采购专员求职简历模板范文精选.doc

《采购专员求职简历模板范文精选.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《采购专员求职简历模板范文精选.doc（7页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、采购专员求职简历模板范文 好的求职简历才能为找工作者带来面试机遇，因此大家一定要好好制造哦!以下是采购专员求职简历模板范文，欢迎阅读!采购专员求职简历模板范文姓名：站性别： 女婚姻情况： 已婚民族： 汉族户籍： 湖南-娄底年龄： 29现所在地： 广东-东莞身高： 160cm希望地区： 广东希望岗位： 物流/采购类-采购经理/主管物流/采购类-采购专员/助理物流/采购类-采购治理员寻求职位：待遇要求： 可面议最快到岗： 半个月之内教育经历1996-09 1999-07 双峰县第九中学 理科 高中工作经历至今10年10月工作经历，曾在4家公司工作*公司名称 (2009-08 2011-02)公司性

2、质： 股份制企业 行业类别： 印刷、包装担任职位： 采购专员 岗位类别： 采购专员/助理工作描绘： 负责全厂所有外购原物、辅料的采购及跟催，供应商的开发及治理，本钱优化等。主要购置的物料有：印刷用纸、油墨、化工品、包材、消费及非消费用五金塑胶件等。任职期间，可以保证所有物料适价、适时、适量、适质地提供，保障消费畅通，并能主动理解市场行情并进展本钱分析，搜集的相关市场讯息整理反响给公司上层，以作出相应对策，最大程度地降低公司本钱风险。离任缘故： 个人缘故*公司名称 (2006-03 2008-08)公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路担任职位： 采购课长 岗位类别： 采购

3、经理/主管工作描绘： 在鸿万工作期间，先后任职采购助理、采购工程师、采购课长。采购过的物料有：电子料、塑胶件、五金件、及包材等。主要负责的工作有：供应商的开发与治理，物料的询价、议价，订单的下达及物料的跟催，物料异常的处理及跟进，采购课事务的统筹及工作的汇总报备等。任职期间，在完本钱职工作的同时，可以不断地自我提升。主动理解市场，并进展本钱优化。离任缘故： 产休*公司名称 (2002-03 2006-02)公司性质： 民营企业 行业类别： 印刷、包装担任职位： 质量主管、生管兼业务跟单 岗位类别：工作描绘： 在连发任职期间，负责工厂的质量管控及ISO的推行。任职期间，工厂的质量水准大幅度提高，

4、各部门目的完成情况良好，根本到达公司质量目的。因表现良好，于2004年6月调多力分厂兼生管及业务跟单，主要负责产品的质量操纵、消费打算的安排及跟进、按照物料库存情况制订物料采购打算、产品报价、样品的跟进及各订单货期的跟进。离任缘故： 另求开展*公司名称 (1999-10 2002-02)公司性质： 跨国公司(集团) 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路担任职位： IQC 岗位类别： 统计员工作描绘： 在此期间任职IQC，负责包材、五金、塑胶等的来料检验、异常跟进处理及统计工作。任职期间，对ISO、6Sigma有了初步的认识，对工厂运作有了初步的理解。离任缘故： 另求开展技能特长专业职称：计算

5、机水平： 中级计算机详细技能： 能纯熟操作一般办公软件，如WORD,EXCEL等，收发电邮，并会有效的利用网络资源。技能特长：1)具有十年以上治理经历，熟悉工厂运作流程，ISO及ERP操作。2)对包材、塑胶、五金、电子等具有丰富的采购经历，熟悉各种原物料及其工艺流程，并能进展本钱评估。语言才能一般话： 流利 粤语： 流利英语水平： 口语一般英语： 一般求职意向开展方向： 本人希望接着发扬采购方面的特长。多年的工作经历锻炼我具有良好的处理事情的应变才能，有一定的会谈技巧，本钱认识强。只要用人单位不唯学历用人，能给我发挥的时机，晋升的时机，我相信我的经历能给贵司带来应有的效益。其他要求：本身情况自

6、我评价：1)本人具有多年大中型企业工作经历，有良好的沟通协调才能，领悟力佳，团队观念强，有上进心，工作承压力强。2)本人尽管没有高学历，但从多年的工作经历中及工作之余不断充实和提升自我，综合素养较高，处理事情果断利落，能独当一面。拓展阅读：如何样才能让你的简历更有吸引力?简历的一个主要目的显然要尽量的吸引招聘者的留意力和兴趣。大家都明白，你想去的单位，人家也想去，招聘的人力资源部往往同时收到成百上千的简历，在茫茫简历中，可能你的简历被看了一眼就过去了。因此，在简历制造中，必需要有引起别人特别留意的东西，使对方对你有好感，否那么就不可能得到任何与对方面谈的时机。因此简历可以吸引留意力，是决定你能

7、否成功求职的特别重要的一环。一、强调成功的相关经历列出详细数据，雇主们想要你的证据证明你的实力。记住要证明你往常的成就以及你的前雇主得到了什么好处，包括你为他节约了多少钱，多少时间等，说明你有什么创新等。强调往常的事件，然后一定要写上结果，比方：“组织了公司人员调整，削减了无用的员工，每年节约600000元”。二、简历要简，醒目而简短审视一下简历的空白处，用这些空白处和边框来强调你的正文，或使用各种字体魄式，如斜体、大写、下划线、首字突出、首行缩进或尖头。用计算机来打印你的简历。雇主可能会扫视你的简历，然后花30秒来决定是否召见你，因此一张纸效果最好。假设你有特别长的职业经历，一张纸写不下，试

8、着写出最近5-7年的经历或组织出一张最有说服力的简历，删除那些无用的东西。三、简历要有明确的定位雇主们都想明白你可以为他们做什么。模糊的、笼统的并毫无针对性的简历会使你失去特别多时机。为你的简历定位。假设你有多个目的，最好写上多份不同的简历，在每一份上突出重点。这将使你的简历更有时机脱颖而出。简历的真正作用不在于告诉用人单位“我是什么样的人”，而在于告诉它“我确实是你想录用的人”。四、写上简短小结这事实上是最重要的一个部分，“小结”可以写上你最突出的几个优点。没有什么应聘者写这几句话，但雇主们却认为这是引起留意的好方法。五、力求准确文字、语法要准确无误。在调查中许多官员都说他们最厌恶错字别字。

9、许多人说：“当我觉察错别字时我就会停顿阅读。”因此，一定要认真写。雇主们总认为错别字说明人的素养不够高。六、留意简历的标准性尽管简历不像公文那样有严格的格式，但也有一定的标准性，比方使用A4纸打印，一般不使用彩色纸，内容从个人信息开头等等，都表达出它的标准性，随意设计的简历往往随手招聘人员丢到垃圾桶里。可以表现你的独创性，但一定不能太另类，另类在公司企业文化里是不被接受的。因此需要创意的行业就不在此限了，比方广告业，你完全可以制造海报方式或者广告方式的简历，更能吸引雇主的留意。另外，现在毕业生采纳彩色打印也渐渐流行起来，只要设计得当，同时你预算充足，也可以采纳。不过用彩色打印不宜颜色太艳丽繁杂以免喧宾夺主，盖住了内容的重要性。