2021年上半年党风廉政建设总结.doc

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1、2021年上半年党风廉政建设总结 第一篇：2021年上半年党风廉政建设总结 2021年上半年党风廉政建设总结 xxxx年上半年，市惠民帮扶中心在市委、市政府的坚强领导下，深入贯彻落实党的十九大精神及中央、省、市从严治党，落实主体责任要求，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，严明党的政治和组织纪律，强化宣传教育，深化作风建设，把党风廉政建设作为班子建设、干部队伍建设和党建重要工作来抓，现将上半年党风廉政建设工作情况汇报如下： 一、上半年工作开展情况 （一）抓组织领导，落实主体责任。一是将党建、党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同督查，贯穿于工作始终，坚持每季度召开一次专

2、题会议，认真贯彻上级有关精神，分析研究党风廉政建设工作情况，及时发现和解决问题，抓好工作落实。二是制定市惠民帮扶中心xxxx年党风廉政建设工作要点。三是党支部书记与各科室签订了党风廉政建设责任书，严格落实责任追究制度。形成了“纵向到底、横向到边、上下联动”的责任机制和领导干部一岗双责，齐抓共管的良好氛围。 （二）抓学习教育，强化民主团结。一是认真学习上级重要会议文件精神。认真学习贯彻党的十九大精神及习近平系列重要讲话，特别是习近平总书记来川重要讲话精神，教育全体干部职工不忘初心，牢记使命，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗；认真学习省、x市党代会精神，落实省委书记彭清华来x调研的重要讲话要

3、求和x“东进”战略重大历史机遇，号召中心全体职工为把x建设国家中心城市努力奋斗；认真学习贯彻x.市委、市政府重要部署，紧紧围绕“大学习、大讨论、大调研”活动、做“五有五做”好干部、十大行动和建设“三新”x.目标，按照“三步走”发展战略，开展深入学习讨论，认真抓好落实。二是组织广大党员干部反复学习中央中国共产党纪律处分条例和其它党内法律法规，把党章、条例、和习近平总新时代中国特色社会主义思想作为常态化学习工作来抓，不断打牢学习教育思想基础。三是强化民主团结，认真贯彻民主集中制。注重发挥班子成员的主动性、创造性，努力建设“团结、务实、勤奋、廉洁”领导班子。坚持重大事项集体研究，维护班子团结，决策之

4、前充分沟通，尊重班子成员的意见，努力实现“合心、合力、合拍”。创造良好的党风廉政建设和干部干事创业氛围。 （三）注重制度建设，强化规范管理 修订和完善各项内部管理制度。防止因管理上出现的漏洞为违法违纪提供便利。坚持靠制度管好人、靠制度办好事，注重从源头上防止腐败。一是建立日常工作制度。进一步建立工作首问负责制、限时办结制、责任追究制等制度。二是按照中央八项规定健全内部管理制度。对上班纪律、公车使用、公务接待、财务管理等方面的制度进行完善。三是完善行业管理制度。先后完善了惠民帮扶资金管理使用办法、民生工程目标考核细则等文件，增强了行业工作的规范性和操作性。 （四）抓风险防控，不断的强化风险预防。

5、加强廉政风险点排查细化，深入推进廉政风险防控工作。一是党组织班子坚持把贯彻“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局和新发展理念作为基本政治要求，认真落实主体责任；二是细化主体责任清单及问题台帐，找准问题和措施，班子成员及中层干部均建立责任清单，逐一制定整改措施和时限。三是对单位工作开展重点、难点、风险点自查，梳理了全年工作的重点、难点和风险点，并形成专页材料。四是积极推进政务公开。公开栏在定期公开中心党务、政务、单位重要事项及领导干部个人消费等情况的同时，还增加了十九大精神、支部建设、两学一做学习等内容。五是坚持谈心谈话制度化，确保每年与班子成员，中层干部，驻村成员及第一书记分别不少于两次谈

