2022年施工现场安全、文明考核管理办法.doc

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1、施工现场平安、文明考核治理方法 一、考核原那么? 1、严格按照此考核方法执行。? 2、本着公平、公正的原那么。? 二、考核时间及内容? 1、实行定期与不定期检查，其中每周四上午9：30为现场平安、文明施工结合检查日。? 2、检查内容为各施工单位施工现场的平安防护措施、现场平安、文明施工，治理制度的执行，劳保用品的穿戴及违章指挥、违章作业的纠正及生活区环境卫生等。? 三、检查人员组成? 建立单位相关负责人；监理单位总监及各专业监理工程师；各施工单位工程经理（副经理）及专职平安员、专业工程师等；? 四、考核方案? 1、考核分为现场平安、文明施工，劳动保护用品的穿戴和使用，员工的培训与记录。? 2、

2、检查中如需现场整改的，现场整改。需要限期整改的，下发限期整改通知。如不按时完成整改工程，检查中觉察重复项的加倍处分。? 五、考核分数基准? 1 、建筑施工平安检查评定中，保证工程应全数检查。? 2 、 建筑施工平安检查各检查评定工程的有关规定，并应按本标准附录A、B的评分表进展评分。检查评分表应分为平安治理、文明施工、脚手架、基坑工程、模板支架、高处作业、施工用电、物料提升机与施工升降机、塔式起重机与起重吊装、施工机具分项检查评分表和检查评分汇总表。? 3 、 各评分表的评分应符合以下规定：? 1）、分项检查评分表和检查评分汇总表的总分值分值均应为100分，评分表的实得分值应为各检查工程所得分

3、值之和；? 2）、评分应采纳扣减分值的方法，扣减分值总和不得超过该检查工程的应得分值；? 3）、当按分项检查评分表评分时，保证工程中有一项未得分或保证工程小计得分缺乏40分，此分项检查评分表不应得分；? 4）、检查评分汇总表中各分项工程实得分值应按下式计算：? 式中：A1 - 汇总表各分项工程实得分值；? B - 汇总表中该项应得总分值值；? C - 该项检查评分表实得分值。? 5）、当评分遇有缺项时，分项检查评分表或检查评分汇总表的总得分值应按下式计算：? 式中：A2 - 遇有缺项时总得分值；? D - 实查工程在该表的实得分值之和；? E - 实查工程在该表的应得总分值值之和。? 6)、脚

4、手架、物料提升机与施工升降机、塔式起重机与起重吊装工程的实得分值，应为所对应专业的分项检查评分表实得分值的算术平均值。? 4、检查评定等级? 5、应按汇总表的总得分和分项检查评分表的得分，对建筑施工平安检查评定划分为优良、合格、不合格三个等级。? 6、建筑施工平安检查评定的等级划分应符合以下规定：? 1）、优良：? 分项检查评分表无零分，汇总表得分值应在80分及以上。? 2）、合格：? 分项检查评分表无零分，汇总表得分值应在80分以下，70分及以上。? 3）、不合格：? 当汇总表得分值缺乏70分时；? 当有一分项检查评分表得零分时。? 7、当建筑施工平安检查评定的等级为不合格时，必须限期整改到

5、达合格。? 六、责任追查? 在检查过程中如觉察严峻平安隐患，未造成事故的，提出整改措施未落实的；严峻违犯平安治理规定造成事故的，直截了当处分。? 七、考核细那么? 平安治理制度施行细那么? 有消费，就存在平安，平安消费是一个永久的主题。为了强化平安治理，按照公司实际，按以下制度执行。? 一、劳动平安纪律部分? 为加强工程部的平安治理，贯彻“平安第一、预防为主”，方针和防消结合，谁主管消费，谁负责平安的原那么，以标准化的措施来标准职工的个人行为和治理层的行为，确保各项规章制度得到有效的落实，确保广大职工在平安、文明的消费环境中顺利进展工程施工和工作，特制定本制度望各级现场人员遵照执行：? （一）

6、个人行为? 主要针对员工的不平安行为作出以下硬性规定，关于违犯者在未造成事故或严峻后果的情况下，主要采取以下处分措施来制止和消除这种行为。? 1、进入施工现场必须戴好平安帽。任何工作人员进入施工现场不戴平安帽每一人次罚款 50 元，帽壳已坏，不起平安防护作用，每觉察一人次，罚款 50 元；一人连续被罚三次以上，将停工学习，因不戴平安帽而发生了轻伤事故，所造成的一切经济损失自负。并追查施工方责任。? 2、进入施工现场严禁穿拖鞋、高跟鞋。进入施工现场穿拖鞋、高跟鞋每觉察一人次，罚款 50 元。? 3、酒后人员严禁作业，如觉察酒后作业人员每一人次罚款 200 元，酒后作业发生任何事故后果自负，造成别人事故者除承担经济责任外，将视其情节追查其法律责任。? 4、严禁带小孩进入施工现场。觉察带小孩进入施工现场，每一人次罚款 200 元，因小孩年幼无知而造成个人人身平安事故，责任由监护人自负，因乱动机械设备而造成经济损失者，由监护人全部负责。? 5、严禁机械工在工作岗位看书、干私活。发如今工作岗位看书、干私活，每一人次罚款 50 元，处分后仍不改正者，加倍处分。