有懈怠。在工作上，以分工为主，思想上必需程度也存在抓好分管、力求稳进、防止出错、管好自我一亩三分地，万事大吉，不分家的职责感有懈怠倾向。三是亲历亲为削减。在工作中布置任务多、严格要求多，亲历亲为地解决困难次数有所削减，认为只要支配好任务，下级详细解决就能够了。（四）在奢侈之风方面在日常工作中享乐主义

8、仍存在，事实上是必需程度上忽视政治纪律的约束，工作中存在只要能促进发展，就大胆做的思想，有急于求成的思想。未能全面、系统、深化地驾驭的现实情景和实际本领。存在问题的主要表现有：一是紧日子思想有所淡薄。为了发展，扩大影响力，为了办成事、办好事，在支配接待外单位时，有参与人员过多的现象。二是急于求成思想有所抬头。认为自我退休前还是要多做一些事，存在急于求成思想，急于得到大家认可，工作中要求的步伐偏大。四、存在问题和缘由分析经过开展党的群众路途教化实践活动，我在思想相识和开展群众工作本领方面，虽然有较大的提高，但根据教化实践活动的要求，检查剖析深层次问题缘由，还须要在以下方面进一步改善：一是理论学习

9、不够深化。平常虽然能够注意学习，但自觉学习时间较少，持续性不够，疏密不均，学习欠主动，系统钻研理论不够深化，近年来，社会经济发展出现了许多的新情景，要求党员领导干部必需加强学习，在透彻理解政策的基础上，结合实际，把认知转化为措施，创建性地加以运用贯彻和落实。对当前出现的一些新问题，我理解不深化，理论水平没有尽快得到提高，没有把理解和实践很好地联系起来。二是仍需进一步提高联系群众的相识。对群众实际关切的问题须要加强深化细致的了解。平常工作接触的多是基层群众，自我认为群众的疾苦和诉求已经得到了常常性地了解，所以就放松了在思想上紧贴群众，感情上亲密群众、行动上靠近群众的自觉性。三是思想仍不够解放，开

10、拓创新进取探究的本领须要进一步加强。日常忙于事务性的工作，而忽视了谋发展、促创新的深化思索，使得在详细工作中，不够解放思想，工作方法和创新力度须要加强。由Www.QunZou.Com整理五、今后的努力方向和改善措施（一）自觉根植群众观念，当好人民的公仆。群众观点是我们党的动身点与归宿点，新时期新问题层出不穷，仅有紧紧地依靠群众，亲密地联系群众，随时听取群众的呼声，了解群众的心情，代表群众的利益，从群众中来，到群众中去，想问题从群众动身，才能出实招见实效，完成好各项任务。要加强职责意识、强化公仆意识、服务意识，带着深厚地感情服务群众，为群众利益谋发展干事业，更加坚固树立以人为本的理念，发挥党员干

11、部的表率作用，经过加强作风建设，根植群众观念，让敬重群众、依靠群众、为了群众成为党员领导干部的自觉追求和永恒主题。（二）深化探讨群众工作的新情景，更好地为群众服务。经济发展带来了社会的巨变，群众工作出现了各种新情景新问题，对人大工作提出了更高的要求，我们必需要立足实际，深化调研，把握新时期群众工作的特点和规律，勇于开拓，进取创新，对社会弱势群体要求改善生产生活条件的合理诉求，要用发展和法律的手段，从情感和机制上赐予长效的保障和支持，使我们的群众工作更具时代性，真正实现为了人民，代表人民。（三）提升素养，提高群众工作的水平和本领。打铁还要自身硬，坚决根据教化实践活动的要求，心系群众，廉洁从政，当

12、好表率并团结大家共同做好人大机关的各项工作，重点提高四个方面的群众工作本领：一是提高有针对性地做好思想政治工作的本领，擅长经过释疑解惑帮忙群众正确相识改革发展的形势和任务；二是要提高解决和化解冲突问题的本领，擅长使群众经过共享改革发展成果更加信任并依靠党和政府；三是要提高主导思想文化阵地的本领，擅长经过加强正面宣扬引导把群众团结在党的四周；四是提高发挥基层党组织战斗堡垒作用和.员模范作用的本领，擅长组织群众推动科学发展，全面建成小康社会。坚决中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。（四）心里装着群众，实实在在为群众办实事。应对新形势下群众工作的新特点和要求，更要在亲密联系群众上下功夫，要