6、心谈话；并且灵活谈心谈话方式，采取“交心式”、“疏导式”、“鼓励式”、“提醒式”等多种方式，确保实效。六是领导干部如实填写领导干部个人有关事项报告表，如实向上级报告个人情况。 （五）抓好监督落实，强化责任追究。一是认真学习市纪委今年下发的x.市干部落实不力、作风不实，红黄牌预警问责管理办法（试行）文件，坚决防止“不作为、乱作为、慢作为”问题发生。二是落实专人定期不定期对职工执行上级规定、上下班纪律、“四风”等情况进行督查，加强内部监督；同时在单位显要位置设立意见箱，主动接受社会监督。三是在精准脱贫工作中，针对x月份省交叉检查中发现和反馈的联系贫困村x村“五个一”工作中存在问题，建立问题台帐，制

7、定整改措施，明确整改时限，逐一整改落实，同时加大对整改工作的检查和问责力度，确保整改工作扎实推进，取得实效。四是结合“微腐败”专项治理，对各自查找问题开展群众评，同事评，科室评、领导评等活动，确保问题精准，整改措施精准，整改见到实效。五是切实整改过去帮扶金现金发放现象，全部改为打卡发放帮扶对象卡上，防止截留挪用等情况发生。 （六）抓内部管理，切实转变作风。一是进一步修改完善了财务管理制度，对会议、文印、财物购买、差旅费报销、车辆管理等方面进一步强化管理，用制度规范党员和干部职工的行为；二是严格“三公”经费管理，进一步严格了公务接待规格、标准、陪同人员等事项。三是继续加强干部职工纪律作风建设，严

8、格请销假制度，坚持执行个人去向报告制度。坚持领导干部带头，率先垂范不断改善机关纪律作风，提升社会形象。四是强化工作落实力度，强化跟踪问效，坚持工作落实到责任领导、责任科（室）、责任人，抓落实，问过程，重结果，确保工作落实到位。 二、存在的主要问题 我们在党风廉政建设工作虽然取得一定的成效，但离市委、市政府和市纪委的要求还有差距，在抓党风廉政建设责任制方面存在一些问题，特别是这次市委巡察，让我们深感工作中还存在不少问题。在党风廉政建设方面，还存在党组织班子履行主体责任不够到位；党风廉政建设制度不够建全；部分干部只工作对党风廉政建设的长期性和复杂性认识不足；党风廉政建设信息宣传还有差距等问题。这些

9、问题，有待我们在下步工作中认真加以解决。 三、下步工作打算 在下步工作中，我们将重点做好以下工作： （一）把维护党的政治纪律放在前面，把主题责任牢牢扛在肩上、抓在手上。认真贯彻落实党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想，把贯彻“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局和新发展理念作为基本政治要求，坚持从我做起、从现在做起，从班子做起，认真落实主体责任。学习党的政策法规，深化反腐倡廉理论学习，增强对惩防体系建设暨党风廉政建设和反腐败斗争的责任感、紧迫感。 （二）严格执行党风廉政建设责任制的有关规定。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严明党的政治和组织纪律，深化作风建设，把党

10、风廉政建设抓牢抓实。 第二篇：党风廉政建设半年总结 三都县住房和城乡建设局关于 2021年上半年党风廉政建设工作情况报告 2021年上半年我局认真贯彻党风廉政责任制，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，现将半年来党风廉政建设开展情况报告如下： 一、组织领导到位，工作机制顺畅 落实党风廉政建设责任制的成效如何，取决于组织领导是否有力、工作机制是否顺畅。基于此，我局从强化组织领导入手，着力完善和优化工作机制，为确保党风廉政建设责任制落到实处奠定了坚实的基础。一是加强党风廉政建设工作的组织领导。成立了以局党组书记为组长的党风廉政建设工作领导小组，将党风廉政建设的目标任务分解到每个班子成员。由班子成员按

