大学生应聘面试自我介绍技巧.doc

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2、职网络管理员，月薪1500元。我对待工作非常负责，有两次网络出现中断事故，我连续24小事不睡觉，直到把问题解决。第二个优势是编程能力比较强。在学校模拟计算机集成系统项目中，我被教授任命为组长。我在XX软件公司工作过两个月，参与了一个80万元大项目的本地化二次开发，编写数据库。第三个优势是我对IT技术十分狂热!我初高中时期三次在北京市中学生编程大赛中获奖，在大学的计算机专业课成绩向来名列前茅。非常遗憾的一点是，虽然我的计算机专业课程成绩非常好，但是我曾经有两门非专业课程考试不及格重修过。究其原因，是我在大一、大二的时候完全按照自己的兴趣分配学习时间，我把几乎所有的时间都给了计算机。回头来看，这是

3、我大学生活最失败的地方，给我日后的求职带来了非常严重的影响，有些企业一看到我有重修科目就立马把我淘汰了。XXXX能够给我这次面试的机会让我非常感动，也体会到了XXXX人性化的招聘标准。所以，无论今天我能否成功面试，我都要感谢您给我这次面试的机会。以下整理的六步骤是大学生应聘面试技巧和注意事项必须掌握的：第一步，热络场面。面试开始时，注意用眼睛注视面试官，面露微笑，就像平时碰到一个很久不见的熟人一样。这个简短、有效的举动，让人觉得你很容易相处，打破面试开始时的尴尬。第二步，强调成就。进入谈话阶段后，马上说出自己曾如何解决问题，使自己站在有利的位置。多用“我能”、“我做到”这种肯定句式，别用“我只

4、是”、“我不能”这种否定句。肯定而自信的话，可大大增加面试官对你的好印象。第三步，展现能力。谈到应聘岗位的工作性质和目标后，可立刻指出“我过去也解决过类似问题”，然后详细举例说明。让对方知道，你是帮他们解决问题的最佳人选。第四步，表露兴趣。事先通过网络等途径查阅应聘单位的相关信息。在谈到单位的情况后，马上说出自己对单位的了解和兴趣，愿意学习有关单位的一切。越了解单位，面试官印象越好。第五步，问点问题。当对方问了你几个问题后，可以适当反问一两个问题，表示对工作的强烈兴趣。一位专家建议，面试时最好想十个问题，随时准备发问。但注意不要花过多的时间问问题。第六步，说明贡献。面试全过程中，要时刻找机会展示自己的能力。不要复述简历。站在对方的立场上，想一想你的什么技能才是他们最需要的，将谈话引到这一点。第七步，简洁有序。5