13、深化基层，深化群众，深化浅出宣扬党的路途方针政策，在总结运用胜利阅历和有效做法的基础上，不断创新，综合运用法律、政策、行政、教化、协商等手段，了解群众疾苦，了解群众所思、所盼、所忧，开展与群众心连心的工作，既要解决群众思想相识问题，又要在解决实际问题上下功夫，不断改善群众的生产生活条件。对群众要求合理，但没有明确的规定或规定不完善的，要抓紧探讨制定完善，并想方法解决；对群众提出应当解决，但客观条件不具备，一时难以解决的问题，要主动向群众说明情景，向群众说明清晰，取得群众的理解和支持，同时进取争取创建条件适时解决；对群众提出的不合理要求，要耐性劝服，进取引导，切实做好说明怀疑、疏导心情、化解冲突

14、的工作。切实把帮忙群众正确解决问题的过程作为思想教化和政策法制宣扬的过程。引导群众正确处理个人利益问题，自觉维护改革发展稳定的大局。要发挥人大优势，增加法制观念，主动向群众宣讲法律学问和政策规定，依法保障人民群众的合法利益。人民群众的华蜜是中国梦的全部资料，中国梦归根究竟是人民梦，必需紧紧依靠人民来实现，必需不断为人民造福。2021党史学习教化民主生活会个人比照检查剖析材料围绕集团公司党委的总体工作部署，结合自己在党史学习教化、两学一做学习教化常态化制度化、学习十九大精神、树牢四个意识，坚决四个自信，坚决做到两个维护，仔细执行党章和习近平新时代中国特色社会主义思想等方面，就学习和工作状况及思想

15、状况比照检查如下：一、存在的主要问题：1. 思想政治方面。一是从思想上没能自我加压，缺乏系统的政治理论学习，政治素养没有得到高度提升。日常忙于其他工作较多，造成了思想相识上存在短板。二是缺乏持之以恒的学习韧劲，政治素养、理论水平、领导实力还不能适应高标准发展的须要。在政治理论学习上没有做到常态化，而是停留在组织学习、完成学习笔记的过程上，对学习的内容没有深度相识，没有精准理解，在开展工作和支部建设上存在肯定的差距。三是在带头学习党史、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、坚固树立四个意识、增加四个自信、做到两个维护上没有起到引领作用。面对担保业务上存在的瓶颈问题没有在困难面前挺起脊梁，带领

16、员工想方法、攻难关、谋发展，而是等业务、吃老本。2. 组织纪律方面。日常管理中执行制度不肃穆、不仔细，存在严不起来，落不下去的问题，好人主义倾向时常存在。对影响工作进度的人和事，总是点到为止，抹不开情面严厉指责，工作落实上不严厉、不督办。3. 履职践诺方面。大局意识作用发挥的不够强，思想上存在着本位主义，认为自己资格老，工作中能够哈下腰来，带头认干，静默无闻守本分就可以了，没有注意宣扬，没有刚好向组织汇报工作状况和思想动态，缺乏同上级领导及相关部门的沟通协调。4. 实干奉献方面。虽然能够在工作中起到引领示范作用，也能够体现奉献精神，能够以单位为家，但工作实效不显著，业务发展缓慢。缺乏锐意进取，

17、奋勇拼搏的奉献精神。5. 遵规守纪方面。在政治纪律和正规则方面，能够做到严守底线、不碰红线，在开展业务中严格要求自己。在政治理论学习中、在组织召开党员大会上，告诫党员以史为鉴，以警示案例向大家敲响警钟，加强政治规则和政治纪律教化。在经营上存在不努力、不创新、不进取的问题，表现创业不实，不动脑筋，没有靓点。6. 业务拓展方面。在市场开发、营销创效上，没有新的突破和更好的做法，造成了经营创效没有得到良性发展。7. 工作作风方面。在工作作风上虽然具有很强的主动性，但也存在心情化，消极怠工的一面，忽视了自我约束、自我监督。二、缘由分析1.志向信念方面。日常对政治理论学习还不够，政治素养还有待于进一步提

