2022年煤矿安全风险抵押考核办法.doc

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1、煤矿平安风险抵押考核方法 按照集团公司及宜兴煤业平安一号关于加强2013年平安消费工作的决定文件精神，为实现平安压力层层传递，构成平安风险层层承担的鼓舞约束机制，实现平安消费，特制定2013年宜兴煤业平安风险抵押考核方法。 一、考核领导组 组 长： 常务副组长： 副 组 长： 考核组下设办公室，办公室设在安监部 办公室主任： 成员： 二、考核内容 （一）考核目的 1、 矿井消灭死亡事故。 2、 实现平安风险共担。 3、 实现矿井本质平安。 （二）考核范围 公司班组长以上人员及平安、调度、瓦检员。 （三）考核抵押标准 1、消费系统副总工程师、总经理助理、调度主管、安监主管、机电区长、通风区长、运

2、输区长、探放区长、采掘开队长为17000元。 2、消费系统正科级、地面副总、地面总经理助理、井下辅助队长、上机电队长为15000元。 3、消费系统副科级、地面正科级10000元。 4、地面副科级为7000元。 5、井下一线副队长为2000元，辅助副队长为1500元。 6、地面副队长、安监员、调度员、瓦检员为1000元。 7、地面班组长为800元，井下班组长为1000元。 三、考核程序 1、安监部开票，抵押人员按标准到财务科交抵押款，财务科办理有关手续，所交款项不得挪做它用。 2、安监部考核，平安经理审批，总经理批准，季末由安监部到财务科办理平安抵押奖励发放手续。 3、抵押金扣罚部分纳入公司平安

3、奖励基金。 4、严肃班组长、副队长的审批工作，由分管经理把关，消费经理审批。 四、考核方法 1、奖 励： 平安风险抵押实行一次抵押分季兑现。 计算公式：季度兑现额=抵押额50%-考核增减额 季度内符合奖励条件的按抵押金额的50%给予奖励。 2、处 罚： （1）季度内发生1人死亡事故，停发全公司一个季度的平安风险抵押奖励，沉淀事故认定责任单位及业务主管部门抵押人员平安风险抵押本金的100%。 （2）同时发生2人死亡事故或者年内同一系统发生2人死亡事故，停发全公司所有抵押人员半年平安抵押兑现奖励，沉淀事故认定责任单位及业务主管部门抵押人员平安风险抵押本金的100%。扣除其他抵押人员平安抵押本金的2

4、5。 （3）地面单位发生一起死亡事故，停发全公司所有抵押人员半年平安抵押兑现奖励，沉淀事故认定责任单位及业务主管部门抵押人员平安风险抵押本金的100%。扣除其他抵押人员平安抵押本金的25。 （4）季度内每发生一人次重伤事故，停发事故认定责任单位及业务主管部门抵押人员一个季度的平安风险抵押奖励，并沉淀平安风险抵押本金的50%。 （5）季度内每发生一人次轻伤事故，停发事故认定责任单位及业务主管部门抵押人员一个季度的平安风险抵押奖励的20%。 （6）两级集团公司挂牌督办严峻平安隐患未按期整改，季度内完不本钱单位的平安费用、平安培训打算的，每有一项，取消该单位责任领导当季的平安抵押奖励50%。 （7）

5、矿井瓦斯抽采不达标或人为要素、系统不稳定等缘故造成3%及以上的瓦斯超限事故，取消责任单位抵押人员当季平安风险抵押奖励的100%，造成1%及以上的瓦斯超限事故，取消责任单位抵押人员当季平安风险抵押奖励的50%。 （8）探放水三项治理制度每有一项执行不到位，取消责任单位抵押人员当季平安风险抵押奖励的50%。 （9）季度内如发生多人次事故或多起责任事故时，对事故单位负责人及负事故附带责任的抵押人的处分累加，直至抵押金全部沉淀或奖励全部取消。 （10）季度内每发生一次领导带班下井达不到集团公司要求所规定的，减扣奖励金的20%。 （11）发生二级以上非伤亡责任事故，按照情节严峻程度及事故调查结果比照轻伤事故进展处分。 （12）抵押本金扣除后，于次月5日前足额补交。受撤职、免职、引咎辞职处分的领导退还剩余的抵押本金。 本方法自2013年1月1日起执行，解释权归宜兴公司。