物业公司员工个人工作总结范文2篇精选.doc
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1、物业公司员工个人工作总结范文2篇 物业公司员工个人工作总结范文【范文一:物业公司个人工作总结】20XX年我们的工作紧紧围绕集团公司规划治理、提升素养、审时度势、与时俱进“的总方针,时刻践行着为集团公司的建立和开展添砖加瓦的总目的,加强了企业内部治理和员工本身素养的培养,不断创新,努力完成着各项任务,获得了一些成绩,现将主要完成的工作、工作中的一些体会、存在的一些征询题以及工作打算汇报如下:一、完成的工作1、理眉目、抓治理、树形象一月份我们从四川人手中正式接收物业后,首先将众多的眉目进展梳理,迅速从中理出主要的迫在眉睫的几件事。首先,抓治理、促效益、树形象。小区的治理说到底是为业主提供各项满意的
2、效劳。而这一切都取决于效劳者素养的高低和才能的发挥。在工作中不仅需要有好的态度、好的效劳理念,更要有专业化治理。对此公司制定了精细化的治理制度,明晰化的流程程序,做好了职责定位,使物业工作可以有条不紊地进展下去。其次加强人员的培训工作,加强效劳认识,树立企业形象。我们有针对地对员工的职业道德、礼仪礼貌、行为举止及专业技能进展培训,使得在职员工迅速到达了效劳要求。出色的效劳为企业树立了良好的形象。2、春节为小区营建欢乐、喜庆、祥和的气氛节前,我们组织保洁人员对小区公共设备设、楼道、停车场、院落、花池、草坪的垃圾进展了完全的清扫、清倒,整治了卫生死角;组织安保人员就节日平安防备进展培训,制定了平安
3、应急预案,明确了分工,落实了责任,加强了措施;在小区设立烟花爆竹燃放区,指定燃放点,由专人负责巡查。节前工程维修人员对小区各种共用设备设备进展了完全的检测、维修,保证了节日期间水、电、暖及各类设备设备的正常运转;为营建节日气氛,我们在小区大门及院落挂灯笼、摆放吉祥物,院落、树上、假山挂彩灯、贴挂标语,还给小区各单元门贴了春联、送了福“字、给业主送维修报修效劳卡、张贴了温馨提示,同时慰征询了A、B区业主代表30户。真诚、平和、快捷的效劳确保了小区节日的温馨、祥和、平安;正月十五元宵节,我们在集团公司的大力支持下,在小区院落成功地承办了了一台红红火火闹元宵歌舞会,精彩的表演、热烈的掌声、愉快的笑声
4、将节日的气氛推向一个高潮。3、对小区存在的征询题进展整治,共用设备设备进展系统维修为了完全改变小区业主对物业的看法,也为了完全处理小区多年来存在的一些征询题,春节过后,我们在集团公司的大力支持下,开场了对A、B区的共用房屋及共用设备、设备进展维修,对环境进展完全的整治。先后投资20余万元,更换了小区19扇单元门,清掏了44口供暖、供水井杂物,维修、更换楼内外管井阀门720个,检漏修补屋顶漏水60余户,更换住户玻璃400多块、对60多户的住户窗框进展维修,清掏小区污水井67口、化粪池4个,修补拓宽路面200多米,更换了A、B区的监控设备。除了以上的整体大的维修外,我们还接了500多个维修单,回访
5、住户300多户,业主对我们的满意率达98%以上,接到投诉3起,并圆满地协调处理。4、建全档案,对各类手续进展年检为了加强公司内部治理,便于更好地效劳业主,四月份我们将物业公司所需、所缺的档案材料从相关部门一一调回并存档,接着对各类手续进展年检,提早顺利地通过完成相关部门要求的手续年检。5、对小区进展绿化美化为了进一步改善小区环境,我们在集团公司的支持下先后栽刺柏14000多株,点缀假山边鲜花800多盆,种植鲜花16000棵,与此同时对往常种上的花草树木进展除草、修剪,精细打扮后的小区相貌焕然一新。6、加强宣传力度,配合城管、社区完成创城“工作物业效劳不但是理性的行为效劳,还应该包括人文的思想教
6、育与感化。我们在整治小区环境的同时,也通过宣传广告栏向业主宣传创城“理念、消防常识、业主行为规约等,先后展出了15块宣传牌匾,张贴了40多张天骄街道关于全民参与的创城“宣传广告,发放了400多张文明城市市民调查征询卷及200多本创立全国文明城市市民须知。广大业主通过这些言论宣传,本身素养、创城“认识得到了特别大的提高。与此同时我们也注重了公司文化的建立,我们发动广大员工认真学习企业文化,点击集团公司网站,理解集团公司的成长过程,培养员工热爱企业的认识,我们还积极地为公司网站投稿,半年来我们共为公司选送稿子4篇,4篇都被网站采纳发表。我们也为物业监察队先后送去5篇关于我们小区物业治理方面的稿件,
7、其中我们确实是要感动上帝“一文在9期物业专刊上发表。7、配合集团公司完成C区奠基开工典礼的预备工作及善后工作10月22号11月25号,我们除了值班人员外,其他员工全部出动到C区,特别好地完成了集团公司交给我们的清扫售楼部卫生,布置会场、,包括插彩旗、摆放鲜花等,负维护会场车场秩序、平安卫生等任务,并处理了会场善后事宜。这次的活动,我们的团队效劳技能得到了锻炼,团队的本身素养得到了特别好的展示。8、D区的前期介入(1)组织架构的建立(2)人员的招聘我们通过人才招聘市场以及发动在职员工,采纳不同方法、不同渠道对所需员工进展招聘,严格选择,择优录用,为公司招聘下大部分所需员工,目前招聘工作还在进展。
8、(3)新员工的培训我们对新入司员工进展了系统的培训,包括企业理念,岗位职责,行为标准,考核制度,员工手册以及平安操作常识等培训。新员工的上岗根本技能迅速掌握,团队的效劳才能得到了保障。(4)交房材料的预备工作我们整齐了业主入住通知书、业主合同、物业效劳合同、物业治理规约、业主效劳指南等交房时给业主的相关材料,同时我们正紧锣密鼓地进展着对D区的相关配套设备设备的建立以及业主档案的建立。9、员工的着装6月份我们统一了员工的服装,员工的外部形象的树立给公司形象增添了不少荣耀。二、体会与缺乏在这一年的工作中我们体会到,一个好的团队离不开上级部门的支持,我们的大量工作离不开集团公司的支持与协助。我们会紧
9、紧围绕在集团公司的四周,努力为玺建祥房地产后期服好务,为玺建祥房产创名优而努力。同时我们也体会到只有真心实意、踏踏实实为小区业主效劳,业主就会把好的口碑“送给我们。我们会接着努力提升效劳质量,力争把玺建祥物业打造成品牌物业,为集团公司增添荣耀。因而,我们在这半年的工作中也存在着一些缺乏,如:员工的效劳技能不够精熟,平安防备认识不够强烈,在企业内部治理方面还做的不够科学、标准,员工的整体素养还有待提高。三、下一年的工作打算1、全力以赴将D区工程的接收工作完成好。2、培养市场,加大广告宣传,树立品牌认识鄂尔多斯市的房产开发及玺建祥房产开发给我们带来了无限的开展前景,我们要做好市场调查,总结一年的工
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