黄湾中学学生会规章制度.docx

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1、 黄湾中学学生会规章制度第一章 总 则 黄湾中学学生会是校团委领导下的全心全意为同学服务的学生组织。主席团是学生会的领导机构,学生会下设办公室、学习部、生活部、文体部、宣传部。为了确保各部门的正常工作、对学生会成员科学管理、保障学生会成员的优化、提高绩效,同时使学生会各部有一个完善的工作管理制度和良好的工作环境,根据学校的相关规定,制定该制度。第二章 人事制度一、成员在学生会正式工作的所有同学,包括主席、副主席、各部部长、副部长以及干事均为我校学生会的成员。二、权利和义务1、学生会成员享有下列权利:(1) 如无正当事由，或未违反规章条例，不可被免职，降职，辞退或受到其他处分；(2)获得履行职责

2、所需的权力；2、学生会成员应履行下列义务(1)遵守法律法规,遵守校纪校规，遵从上级组织安排。 (2)努力学习,积极工作,把学习和工作合理的协调好，在学习和工作上均成为表率。(3)密切联系同学,听取同学意见,接受同学监督,全心全意为同学服务；三 、录用(1) 学生会成员必须经过选拔进入学生会工作；(2)每学年初依照公开,公正的原则，面向全体新生吸取品学兼优的学生进入学生会。该项工作由主席、副主席具体负责；四 、考核和任免1、学生会考核由办公室依照该制度第七章之规定具体负责实施；2、即时评定；3、学生会成员的职务实行委任制和选举制相结合；4、一般情况下,学生会主席和副主席通过竞聘，结合竞聘成绩由组

3、织任命。各部门部长和副部长通过竞聘并由组织讨论通过后任命,部门内其他成员通过海选、笔试、面试后经过组织筛选、试用，最终确立；五、工作调动和退出1、 在担任学生会的工作期间，确须调整工作部门的，可直接向主席提出申请，经批准后，由主席转交办公室具体操作；在工作期限内，确有原因须终止学生会工作的成员,要向所在部门部长提出书面申请，并说明具体原因，最终经主席团批准后方可终止离职。第三章 会议制度一、 会议通知1、各部例会：各部例会时间为每周一晚上八点四十；地点由各部于学期初确定，报办公室备案。例会一经确定,如无变故，一般不另行通知，各相关人员按时到会；2、 全体例会及非例行会议：全体例会及非例行会议由

4、办公室负责通知到部长，再由部长负责通知各部成员；二、 会议签到会议开始前由会议记录员负责与会人员的签到，于部长点名。三、 会议进行1、与会人员应当严肃认真，不得大声喧哗及谈论与会议无关的内容；四、 请假及处罚1、确有原因不能与会者，应在会前做出书面请假，不得会后请假或口头请假；2、如出现会议应到人员无故缺席，将由办公室追究相关责任人；第四章 财务制度一、采购1、各部门需要购买物品前，先写申请，并由主管老师签字后，由需要采购部门的负责人采购；第五章 考核制度一、总则1、学生会各成员的日常考核由各部负责执行；2、各部可针对具体情况，根据以下细则做适当调整；3、每学期初为一个结点，记初始分，各学期分

5、数不累加。 “每周之星”评选标准标准如下：本周对待工作是否（认真、积极、踏实）本周内是否有吸烟、酗酒现象（在校期间）本周内是否有染发（较夸张）、戴耳钉（男生）本周内是否有奇装异服一、 思想、行为方面（40%）1、想上积极要求上进，积极向团组织靠拢，定期向团组织作思想汇报。对自己严格要求，自身素质高，树立为同学服务的思想。（10%）2、模范遵守学校的各种规章制度，在德、智、体、美、劳诸方面做出表率，在同学中树立较高的威信和良好的学生干部形象。（10%）二、 工作方面（60%）1、 工作时要坚持原则，不回避问题，研究工作方法，注意工作方式，提高工作效率，要求以理服人，以情动人，不盲目武断，更不能与