18、高，党的宗旨意识不强，政治意识没有达到肯定的高度，是存在问题的主要缘由。政治理论学习只局限于硬性规定的去学，缺乏广度和深度，缺乏自我学习的主动性，综合素养没有大幅度提升也是存在问题关键。2.党性修养方面。日常工作在基层，没有把自己看成是党员干部，淡化了党的先进性和党员先锋模范作用的发挥。每天在繁忙且平淡的工作中，渐忘了自己在入党誓词时对党的承诺。工作中虽然主动肯干，热忱不减，但突出党的先进性，体现党宗旨没有落实到实际工作中，自身的党性修养还需通过努力学习得到有效的提升。3.宗旨意识方面。在党中心提出的党要管党，全面从严治党的大政方针指引下，根据党组织的支配，通过不断的学习，我本人在宗旨意识方面

19、有很大提升，在原则问题上，听从于党组织，与党中心保持高度一样。坚决政治立场，不该说的不说，不该做的不做。三、下一步努力的方向及整改措施1、加强政治理论和业务学问学习，提高自身政治素养和业务实力，坚固树立四个意识、增加四个自信、做到两个维护，工作中把共产党员的志向信念和宗旨意识放在第一位。确立终身学习的观念，提高自己的学问水平和政治思想修养，时刻同党中心保持一样。2、把精力和热忱全身心地投到工作中，主动主动地开展好工作，严抓管理，落地有声，充分体现出党员的先锋模范作用，突出抓好党支部建设，特殊是党的政策理论的宣扬教化工作和公司全年经营指标的完成。坚固树立大局意识，带领干部职工携手同心，挖潜提效，

20、闯出一条提质增效经营的新道路。3、强化责随意识，大局意识，个人听从组织，增加核心愿识，看齐意识。工作中严格要求自己，求真务实，大胆创新，听从组织领导，贴近组织心声，进一步解放思想、不断完善和提高自己，充分运用辩证方法处理好问题，严抓工作落实，做好本职工作。4、牢记党的宗旨，坚决志向信念，用党员标准严格要求自己，带领干部职工凝心聚力，激昂精神，奋勉图强。以先进公司为学习楷模，取之特长为我用，抓好分管的各项工作。2021党史学习教化民主生活会个人比照检查剖析材料围绕集团公司党委的总体工作部署，结合自己在党史学习教化、两学一做学习教化常态化制度化、学习十九大精神、树牢四个意识，坚决四个自信，坚决做到

21、两个维护，仔细执行党章和习近平新时代中国特色社会主义思想等方面，就学习和工作状况及思想状况比照检查如下：一、存在的主要问题：1.思想政治方面。一是从思想上没能自我加压，缺乏系统的政治理论学习，政治素养没有得到高度提升。日常忙于其他工作较多，造成了思想相识上存在短板。二是缺乏持之以恒的学习韧劲，政治素养、理论水平、领导实力还不能适应高标准发展的须要。在政治理论学习上没有做到常态化，而是停留在组织学习、完成学习笔记的过程上，对学习的内容没有深度相识，没有精准理解，在开展工作和支部建设上存在肯定的差距。三是在带头学习党史、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、坚固树立四个意识、增加四个自信、做到

22、两个维护上没有起到引领作用。面对担保业务上存在的瓶颈问题没有在困难面前挺起脊梁，带领员工想方法、攻难关、谋发展，而是等业务、吃老本。2.组织纪律方面。日常管理中执行制度不肃穆、不仔细，存在严不起来，落不下去的问题，好人主义倾向时常存在。对影响工作进度的人和事，总是点到为止，抹不开情面严厉指责，工作落实上不严厉、不督办。3.履职践诺方面。大局意识作用发挥的不够强，思想上存在着本位主义，认为自己资格老，工作中能够哈下腰来，带头认干，静默无闻守本分就可以了，没有注意宣扬，没有刚好向组织汇报工作状况和思想动态，缺乏同上级领导及相关部门的沟通协调。4.实干奉献方面。虽然能够在工作中起到引领示范作用，也能

