2022年某电子公司研发部的安全生产制度.doc

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1、某电子公司研发部的平安消费制度 一、总那么1、为加强公司消费工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在消费过程中的平安和健康，促进公司事业的开展，结合公司的实际情况制订本规定。2、公司的平安消费工作必须贯彻“平安第一，预防为主”的方针，坚持“管消费必须管平安”的原那么，消费要服从平安的需要，实现平安消费和文明消费。3、对在平安消费方面有突出奉献的个人要给予奖励，对违犯平安消费制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。二、职责?1、研发部经理处理本部门试制中心平安消费日常事务和平安消费检查监视工作。2、职工在消费、工作中要认真学习和执行平安技术操作规程，恪守各

2、项规章制度。保护消费设备和平安防护装置、设备及劳动保护用品。觉察不平安情况，及时报告领导，迅速予以排除。三、教育与培训1、对新职工、临时工、实习人员，必须先进展平安消费的教育才能准其进入操作岗位。对改变工种的工人，必需重新进展平安教育才能上岗。2、对从事贴片焊接、熔炉焊板、易燃易爆等特别工种人员，必须进展专业平安技术培训，合格后才能准其独立操作。对特别工种的在岗人员，必须进展经常性的平安教育。四、设备1、各种设备和仪器不得超负荷和带病运转，并要做到正确使用，经常维护，定期检修，不符合平安要求的陈旧设备，应有打算地更新和改造。2、电气设备和线路应符合国家有关平安规定。电气设备应有可熔保险和漏电保

3、护，绝缘必须良好，并有可靠的接地或接零保护措施；产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所，应使用密闭型电气设备；有易燃易爆危险的工作场所，应装备防爆型电气设备；潮湿场所和挪动式的电气设备，应采纳平安电压。电气设备必须符合相应防护等级的平安技术要求。3、引进国外设备时，对国内不能配套的平安附件，必需同时引进，引进的平安附件应符合我国的平安要求。五、劳动场所1、消费场所规划要合理，保持清洁、整齐。对有毒有害的作业，必须有防护设备。2、消费用房、建筑物必须稳定、平安；通道平坦、畅顺，要有足够的光线。3、有高温、低温、潮湿、雷电、静电等危险的劳动场所，必须采取相应的有效防护措施。六、易燃、易爆物品1、

4、易燃、易爆物品的运输、储存、使用、废品处理等，必须设有防火、防爆设备，严格执行平安操作守那么和定员定量定品种的平安规定。2、易燃、易爆物品的使用地和储存点，要严禁烟火，要严格消除可能发生火种的一切隐患。3、检查设备需要动用明火时，必须采取妥善的防护措施，并经有关领导批准，在专人监护下进展。七、个人防护用品1、按照工作性质和劳动条例，为职工装备或发放个人防护用品，必须教育职工正确使用防护用品，不明白得防护用品用处和功能的，不准上岗操作。2、努力做好防尘、防毒、防辐射、防暑降温工作和防噪音工程，对有毒有害作业点，应进展技术改造或采取卫生防护措施，不断改善劳动条件，提高有毒有害作业人员的健康水平。八

5、、检查和整改1、坚持定期或不定期的平安消费检查制度。试制中心应实行班前班后检查制度；特别工种和? 设备的操作者应进展每天检查。2、觉察不平安隐患，必须及时整改，如本部门不能进展整改的要立即报告主管部门统一安排整改。九、奖励与处分（一）有以下事迹之一者，分别给予表扬、通报表扬或物质奖励：1、典范恪守各项平安治理规定，一年内没有发生任何责任事故者；2、觉察不平安要素或事故隐患，积极向领导提出整改建议，免遭损失者；3、积极向组织上提供犯罪分子情况和证据者；4、发惹事故后，奋力抢险扑救，使公司免受或少受损失者；5、思想注重，措施得力，一年内无任何事故、案件的部门负责人；(二)凡有以下情况之一者，要给予

6、扣发、免发绩效工资，赔偿经济损失或其他处分：1、违犯治理规定，经劝阻教育不改者；2、发惹事故或案件隐瞒不报者；3、扰乱内部工作秩序，无理取闹、骂人、打人、不服从领导安排工作，屡教不改者；4、有意毁坏公共设备者；5、玩忽职守，不负责发惹事故或造成损失者；有如下行为之一造成事故的，按玩忽职守论处：不执行有关规章制度、条例、规程的或自行其事的。对可能造成严峻伤亡的险情和隐患，不采取措施或措施不力的。不接受主管部门的治理和监视，不听合理意见，主观武断，不顾别人安危，强令别人违章作业的。对平安消费工作漫不经心，马虎草率，麻木大意的。对平安消费不检查、不催促、不指导，放任自流的。延误装、修平安防护设备或不装、修平安防护设备的。违犯操作规程冒险作业或擅离岗位或对作业漫不经心的。不服指挥和劝告，进展违章作业的。