2022年电力公司反违章工作规定.doc
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1、电力公司反违章工作规定 第一章?总? 那么? 第一条? 为了贯彻“平安第一、预防为主”的方针,落实国家电网公司平安消费工作规定,实行“谁违章、谁下岗”,逐步实现“零违章”目的,保障员工消费活动中的平安和健康,保证电网平安运转,预防发生各类电力消费事故,教育、引导员工在消费活动中遵章守纪,特制定本规定。? 第二条? 本规定适用于我公司发电单位。? 第三条? 各单位应认真执行本规定,各级平安监察机构、基层单位、班组应逐级建立职工违章记分卡,对违章人员进展逐级记分和考核。? 第四条? 公司系统所有员工均有制止违章行为的权力,各单位领导、平安监察专职人员应经常到现场检查、监视本规定执行情况。各级治理人
2、员、现场平安员应结合现场工作情况,认真履行平安监视职责,及时觉察制止违章行为。全体员工应自觉认识违章的危害性,积极主动地反违章。? 第五条? 反违章实行全员、全面、全过程治理和下级对上级逐级负责制,各单位领导应对本单位的违章行为进展认确实查禁及考核,凡因自查、自纠不力,被上一级监视检查觉察的应负连带责任。本级查处的违章行为上级不重复处理。? 第六条? 平安消费实行重奖重罚的原那么,对反违章成绩明显和制止违章、防止事故发生的集体和个人给予重奖,对在工作中因严峻渎职、违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律等造成事故,按照分级考核原那么进展处分。? 第七条? 各单位在执行本规定的同时,应制定不低于本标准的
3、考核施行细那么,同时应补充完善适应于本单位的违章品种。? 第二章?违章定义? 第八条? 违章指公司系统范围内,所有员工(包括各级领导、工程技术人员、工作中雇佣的临时工、民工等)在电力消费活动过程中,违犯电力平安消费有关法律、规章制度规定进展违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律的行为。? 第九条? 违章按消费活动组织与事故直截了当缘故之间的联络可分为:作业性违章、装置性违章、指挥性违章、治理性违章;从违章行为的性质、情节及可能引起的后果,一般可分为严峻违章和一般性违章。? 作业性违章-指在电力消费、基建中,不遵守平安规程,违犯保证平安的各项规定、制度及措施的一切不平安行为。? 装置性违章-指工作现场
4、的环境、设备、设备及工器具不符合有关平安工作规程、设计技术规程、劳动平安和工业卫生设计规程、施工现场平安标准等保证人身平安的各项规定的一切不平安状态。? 指挥性违章-消费指挥人员违犯劳动平安卫生法规、平安工作规程、技术规程及专为某项工作制定的平安技术措施进展劳动组织与指挥的行为。? 治理性违章-指从事电力消费、施工的各级领导者和行政、技术治理人员在落实国家、行业、省电力公司有关平安消费责任制中不能真正到位,不能认真执行规程制度或借故不执行规程制度和某些规定,不结合本单位、本部门实际制定有关规程、制度和措施,并组织施行的行为。? 第三章? 违章分类? 第十条? 按照员工违章行为的严峻程度,分为严
5、峻、较严峻和一般性违章,分别为类、类和类违章。? 第十一条? 有以下违章行为之一的,为严峻性违章(类违章):? 1、无票作业(包括无票工作和操作;搭票工作;消票后不重新办理工作票接着作业;填写了倒闸操作票但未带操作票到现场等。规程规定可以不用办理工作票和操作票的情况除外)。? 2、作业时制订了标准化作业指导书而未按标准化作业指导书执行的。? 3、不按规定进展验电和接地,装设接地线或推接地刀闸前不验电或只在电源侧验电,非电源侧不验电。? 4、未使用相应电压等级的验电器验电,或使用非接触式方法进展验电。? 5、过载使用起重设备或超速、超俯角、仰角情况下强行起吊,在带电设备附近进展起吊作业,平安间隔
6、不够且无监护。? 6、使用以小代大的承载工器具。? 7、运转值班人员值班期间严峻脱岗。? 8、工作现场无监护人进展作业(含工作监护人离开工作现场,未临时委派能胜任的工作监护人,使现场失去监护)。? 9、工作班成员还在工作或还未完全撤离工作现场,工作负责人就办理工作终结手续。? 10、运转人员同意未经本单位平安监察部门审查的非本企业人员,办理工作票手续。? 11、签发的工作票主要平安措施不全;工作负责人、许可人不提出意见而盲目执行者。? 12、现场工作负责人、工作许可人擅自更改主要平安措施者。? 13、工作完毕,未办理工作票终结手续就恢复设备运转,未按规定办理手续就进展试运转工作。? 14、调度
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