11、照“一岗双责”的要求，负责各自分管股室、单位党风廉政建设工作的具体落实，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是在强化责任分工的基础上，结合建设系统的工作性质、业务特点，工作目标，认真细化落实党风廉政建设责任制的具体措施，把任务逐步分解到相关股室。三是要求干部职工对廉洁自律开展承偌。年初要求每个干部职工认真学习党风廉政建设责任制，做到认真履行职责、廉洁奉公，从思想上杜绝违规违纪事件发生，树立建设系统的良好形象，每个职工都对廉洁自律开展承偌，并随时接受监督和检查。四是严格对照党风廉政建设的各项要求，坚持做到“两个经常”。即：经常教育干部职工要廉洁自律、依法行政；经常监督检查党风廉政建设责任制

12、落实情况。 二、加强学习教育，增强自律意识 我局在党风廉政建设工作中，十分注重学习教育活动的开展。一是加强干部作风建设，组织全体党员干部职工认真传达学习了党的十七大、省纪委十届七次全会，州纪委十届二次全会、县纪委十一届一次全会精神，通过学习，形成了全体党员干部从思想上和行动上用心想事、用心谋事、用心干事的良好氛围。二是严格执行“四大纪律、八项要求”和领导干部廉洁自律的各项规定；遵守和执行中纪委关于严格禁止领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定；严格执行中央、省、州、县委有关厉行节约、反对铺张浪费等规定。2021上半年局班子及成员没有出现擅自超标准或超编制购置公务用车，参与赌博或以变相

13、赌博等形式收钱敛财，利用职务之便在商品房买卖置换中以明显低于市场价格购置或以劣损优获取不正当利益、违规收受礼金、有价证券和支付凭证，违反组织人事纪律买官卖官，违规发放津补贴，用公款变相出国（境）旅游，利用婚丧嫁娶大操大办敛财，利用职务之便为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益，违规插手招标投标、土地出让、产权交易、政府采购等市场交易活动谋取私利，在参加会议、学习、培训的期间没有用公款请客送礼，擅自接受邀请参加各种庆典、节会、论坛等活动。三是认真贯彻执行中国共产党党内监督条例，坚持党务、政务公开，严格执行贵州省建设工程招标投标管理试行办法。五是严格执行公务员法，严肃处理违反规定的行为。没有出现工作

14、日期间干部职工玩扑克游戏赌博和中午饮酒影响工作情况。 三、规章制度健全，约束机制有力 落实党风廉政建设责任制，教育是基础，制度是保证。为了完善反腐倡廉制度，我局按照上级贯彻落实党风廉政建设责任制的要求，在狠抓组织领导、宣传教育的同时，不断强化制度建设，形成了用制度管权、按制度管事、靠制度管人的长效约束机制。一是进一步完善了局党组议事规则、“三会一课”、交心谈心、廉政谈话、廉政承诺、廉政考核等一系列党内民主和组织生活制度。二是结合创建“五好支部”，围绕行政许可、规费收取、工作流程、服务项目等内容，进一步完善了首问负责制、限时办结制、责任追究制和社会服务承诺制度等一系列制度，通过简化办事程序、强化

15、社会监督，使干部职工的行为日趋规范。三是结合建设系统行业特点，积极推进源头治腐。通过制度建设和督促检查，加强了建设工程招投标、安全生产、工程质量、工程造价的监管，探索出一整套行之有效的监管措施，堵住了管理漏洞，营造出公平公开、开放透明、竞争有序的市场环境。四是积极推行政务、财务公开制度，建立健全了接待活动、公车使用、公物保养、财务支出等规章制度，增强了对干部职工的约束。在建立完善各项制度的同时，狠抓规章制度的落实。 四、行业管理规范，管理成效明显 结合建设系统行业特点，规范行业管理和行政行为，取得了显著成效。一是以“三个建设年”活动为契机，缩短的审批事项和审批程序，且将所有审批和服务事项的办理

