现代企业管理~在线作业~1.2.3.4.doc
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1、.现代企业管理_在线作业_1 交卷时间:2016-03-05 20:48:46 一、单选题 1. (5 分) A. 激励 B. 组织 C. 管理 D. 战略计划 得分: 5 知识点: 1.1 管理的概念 展开解析 答案 C 解析 2. (5 分) A. 事业部制组织 B. 直线职能制组织 C. 虚拟组织 D. 矩阵制组织 得分: 5 对企业资源进行计划、组织、人员配备、领导、控制以有效地实现组织目标的过程 称为( )。 属于企业组织结构的创新形式是( )。.知识点: 3.4 现代企业组织结构 展开解析 答案 C 解析 3. (5 分) A. 剩余政策 B. 正常鼓励加额外鼓励政策 C. 固定股
2、利政策 D. 固定股利比例政策 得分: 5 知识点: 11.4 利润分配管理 展开解析 答案 B 解析 4. (5 分) A. 员工 绩效评估 B. 员工培训 C. 人员的选拔与使用 D. 人力资源规划的制定 得分: 5 知识点: 6.3 人力资源管理概论 展开解析 答案 C 当企业的净利润与现金流量不够稳定时,多采用的利润分配政策是( )。 “才尽其用”主要表现了人力资源管理( )方面的内容。.解析 5. (5 分) A. 产品形式定价 B. 地点差别定价 C. 时间差别定价 D. 顾客细分定价 得分: 5 知识点: 10.4 市场营销组合策略 展开解析 答案 D 解析 6. (5 分) A
3、. 购买量较大 B. 对买主非常重要 C. 具有很强特色的产品 D. 卖方规模较大 得分: 5 知识点: 4.3 战略分析方法 展开解析 答案 A 解析 7. 对不同的顾客采用不同的价格属于( )。 在波特竞争五力模型中,能够增强购买者议价能力的因素是( )。.(5 分) A. 快速撇脂策略 B. 缓慢撇脂策略 C. 快速渗透策略 D. 缓慢渗透策略 得分: 5 知识点: 10.4 市场营销组合策略 展开解析 答案 B 解析 8. (5 分) A. 强调理性主义 B. 强调团体 C. 创新精神 D. 推崇个人能力 得分: 5 知识点: 5.1 企业文化概论 展开解析 答案 D 解析 9. (5
4、 分) 当新产品开始进入目标市场时,如果目标市场规模不大,而且消费者已经相当了解 这项产品,并愿意出高价,同时竞争者尚未进入市场,此时,该公司应采用( ) 。 美国企业文化最重要的特征是( )。. A. 理念识别 B. 行为识别 C. 视觉识别 D. 理论识别 得分: 5 知识点: 5.3 企业形象识别系统 展开解析 答案 A 解析 10. (5 分) A. 直线职能制 B. 虚拟组织 C. 事业部制 D. 矩阵制 得分: 5 知识点: 3.4 现代企业组织结构 展开解析 答案 C 解析 二、判断 1. (5 分) CIS战略运作中的原动力和实施的基础是( )。 一般来说,下级部门具有独立核算
5、、自负盈亏性质的企业组织形式是( )。 根据SWOT分析法,企业具有一定的优势,但外部环境存在威胁,应采取多种经营 的战略。( ). 得分: 5 知识点: 4.3 战略分析方法 展开解析 答案 正确 解析 2. (5 分) 得分: 5 知识点: 2.3 企业的法律形式 展开解析 答案 错误 解析 3. (5 分) 得分: 5 知识点: 11.3 成本和费用管理 展开解析 答案 错误 解析 4. 合伙制企业与公司制企业一样,可以领取“企业法人营业执照”。( ) 企业的期间费用是在生产经营过程中发生的,应该计入产品成本。( ).(5 分) 得分: 5 知识点: 5.1 企业文化概论 展开解析 答案
6、 错误 解析 5. (5 分) 得分: 5 知识点: 3.2 现代企业产权制度 展开解析 答案 错误 解析 6. (5 分) 企业文化大部分是由最高管理层直接创造的,主要是通过宣传教育来影响员工。( ) 收益权是指通过出租或出售,将与财产有关的权利转让给他人,从中取得收益的权 利。( ) 分析竞争态势时,企业只需分析产品的竞争者、替代产品的竞争者和潜在的竞争者 。( ). 得分: 5 知识点: 4.3 战略分析方法 展开解析 答案 错误 解析 7. (5 分) 得分: 5 知识点: 3.3 公司法人治理结构 展开解析 答案 错误 解析 8. (5 分) 得分: 5 知识点: 9.2 质量经济分
7、析 展开解析 答案 错误 解析 9. 为确保监事会发挥其职能,除董事、经理人员外其它人员都可以兼任监事职务。( ) 对产品的质量要求越高,生产的成本就越高,从而导致企业的利润减少。( ).(5 分) 得分: 5 知识点: 6.3 人力资源管理概论 展开解析 答案 错误 解析 10. (5 分) 得分: 5 知识点: 11.1 筹资管理 人力资源管理属于行政事务性的工作,很少涉及组织高层战略决策。( ) 企业可以通过融资租赁的方式向居民个人筹集资金。( ).现代企业管理_在线作业_2 交卷时间:2016-03-05 21:12:45 一、单选题 1. (5 分) A. 吸收股份式 B. 承租式
8、C. 出资购买式 D. 杠杆收购式 得分: 5 知识点: 4.4 产品市场组合战略 展开解析 答案 D 解析 2. (5 分) A. 推销 俗称“以小吃大”,具有很强的投机性的资产转让或经营权转移的方式是( )。 根据赫赛和布兰查德的研究,在员工比较成熟的情况下采取( )领导方式更有效 。. B. 参与 C. 授权 D. 指示 得分: 5 知识点: 6.2 领导风格和授权 展开解析 答案 B 解析 3. (5 分) A. 质量体系审核和评审 B. 质量体系文件的编制 C. 质量体系的策划与设计 D. 质量体系的试运行 得分: 5 知识点: 7.4 生产计划与控制 展开解析 答案 D 解析 4.
