个人近三年工作总结精选.doc

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1、个人近三年工作总结 篇一：个人近三年工作总结 个人近三年工作总结 三年来，在传媒集团班子全体干部职工的鼎力协助下，我恪尽职守，作风务实，思想坚决，开辟创新，充分发挥党媒职能作用，积极推进媒体转型和开展，实现了中心新闻宣传和传媒事业共开展、同促进。现简要回忆总结如下： 一、高举旗帜、学习创新，不断提高本身综合素养 (一)在思想行动上，政治立场更加坚决，结实树立了为党的事业和人民增进福祉的认识。认真学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神，深化领会中国特色社会主义理论体系的科学内涵和精神本质,坚决道路自信、理论自信、制度自信, 自觉用中国特色社会主义理论武装头脑，

2、加强践行中国特色社会主义理论、发挥媒体效劳全州改革开展稳定各项工作的自觉性、主动性和坚决性，积极投身德宏大开发、大开放、大开展的生动实践，用新闻宣传和媒体平台建立漂亮德宏。 （二）在专业学习上，时刻保持对传媒理论前沿和热点的关注，不断充实提高专业素养。作为媒体治理者，我时刻保持专业敏感性，通过专业期刊、理论网站、行业订阅号等关注行业理论前沿和热点，掌握传媒开展动态，学习专业知识和先进理念。同时，利用外出培训学习的时机，主动与其他媒体同行交流讨论，理解学习对方的媒体运营理念。 二、开辟进取，务实创新，推进新闻宣传和传媒事业创新发展 我负责传媒集团全面工作，中心承办并运营以网为首的一系列媒体平台。

3、工作中我不断坚持党管媒体原那么，坚持政治家办网，充分履行好“围绕中心、效劳大局”的根本职责，打造起具有一定传播力、公信力和阻碍力的全媒体平台。 （一）围绕中心、效劳大局，广泛凝聚实现德宏大开发、大开放、跨越式开展的强大正能量。一是围绕瑞丽重点开发开放试验区建立和全州“根底设备建立、引资、工程落地”三大攻坚战开展正面宣传，凝聚改革开展之力；二是着力效劳经济社会开展，大力宣传州委州政府加大经济构造战略性调整力度、促进经济开展方式转变的工作部署和政策措施，宣传保障和改善民生、提高人民生活水平获得的新成效，营建科学开展、实干兴州的浓重气氛；三是深化宣传全面深化改革开放的严峻意义和战略部署，宣传德宏州重

4、要领域改革获得的新进展，营建有利于深化改革开放的言论环境。 （二）不断稳定壮大宣传思想文化阵地，营建边疆繁荣稳定的言论环境。作为主办的新闻网站，我不断坚持正确的政治方向和言论导向不放松，坚决地宣传党的理论和道路方针政策，坚决地宣传中央和州委的严峻决策部署，为边疆繁荣稳定、人民幸福提供强大言论支持。几年来，在德宏网先后开设“德宏好人”、“德宏民族团结月”、“寻找最美家庭”、德宏州“励志创业、回馈社会”十大企业家、“全民抗战、滇西经历”等新闻专题，同时通过德宏文明网、德宏民语文网，大力推进社会主义核心价值观建立，深化持久地开展民族团结宣传教育，稳定和开展中华民族共同体认识，培育各族群众共同精神家园

5、，把人心和力量凝聚到建立漂亮德宏、实现民族复兴中国梦上来。 （三）抓实大外宣，努力向外宣传推介漂亮德宏形象。发挥网络媒体的优势，认真做好泼水狂欢节、目瑙纵歌节、中缅胞波狂欢节等民族节庆的宣传和造势活动，开设新闻专题，同时借助中心与人民网、腾讯网、新浪网、云南网及全国网络媒体联盟等建立的合作关系，向外宣传推介好客热情的德宏。60年州庆期间，在德宏网开设制造“辉煌60年 腾飞新德宏”网络专题，全方位、多层面向世人展示这一盛事。2015年7月，我们邀请中共德宏州委书记王俊强为德宏代言，录制城市寄语与德宏形象宣传片交融，在腾讯网推介德宏城市形象。 （四）推进传统媒体与新兴媒体交融开展，成功打造全媒体平