16、股室、办事流程、所需附件资料等全部上墙公示，形成了责任层层分解、工作环环相扣、相互联系制约的管理链条，促使工作人员按照程序行使权力、履行职责。二是推行政务公开。严格规划审批，重大项目审批，一律报请县规划委员会集体审批；对施工许可、资质备案、招标公告、企业资信等按照规定定期公示，接受行业内外监督；对最低收入家庭租住房屋补贴对象、范围和标准每年进行定期公示，充分保障弱势群体利益。三是规范工程财务管理。所有项目资金均按照建管分离和专人、专帐、专户管理的原则，实行县财政集中管理支付。工程款拨付一律实行集体研究、多方会签；四是加强工程建设招投标监管。和县纪委执法监察室密切配合，规范建筑市场交易行为，做到

17、应招标工程应招尽招；强化建筑施工企业的资质管理，挂靠、转包、围标等违纪违规经营行为得到有效控制；加强工程建设招投标的过程监管，把选好施工队伍、控制工程投资、节省建设资金支出作为监管的重点，努力营造公平、合法的交易环境；五是强化建设项目全程管理。严格遵循“先设计，后施工，先地下，后地上”的工程建设原则，严格推行工程建设“四制”（即项目法人制、工程招投标制、施工管理合同制、工程建设监理制）管理，充分发挥政府监督、业主监督和中介机构监督的综合合力，确保项目从立项、施工到竣工的整个过程都处于有效的多层次监督之中。六是深入开展治理建设领域商业贿赂。遵循公平竞争规则，积极开展共铸诚信活动，积极推行企业、项

18、目经理不良记录查询、公示制度，建立了企业诚信档案，加大了对企业失信行为的惩戒力度。 半年来，在县纪委和全局干部职工的共同努力下，我局的党风廉政建设工作取得了一定的成效，但仍还存在一些问题，如制度执行不够认真、软环境建设治理质量不高等。下半年我们将按照县委、县政府和县纪委的统一安排和部署，加强党风廉政建设，防止不正之风和腐败现象发生，努力培养一支秉公作风、廉洁高效、锐意进取的建设队伍，为建设“三都水族旅游城市”提供政治和纪律保障，为统筹城乡经济建设作出最大的贡献 三都县住房和城乡建设局 二一二年六月十三日 第三篇：党风廉政建设半年总结 党风廉政建设半年总结 在区委、区政府的领导下、在区纪委的具体

19、指导下，乡党委始终坚持以“十七大”精神为指引，以科学发展观为指导，紧紧围绕学习实践科学民发展观主题教育，教育机关干部、树立公仆观念、增强服务意识这一中心，以转变机关工作作风为重点，以提高为人民服务质量为目标，立足我乡实际，积极探索和尝试有效的监督、预防机制，切实加强党风廉政建设工作。现将半年来的工作总结如下： 一、主要工作成效 （一）、加强政治理论学习，狠抓干部队伍思想教育工作 党风廉政建设工作，注重学习和思想教育是基础，预防、监督、检查是关键。为此我乡党委坚持落实乡党委、政府制定的学习制度，一是坚持每月干部职工学习，以来组织干部职工深入学习了“十七大”、科学发展观、新党章及相关文件精神；二是

20、坚持领导班子中心组学习制度，组织乡领导班子学习了“十七”大精神，领导干部从政行为规范、党政领导干部选拔任用条例、党政领导干部选拔任用工作监督检查办法（试行），通过建立学习制度和认真组织学习，营造了浓厚的学习氛围，取得了良好的学习效果，进一步提高了领导班子执政水平和驾驭各种工作的能力，不断增强了明辨是非和拒腐防变的能力；三是抓好党风党纪教育，组织学习了中国共产党纪律处分条例、行政监察法、党风廉政手册等书中的有关内容；四是大力支持干部职工参加学历教育，不断提高干部队伍的整体素质。通过抓学习，广大干部职工的学习积极性和理论水平得到了较大的提高。 （二）、积极探索有效机制，强化措施，切实转变机关作风