23、够体现奉献精神，能够以单位为家，但工作实效不显著，业务发展缓慢。缺乏锐意进取，奋勇拼搏的奉献精神。5.遵规守纪方面。在政治纪律和正规则方面，能够做到严守底线、不碰红线，在开展业务中严格要求自己。在政治理论学习中、在组织召开党员大会上，告诫党员以史为鉴，以警示案例向大家敲响警钟，加强政治规则和政治纪律教化。在经营上存在不努力、不创新、不进取的问题，表现创业不实，不动脑筋，没有靓点。6.业务拓展方面。在市场开发、营销创效上，没有新的突破和更好的做法，造成了经营创效没有得到良性发展。7.工作作风方面。在工作作风上虽然具有很强的主动性，但也存在心情化，消极怠工的一面，忽视了自我约束、自我监督。二、缘由

24、分析1.志向信念方面。日常对政治理论学习还不够，政治素养还有待于进一步提高，党的宗旨意识不强，政治意识没有达到肯定的高度，是存在问题的主要缘由。政治理论学习只局限于硬性规定的去学，缺乏广度和深度，缺乏自我学习的主动性，综合素养没有大幅度提升也是存在问题关键。2.党性修养方面。日常工作在基层，没有把自己看成是党员干部，淡化了党的先进性和党员先锋模范作用的发挥。每天在繁忙且平淡的工作中，渐忘了自己在入党誓词时对党的承诺。工作中虽然主动肯干，热忱不减，但突出党的先进性，体现党宗旨没有落实到实际工作中，自身的党性修养还需通过努力学习得到有效的提升。3.宗旨意识方面。在党中心提出的党要管党，全面从严治党

25、的大政方针指引下，根据党组织的支配，通过不断的学习，我本人在宗旨意识方面有很大提升，在原则问题上，听从于党组织，与党中心保持高度一样。坚决政治立场，不该说的不说，不该做的不做。三、下一步努力的方向及整改措施1、加强政治理论和业务学问学习，提高自身政治素养和业务实力，坚固树立四个意识、增加四个自信、做到两个维护，工作中把共产党员的志向信念和宗旨意识放在第一位。确立终身学习的观念，提高自己的学问水平和政治思想修养，时刻同党中心保持一样。2、把精力和热忱全身心地投到工作中，主动主动地开展好工作，严抓管理，落地有声，充分体现出党员的先锋模范作用，突出抓好党支部建设，特殊是党的政策理论的宣扬教化工作和公

26、司全年经营指标的完成。坚固树立大局意识，带领干部职工携手同心，挖潜提效，闯出一条提质增效经营的新道路。3、强化责随意识，大局意识，个人听从组织，增加核心愿识，看齐意识。工作中严格要求自己，求真务实，大胆创新，听从组织领导，贴近组织心声，进一步解放思想、不断完善和提高自己，充分运用辩证方法处理好问题，严抓工作落实，做好本职工作。4、牢记党的宗旨，坚决志向信念，用党员标准严格要求自己，带领干部职工凝心聚力，激昂精神，奋勉图强。以先进公司为学习楷模，取之特长为我用，抓好分管的各项工作。2021党史学习教化民主生活会个人比照检查剖析材料一年来，我主动主动想事、干事，本着对组织、对岗位高度负责的看法，聚

27、焦主业，务实担当，较好地完成了上级党委给予的任务。但距上级的要求、同志们的期盼，仍有很大差距和不足。下面，比照这次民主生活会的主题，结合自身实际，剖析如下：一、存在的突出问题(一)对表新时代，思想境界有差距。作为党的领导干部，深知学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义和现实意义，也做到了带头学、带头讲、带头做，但是受个人理论水平制约，距离学懂、弄通、做实的要求还有差距。有时认为只要看过、学过就行了，对怎么学、学到什么程度缺少一个整体安排，系统性、探讨性学习还远远不够，影响了理论学习效果。比如，通过学习，虽然对新时代的深刻内涵、新思想的精神实质、新论断的核心要义等有了新的相识和体会，

