2022年分包单位资质和人员资格管理制度.doc

《2022年分包单位资质和人员资格管理制度.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年分包单位资质和人员资格管理制度.doc（3页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、分包单位资质和人员资历治理制度 为确保选择适宜的分包单位，保证分包单位施工人员具备完成分包工程的才能，并可以对分包单位进展有效操纵，确保工程质量，特制定本制度。凡公司采纳分包方式治理的工程分包单位及业主指定的分包单位均适用于本制度。 第一节 分包单位治理 第一条对工程分包单位资质验证： 1、审核分包单位营业执照中的施工承包范围、注册资金、执照的有效期限。 2、审核企业性质。 3、审核运营手册，查阅其承担过的施工工程、施工面积或承担过的工程量。 4、审核资质等级证书、外省市施工队伍进沪许可证及有效期限、施工人员核定数量。 5、审核平安资质证书，对以往有无严峻伤亡事故作必要调查。 第二条对劳务分包

2、单位核验： 1、审核劳务分包单位的务工人员持证情况(身份证、暂住证、健康证、资历证)。 2、审核证件有效性，是否符合当地政府行业主管部门对劳务人员的持证要求。 第三条 分包合同签订要求： 1、必须严格执行先签合同，后组织进场施工的原那么。 2、审核分包方施工组织设计和施工方案、平安技术措施，验证分包方的工具、设备、设 备的平安、完好。 3、签订分包合同的同时，必须签订有关附件：平安消费协议书“、外劳力施工队伍治安、消防治理协议书“、文明施工协议书“等。 4、合同应明确总包与分包的平安消费权利和义务，分包单位应对总包单位负责，分包单位必须服从总包单位平安治理。 第四条 分包队伍进场： l、主管部

3、门负责人组织有关人员向分包单位负责人及有关人员进展施工平安总交底。 2、以分包合同为按照，交底内容包括施工技术文件、平安体系文件、平安消费规章制度 和文明施工治理要求。 3、交底应以书面方式，一式两份，双方负责人和有关人员签字并保存交底记录。 4、合同规定施工过程中应由总包向分包提供的机械设备、平安设备和防护用品，双方必须办理书面移交手续，签字生效。 第五条 分包队伍施工过程平安操纵： 1、分包队伍施工人数超过 50 人以上，应由分包单位指派专职平安人员，协助总包方对施工全过程执行监控。 2、分包队伍进入施工现场后，必须恪守总包各项规章制度，服从和接受总包的监视治理。 3、分包队伍自带各类机电

4、设备，必须向总包提供有效的验收合格证 明。 分包队伍各施工班组必须实行班前、班后平安会议和周平安总结会议，并设立台帐记录。 第六条 建立分包方评价档案： 1、主管部门对分包 方施工过程进展操纵治理，做好日常治理考核材料的积累，为以后对 分包方的业绩评定提供证明材料。 2、公司有关部门对分包方平安治理情况和才能进展工程竣工后或年度平安业绩评定。 3、分包方如对平安治理松懈，整改措施不到位，事故频发，总包方将给予处分，或作清退处理。 第二节 分包单位人员资历治理 第一条 分包单位人员资历要求： 1、分包单位必须执行各级平安教育培训以及持证上岗制度。 1.1 分包单位工程经理、平安员须接受建立主管部

5、门的平安培训、复训，考试合格获得安 全消费考核合格证后，办理分包单位平安资历审查认可证后方可组织施工。 1.2 分包单位的工程技术负责人、施工员、质检员、机管员、材料员等治理人员须接受安 全技术培训、参加总包方组织的平安年审考核。 1.3 分包单位工人入场一律接受三级平安教育，考试合格并获得平安消费考核证“后方准进入现场施工，假设分包单位的人员需要变动，必须提出打算报告总包方，按规定进展教育、考核合格后方可上岗。 1.4 分包单位的特种作业人员的配置必须满足施工需要，并持有有效证件（原籍地、市级劳动部门颁发）和当地劳动部门核发的特种作业临时操作证，持证上岗。 1.5 分包单位工人变换施工现场或

6、工种时，要进展转场和转换工种教育。 第二条 现场文明施工及其人员行为的治理： 1、分包单位必须恪守现场平安文明施工的各项治理规定，在设备投入、现场布置、人员治理等方面要符合总包方的要求，按总包方的规定执行，在施工过程中，对其全体员工的服饰、平安帽等进展统一治理。 2、分包单位应采取一切合理的措施，防止其劳务人员发生任何违法或阻碍治安的行为，保持安定场面同时保护工程四周人员和财产不受上述行为的危害，否那么由此造成的一切损失和费用均由分包方本人负责。 3、分包单位应按照总包方要求建立全工地有关文明平安施工、消防保卫、环保卫生、料具治理和环境保护等方面的各项治理规章制度，同时必须按照要求，采取有效的

7、防扰民、防噪 声、防空气污染、防道路遗洒和垃圾清运等措施。 4、分包单位必须严格执行保安制度、门卫治理制度，工人和治理人员要举止文明、行为标准、遵章守纪、对人有礼貌，切忌上班喝酒、挑衅闹事。 5、分包单位在施工现场应按照国家、地点政府及行业治理部门有关 规定，配置相应数量的专职平安治理人员，专门负责施工现场平安消费的监视、检查以及因工伤亡事故处理工作，分包单位应给予平安治理人员相应的权利，坚决贯彻平安第一、预防为主、综合治理“的方针。 6、分包单位应严格执行国家的法律法规，采取适当的预防措施，以保证其劳务人员的安 全、卫生、健康，在整个合同期间，自始自终在工人所在的施工现场和住所，配有医务人员、紧急抢救人员和设备，同时采取适当的措施以预防传染病，并提供给有的福利以及卫生条件。