21、乡党委多次召开专题会议，对如何开展好机关作风建设工作进行了研究部署，确定了乡机关作风建设工作重点，一是狠抓学习，特别是抓好“十七大”学习贯彻；二是加强制度建设。年初制定机关管理制度，严格执行车辆及接待管理；接待用餐必须先经分管领导同意，用餐单必须注明接待事由及陪餐人员。在强化干部管理制度方面，结合全乡实际情况，由分管领包片管理全乡，各村安排二名以上驻村干部为具体责任人，对各村的各项工作实行半年和年终交叉检查、综合考核打分，实行村干部、驻村干部、分管领导同奖同赔。三是层层落实责任制。我乡按照集体领导与个人分工负责相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的原则，明确了各级各部门在抓党风廉政建设

22、中的责任目标、责任范围。年初，分别与辖区内党支部签定了党风廉政建设目标责任书，将党风廉政建设目标责任细化到人，并明确规定各级干部对本人和亲属的党风廉政建设问题负责。 （三）、认真执行各项制度，深入开展宣传活动，增强拒腐防变能力 1、认真贯彻执行各项制度，确保党风廉政建设取得实效。一是按照党风廉政建设责任书，乡党委对反腐败倡廉工作进行了统一安排，做到了年初有安排、计划，年中有检查、年末有考核，有工作总结。乡纪委还对半年工作进行了逐项分解划分，对重点工作进行了安排部署，规定办理时间和工作方式，并以文件的形式下发给各支部。二是认真执行落实乡党委、政府制定的民主议事制度、干部管理制度、财务管理制度、车

23、辆管理制度。 2、认真开展“党风廉政建设教育宣传月”活动，增强拒腐防变能力（1）认真开展政务公开工作。开展政务公开工作是扩大基层民主，保证人民群众行使权利，加强对政权运行过程的监督，强化群众行使监督权的一项重要工作，是从源头预防和治理腐败的重要措施，乡党委、政府把它当作抓党风廉政建设的一个重要措施来抓。（2）认真开展反腐倡廉形式政策宣传活动。乡党委认真召开了专题会，就开展好反腐倡廉形式政策宣传活动进行了研究部署。3月、5月分别组织了一次党员干部观看廉政片活动，以达到警示的作用；通过召开坝坝会5次、张帖横幅15条、书写标语18条、在学校创办廉政橱窗传播等手段，让廉政文化走进千家万户，使广大党员干

24、部和群众在日常生活中时时处处受到清正廉洁风气的感染和熏陶。 （四）、围绕新农村建设，切实加强农村基层党风廉政建设 加强农村基层党风廉政建设，是加强基层政权建设，密切党群、干群关系，促进基层干部改进作风，建设社会主义新农村的客观需要。乡党委把加强农村基层党风廉政建设作为今年党风廉政建设的重点工作来抓实抓好。一是强化组织领导。乡党委成立了加强农村基层党风廉政建设领导小组，制定了实施方案，提出了具体措施，制定了相关配套制度，加强对农村基层党风廉政建设的领导，并把农村基层党风廉政建设纳入推进新农村建设工作中。二是加强对涉农资金等方面的监督检查。开展对民政、扶贫、财政、农业服务中心、畜牧兽医服务中心、教