28、但是还缺乏深层次的理解和把握。(二)对标新要求，工作标准有差距。仔细执行党中心决策部署，是第一位的政治要求。在这个问题上，我始终是旗帜显明、看法坚决、不打丝毫折扣。但细细反思，在严格党内政治生活、坚持党性原则等方面，还是缺乏见底到边、较真碰硬的作风和韧劲。比如，落实党委议事决策制度不严格，受日常工作繁忙这一因素干扰较大，有时不能刚好探讨重大问题，有时又因为上会议题多而赶进度，没有充分听取班子成员的看法建议，影响了民主集中质量。(三)比照新标准，自我要求有差距。走上领导岗位以来，我始终告诫自己：处于特别位置，不搞特别待遇;负有特别责任，没有特别权力。但有时觉得自己是一名老党员，党性观念强、底线思

29、维牢，是非观、大局观从未偏移，作风方面不会出问题，因此不自然就忽视了党性修养的锤炼，思想上也不自然就会有宽松现象。特殊是受社会一些庸俗思想的影响，放松了自我要求。二、存在问题的主要缘由(一)理论学习抓得不够紧。面对不断发展的形势任务，自己虽然能够相识到理论学习的重要性，也尽可能抽出时间加强学习，但主观上的主动性、主动性，投入学习的时间、精力都有所下降，学习不系统、不全面、不深化，真正把学到的学问应用到实际工作中的还不多，特殊是对习近平新时代中国特色社会主义思想，还没有深刻地理解领悟，以致于指导实践谋划工作的视野不够开阔。(二)思想改造抓的不够实。近年来，随着改革开放的深化，面临的形势任务、所处

30、的环境发生了时代性的改变，思想文化日趋多元多样。在这个过程中，自己虽然牢记是一名共产党员，但在潜移默化、日久天长的影响中，还是不自觉地放松了警惕、降低了标准，对一些不良现象、不正之风总认为是社会大环境造成的，没有旗帜显明地去反对和抵制。这些都是与党章的要求，与共产党员的本色相违反的，都是有损于事业和个人的。(三)自我约束抓的不够严。自重、自省、自警、自励、慎独、慎初、慎微，这些挂在嘴边、响在耳边的训诲应当是党员领导干部的座右铭和护身符。比照这些要求感到自己在一些方面放松了。特殊是作为领导干部，恭维的话多了，指责建议少了，在这种状况下，没有很好地自我提示、自我告诫，面对不良苗头，更多地是随大流。

31、这都是有损于党员领导干部形象和风气的。三、下步整改措施(一)对党忠诚不变色。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务来抓，带领党委班子和全体党员，始终在政治立场、政治方向、政治原则上同以习近平为核心的党中心保持高度一样，真正把对表看齐的政治要求内化于心，外化与行，以新思想引领新征程，以新姿态奋进新时代。(二)求真务实转作风。强化党委书记第一身份是党的书记、最大的政绩是抓好党建、首要职责是管党治党的理念，抓管理、立规则、严问责，推动党风廉政建设党委主体责任刚性落实，始终保持从严洽党、从严治警的高压态势。坚持把改进作风、提高效能作为永恒的主

32、题，进一步转变观念、更新理念，深化探讨面临的新状况新问题，把握规律、驾驭主动，不断创新工作模式，提高服务保证效能，凸显政治工作生命线地位。(三)严守底线做表率。倍加珍惜组织对自己的信任和培育，心存敬畏、手握戒尺、为政清廉，常给自己念紧箍咒，任何时候都不忘政治纪律这条生命线，不触法律这条高压线，不碰党纪这条警戒线，以良好的言行和品性立起好样子。主动接受组织的监督，自觉养成在放大镜、聚光灯下行使权力的习惯，决不因私利废公事，决不为私事弃公道。2021党史学习教化民主生活会个人比照检查剖析材料围绕集团公司党委的总体工作部署，结合自己在党史学习教化、两学一做学习教化常态化制度化、学习十九大精神、树牢四