6、台。一方面，最大限度整合德宏传媒集团各媒体的新闻资源，实现了“一网知德宏”、“一端知德宏”，不管是在德宏网仍然客户端“掌上德宏”，德宏团结报、德宏广播电视台、德宏民语电视的新闻内容和精品栏目均可随时阅读。另一方面，积极拥抱新媒体技术、开辟新媒体平台，构建起两网(德宏网、德宏汇生活)、五平台（客户端、触屏版、微博、微社区）七语言（汉、英、缅、傣、景颇、载瓦、傈僳）的立体传播体系。 （五）注重媒体建立，德宏网、“掌上德宏”等媒体平台阻碍力提高。2013年以来，连续3年德宏网在全国网络媒体创新交融开展论坛上荣获中国互联网品牌大奖“全国最具本土传播力品牌”和“全国媒体交融创新先锋品牌”等大奖。在201

7、5年10月云南省第二届互联网大会上，德宏网“掌上德宏”获评“云南最具阻碍力”，是除昆明信息港外唯一获此殊荣的州市级媒体。 （六）拓展对外传播的渠道和平台，德宏网英文、缅文版在外阻碍力持续提升。利用德宏的地缘优势，我们建立开通了德宏网英文、缅文版，分别设置德宏概览、瑞丽试验区、旅游、文化、商务、图说等栏目，利用网络媒体跨地域传播的优势，在英语和缅语受众中广泛传播中国文化和价值观，宣传德宏的旅游、民俗文化、商贸信息、投资政策等，在提升德宏的辐射力、佳誉度以及促进德宏对外开放等方面发挥了积极作用。 三、工作作风和廉洁自律情况 认真学习习近平总书记关于党的建立的新阐述、新观点和新要求，积极参加党的群众

8、道路教育实践活动和“三严三实”和“忠诚洁净担当”专题教育活动，认真查找并整改了本身存在的征询题缺乏；从白恩培、仇和、沈培平等反面典型身上汲取教训，知敬畏、明底线、受警醒，严守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；实在改良作风，亲切联络群众，认真倾听基层群众的意见，真心实意为禁防和新农村建立挂钩村、扶贫攻坚挂包村群众处理征询题和困难。我可以正确处理民主与集中、个人与组织之间的关系，经常性地开展批判与自我批判，与其他班子成员加强思想沟通，保持班子团结。一经班子集体研究决定的，能从整体利益和大局出发，带头恪守执行，自觉维护班子的权威，保证了班子的民主、团结、和和谐具有凝聚

9、力、创新力、执行力。 廉洁自律方面，我自觉按照党风廉政建立责任制的要求，认真贯彻落实各项规定，严格要求本人，做到自重、自省、自警、自励，堂堂正正做人，清雪白白从政。同时，实在抓好中心党风廉政建立责任制的贯彻落实，在单位内部细化分解责任，明确到人，对干部职工做到严格治理、严格监视、严格考核，保证了党风廉政建立工作深化有效地开展。 三、存在征询题和今后的努力方向 三年来，我尽管做了不少工作，在新闻宣传和传媒事业开展方面也获得了一定成绩，但细细查找仍存在不少的征询题和缺乏，主要表如今以下方面：一是政治理论学习不深化，浅尝辄止；二是下基层的时间少，对群众感情不深；三是进取心不够，工作有所懈怠。篇二：组

10、工干部近三年工作总结 *同志近三年组织工作总结 自2010年以来，在部领导的正确领导下，在全体同志的关怀和协助下，我以求真务实的工作态度，吃苦耐劳的工作干劲，努力在本身建立、个人工作等方面有新起色。现将近三年工作总结如下： 一、加强学习，努力提升本身素养 1、学习政治理论，提高政治鉴别力。认真学习中央和省、市、区委的有关会议、文件精神，学习了十七届五、六中全会精神，努力加强政策水平和理论水平。可以独立考虑征询题、处理征询题，抵抗各种错误思潮和消极要素的阻碍，在纷繁复杂的事务中明辨是非，坚决立场。 2、学习业务知识，提高工作才能。加强对党的建立和组织人事工作专业知识的学习，认真学习干部选拔任用条

