办公室主任自我鉴定.doc

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1、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。办公室主任自我鉴定办公室主任自我鉴定我来到了xx担任办公室主任以来，不知不觉中，一年过去了。在这一年中，在领导的培养关心，同事的支持帮助下，我逐步的熟悉了各项工作并且较为圆满的完成了我的本职工作。一、综合表现：1、思想想品德：能认真学习上级文件精神，注意研究反腐倡廉理论，不断提高理论水平和业务能力，爱岗敬业，忠于职守，积极关心学院的建设和发展，具有极强的事业心和责任心。作为纪检监察干部能带头执行党风廉政建设的各项规定，勤政廉政，从不谋取私利，做到两袖清风，为人正派。2、工作能力：在纪检监察工作中能严格把握政策水准

2、，坚持原则，具有较强的分析问题和解决问题的能力，钻研业务，不断提高自己的业务能力和业务水平，规范办事程序，注重办事效率。3、工作质量：工作作风严谨，精益求精，工作高效规范，具有较强的办会、办文、办事能力，能保质保量完成上级领导交办各项工作。4、团结协作：工作态度热情，为人诚恳，能认真履行自己的职责，全心全意为师生员工服务，工作积极主动，不推诿，不扯皮，能协调好上级与下级、部门与部门之间的关系。二、工作成果：主要围绕教育、制度、监督等方面开展工作。1、加强教育：经常组织中层以上干部学习党章、国家法律法规和上级有关文件精神、观看反腐倡廉漫画展、听预防职务犯罪专题报等，增强他们廉洁自律意识；以创建“

3、廉政文化建设示范点”为契机，大力开展廉政文化进校园工作。首先制定廉政文化进校园活动的实施意见，从党员干部、教职工、学生三个不同层面，以“率先垂范、廉洁从政”、“廉洁从教、诚信服务”、“崇廉尚廉、诚实守信”为教育主题和丰富多彩的活动进行廉政教育、法纪教育和警示教育。其次是建造“廉政灯箱”、“建造廉石”等廉政景观，努力营造崇廉尚廉的良好氛围。年初的廉政文化进校园活动实施意见被市纪委专门刊登在廉政监察信息第十三期上，并且于十二月七日我院被淮安市评为“首批廉政文化建设示范点”。花大力气办好激扬期刊杂志，期刊内容精练，可读性强，受到省信息产业厅、市纪委领导以及兄弟单位的高度评价。也是我院廉政教育的重要载

4、体。2、完善制度：根据中央实施纲要的要求，牵头制定了淮安信息职业技术学院贯彻的实施意见，围绕落实党内监督条例健全和完善党内监督制度，制定了关于重要情况通报和报告的规定、关于述职述廉的规定、关于谈话和诫免的规定等配套制度。根据学院发展情况，经过半年时间的调研、讨论，认真修订了大宗物资采购管理办法，使我院的招投标工作走上规范化。3、严格监督：以治理商业贿赂为抓手，深化纠风工作。认真监督学院各部门的招投标活动，今年我院基本建设投资5500万元，教材投资228万元，图书投资47.6万元，教学仪器设备投资389万元，全部采用招投标方式进行采购，监察室全年共参与学院各种招投标65次。同时参与对招生、干部任

5、免、职称评定、工程验收、工程审计、工程款支付等主要环节的监督。4、做好效能监察。以开展优质服务为抓手，实行效能监察。学院在年初就制定关于开展优质服务实行效能监察的决定和开展优质服务实行效能监察的考核办法，年终由特邀、兼职监察员组成的考核组对全院所有部门进行测评打分，而且考核结果纳入学院终考核总分，占学院年终考核的20%，促进了学院各部门勤政、廉政、服务、高效，努力提高工作效能。5、做好信访工作：本部门对所有形式的信访都能做到热情、周到、及时、高效的处理。凡是需要转办的，能及时转交给相关部门，并做好督办工作；凡是自办的信访件，都能及时调查，最终写出详实的调查报告，说明事情经过，提出处理建议，交院领导研究处理。三、不足：系统学习理论不够，开拓创新的力度要加强。在今后的工作中，我会带着更加饱满的精神和更加热忱的态度投入到工作中，积极为人民服务，做一名称职的办公室主任。4