2022年党支部组织生活会整改落实情况报告范文(通用9篇).doc

《2022年党支部组织生活会整改落实情况报告范文(通用9篇).doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年党支部组织生活会整改落实情况报告范文(通用9篇).doc（32页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年党支部组织生活会整改落实情况报告范文(通用9篇) 这份报告被广泛运用。依据上级的部署或工作安排，每完成一项任务，一般都要向上级写一份报告，反映工作的基本状况、工作中的阅历教训、存在的问题和今后的工作思路，以获得上级领导部门的指导。 以下是为大家整理的关于2022年党支部组织生活会整改落实状况报告的文章9篇 ,欢迎品鉴！2022年党支部组织生活会整改落实状况报告篇1一、2022年度组织生活会整改措施落实状况1、思想观念不够先进，工作中存在思想老化的问题2、开展指责与自我指责工作做的不够，思想上满意于不犯错误。3、工作中创新意识不强。4、教研力度不够，不擅长积累，业务水平有待提高，久而久

2、之影响素养的提高，影响到工作作风。二、存在的问题（一）在学习贯彻党的十九大精神方面对新时代中国特色社会主义思想的理解不深刻，在学懂、弄通、做实十九大精神方面做得不够，在搞好理论武装、加强思想建设方面还存有差距。对于十九大报告的学习及学习领悟新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实方面还存在肯定差距。十九大精神学习不深不透，满意于一知半解，特殊是在将十九大精神和新时代中国特色社会主义思想与实际工作相结合，还没有达到融会贯穿的境界。反映出对马克思主义知行统一观的相识还不够充分，理论的功底不深，还没有学会运用这些理论的立场、观点、方法解决实际问题。（二）志向信念不坚决严守党的纪律表现于行为作风

3、，根本在志向信念、在立场观点、在思想情感。志向信念不实，政治敏锐性就差；精神状态上有松懈现象；虽然自己能够坚决政治信念，遵守党的纪律，但是对四个意识、四个自信、四个听从重要性的相识还有待进一步加强。三、产生问题的缘由存在以上问题的缘由，既有客观环境方面的，又有主观方面的，但主要是个人主观努力不够造成的。（一）理论武装不到位。一是理论学习还缺乏系统性，尤其对新时代中国特色社会主义思想学得还不够深透，没有从灵魂深处把握和思索。二是没能很好地运用理论加强思想改造，世界观、人生观、价值观相识方面还存在肯定的差距。三是理论与实践联系不紧密，在解决详细问题过程中，简单忽视理论与实践的辩证关系，运用科学理论

4、解决深层次问题的实力还不够强。（二）宗旨意识不牢。一是奉献意识不强。有时片面认为履职尽责就是做好分内的教学工作、完成领导支配的教学任务。二是作风改进不到位。对作风改进的长期性和艰难性相识不足，没有严格根据党员领导干部的标准来提升党性修养、志向信念和道德境界（三）党性修养不够严格。一是重工作实践轻思想改造的观念还存在。二是开展严格的党内政治生活熬炼不够，有时候在运用指责与自我指责武器，开展健康有益的思想斗争还没达到红脸出汗的效果，对惩前毖后、治病救人缺乏足够的相识，有时候相互指责轻描淡写，难以取得预期效果。三是求真务实的意识还须要提高，有时候还满意于不出问题，对工作中的新状况新问题缺乏透彻的分析

5、探讨，对出现的反复性问题缺乏有效的解决方法，工作的政治性、创建性不够突出。四、下一步努力的方向和措施（一）加强理论武装，在学懂、弄通、做实上下功夫。仔细学习党的十九大精神，仔细领悟新时代中国特色社会主义思想的内涵和要义，增加理论学习的自觉性，进一步提高政治站位，增加政治意识、大局意识、核心愿识和看齐意识，坚决四个自信，做到四个听从，自觉维护以同志为核心的党中心的，言论行动自觉与党中心爱护高度一样。切好用先进理论指导工作实践。（二）专心参与校内组织的教学、教研活动。作为一名老师，不能满意于现有的教研成果，除了自己多写论文之外，还要参加每周三的大教研活动。教化教学是作为一名老师的首要任务，在日常的

6、教学中，要切实做好课前仔细打算，细心设计教案，并结合本班实际状况。敏捷上好每一堂课。另外，课后刚好写好课后反思。同时，还要课后多跟学生沟通，和同事探讨教学阅历。2022年党支部组织生活会整改落实状况报告篇2我支部以学习贯彻党的十九大会议精神为主题，紧紧围绕两学一做学习教化要求，实行群众提、自己找、相互谈等方式，深化仔细查摆在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格方面存在7个突出问题，在此基础上深刻反思，明确了整改时限，坚决了整改决心，落实了整改任务。现就我支部班子2组织生活会整改措施落实状况汇报如下：一、在四个方面存在的问题及详细表现（一）政治合格方面存在的问题。对党性修养的重要性、党

