2022年重大事故隐患举报奖励制度.doc

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严峻事故隐患举报奖励制度 为了进一步深化各项平安治理工作，做到每个环节，每个岗位的平安有人抓、有人管、有人落实，构成 人人管平安，人人抓平安“的多角度全防卫、全过程群众监管体制和遵章守纪荣耀、违章作业可耻的言论气氛，同心同德、群防群治，确保我矿平安消费，矿设立举报奖励专项奖，积极鼓舞职工，人人参与平安监视，对三违现象“，事故隐患和工伤事故隐瞒不报有权举报，举报必须确凿有据，经领导组调查核实后，给予举报个人奖励。如有对职工举报进展打击报复者给予严峻处分。鉴于此，特制定如下事故隐患举报奖励制度。 I、凡举报三违“行为一次者，按照奖罚规定，三违人员所罚款额全部奖励举报人员。 2、凡举报作业场所存在平安隐患，能处理但不及时处理，处理不完全或存在幸运心理不处理的，给予举报人20元的监视鼓舞奖。 3、凡举报比拟严峻的平安隐患，分管负责人处理不了，需要矿长处理，但分管负责人隐瞒不报的，给予举报人30-50元监视鼓舞奖。 4、凡举报特别严峻的平安隐患，给予举报人50-100元监视鼓舞奖。 5、凡举报发生工伤事故，隐瞒不报的，给予举报个人30-50元监视鼓舞奖。 6、凡举报有工作人员违犯平安消费法律、法规及渎职、渎职等行为、平安治理人员在不认真履行职责的，给予举报个人30-50元监视鼓舞奖。