11、例和换届有关书籍，进一步掌握了上级组织人事部门在干部人事工作中的有关规定和要求，做到共性合格、个性突出，努力使本人成为组织工作的行家里手，尽快培养起与当前情势相习惯的创新理念和创新才能。 3、学习实践知识，提高本身竞争力。组工干部要擅长利用一切有利条件，结合工作需要和素养专长，在多岗位上锻炼提高本人。勇于接受任务，在急、难、险、重的任务面前经受锻炼和考验;在赴区外参观学习时，开阔眼界，积累新经历，增长见识等。 二、认真工作，努力做好各项任务 1、区、乡两委班子换届工作。在乡两委换届工作中，完成了考核、资历审查和部分指导工作。完成了关于乡两委换届工作的调研文章、经历总结和部分信息上报工作。在区两

12、委班子换届工作中，完成了部分主持词、请示文件和其他文件的起草工作，完成了候选人名册的校核、整理、编制工作，完成了大会期间材料的发放时间的指导工作、各主席团会议记录工作，以及完成了领导交办的各项工作。 2、创先争优工作。制定并印发了创业、创新、创优活动施行方案，完成了总结、汇报、信息等材料10余篇，推荐了区执法大队“七站八所”窗口单位创先争优活动典型单位。与部内同事共同完成了市级三创检查组织来我区检查、指导、调研工作6次。 3、人才和干部队伍建立工作。进一步建立健全了党政“一把手”人才工作目的责任制，完善各级领导干部联络优秀人才工作制度，加大了社会工作人才和乡土拔尖人才的培养、培训和选拔工作。培

13、养并选树了*、*、*等一批乡土人才和专业技术人才。 5、基层组织建立工作。按照*区2010-2012年基层党组织建立规划、农村党建、社区党建等一规划六方案，机关党的建立以深化开展“五个一流”工程为主题，以建立创新、为民、务实、清廉机关为目的，进一步转变了机关党组织和党员工作作风。党建以推进“三同步三融入”工程为契机，深化开展“讲师德、练师能、铸师魂、育新人”主题实践活动。 6、党员队伍建立工作。一是做好了党员工作。通过整合工作职能，将农村党员干部现代远程教育终端站点工作应用到党员队伍建立中，充分利用远程络对农村党员进展网上培训。组织全区入党积极分子*名和*名新党员，参加了市委组织部举办的入党积

14、极分子培训班和新党员培训班。做好了“12371”党员征询效劳专用工作。二是做好党员开展工作。认真制定了2011年党员开展打算，、完善工作制度、严格审批程序，健全开展党员工作质量保证机制。全年共组织协审入党材料*个，其中查处存在征询题*个，并对出现征询题的党组织书记进展了谈话，限期整改。 自2010年以来，在部领导的正确领导下，在全体同志的关怀和协助下，我以求真务实的工作态度，吃苦耐劳的工作干劲，努力在本身建立、个人工作等方面有新起色。现将近三年工作总结如下： 一、加强学习，努力提升本身素养 1、学习政治理论，提高政治鉴别力。认真学习中央和省、市、区委的有关会议、文件精神，学习了十七届四、五中全

15、会精神，努力加强政策水平和理论水平。可以独立考虑征询题、处理征询题，抵抗各种错误思潮和消极要素的阻碍，在纷繁复杂的事务中明辨是非，坚决立场。 2、学习业务知识，提高工作才能。加强对党的建立和组织人事工作专业知识的学习，认真学习干部选拔任用条例和换届有关书籍，进一步掌握了上级组织人事部门在干部人事工作中的有关规定和要求，做到共性合格、个性突出，努力使本人成为组织工作的行家里手，尽快培养起与当前情势相习惯的创新理念和创新才能。 3、学习实践知识，提高本身竞争力。组工干部要擅长利用一切有利条件，结合工作需要和素养专长，在多岗位上锻炼提高本人。勇于接受任务，在急、难、险、重的任务面前经受锻炼和考验;在

