班主任工作的一点感悟精选.doc
《班主任工作的一点感悟精选.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《班主任工作的一点感悟精选.doc(2页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、班主任工作的一点感悟 班主任工作的一点感悟班主任工作是一项长期而繁琐的工程,在平时的治理过程中不仅需要爱心、耐心和细心,更需要一些行之有效的措施和方法,如此才能建立一个学风浓重,团结向上的良好班集体。期中“严格”是必不可少的环节。严格并不是冰冷的脸庞,也不是一味的指责和训斥,而是建立在“尊重”的根底之上,彼此沟通和理解的治理方式。储昌楼说过,“师生年龄有差异,知识有差异,身份有差异,人格无差异!”特别是当代中学生,自我中心认识特别强,平等观念渗透深化,我们教师任何粗暴、武断的行为都会损害学生的自尊心,扼杀他们个性的开展,甚至会对其身心开展造成严峻的负面阻碍。因此只有发自内心肠尊重学生,相信他们
2、的人格,才能提出中肯的、合理的严格要求。也只有在尊重和信任的根底上提出的严格要求,才能促进学生克服困难,自觉履行要求,逐步构成坚强的意志和品行。事实上,“严格”也有它的方法和艺术性。严格要求也不是越严越好,更不是教师凌驾于学生之上一味的呵斥或是尖刻的挖苦,假设走向极端,学生就会产生逆反心理,如此非但达不到严格要求的目的,反而会事与愿违。严格要做到严而有度、严中有情、严贵有恒。第一,严而有度。作为班主任,对学生提出严格要求的同时,要考虑到要求本身的难易程度,是不是适宜每个学生?假设要求过高,学生不但做不到,反而可能损害学生的自尊和自信,不利于以后的成长和开展。假设要求过低,学生轻而易举可以完成,
3、这可能会让学消费生盲目自大心理的误导。因此,班主任对学生提出要求前应该考虑其层次性和针对性,尽量让学生通过一定的努力可以到达,既能培养学生的努力认识,也能起到鼓舞的作用。比方说,当学生出现犯错或违纪情况时,班主任应及时理解情况,分清主次,细致分析,有针对性有步骤地去处理征询题。在我班上有几位学生经常不穿校服,同时时不时“呈现”一副特别的发型,甚至还上点色。针对这种情况,我私下考虑了几种处理方案:第一,公开批判,并罚扫卫生一周;第二,请家长来校,并写书面检讨;第三,心平气和地谈话,让他们认识到这次行为给本人、给班级带来的危害和阻碍,并在全班同学面前作出说明和保证。为了让这几位学生既深化地认识错误
4、,又能在班级内消除阻碍,到达以理服人的目的并发挥“典范”的作用,我便选择了第三种方案,结果收效良好。第二,严中有情。随着时代的开展,人性化认识的加强,平等教育观念的深化人心,简单粗暴的教育方式已经显得与当代文明教育格格不入。如何样在平时的班级治理中让学生感到教师在特别真诚地关心他、协助他,这就要在详细的治理、教育中要留意调控好本人的心态和行为,尽量让本人的心态平和、情绪稳定、态度热情,而不是易怒、冷漠和训斥、惩办。处于平安考虑,学校规定学生周末出校门必须办理请假手续。一次,有两位学生却明知故犯,私自离校。当他们回到学校时,我想他们除了庆幸(以为我不明白)之外确信还有几分担忧,也许有人甚至想一而
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 班主任工作 一点 感悟 精选
限制150内