2022年职业健康管理制度.doc

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1、职业健康治理制度 第一章总? 那么第一条? 为了贯彻执行“预防为主，防治结合”的方针，保障职工在消费劳动过程中不受职业病危害要素的阻碍，预防职业病的发生，保护职业病的合法权益，提高劳动消费率，按照职业病防治法的规定，结合公司实际，特制定本制度。第二条? 本制度规定了职业健康治理职责及作业治理，作业环境治理，职业健康治理等职责，适用于公司所有涉及职业健康治理的单位。第三条? 公司人力资源部门、消费部门、行政部门应当加强对职业病防治的宣传教育，普及职业病防治知识，加强职工职业病防治观念，提高职工自我健康保护认识。第四条? 公司任何单位或个人有权对违犯本制度的行为向公司领导、平安环保部门、卫生监视部

2、门检举、报告。第二章治理职责第五条? 公司各级行政主管领导在各自工作范围和治理权限内负责本单位职业健康治理工作，公司平安消费委员会对全公司职业健康工作进展指导、决策及监视治理。职业健康科代表公司安委会行使职业健康监视治理职能。各级职工代表组织有权对职业健康工作进展群众监视。第六条? 职业健康科作为公司职业健康检测机构，全面负责公司范围内的职业健康检测及公司安委会布置的职业健康治理工作。第七条? 人力资源部门负责职业健康监护，主要负责职业健康体检和医疗。按照职业病防治法的规定，职业病诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫活力构承担，我公司仅以此机构出具的职业病诊断结论执行政策。第八条

3、? 涉及职业病危害要素的部门必须指定兼职职业健康治理人员。第三章? 作业治理第九条? 必须认真落实新建、改建、扩建工程（简称“建立工程”）职业健康设备“三同时”治理规定。（一）建立工程主管部门在拟定消费建立工程时，要充分利用先进技术，尽量选择无毒、无害的先进消费工艺。在可行性论证阶段，应当委托职业健康技术效劳机构进展职业病危害预评价。（二）职业健康设备的设计必须认真贯彻国务院关于防尘，防毒工作的决定，并严格执行工业企业设计卫生标准（GBZ1-2010）及有关行业标准、规定。（三）对职业健康有特别要求的（如有毒、有害、有放射性）危害性较大的设计工程，必须经职业健康科和有关部门审查同意，符合平安卫

4、生要求后才能施行。属职业病危害严峻的建立工程，同时报平安监察行政部门进展设计审查。（四）工程部门及施工单位要对职工平安卫生设备工程质量负责；设备及物资供给部门要对所购进设备、设备、防护器材的质量负责；职业健康科对建立工程职业健康设备实行监视治理。（五）职业平安卫生设备竣工验收要与主体工程同时进展，必须有工程主管部门、职业健康科人员参加，验收合格后方可投入消费运转。（六）消费设备检修时，平安卫生设备必须同时列入打算，同步检修，同步投入消费。第十条? 尘毒作业单位必须按照国务院关于防尘、防毒工作的决定及有关标准、标准加强尘毒作业治理。（一）尘毒作业现场操作尽量选择隔离化、遥控化、密封化等非直截了当接触作业方式。（二）必须建立健全各项尘毒作业操作规程及有关治理制度，严禁违章作业。（三）尘毒作业扬所操纵章、操作室、人员休息室内，尘毒浓度不得超过国家限值标准。（四）从事尘毒作业职工，要尽量缩短接触时间，要加强个体防护。非进入尘毒浓度超标场所作业不可时，必须穿戴好个体防护用品。