9、 (5 分) A. EDI B. 电视 在建立质量体系过程中,考验质量体系文件的有效性和协调性的阶段是( )。 人类利用电子手段开展各种商务活动最早是通过( )开始的。. C. 互联网 D. 电报、电话 得分: 5 知识点: 12.3 电子商务 展开解析 答案 D 解析 5. (5 分) A. 管理的实践性 B. 管理的变动性 C. 管理的科学性 D. 管理的复杂性 得分: 5 知识点: 1.1 管理的概念 展开解析 答案 B 解析 6. (5 分) A. 产品组合的关联 性 B. 产品组合的深度 C. 产品组合的长度 D. 产品组合的宽度 人们常说“管理是一门艺术”,强调的是( )。 产品线
10、中每种产品项目有多少品种是指( )。.得分: 5 知识点: 10.4 市场营销组合策略 展开解析 答案 B 解析 7. (5 分) A. 合格 认证 B. 性能认证 C. 资格认证 D. 安全认证 得分: 5 知识点: 9.3 质量标准与认证 展开解析 答案 A 解析 8. (5 分) A. 合伙人企业 B. 民营企业 C. 合资企业 D. 公司制企业 得分: 5 知识点: 2.1 企业的起源与演变 展开解析 答案 D 解析 依据产品质量认证标准中的性能要求进行认证叫做( )。 现代企业制度最典型的形式是( )。.9. (5 分) A. 幼童类 B. 瘦狗类 C. 明星类 D. 金牛类 得分:
11、 5 知识点: 4.3 战略分析方法 展开解析 答案 A 解析 10. (5 分) A. 收益权 B. 使用权 C. 占有权 D. 终极所有权 得分: 5 知识点: 3.2 现代企业产权制度 展开解析 答案 D 解析 二、判断 1. 在波士顿矩阵分析法中,具有高销售增长率和低相对市场占有率的业务属于( ) 。 现代企业制度下,企业的法人产权中不包括( )。.(5 分) 得分: 5 知识点: 2.3 企业的法律形式 展开解析 答案 正确 解析 2. (5 分) 得分: 5 知识点: 12.1 管理信息系统 展开解析 答案 正确 解析 3. (5 分) 得分: 5 公司名称冠以“中国”或“中华”字
12、样都需要国家级工商部门批准。( ) 管理信息系统不仅仅是一个技术系统,而是人机结合的社会系统。( ) 管理是随着组织规模的日益庞大才产生的,对于小型企业来说是不存在管理的。( ).知识点: 1.1 管理的概念 展开解析 答案 错误 解析 4. (5 分) 得分: 5 知识点: 2.2 企业特征与类型 展开解析 答案 正确 解析 5. (5 分) 得分: 5 知识点: 9.1 质量与质量管理 展开解析 答案 正确 解析 6. (5 分) 不以盈利为目的的组织不是企业。( ) 质量不仅指产品质量,也可以是某种活动或过程的工作质量。( ) 成批生产类型产品品种少,同种产品产量大,专业化程度高。( )
13、. 得分: 5 知识点: 7.3 生产与运作方式 展开解析 答案 错误 解析 7. (5 分) 得分: 5 知识点: 5.2 企业文化建设 展开解析 答案 正确 解析 8. (5 分) 得分: 5 知识点: 7.1 生产与运作管理概述 展开解析 答案 错误 解析 9. (5 分) 传播执行阶段是企业文化建设过程中最为复杂、最为多变的时期,也是最为漫长的 时期。( ) 生产与运作管理的理论只适用于制造业。( ). 得分: 5 知识点: 4.2 战略管理理论 展开解析 答案 错误 解析 10. (5 分) 得分: 5 知识点: 3.3 公司法人治理结构 现代企业管理_在线作业_3 交卷时间:201
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