2021乡镇党建工作要点.doc
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1、2021乡镇党建工作要点 基层党建就是基层党的自身建设,包括政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和纪律建设等。我今天为大家精心准备了2021乡镇党建工作要点,希望对大家有所帮助!2021乡镇党建工作要点2021年是建党100周年,也是十四五规划的开局之年,我镇将继续坚持以习新时代中国特色社会主义思想为引领,贯彻落实_精神,建好村级组织、建强领导班子、发展特色产业、强化示范引领,实现脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接,以更加优异的成绩迎接建党100周年。一、工作思路(一)选优配强村两委班子。疾风知劲草、板荡识诚臣,结合村两委换届,把在脱贫攻坚、抢险救灾、疫情防控等急难险重工作中表现优异的党
2、员或群众推选到村两委班子当中。举办村两委成员业务培训班,提升村干部的政治素质和综合能力,将法律法规、政策制度、财务管理等业务知识学懂学透,组织村书记外出考察学习,开拓视野,增长才干。(二)增强党建对产业发展的引领力。因地制宜,把产业作为村级经济发展新支点,积极探索富民新途径。创新开展支部+产业支部+项目等党建载体,寻找一乡一业一村一品新的增长点,继续以XXX有限公司为依托,扩大三辣种植基地规模;利用好上级扶持资金发展壮大XX村大鹅养殖产业,通过集体引领方向、党员带动农户、家庭分散养殖、市场集中贸易的发展思路,将XX村打造成养鹅专业村;激励XX村、XX村年轻支部书记的干劲,挖掘两个村黄肉牛养殖传
3、统优势,由村级领办养殖专业合作社,打造集繁殖、育肥、交易于一体的黄肉牛集散地。(三)提升村级组织服务能力。结合强乡扩权改革,全面推行村干部帮办代办制度,村干部担任代办员,对行动不便的群众集中开展上门服务,真正做到群众办事只找一个人、只进一扇门。规范网格化管理,建立一张网,选任有威望的党员、村民代表为网格员,定人定岗定责,健全完善监督、管理、协调机制。突出亲民服务,让网格员把群众反映较为强烈的问题反映上来,将矛盾解决在萌芽状态。(四)选树典型发挥示范带动作用。加大对党建品牌示范村的创建工作,摸清家底,盘活资源、筑巢引凤。深挖在外人才潜力,制定激励奖励机制,鼓励返乡创业。加快推进XX村玉米肽项目建
4、设,实现当年建厂,当年达产达效;推进XXX村、XX村土地规模经营,以村级股份经济合作社为基础,整合集体资产资源,与农业龙头企业深度合作,走出一个群众、集体、企业多赢的新路子。(五)加强党风廉政建设。把权力关进笼子,村集体经济全部交由股份制经济合作社来管理,充分发挥村务联合监督委员会作用,堵住监管漏洞。严格执行各项制度,村级重大事项必经四议两公开程序,坚持党务、政务和财务公开。强化纪律监督,坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重,运用好第一种形态,加大对违纪问题的处理力度,让干部养成知规守纪的自觉和习惯。2021乡镇党建工作要点20_年韩店镇党建工作以把牢一条红线、扭住四个全面、抓好五个最大为指针,
5、以责任落实年为统揽,紧紧围绕全镇农业立镇、畜牧强镇、商贸富镇、旅游活镇的总体要求,巩固和拓展党的群众路线教育实践活动,统筹推进领导班子和干部队伍建设、基层组织建设、人才队伍建设,努力提高全镇党建工作规范化、精细化、务实化水平,为加快建设梯田产业强镇和生态文化名镇提供坚强的组织保证。20_年韩店镇党建工作计划是:巩固一项成果,落实两项机制,开展三项活动,实现四个新突破,抓好五项建设。巩固一项成果:把党的群众路线教育实践活动中形成的好经验、好做法及时固化为制度成果,继续抓好专项整治和整改工作。落实两项机制:1、落实抓基层党建工作责任制。与村党支部签订党建目标管理责任书,坚持基层党建目标责任考核、观