25、育等重点涉农单位和整村推进等项目重点村的支农惠农政策、资金执行情况的大检查。开展了以“小金库”为主的“四项清理”活动。 （五）、落实信访举报，认真办理来信来访 在工作中，乡党委、政府始终把干部、群众的来信来访作为认真实践“三个代表”，倾情为民服务的一件大事来抓。坚持信访排查制度，按照信访内容、性质，及时进行交办、转办，并督促办理落实。对一般性的矛盾纠纷，由分管领导组织乡司法所等相关单位落实；对涉及党员干部或群众反映比较大的，以及反映经济问题的，乡党委、政府及时进行研究，由乡纪委组成调查组办理。 二-、存在的问题 乡党风廉政建设工作，在上级党委的领导下，在区纪委的具体指导帮助下，通过全乡广大党员

26、干部职工的共同努力，虽然取得了一定成绩，但离区委、区政府、上级纪委的要求还有一定的差距，主要表现在：个别党员干部仍没有按规定严格要求自己，存在人民群众不满意的地方；少数党员干部工作积极性不高等。 三、下步工作打算 在下一步的工作中，将立足我乡的实际，以加强党风廉政建设，切实转变机关作风为目标，主要开展好以下 1、继续抓好党员干部理论学习和思想学习教育工作，全面提高党员素质，倾情为民服务。 2、进一步建立完善监督制度，积极探索预防新机制。 3、加强抓好党员干部作风建设，不断改进工作作风。 4、按照学习实践科学发展观和作风建设的要求，认真抓好有关党风廉政建设工作的相关规定和乡党委、政府制定的各项规

27、章制度的贯彻落实 大林乡党政办 第四篇：党风廉政建设半年总结 党风廉政建设半年总结 2021年上半年，我院院领导班子在县委及上级党委的领导下，认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策，继续深入学习“三个代表”重要思想，贯彻落实十八大精神，做到全心全意为人民服务，我院党支部加大党风廉政建设和反复防控工作力度，认真落实行风建设目标管理责任状有关规定，坚持“一切以病人为中心”，深入开展职业道德教育，取得了可喜的成绩。 一、领导班子重视，真抓实干。 根据2021行风建设目标管理责任状要求，我院党总支高度重视，先是院党总支委及院领导班子深入学习，反复酝酿，领会其精神实质，坚持把党风廉政建设和反复防控工作与医

28、院的各项业务工作、医德医风建设工作一起部署、落实，制订了2021年精神病医院党风廉政建设工作计划，并确定了医院今年行风建设工作的重要内容是开展创建“医德(公文有约提供) 医风示范医院”及医院管理年活动，制定了红安县精神病医院开展创建“医德医风示范医院”及开展医院管理年活动工作实施方案，落实医院今年工作目标任务；继续搞好服务窗口建设，为病人住院治疗疾病营造优雅的环境氛围，后勤工作以开源节流，勤俭治院，一切为临床服务为理念。为把工作做好，院长刘军同志深入科室指导，督促做好党风廉政建设，把各项工作落实到实处。 二、加强党风廉政建设学习，提高廉政意识，拒腐蚀，永不沾。 开展保持共产党员先进性教育活动，

29、切实整改存在突出问题，坚持每月2次政治思想、医德医风学习，组织全体党员干部深入学习“三个代表”重要思想，学习贯彻党十八大精神，自觉做到“两严禁，两不准”，并加强对党风廉政建设责任制规定和廉政准则及相关规定的学习。组织全体领导、党员干部认真学习中国共产党党内监督条例（试行）、中国共产党员纪律处分条例，同时在全体领导、党员干部中开展保持共产党员先进性教育活动，通过学习全体党员干部起先锋表率作用，增强党风廉政意识，严格执行党风廉政建设和反复防控斗争的有关规定，遵纪守法，严于律己，创优质服务，树立医院的良好形象。在党风廉政建设宣传活动中，设立宣传橱窗宣传，使全体干部职工的情绪更加高涨。今年上半年我院组