16、赴区外参观学习时，开阔眼界，积累新经历，增长见识等。 二、认真工作，努力做好各项任务 1、区、乡两委班子换届工作。在乡两委换届工作中，完成了考核、资历审查和部分指导工作。完成了关于乡两委换届工作的调研文章、经历总结和部分信息上报工作。在区两委班子换届工作中，完成了部分主持词、请示文件和其他文件的起草工作，完成了候选人名册的校核、整理、编制工作，完成了大会期间材料的发放时间的指导工作、各主席团会议记录工作，以及完成了领导交办的各项工作。 2、创先争优工作。制定并印发了创业、创新、创优活动施行方案，完成了总结、汇报、信息等材料10余篇，推荐了区执法大队“七站八所”窗口单位创先争优活动典型单位。与部

17、内同事共同完成了市级三创检查组织来我区检查、指导、调研工作6次。 3、人才和干部队伍建立工作。进一步建立健全了党政“一把手”人才工作目的责任制，完善各级领导干部联络优秀人才工作制度，加大了社会工作人才和乡土拔尖人才的培养、培训和选拔工作。培养并选树了刘永祥、李志国、林玉霞等一批乡土人才和专业技术人才。 5、基层组织建立工作。按照*区2010-2012年基层党组织建立规划、农村党建、社区党建等一规划六方案，机关党的建立以深化开展“五个一流”工程为主题，以建立创新、为民、务实、清廉机关为目的，进一步转变了机关党组织和党员工作作风。学校党建以推进“三同步三融入”工程为契机，深化开展“讲师德、练师能、

18、铸师魂、育新人”主题实践活动。6、党员队伍建立工作。一是做好了党员教育工作。通过整合工作职能，将农村党员干部现代远程教育终端站点工作应用到党员队伍建立中，充分利用远程络对农村党员进展网上培训。组织全区入党积极分子*名和*名新党员，参加了市委组织部举办的入党积极分子培训班和新党员培训班。做好了“12371”党员征询效劳专用工作。二是做好党员开展工作。认真制定了2011年党员开展打算，、完善工作制度、严格审批程序，健全开展党员工作质量保证机制。全年共组织协审入党材料*个，其中查处存在征询题*个，并对出现征询题的党组织书记进展了谈话，限期整改。 三、存在的缺乏和下步打算 1、工作方面。在干部任用方面

19、，对照党政领导干部选拔作用工作条例，还存在着改造程序不够标准、干部调查的方式方法陈旧、用有机制不配套等征询题，落实群众“四权”方面有待于加强。在抓基层党组织建立方面，没有新思路，尤其是安排布置的多，实际检查落实的少。在干部教育培训、治理、人才队伍建立方面，干部重使用轻教育。 2、作风方面。我多年来不断在机关工作，养成按程序按制度办事的习惯，对待工作有时默守陈规，创新认识不强，争先创优认识不浓，在抓党建思想政治工作中缺乏深化扎实和详细的工作过程，工作部署和要求的多，个人领先垂范、身体力行的少，缺乏拓展思路和工作范围，制造性开展工作的认识，以致工作特点不突出，成效不够明显；另外在工作中有自满思想，

20、本人认为工作不错，得到领导和大家的认可，因此沾沾自喜、满足现状、不思进取。 3、下步工作打算。按照查摆出的征询题，对本人在树组篇三：近三年个人思想工作总结 近三年个人思想工作总结 区委办公室副主任 郑小兵 2013年1月 近三年来，本人在组织、领导的关怀指导和同事们的全心支持协助下，围绕中心工作，找准目的定位，坚持思想素养和才能素养双提升、创新方法和欢乐工作双推进，积极主动、踏实勤勉、争先创优，历经信息督查、综合调研、机关党支部多岗位学习锻炼，不断丰富完善本人，较好地完成了各项工作任务。分管信息工作期间，单位连续多年获得省市信息工作先进单位；2011年负责省政研信息报送工作，综合排名位居全市首

