2022年施工现场质量、环境、职业健康安全考评及奖罚制度.doc
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1、施工现场质量、环境、职业健康平安考评及奖罚制度 为了进一步贯彻执行公司质量、环境、职业健康平安一体化治理体系,按照国家和地点法律法规,结合公司目前的现状,特制定本制度。一、奖罚按照每逢双月有分管领导参加,工程治理部组织(抽调工程部专职的质量、环境、平安治理人员)组成检查小组,参加对在建工程进展抽检,考评标准公司制定的装饰施工质量、环境、职业健康平安检查标准,按照汇总表得分情况分为优良、合格、不合格三级实行奖罚,对评为优良的工地工程部一次性奖励2000元,对不合格工地工程部处分2000元或扣除该工程2%质保金中的30%,合格工地不奖不罚。优良:保证工程分值应到达40分以上,汇总表分值应在80分以
2、上。合格:保证工程分值应到达40分以上,汇总表分值应在70分以上。不合格:汇总表分值缺乏70分,有一份表未得分,且汇总表得分在75分以下(汇总表分值缺乏60分,有一份表未得分,且汇总表得分在60分以下,扣除该工程2%质保金的30%的全部)。二、平时公司对所属工程进展巡视检查,主要查:平安治理、“三宝、四口”的防护、脚手架(井架)搭拆、施工临时用电、施工机具和压力容器、环境与文明、工程质量等。对平时注重质量、环境、职业健康平安一体化治理体系的工程部在年终可评为优秀工程部实行奖励,对不注重质量、环境、职业健康平安一体化治理体系工程部进展通报批判和处分。三、检查中对下例不符合要求的每条处分50500
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