33、个意识，坚决四个自信，坚决做到两个维护，仔细执行党章和习近平新时代中国特色社会主义思想等方面，就学习和工作状况及思想状况比照检查如下：一、存在的主要问题：1.思想政治方面。一是从思想上没能自我加压，缺乏系统的政治理论学习，政治素养没有得到高度提升。日常忙于其他工作较多，造成了思想相识上存在短板。二是缺乏持之以恒的学习韧劲，政治素养、理论水平、领导实力还不能适应高标准发展的须要。在政治理论学习上没有做到常态化，而是停留在组织学习、完成学习笔记的过程上，对学习的内容没有深度相识，没有精准理解，在开展工作和支部建设上存在肯定的差距。三是在带头学习党史、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、坚固树

34、立四个意识、增加四个自信、做到两个维护上没有起到引领作用。面对担保业务上存在的瓶颈问题没有在困难面前挺起脊梁，带领员工想方法、攻难关、谋发展，而是等业务、吃老本。2.组织纪律方面。日常管理中执行制度不肃穆、不仔细，存在严不起来，落不下去的问题，好人主义倾向时常存在。对影响工作进度的人和事，总是点到为止，抹不开情面严厉指责，工作落实上不严厉、不督办。3.履职践诺方面。大局意识作用发挥的不够强，思想上存在着本位主义，认为自己资格老，工作中能够哈下腰来，带头认干，静默无闻守本分就可以了，没有注意宣扬，没有刚好向组织汇报工作状况和思想动态，缺乏同上级领导及相关部门的沟通协调。4.实干奉献方面。虽然能够

35、在工作中起到引领示范作用，也能够体现奉献精神，能够以单位为家，但工作实效不显著，业务发展缓慢。缺乏锐意进取，奋勇拼搏的奉献精神。5.遵规守纪方面。在政治纪律和正规则方面，能够做到严守底线、不碰红线，在开展业务中严格要求自己。在政治理论学习中、在组织召开党员大会上，告诫党员以史为鉴，以警示案例向大家敲响警钟，加强政治规则和政治纪律教化。在经营上存在不努力、不创新、不进取的问题，表现创业不实，不动脑筋，没有靓点。6.业务拓展方面。在市场开发、营销创效上，没有新的突破和更好的做法，造成了经营创效没有得到良性发展。7.工作作风方面。在工作作风上虽然具有很强的主动性，但也存在心情化，消极怠工的一面，忽视

36、了自我约束、自我监督。二、缘由分析1.志向信念方面。日常对政治理论学习还不够，政治素养还有待于进一步提高，党的宗旨意识不强，政治意识没有达到肯定的高度，是存在问题的主要缘由。政治理论学习只局限于硬性规定的去学，缺乏广度和深度，缺乏自我学习的主动性，综合素养没有大幅度提升也是存在问题关键。2.党性修养方面。日常工作在基层，没有把自己看成是党员干部，淡化了党的先进性和党员先锋模范作用的发挥。每天在繁忙且平淡的工作中，渐忘了自己在入党誓词时对党的承诺。工作中虽然主动肯干，热忱不减，但突出党的先进性，体现党宗旨没有落实到实际工作中，自身的党性修养还需通过努力学习得到有效的提升。3.宗旨意识方面。在党中

37、心提出的党要管党，全面从严治党的大政方针指引下，根据党组织的支配，通过不断的学习，我本人在宗旨意识方面有很大提升，在原则问题上，听从于党组织，与党中心保持高度一样。坚决政治立场，不该说的不说，不该做的不做。三、下一步努力的方向及整改措施1、加强政治理论和业务学问学习，提高自身政治素养和业务实力，坚固树立四个意识、增加四个自信、做到两个维护，工作中把共产党员的志向信念和宗旨意识放在第一位。确立终身学习的观念，提高自己的学问水平和政治思想修养，时刻同党中心保持一样。2、把精力和热忱全身心地投到工作中，主动主动地开展好工作，严抓管理，落地有声，充分体现出党员的先锋模范作用，突出抓好党支部建设，特殊是