30、织党员干部党烈士陵园，接受共产党员先进性教育活动，使全体党员干部受到很好的警示和正面教育，树立正确的人生观和价值观，增强党风 廉政意识。 通过学习，全体干部职工的思想党悟又有了很大提高，好人好事不断涌现，拒宴请、拒红包的事层出不穷，我院的领导班子认真贯彻执行上级有关党风廉政建设的各项有关规定及医院党风廉政建设工作制度，凡是药品采购，全部交梧州市及岑溪市药管办公开招标而定，凡是大型医疗器械购置，先由科室提出申请，经反复综合论证项目科学性、先进性及效益，坚持实用性、先进性、科学性、效能性相统一，上报市卫生局及有关部门审批后再由领导班子集体开会讨论确定，并邀请上级有关部门进行监督，实行公开招投标。

31、三、加强行风建设和纠正工作，开展优质服务活动。 在加强党风廉政建设责任制的同时，我们还不断加强行风建设和纠正工作。今年4月-8月份在院开展“医药购销和医疗服务中的不正之风专项整顿治理”活动，实行“精神病医院医德医风公开承诺”、“医院医药购销廉洁承诺书”及“医院行风建设责任状”，院长与科主任、护长、办公室、职能科室、各临床科室、全体职工签订责任状，服务态度明显好转，服务质量不断提高，深受群众好评。严格按照物价部分的收费标准进行收费，落实收支两条线管理规定；继续推行院务公开工作，做到办事公开，办事结果公开，自觉接受群众监督；人员安排，做到任人唯贤。在行风建设方面，继续深入学习医务人员医德规范、医德

32、医风行为准则、廉洁从医十不准、卫生行业服务禁语、和关于廉洁廉医的有关规定等，每季度组织一次全面检查，对优点给予表扬肯定，对缺点或存在问题及时纠正，并不定期召开社会监督员会议，在党总支的领导下，经过全体党员和干部职工的共同努力，全体党员干部及院领导班子成员党风廉政建设和反复防控意识不断提高；全院职工的职业道德、医德医风有了进一步的改善，职工精神面貌焕然一新，医务人员仪表端正，语言文明、态度和蔼、礼貌服务，树立白衣天使良好社会形象，医院党风廉政建设跃上一个新台阶。 精神病医院 2021年8月 第五篇：党风廉政建设半年总结 2021年上半年党风廉政工作总结及 下半年工作打算 济宁市渔业局 今年以来，

33、我局党风廉政建设和反腐败工作在市委、市政府、市纪委的正确领导下，以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，围绕局党组提出的推进“一项计划”、“两个工程”、“三大行动”、“四动战略”的工作总体要求，完善党风廉政建设责任制，强化工作作风，加强行政监督、执法监督，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，促进渔业系统的廉洁勤政，为大力发展现代渔业，推进渔业经济运行质量再上新水平提供了坚强保障。 一、上半年工作情况 （一）实行“一岗双责”，认真落实党风廉政责任制 年初，局党组将党风廉政工作列入党组重要议事日程，并强调党组成员一岗双责，在抓好分管业务工作的同时抓好所分管部门的党风廉政工作，按照组织分工，明确党组成员

34、在党风廉政建设中的责任，同时积极推行“党组统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的反腐领导体制和工作机制、努力营造人人肩上有担子，个个身上有责任的齐抓共管的工作格局。制定下发了2021年纪检监察工作工作要点（济渔发20212号）， - 1 - 将全年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解到各个部门，使党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。 （二）注重制度建设，加大源头预防腐败工作力度 制度建设是提高党风廉政建设的关键环节，也是规范依法行政的一项重要措施。今年上半年，我们对反腐倡廉制度的不完善方面进行及时的调整和补充，细化了一些具体的规定和要求。局系

35、统干部职工制度意识进一步增强，领导干部带头学习制度，模范遵守制度，自觉维护制度，敢抓敢管，切实做好了分管部门和单位的制度落实。不断加强制度督察力度，建立健全督办机制，对有令不行、有禁不止、不严格执行制度甚至破坏制度的，依纪依法处理，切实维护制度的严肃性和权威性。狠抓从源头上预防腐败工作，实行责任追究制度，对不遵守工作纪律、破坏我局形象的人员，均采取相关处罚措施，并对相关领导实行责任追究。通过一系列制度的严格落实，全局未出现一起违规违法事件。 （三）采取有效措施，抓好党风廉政理论学习 局党组坚持把理论学习作为党风廉政工作的中心任务来抓，组织全局党员干部学习了党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（

