中山学校图书室规章制度.doc

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1、中山学校图书室规章制度1、本室各类图书一律凭借书证借阅，每证借书一次一册，只限本人使用。 2、借阅书、刊以两周为限，逾期停借一次。当天借书当天不还。到期再需续借者请到图书馆办理续借手续，时间以一次一周为限，逾期不再办理。3、为爱护国家财产，提高图书流通使用率，拟定赔偿和罚款办法：图书归还时，如发现残缺、污损等情况，酌情赔偿。严重污损或残缺，已不能继续流通或遗失者，应赔偿相同版本的图书；无法赔偿原版本图书，则按定价一倍至五倍赔偿现金。如属成套多卷书则按成套书总定价计算，其余各卷不给赔偿者。本校学生若要转学、毕业，必须将所借图书全部还清，方可里校手续。 中山学校图书馆工作人员岗位责任制图书管理员岗

2、位职责一、 图书馆工作是学校教育工作的重要组成部分，图书馆人员在教导主任领导下应牢固树立为教育、教学工作，为师生服务的思想，热心做好学校图书管理和流通工作，为丰富学校文化生活，不断增进学生思想、文化科学知识而努力。二、 根据学校教育、教学和教科的需要，有计划的选购书籍和订购报刊杂志，注重书刊资料的储藏保持合理的结构。三、 新书即使分类编目，做到“帐、卡、书”三相符，杂志及时上架，报刊及时与师生见面，做好报刊杂志的装订、保管工作。对旧书应及时做好修补工作和报损工作。四、 安排好借书日期，健全借还制度、赔偿制度，手续不清者一律不得办理调离手续，力求做到方便师生，为师生服务。五、 主动为师生服务，加

3、强阅读指导，举办辅导讲座，以各种形式推荐图书，主动推荐提供各种参考书、专业资料，负责搞好教育教学资料的累积和保管工作。严禁利用职权，擅自将禁书借给任何人。六、 做好学校、教师个人的报刊杂志的订阅、发行工作。七、 注意信息反馈，经常倾听师生意见，不断改进图书阅览室管理工作，指定“五防”措施（防火、防尘、防潮、防雾、防蛀）等。中山学校图书馆管理员责任追究制度一、 图书管理员应管理好图书资料，如出现认为或不应出现的损坏，将视情况作经济赔偿。二、 图书管理员应时刻注意图书馆消防安全，如出现因疏忽产生的消防危害，未造成严重后果将作适当的经济出处罚和行政处理，如造成严重后果将视情节轻重作扣除年终奖金，赔偿

4、经济损失，年终考核不合格等处理。中山学校班级图书管理员岗位职责班级图书管理员必须树立为班级服务，为同学服务的思想，努力做好图书阅览及外借、收集的管理工作。1. 做好学校图书室和班级的联络工作。2. 学校图书室制定的各项要求，须及时带领班级同学做好图书的外借、阅览和收集工作。3. 参加班级图书管理员会议，及时传达各项活动信息及要求。4. 及时统计班级阅览情况。5. 做好值日生打扫工作。6. 文明用语，礼貌待人，热情服务，坚守岗位。中山学校图书馆安全管理制度图书馆是学校防火的重点单位，为保证图书馆的安全，特制定安全管理制度，全馆工作人员均须切实遵守，严格执行。一、馆内安全人人有责，全体工作人员及全

5、校师生员工都有维护图书馆安全的责任。二、树立安全第一的思想，把安全放在一切工作的重要位置。三、馆内严格控制一切用火，严禁吸烟和带入其它火种，不准在馆内存放易燃、易爆及其它可燃物品，违者除进行批评教育外，还要处以罚款，一旦发生火灾事故，首先追查当事人责任，并从严惩处。四、每天下班前，工作人员必须对本岗位进行认真检查，切断电源，并关好门窗，防止造成灾害事故。五、节假日闭馆期间，由学校统一安排人员负责防火防盗安全工作和其它事情的处理。六、馆内配备的消防器材(消防栓、灭火器)在正常情况下任何人不得随便搬动、启开，违者以破坏安全设施论处。七、工作人员严格管理本部所属门的钥匙，实行专人专用，不得转借他人，任何个人不经学校批准，不得配制，违者将严肃处理。