6、摩考核和述职测评制度。强化一岗双责机制落实,党委委员和班子成员指导自己所联系村党支部年初制定党建工作思路和工作计划;组织联系村党支部每季度召开一次基层党建例会,听取党建工作情况汇报;组织联系村党支部每半年召开一次基层党建协调会,着重解决工作中遇到的问题;指导并参加联系村党支部开好党员组织生活会。2、落实基层党建保障机制。将村级党组织活动经费纳入镇财政预算,落实村级2万元办公经费,保证基层党组织活动正常开展。及时足额兑现村干部报酬,完善村干部激励机制。开展三项活动:1、开展三联三解三促进活动。通过实行镇党委委员和党员科级干部每人分别联系12个农村党支部;干部党员每人联系1个农村党小组;农村党员每
7、人联系510户农户。了解责任区的民情民意,责任区的发展难题,化解责任区的社会矛盾,促进干群关系融洽、促进农村发展稳定、促进机关作风转变。2、开展基层组织建设责任落实年活动。深入开展基层组织建设责任落实年活动,修订党建工作考核评价办法,完善责任目标管理措施,把村级党建考核与村班子考核挂钩,推行约谈问责和末位淘汰。3、开展定题破题和整软治散活动。对群众关注、老百姓关切和事关长远的难点问题,在征求群众意见建议的基础上,筛选建立台账,分层领题破题,探索积累经验推动面上工作。组织整顿石桥、中庄2村软弱涣散党组织,进一步提升党支部的凝聚力。实现四个新突破:1、正视形势抓治理,在社会管理上实现新突破。全镇各
8、级干部要严格落实国家的各项惠农政策,着力解决事关群众利益的事情,真正把群众的事情办好,把上级的政策落实好,确保社会和谐稳定。2、高点谋划抓发展,在双联工作和精准扶贫上实现新突破。抓住双联行动的有力时机,积极配合省、市、县有关部门开展好双联行动和精准扶贫工作,引导群众发展育苗、畜牧养殖、中药材种植、全膜种植等产业,实现年内减少贫困人口238户1108人。3、严格考核抓落实,在干部考核评价上实效新突破。健全完善韩店镇三级干部管理制度、村干部学习制度、村干部绩效工资考核办法、村干部轮流坐班制度等,做到用制度管人管事;组建成立镇督查考核办公室,确定专人每月对镇村干部工作完成情况进行量化考核,并依据考核
9、结果,严格兑现绩效工资。4、发挥品牌抓党建,在党建项目建设上实现新突破。持续深化和丰富云崖先锋党建品牌,突出品牌特色,在农村党员中开展云崖先锋争创活动,年底评选表彰一批先进党组织和党员先进个人。抓好五项建设:1、抓好服务型和学习型党组织建设。制定加强服务型党组织、为民型干部和富民型党员建设的实施意见,创建服务型党组织示范点1个。健全乡村两级便民服务网点,推行民事代办制度,畅通联系服务群众最后一公里。规范四议两公开工作法、双议双评工作制度,推进党务公开,促进民主管理。加大对镇、村两级干部的教育培训力度,每周组织镇、村干部集中学习3小时以上,支部书记每月上1次党课,每季度根据工作需要,开展1次业务
10、培训。重点对党的十八届三中、四中全会精神、习系列重要讲话精神、党分廉政建设知识、农村文化和实用知识进行学习和培训。2、抓好干部作风建设。深入开展践行三严三实联系群众转作风、公道正派树形象活动,持续抓好群众路线教育实践活动两方案一计划的整改落实,带头扎实开展双联行动。建立全年工作任务台账,实行账薄式管理,促进任务落实。3、抓好党组织带头人队伍建设。修订村班子和村干部管理办法,靠实镇党委在村干部配备、培训、监管上的责任。突出抓好村党组织书记队伍建设,注重从优秀大学生村官、大学生村干部、优秀年轻党员干部和致富带头人、返乡创业优秀青年、复退军人中选拔村两委班子成员,优化班子结构。4、抓好村级阵地建设。
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