2022年微型消防站工作考评和奖惩制度.doc

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微型消防站工作考评和奖惩制度 一、凡有以下情形之一的按照实际情况给予精神、物质奖励或考核加分鼓舞，视情给予100-300元奖励：1、认真履行平安岗位职责，严格落实各项制度，消防工作作出突出成绩的；2、制止不平安行为，防止发生火灾的；3、在火灾扑救过程中推断正确、处置果断、扑救事迹突出者；4、获得政府或部门消防平安奖励的；5、在消防工作中有其他优良成绩和突出表现者。二、凡有以下情形之一的，给予相应的经济处分，并在考核减分，视情给予10-100元罚款，并予以通报批判；情节严峻的，予以待岗或解除劳动合同，并负责赔偿损失；构成犯罪的，交有关部门追查刑事责任。1、岗位培训、防火巡查制度未落实、未按规定记录的；2、消火栓、消防水带、水枪、接口损坏丧失或丧失后隐瞒不报的；3、非火灾情况下，未经申报审批，擅自将消防设备器材（包括消火栓、消防水带）挪作他用的；4、发生火灾时，扑救火灾不利或疏散人员不及时；5、成心隐瞒火灾事故，或者发生火灾时，成心拖延或不及时报警；5、无故不参加消防培训、消防演练的；6、消防值班、巡查人员不如实记录的；