38、党的政策理论的宣扬教化工作和公司全年经营指标的完成。坚固树立大局意识，带领干部职工携手同心，挖潜提效，闯出一条提质增效经营的新道路。3、强化责随意识，大局意识，个人听从组织，增加核心愿识，看齐意识。工作中严格要求自己，求真务实，大胆创新，听从组织领导，贴近组织心声，进一步解放思想、不断完善和提高自己，充分运用辩证方法处理好问题，严抓工作落实，做好本职工作。4、牢记党的宗旨，坚决志向信念，用党员标准严格要求自己，带领干部职工凝心聚力，激昂精神，奋勉图强。以先进公司为学习楷模，取之特长为我用，抓好分管的各项工作。2021党史学习教化民主生活会个人比照检查剖析材料根据某某开展党史学习教化工作的支配，

39、我参与了党史学习教化集中学习研讨。通过深化学习习近平总书记在党史学习教化动员大会上的重要讲话精神，进一步统一思想、统一意志、统一行动，深刻相识到红色政权来之不易、新中国来之不易、中国特色社会主义来之不易，深刻相识到中国共产党为什么能，马克思主义为什么行，中国特色社会主义为什么好，进一步提高政治推断力、政治领悟力、政治执行力，自觉在思想上政治上行动上同党中心保持高度一样，切实增加四个意识，坚决四个自信，做到两个维护。详细有以下学习体会同大家沟通。一、主要体会我们党的一百年，是矢志践行初心使命的一百年，是筚路蓝缕奠基立业的一百年，是创建辉煌开拓将来的一百年。回望过往的奋斗路，远眺前方的奋进路，必需

40、把党的历史学习好、总结好，把党的胜利阅历传承好、发扬好。在全党开展党史学习教化，是牢记初心使命、推动中华民族宏大复兴历史伟业的必定要求，是坚决信仰信念、在新时代坚持和发展中国特色社会主义的必定要求，是推动党的自我革命、永葆党的朝气活力的必定要求。在庆祝我们党百年华诞的重大时刻，在两个一百年奋斗目标交汇的关键节点，在全党集中开展党史学习教化，正值其时，非常必要。党员干部要通过党史学习教化，不断坚决志向信念，把对党忠诚放在第一位。持续强化理论武装，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，真正在学懂弄通做实上下功夫，在常学常新中加强理论修养，强化理论思维，做到学而悟、学而信、学而用。切实增加

41、四个意识、坚决四个自信、做到两个维护，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样。牢记党的宗旨是践行初心使命的根本力气所在，管好自己、履好主责是践行初心使命的重要责任担当。我们党的根基在人民、血脉在人民、力气在人民，进入中国特色社会主义新时代，我国社会主要冲突已经转化为人民日益增长的美妙生活须要和不平衡不充分的发展之间的冲突，这对党员干部的群众工作理念、工作实力提出了新的要求。要求要坚持问题导向，直面新的社会主要冲突的新要求，始终坚持一心一意为人民服务的根本宗旨，恒久保持对人民的赤子之心，不断增加人民的获得感、华蜜感、平安感，带领人民创建更加华蜜美妙

42、的生活。二、存在的主要问题和不足学习的目的既要武装头脑又要解决实际问题，在学习的同时，对自身思想上存在的问题和差距进行了仔细查找和梳理，进一步明确了今后努力的目标和方向。（一）理论学习不够深化。在系统把握学、拓展延长学、联系实际学上下功夫还不够，有时把工作当成硬任务，学习变成软任务，忙于平常的详细事务性工作，忽视了学习，不能静下心来仔细学习政治理论，钻研业务学习，上级要求学什么就学什么，工作中用到哪部分才学哪部分，导致政治理论学习不够深，政策要求探讨面窄和业务钻研不深不透的问题，特殊是中心、市委对于*工作的一些要求和详细业务方面，临时抱佛脚，理解不深。不擅长从习近平新时代中国特色社会主义思想中

43、找立场、找观点、找方法，详细工作在体现时代性、规律性和创建性方面还有很大差距。主要是从思想上没有真正相识到政治理论学习的重要性，运用理论指导实际工作的意识不强，自觉性不高，即使是学习也浅尝辄止，缺乏对理论学习的系统探讨和深刻理解。（二）执行上级政策不够到位。能够自觉树牢四个意识、坚决四个自信、坚决做到两个维护，通过学习能够做到向党中心看齐，向党中心的决策部署看齐，但在深刻理解和实行上还存在时差，从学习理解到自身消化再到自觉执行须要肯定时间和过程，导致有些相识和执行不够刚好。贯彻上级决策部署上，站位不高，落实上级决策部署，有时存在肯定的本位主义思想，局限于自己负责的工作，遇到工作，首先考虑如何尽