36、试行）、党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）、地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）、市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）等四项监督制度以及中国共产党党员领导干部廉洁从政若 干准则。教育引导党员领导干部进一步深化对四项监督制度和廉政准则精神实质、深刻内涵的认识和理解。通过网络下载编印了部分资料，努力在吃透精神、领会实质、武装头脑、提高认识上下功夫。各项学习活动在开始前均制定了学习方案，结束后均进行了学习总结，通过精心安排，严密组织，广大党员干部都能积极参加集中学习、互相交流、展开讨论。在学习中，坚持集中学习与个人自学相结合，书面资料

37、学习与网络学习相结合，学习文件与撰写读书笔记相结合，学习讨论与集中交流相结合，努力提高学习效果。广大党员领导干部对开展学习活动思想重视、态度端正、行动迅速，领导班子成员均撰写了调研文章，政治理论水平都得到了进一步提高。 （四）围绕服务中心工作，严格落实各项监督措施 一是认真落实党内监督制度。严格执行党内民主集中制，对全局性的重大问题，重大项目、重大支出和重大资金的使用，本部门管理干部的职务任免、职称晋升、人员调整和奖惩，坚持由局党组会研究决策。发扬党内民主，推行党务公开。完善民主生活会、党内情况报告和重大决策征求意见制度，建立局领导参加下属支部民主生活会制度。二是严格落实行政监督制度。加强对局

38、里人事、财务、物资采购、工程招投标等重大事项、重要工作的跟踪监督，确保公开、公平、公正操作。加强对渔业监测中心建设的财政监督工作，确保资金投入到位、设备质量可靠、招标规范合法。加强对局属单位国有资产的管理，保证局属单位国有资产不流失。 预防局系统工程建设、政府采购等领域的商业贿赂行为，严肃查处局机关工作人员利用职权参与或干预企事业单位经营活动，谋取非法利益，索贿受贿行为。对公车管理、公务接待等事项进行进一步规范。 （五）深化作风行风建设，促进渔业经济稳定快速发展 作风行风建设服务于发展这个第一要务。按照市委统一部署，结合渔业系统特点，市局组织开展了“提升作风标杆、打造效能济宁”活动，教育引导广

39、大干部大力发扬求真务实、真抓实干的作风，大力发扬密切联系群众的作风，切实增强群众观念，倾听群众意见和呼声，关心渔民群众生产生活，真心实意地为群众办好事、办实事，多做打基础、利长远之事，认真解决脱离实际、脱离群众的问题。注重及时发现和解决作风方面的苗头性、倾向性问题。确保党风清、政风顺，为全市渔业经济社会发展营造风清气正的发展环境。 二、下半年工作打算 一是继续抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实工作。按照责任分工要求继续抓好党风廉政建设和反腐败工作。 二是大力加强干部队伍自身建设。采取行之有效、生动活泼的教育方式，通过开展学习讨论、观看警示教育片等活动，切实提高党员干部的思想素质。 三是加强党风廉

40、政建设责任制的日常考核工作。进一步强化、细化党员领导干部在日常工作中履行党风廉政建设责任制的考核工作，真正把党风廉政建设寓于全市渔业各项工作之中。 四是积极探索行风建设长效机制。认真总结我局在开展行风建设中一些好的做法和典型经验，坚持抓源头、抓根本，在制度建设上下功夫，健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。通过制度约束，把转变作风、强化服务变成干部的经常的、自觉的行为，形成行风建设的长效机制。 二一年六月二十八日 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页