2021年度党员组织生活会个人对照检查材料.doc
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1、2021年度党员组织生活会个人对照检查材料Word文档可编辑2021年度党员组织生活会个人对照检查材料比照,汉语词语,即把两种相差、相反、相关的事物,或同一事物相差、相反、相对的两个方面,放在一起加以比照,使之相反相成,以更显明地表现事物特征,也称对比。我今日为大家细心打算了2021年度党员组织生活会个人比照检查材料,希望对大家有所帮助!2021年度党员组织生活会个人比照检查材料下面,围绕这次组织生活会主题,联系自身思想和工作实际,进行比照检查,并请同志们提出指责看法。一、存在的问题在四个意识方面。作为一名有着5多年党龄的党员,自己在政治上是合格的,能够自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义
2、思想和党的十九大精神,坚决维护习近平总书记在党中心和全党的核心地位,自觉维护党中心权威和集中统一领导,在思想上政治上行动上同党中心保持高度一样。但是,作为学校副校长,自己在党员教化管理上还做得不够到位,也感觉到自己把坚决志向信念体现到本职工作中还不够,没有完全把志向信念转化为推动四个全面、促进学校发展的实际行动和内在动力,特殊是比照习近平总书记提出的四个能否衡量标准还有差距。在抓详细的德育工作中,也没有时时做到强调志向信念、狠抓志向信念。在四个自信方面。自己能够深刻相识到,作为共产党员,要坚决革命志向,牢记第一身份是共产党员,忠诚于党、忠诚于党的教化事业,对中国特色社会主义道路、理论、制度、始
3、终坚贞不渝。能够严格遵守六大纪律特殊是政治纪律和政治规则。但静下心思索,觉得自己还是从严自律学习不够,还不够系统和全面,对这些要求全部学过、看过,但没有做到熟于心。在工作作风方面。始终以把踏实干事作为履职从业的基本要求,能够自觉践行社会主义核心价值观,注意师德师风、但是,感到自己在联系服务群众的意识上有所弱化,不像以前常常深化基层一线,刚好深化学生家庭,面对面听取老师、学生家长的看法,帮助他们解决实际问题,工作不扎实、不全面、不到位的表现在肯定程度存在。在作用发挥方面。总的讲,自己无论在哪个岗位上都尽力而为,尽党员、老师义务,行党员、老师之举,也取得了一些成果。但是,成果不说跑不了,问题不说不
4、得了。自己本身的工作还存在许多不足和问题,特殊是同优秀党员老师相比,我还须要进一步努力。比如,在平常的德育管理工作中,还不够高标准严要求,工作还缺乏深度思索,系统性还不强。在形式主义和官僚主义方面。我对四风问题坚决反对,始终能够把办实事、下实功、求实效作为根本的动身点和落脚点。反对嘴巴呱呱叫,实际工作无成效的办事、议事作风。但是还有的地方做得不够到位。比如,工作中存在注意抓典型、抓亮点,对一些常规性的工作,实行一般化的措施,没有做到全面进步、全面过硬。二、产生问题的缘由剖析从深层次分析自身存在上述问题的缘由,根在于以下几个方面:1、坚决志向信念的自觉性不够强。放松了对自身建设的要求,没有持续不
5、断地加强政治理论、道德情操、思想化和专业学问等修养,放松了对党性熬炼的要求和保持党员先进性纯净性的追求,干脆影响了自己思想的进步和工作的推动。究其根本,主要是把政治理论学习当成了软指标,静不下心,抓得不紧,以干代学,放松了对理论的再学习、对志向的再坚决、对革命意志的再锤炼。2、严守纪律规则的坚决性不够强。政治敏锐性和政治鉴别力不够。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚决不够到位,执行各项规制度不够严格,有时会产生纪律松懈、观念淡化的状况,没有严格根据一名合格党员领导干部的标准规范自己的生活和工作。三、努力方向和整改措施加强理论学习。以解决思想和工作中存在的实际问题为动身点,每天坚持学习习近平新时代
6、中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深刻把握其治国理政的新思想、新观点、新论断、新要求,学会用马克思主义立场、观点、方法视察问题、分析问题、解决问题。牢记两个务必。牢记作风建设恒久在路上,始终坚持党的群众路途,带头克服享乐主义和奢侈之风,领先垂范厉行节约,反对奢侈,不搞超标接待。带头弘扬亲密联系群众的好作风,走出机关,深化群众中开展调查探讨,主好听取干部群众的看法,帮助基层解决实际困难和问题。坚持清正廉洁。严守八项规定,仔细践行廉洁从政承诺,自觉遵守党的各项制度和纪律。根据上级各项规定严格要求自己,做到自重、自省、自警,努力抵制不正之风侵蚀,不搞特权、不谋私利,老醇厚实做人,踏踏实实干事,自
7、觉接受党组织和群众的监督。2021年度党员组织生活会个人比照检查材料依据局党组支配,本人主动对焦党员标准,重点比照关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例规定和要求,结合自身思想和岗位实际,仔细查摆问题,深刻剖析缘由进一步明确整改方向,形成个人比照检查材料。现将状况报告如下:一、自身存在的突出问题(一)志向信念方面一是党性锤炼不过硬。作为一名领导干部,能够坚固树立政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识,在思想上政治上行动上自觉以同志为核心的党中心保持高度一样,在大是大非面前立场坚决、看法坚决,但政治敏锐性和鉴别力还是不够强。二是理论武装不自觉。没有从要我学的层面上升到我要学的
8、境界,缺乏挤与钻的自觉性,仅满意于一般性了解,感爱好的学得多,不感爱好的学得少,与行政管理工作有关的业务学问学得多,对关联性不大的思想政治理论学问学得少,特殊是对十九大以来提出的发展新常态、结构性改革等新理念钻研不够、把握不深。(二)纪律规则方面一是政治纪律性还有待加强。对执行政治纪律讲得多、抓得少,把行动上不出格等同于政治上合格,用行动一样代替思想一样。二是规则意识还有待提升。能够严格根据党的原则和规则办事,八小时以内自我约束严格,但八小时以外自我要求却不严谨。(三)担当作为方面一是推动工作的韧劲不足。由于日常事务多、工作任务重,性情又比较急,有时存在浮躁、急躁现象,缺乏钉钉子精神和滴水穿石
9、的韧劲。二是迎难而上的劲头不足。习惯按部就班,等文件等批示,上级有要求、有规定就做,没要求、没规定就不想或不敢做。(四)组织生活方面一是参与党支部活动不够主动。以工作忙为由,间或缺席所在支部的政治学习和组织生活;二是指责与自我指责不够干脆。在开展指责时,对其他同志存在的问题,没有毫无保留地全面提出,大多状况只作为旁观者点到为止,很少帮助进行深层次剖析。在开展自我指责时,有时还遮遮掩掩,不能常常做到放开心扉、开诚布公;三是谈心谈话不够深化,班子成员之间沟通沟通多,与一般干部职工沟通谈心较少,而且大多是就事论事,讲工作、讲成果较多,很少谈问题、谈缺点,在深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做的还不够,
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