44、快简洁地完成工作任务，而不是如何高质量、全面系统地推动工作，在结合自身特点创建性地开展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的对策和方法，破解难题的方法、手段不多，在工作任务的落实上还不够到位。有些工作停留在会议、文件层面，针对性和操作性不够强，督促落实不够，缺乏钉钉子精神和一抓究竟的劲头。（三）宗旨意识不够坚固。没有将党的群众路途和一心一意为人民服务宗旨根植于思想深处、贯穿到日常工作始终，继承和发扬党的优良传统。对新时期群众工作的新状况新特点探讨和把握不够，缺乏打通联系服务群众最终一公里的思想和行动自觉。没有坚固树立基层利益无小事、群众利益无小事的观念，其实质是没有根本解决我是谁、为了谁、依靠谁的问题。

45、三、今后努力方向和改进措施（一）持之以恒加强理论学习，提高政治站位。深化学习党的十九大精神，深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，使其成为自己履职尽责的灯塔和干事创业的指南。树牢四个意识、坚决四个自信、坚决做到两个维护。坚持在思想上和行动上与党中心保持高度一样，树立正确价值取向，坚决志向信念，永葆对党的忠诚意。（二）持之以恒增加宗旨意识，践行初心使命。坚持始终把人民利益摆在至高无上的地位，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一。把基层人民群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题，主动到群众中去，学会在群众的实践中吸取才智

46、，擅长从群众的工作中查找不足。树牢根本宗旨，永葆对人民的感恩心。（三）持之以恒强化进取意识，锤炼过硬作风。想问题、办事情，始终坚守人民立场，坚固树立以职工为中心的工作导向，把群众观念牢牢根植于心中，特殊在涉及自己分管的工作中，要在提前了解基层实际、深化群众调查探讨的基础上，制定政策、推动工作，在向基层传达上级机关决策部署，向群众宣扬政策制度的同时，更要把基层的反映、群众的呼声作为工作的第一信号，并刚好传递给领导。同时，要把两者有机地结合起来，融会贯穿，确保基层的反映、群众的意愿能够为领导所了解，确保各项工作开展能够紧紧围绕群众转、带着群众干、解决群众盼，确保各项决策体现基层单位和人民群众的根本

47、利益。2021党史学习教化民主生活会个人比照检查剖析材料根据局党委组织生活会要求，围绕对学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的理解感悟，围绕学党史、悟思想、办实事、开新局的目标要求，结合本人在党史学习教化、两学一做学习教化常态化制度化、学习十九大精神、树牢四个意识，坚决四个自信，坚决做到两个维护，仔细执行党章和习近平新时代中国特色社会主义思想等方面，就学习和工作状况及思想状况比照检查如下：一、存在的主要问题：1.思想政治方面。一是从思想上没能自我加压，缺乏系统的政治理论学习，政治素养没有得到高度提升。日常忙于其他工作较多，造成了思想相识上存在短板。二是缺乏持之以恒的学习韧劲，政治素养、理论水

48、平、领导实力还不能适应高标准发展的须要。在政治理论学习上没有做到常态化，而是停留在组织学习、完成学习笔记的过程上，对学习的内容没有深度相识，没有精准理解。三是在带头学习党史、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、坚固树立四个意识、增加四个自信、做到两个维护上没有起到引领作用。2.组织纪律方面。日常管理中执行制度不肃穆、不仔细，存在严不起来，落不下去的问题，好人主义倾向时常存在。对影响工作进度的人和事，总是点到为止，抹不开情面严厉指责，工作落实上不严厉、不督办。3.履职践诺方面。大局意识作用发挥的不够强，思想上存在着本位主义，认为自己年纪轻，工作中能够哈下腰来，带头认干，静默无闻守本分就可以了，没有注意宣扬，没有刚好向组织汇报工作状况和思想动态，缺乏同上级领导及相关部门的沟通协调。4.遵规守纪方面。在