2022年风电场安全生产考核及奖惩制度.doc

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1、风电场平安消费考核及奖惩制度 第一条 为认真贯彻平安第一、预防为主、综合治理“的方针，加强平安文明施工治理，落实各级平安责任制，杜绝各类事故的发生，保证员工的人身平安和设备平安，特制定本制度。第二条 本制度按照国家有关规定及上级有关平安施工治理规定制定。适用于风电场。第三条 平安工作的奖惩，实行精神鼓舞和物质鼓舞相鼓结合，批判教育与经济处分相结合的原那么。以奖惩为手段，以教育为目的。第四条 奖励分表扬、奖励、重奖。处分分批判、处分、重罚，直至追查刑事责任。奖励分配应拉开档次，严禁平均分配。第五条 奖惩的审批权限与程序：（一）一般性平安奖励由风电场消费运转以及与点检提出申请,由风电场平安监管人员

2、核实，风电场场长审核并报公司批准。（二）特别奉献奖由风电场申报，公司平安消费部审核。奖金500元以下由公司平安消费部领导审批。5001000元由公司主管平安的领导审批。1000元以上由公司总经理批准。（三）平安表彰每年进展一次，由风电场审评，报公司平安消费部审定。（四）对一般性的违章处分和事故扣奖（罚款）由风电场按有关规定施行。（五）对严峻违章或一般性违章造成严峻后果的，处分和事故扣奖（罚款）由风电场按有关规定考核，报公司平安消费部审定。第六条 对事故责任人的处理原那么：（一）坚持以事实为按照，以法律和规章制度为准绳的原那么。（二）对事故责任人可视情况分别或同时给予经济处分、行政处分以及下岗、

3、待岗或停顿工作。第七条 奖励：一、签订责任书的部门，在年度内实现责任状规定的平安目的，对各专业、班值第一责任人、安监负责人等，给予表扬并奖励。二、以下表现之一的个人，经安监人员书面推荐，风电场场长审核报公司批准，给于奖励。（一）觉察或消除事故隐患，防止发生严峻事故者。（二）发惹事故时，积极抢救，防止事故扩大，使员工生命和国家财产免受或减少损失者。（三）在平安技术、工业卫生、环保等方面提出重要建议，或有制造制造成果、成绩明显者。（四）坚守岗位、忠于职守，关怀平安文明消费，经常反映存在的不平安要素或提出合理化整改意见者。第八条 处分：一、发生轻伤的事故，责任人每人次罚款500元。二、对发生设备损坏事故（含交通车辆损坏），按事故调查规程，分析事故缘故、事故责任后，视直截了当经济损失进展处理外，对事故第一责任人罚款500-1500元。三、发生主要责任以上交通事故，按有关规定处理。第九条 本方法从公布之日起执行。