21、位；个人也先后荣获浙江省党委系统信息工作先进个人等荣誉称号。现将近三年的思想和工作总结回忆如下： 一、真把学习当追求，以更加主动学锻造才能 我深知，在办公室工作，特别是从事综合文字工作，更加要主动学习，必须有真才实学，本领过硬，才能独当一面，胜任岗位工作。三年来，坚持理论学习、业务学习、学历提高多层面学习，先后2次参加杭州市委党校培训学习和中央党校研究生学习，克服工学矛盾，撰写课程15篇，毕业论文沿海城市老工业区产业转型研究以杭州市拱墅区为例得到指导教师好评，圆满完成中央党校经济治理研究生学习。 加强理论学习。作为区委办一员，必需要对理论素养有更高的要求。自觉把理论学习当作一种神圣职责、一种精

22、神境地、一种终身追求，加强理论武装，提高思想政治素养，力争在理论上有新提高、思想上有新升华、工作上有新思路。这些年特别是今年先后比拟深化地学习了党的十八大报告、中央经济工作会议、省市区党代会和全会等工作报告，习近平在记者见面会上的讲话以及各类领导重要讲话，认真领会本质，提高理论水平。广泛学习阅读各类理论以及与工作亲切相关的书籍，认真研读秘书工作，每日阅读人民日报、浙江日报、杭州日报，剪辑收录优秀文章，建立材料库，汲取更多知识养分。 主动静心考虑。学习的关键在于考虑，考虑是转化学习成果的重要过程。学习不是单纯造就博学者，而是要学以致用，考虑工作中的一些重要征询题，推进工作。结合工作实际，注重静心

23、考虑，加强联络实践。工作之余，主动考虑“我应该为建立富强秀美文化和谐新拱墅做点什么？如何更好地做好本职工作？如何样创先争优？”并预备把这些征询题带到本人的日常工作中，培养成不断考虑的习惯，不断提升工作价值。 做个有心人。区委办公室是个干事的好地点，也是一个再学习的最好课堂。我有特别深的体会，区委领导特别注重学习，读的书看的材料特别多，知识面特别广，接受的信息量特别大，假设不注重学习，就会不习惯、跟不上，就当不好参谋，搞不好工作。这些年，我时时做有心人，留心处处皆学征询。在工作过程中，特别注重每一个文稿的起草、每一个征询题的协调、每一项事务的处理、每一个活动的安排、每一次听领导讲话、每一次跟领导

24、出去调研，把每一项工作都当作一个学习的过程、提高的过程。 二、真把工作当事业，以更为努力干优化效劳 在区委办公室工作已10年，但是我不断告诫本人对工作要不断保持热情、充满感情、怀有激情，不断保持昂扬向上的精神风貌，勤于研究，坚持实干，乐于奉献，常干常新。力行恒勤。从事办公室综合文字工作，就要干一行、爱一行、钻一行、精一行，任何时候都要保持一种紧迫感和危机感，对知识永远保持旺盛的好奇心、新鲜感和求知欲。提高写作才能没什么捷径，只有勤学多练、用心苦练、精心研究，才能做到厚积薄发，倚马可待。这一年，我努力做到“一日一读、一周一学、一月一讲、一季一文、一年一考”，力求“恒勤”；努力做到更加留意认真研究

25、和精确把握党的道路方针政策和国家的法律法规，认真研究和精确把握国内外情势和拱墅的实际情况，认真研究和精确把握区委领导的工作思路和决策意图，广泛地搜集、积累各种材料，不断加强文稿的思想性、针对性和可操作性。 坚持实干。工作干事，最终要落到实处。只有把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变为详细的行动，实际的效果，工作才算做到了位、做到了家。三年来，认真做好综合文字工作。主动参与和撰写上报省市信息大稿件、信息专报，起草撰写的拱墅区着力做好改善民生“五篇文章”、拱墅区加快工业老区向商贸新区“城郊区”向“中心区”转变、拱墅区着力打造“没有围墙的博物馆”等10余篇文章被浙江政研、浙江信息杭州等刊物录用。用心领