6、同学发生冲突。（10%）2、 工作认真负责，积极主动，要始终保持较高的工作热情和责任心。（10%）3、 有较强的组织性、纪律性，时间观念强，每次例会准时参加，开会时积极发言，不做与会议无关的事情，有事请假。（10%）第六章 档案管理制度为了加强学生会工作的系统性和科学性，总结经验教训，为今后的学生会工作提供必须的依据，学生会将以加强学生会工作档案的管理，作为实现干部个人资料和工作资料管理合理化、制度化的必要手段。1、学生会的档案管理工作由学生会办公室负责，对学生会的文件、会议记录、简报、各部门重大活动方案及其形成的材料分类归档管理。为学生会的大型活动提供咨询，保障各项决策的科学性。2、各部门的

7、工作档案应由专人保管，凡活动的方案、总结及有关材料除本部门存档还须送一份办公室存档。第七章 奖惩制度为了进一步调动学生会成员的工作积极性，充分发挥各成员才能，特制定奖惩措施如下：一、 奖励措施：1、开展每学年“优秀学生干部”的评比，主要从干事中选出，各部部长要实事求是地推荐，根据不同情况限定名额，宁缺勿滥，经审查批准后，在学生集体例会上给予公开表扬，年终评奖优先。第八章 海报管理制度一、海报由宣传部负责制作和管理。二、制作：需要出海报的部门，负责人首先填写“海报制作申请表”。申请通过方可制作。三、提出时间：一般海报以及通知类型的海报请于张贴前24 小时向宣传部提出；有特殊要求的海报请提前2-3

8、天提出。办 公 室1、在学生会管理决策过程中，发挥着咨询、建议，参谋的作用，协助主席考虑复杂的各类问题，进行正确的决策。2、依照有关的规定制度，解释学生会各项规章制度。3、负责学生会各部门活动计划，总结，学生会成员考勤，奖惩情况的备案。4、负责学生会每月工作和学生会成员的考评统计。5、负责学生会工作报告的整理、制定。6、监督，跟踪了解学生会各部门的工作，各项活动进展落实情况，并及时向主席汇报。学 习 部通过组织多种形式的系列活动，营造良好的学术氛围，提高学生学习的积极性和主动性，加强学生的专业技能，为全院学生创造一个优良的学习环境。其工作主要包括以下几个方面：1、配合校学生会、各系学生会开展有

9、关学术、技能训练方面的活动。2、通过不同形式，组织开展各类学术讨论、学术竞赛、学术报告会、辩论赛等活动，促进我院良好的学术氛围的营造。3、加强我院学生专业技能的训练，举办文化和学术专题讲座和培训活动。生 活 部1、不定期地对团学干部宿舍进行宿舍卫生检查，创造良好的学习生活环境,培养同学们的自理能力；2、监督食堂伙食，及时反馈同学们对膳食工作的意见和建议，切实为广大同学们服务。定期组织伙食检查，促进食堂伙食质量的改善；3、每周三下午和纪检部一起开展便民服务；文 体 部1、计划、组织、协调我院学生的文艺和体育活动；2、配合校区的文体工作，反映同学们的愿望和要求，促进我院文体工作的进步和同学们文艺素质的提高；3、发动和组织学生参加课余文体活动。发现和培养文艺和体育活跃分子，充分发挥文艺骨干的作用；4、发挥文化载体在思想政治教育中的作用，通过寓教于乐的方式，加强对学生的思想政治教育；宣 传 部一、通过各种宣传渠道，传递学生会工作信息，并根据形式需要，二、对学生进行有效的思想教育。其工作简介如下：(1) 宣传政策及新时期的工作重点等；(2) 负责学生会主办的各类活动的宣传工作和其它设计，承办落实工作；(3) 通过多种途径，报道校内动态，了解和反映广大同学的思想；三、积极配合其他部门工作黄湾中学团委、学生会二一年三月