2022年冶金专业的毕业生求职自荐信.doc

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1、冶金专业的毕业生求职自荐信 老师补课自查自纠报告为进一步推进我校师德师风建立，提高我校精细化治理水平，促进学校健康持续开展，我校按照市委教育工委的要求，做了以下工作：一、成立组织。学校成立了以徐聪校长为组长的禁止在职老师从事有偿补习活动领导小组，认真清查我校在职老师中是否存在从事有偿补课情况。二、认真组织学习宣传。学校接到通知后，认真组织全体老师学习了关于禁止在职老师从事有偿补习活动的通知精神。为了禁止老师有偿补课 (含校外创办 “托教”)，我校下大力气组织力量进展整治：1、召开教工大会。学校于7月10日下午召开了全体教工大会，向全体老师发放了福州屏东中学老师道德领域突出征询题自查表，认真组织

2、老师对照反思，查摆征询题，开展了批判与自我批判，做到有那么改之、无那么加勉。2、发放给家长的一封信，并设立校长信箱和举报(学校办公室及禁止在职老师从事有偿补课活动领导小组)，自觉接受家长和社会的共同监视。3、严禁学校或我校教职员工借本校的场地和师资举办任何方式的学生补习班、提高班、辅导班或在校外进展有偿补课，坚决刹住不良歪风。4、全体老师认真学习了各种规章制度后，提高了对价值观、人生观的认识，上好每一节课，向课堂要质量，决不增加学生的课业负担，绝不组织有偿补课，实在减轻家长的经济负担。5、我校将不定期组织行评监视员深化班级和四周群众，通过举报电子信箱，开座谈会，发动老师进展自查、互查，觉察征询

3、题要整改并及时通报，对严峻违法违法纪的移交相关部门处理。6、按照中华人民共和国老师法，结合我校实际，进一步标准老师教书育人行为，认真开展争先创优活动，进一步弘扬爱岗敬业、无私奉献、为人师表精神，在全校掀起“树形象，学优秀，做奉献” 热潮。三、对学生做好宣传教育。对学生进展有关政策宣传教育，努力使学生不接受有偿补课的活动。目前，我校老师不存在有偿补课(有偿家教、违规办班补课等)现象。品德涵养是老师形象的关键，我们将不断总结经历、教训，构建师德师风建立工程，努力制造老师新形象，为社会培养出更多的习惯新世纪需要的合格的社会主义现代化建立者和接班人。老师补课自查自纠报告为进一步推进我校师德师风建立，端

4、正教育行风，树立良好的教育形象，营建良好的工作、学习环境，打造一支师德过硬的建立队伍。我校按照市、区教育局的要求，开展了一次全面的严禁组织有偿补课的自查活动，逐一梳理和排查本校办学中存在的征询题，现将自查情况汇报如下：一、加强师德教育，从源头上杜绝有偿补课的发生。开学初，党支部组织全校教职工认真学习中小学老师职业道德行为标准、义务教育法、老师法、攀枝花市教育局关于对在职老师从事有偿家教的处理方法(试行)文件，领会文件精神。全体老师认真学习了各种规章制度后，提高了对价值观、人生观的认识，表示要上好每一节课，向课堂要质量，决不增加学生的课业负担，绝不组织有偿补课，维护老师形象。同时，学校向社会公开

5、老师有偿补课的举报：13982319xxx，自觉接受家长和社会的共同监视。二、学校与老师签定师德承诺书和老师不违规补课不从事有偿家教承诺书，从行动上约束。20xx年9月2日，学校与老师签定师德承诺书和老师不违规补课不从事有偿家教承诺书。三、学校党支部纪检小组不定期找学生、家长进展座谈，走访社会人士，理解是否有隐秘的老师违规有偿补课的现象。学校党支部纪检小组通过与学生及家长的座谈，我们理解到学生及家长对我校的师德师风情况特别满意。同时，支部纪检小组也走访了部分老师和社会人士，理解到以下情况：1、班主任和学科老师能利用自习课或下午休息时间对学困生进展无偿补课，没有进展有偿补课和参与社会办学及为社会

6、办学提供生源提取好处费的事件发生。2、我校严格按照上级规定，各个教研组无老师利用节假日组织学生进展补课并收取费用现象，严格操纵学生的在校时间。3、我校在职老师无利用学校设备设备为学生有偿补课现象，也没有老师利用家庭住房或租赁别人房屋为本校、本班学生进展有偿补课。4、我校没有以学校的名义组织“收费补课”的行为。5、我校严格按照国家规定开足课程、课时，学校无一例因成绩差、行为差为理由，劝其转学或勒令退学，无学生流失和辍学现象。以上是我校开展严禁老师有偿补课的自查报告，今后我们还要接下落实好上级各项制度，严格标准办学行为，禁止有偿补课，把我校的各项工作办的更好。确保我校无一例“有偿补课”行为发生。