26、会区委主要领导的意图要求，去年牵头完成了省委书记夏宝龙、市委书记黄坤明专题调研、区县市委书记座谈会汇报材料和区委六届三次全会报告，以及全区民营经济和开放型经济、秀美新拱墅建立、运河文化名区建立、和谐新拱墅建立、生态宜居城区建立等5个全区专题性大会领导讲话稿起草，起草领导讲话稿、整理向上汇报材料100余篇。深化开放式调研工作。按照区第六次党代会提出的富强、秀美、文化、和谐新拱墅的严峻决策，区委六届二次全会明确的“建立运河商圈、打造运河文化带”的详细部署，牵头开展关于打造运河商圈的实践与考虑、关于建立运河文化带的考虑2个大课题的调研，构成调研报告和意见建议，进一步提高了参谋助手才能。注重提高组织协

27、调才能。服从工作安排，认真负责做好办文办会等临时性工作的协调，全力以赴，尽职尽责，比拟好地完成了2010年60余位市级老领导“喜看拱墅新变化”、2012年区委读书会、桐庐党政百人调查团来我区调查等大型会议、大型活动的组织协调工作，确保顺利圆满，得到区委领导确实信。 乐于奉献。办公室工作以效劳为主线，效劳为内容，效劳为主旋律，需要倡导奉献精神。尽管每天工作都特别辛苦，起早贪黑、加班加点是家常便饭，大量的是默默无闻的幕后工作，但是不能以为苦，更应该时常提示本人要有一颗平常心态，以领导满意、感动为目的，从称职做起，想领导之所想，急领导之所急，以更高的标准和要求，用脑、用心、用力，为领导决策提供优质效

28、劳。年前2个月，省市委领导先后来拱墅调研，加之先后召开区委读书会等全区性大会，我和综合科同事们一道，加班加点，彻夜奋战，圆满完成了区委领导交办的各项工作任务。与此同时，我还担任区委办支部工作，积极推进党建工程化，施行文化健身“1+1”工程，大力开展“学习日”和“运动日”活动，激发办公室全体成员的拼搏作风和团结精神。按照主任的要求，认真细致开展中层干部全员竞岗（轮岗）工作。 三、真把创新当动力，以更大新打破提升实绩 创新是不断打破现状、提升本人、推开工作的不竭动力。办公室的工作总的来说是被动的，但被动中有主动，效劳中有创新。综合文字工作需要创新，调查研究、信息督查和支部工作也需要创新，工作中必须

29、坚决克服“坐等”的思想，打破“领导叫干啥就干啥”思想，积极运用创新思维，把握规律求主动，实现主动效劳。 保持良好的精神状态。创新源于昂扬向上的工作激情，要打破工作，提升绩效，首先必需要焕发自我的“精气神”。思想僵化保守，只防出错、不求出新，只求保险、怕担风险，不为争先想方法，只为平凡找理由，如此的一种精神状态，工作就特别难落实好。三年来，从大处着眼、从小处着手，积极完善全区党政信息综合考核、省市信息上报考核奖励2项全员信息工作制度和评选月度“最正确信息员”、“最正确信息稿”工作细那么，营建比学赶气氛，提高信息主导力；创新督查方式，施行“每周督查提示单”，畅通督查快速通道，提高督查时效性；创新综

30、合文稿部门提早介入参与制度，让综合文稿更加“接地气”；创新完善开放式调研“三自”锻炼新平台，办公室15位同志按照区委重点工作部署，结合各自联络工作，自行确定课题、自行确定联络街道社区、自行安排调研，每周1次开展实地调研，让调研更加灵敏有效。 恪守严谨的工作作风。严谨是一种工作态度，是根底、是前提，没有严谨精神的创新是靠不住的。只有紧密细致、严格慎重，以这种精神去努力去追求，综合调研工作才能高质量、高水准。要结实树立责任认识，实在认识到区委办工作的重要性，撰写校核每一篇文稿，用心承办每一次会议。大力发扬寻根征询底的精神，对待工作中把握不透、不清的事情，对待文稿中把握不准、不精的表述，真正“打破砂锅征询到底”，真正做到“零失误”，真正做到让领导满意。 崇尚精诚的团队合作。个人智慧有限，集体智慧无穷。保持一颗正直老实之心，尊重领导，时刻注重呵护团结，全力维护办公室团结向上、和谐融洽的良好风气，加强办公室的凝聚力和进