7、性教化的紧迫性相识不足。详细表现在：一是支部对党员的教化培训支配缺乏长远性和系统性，虽然我支部根据要求制订了党员教化学习安排表，并能够坚持落实，但是党支部党员教化的长效机制不健全、不完善，党员教化的目标不明确，经常是头痛医头，脚痛医脚；二是支部对党员的教化培训内容上缺乏针对性和预见性。对党员思想状况没有做仔细预料、分析，不清晰党员想学什么、喜爱学什么，不能因人施教，通常是就理论谈理论，从概念到概念，使党员听起来枯燥乏味，空洞无物，难以激发学习爱好和求知欲望。支配的党课内容与党员的思想实际联系不紧密，讲课者与听课者达不到同频共振，起不到教化党员的效果。（二）执行纪律合格方面存在的问题。党内监督不

8、够，在组织纪律和规章制度的落实上须要进一步加强。详细表现为：一是党内监督意识淡薄，党员缺乏监督的主动性和自觉性。第一，党员主体意识不强，缺乏开展党内监督的政治责任感，很多党员只把自己看着监督的对象，没有意识到自己是监督的主体，把党内监督看成是上级和领导的事，作为一般党员在党内监督中的作用是无关紧要的。其次，党员对党组织和领导存在严峻的依附心理，对下级不愿监督、对同级不想监督、对上级不敢监督；二是党内监督缺乏健全的制度保障，监督运行的制度化水平不高。虽然制定了关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例等一些规章制度，但这些制度比较宏观，且比较零散，不成体系，缺乏系统性，没有刚好制

9、定配套的实施细则，可操作性不强，自上而下的监督多，自下而上的监督少。（三）在品德合格方面存在的问题。勤俭节约、艰苦奋斗意识不强。详细表现在：随着生活水平的提高和受到社会不良风风气的影响，日常在用水、用电、办公用品等方面都比较随意，存在肯定的奢侈现象，对公共财产的节俭相识不到位，没有树立以单位为家，珍惜资源意识。（四）在发挥作用合格方面存在的问题。党员干部先锋模范的旗帜作用引领不够，需进一步提升党员意识。详细表现在：一是没有全心去专研党的新时代的理论学问体系和业务方面的理论学问等，导致理论功底浅，头脑里的观念和学问没有大的改变，随着年龄的增长，没有了刚起先工作中的那种斗志和精益求精的精神，没有起

10、到带头作用。二、整改措施和完成状况（一）狠抓学习教化，提升党员素养。一是增加教化内容的现实性和针对性。整改期间，首先制定下发了双江自治县财政局党支部2022年度两学一做学习教化常态化制度化实施方案和双江自治县财政局党组2022年两学一做常态化制度化活动学习教化方案，依据以上文件党组书记和党支部书记结合自身实际状况制定了个人学习安排，带头学习，支委会依托三会一课制度，每半年制定一次三会一课学习安排并上报县直机关工委，党员人手一本学习笔记，实行集中学、自主学、帮送学相结合，充溢内容，共计观看专题教化片2次、开展主题党日活动11次、专题研讨4次、上党课4次、撰写心得体会17篇、参与县级轮训1次、专题

11、宣讲2次等，紧扣学习十九大精神主题，突出党员先进性和教化时效性，重点加强党员志向信念、权利义务教化，用先进的理论武装党员头脑，做到四统一即统一目标、统一思路、统一标准、统一行动。二是教化手段体现开放性和先进性。实行党建+互联网活动，充分利用视频、网络、微信平台等现代化手段，建立党支部微信群，定期推送相关文章，利用发送短信方式，让党员进行每日一学，要求全体党员关注共产党员等微信公众号，实行大面积舆论覆盖，寓教于乐，增加教化的形象化、直观性和感染力。（二）狠抓组织纪律，提升党内监督。一是支委会将党支部15项制度编制成册下发。一方面，通过上级党组织对我支部落实组织生活制度的检查督促及定期通报，刚好发

12、觉问题和解决问题。另一方面，通过加强党员之间的监督，把是否主动参与党组织生活作为评议党员的重要内容。通过一级抓一级，层层重视、层层落实的工作机制，检查党务干部开展组织生活的水平、力度、成效，以此作为上级考核我支部党建工作的重要依据；二是建立激发党员参与组织生活的激励机制。第一，扩大党内民主，强化党员的主体意识，维护党员的主体地位，确保党员对党的事务有知情权、参加权、选举与被选举权、监督权，激发党员参与党组织生活的主动性。其次，从严治党，要求党员参与党内活动一律佩戴党徽，对常常不参与党的组织生活的党员进行肃穆指责教化，对于不合格党员刚好清理出党。（三）狠抓组织生活制度，提升党员意识。为提高对党组

13、织生活重要性的相识。整改期间，首先是严格落实了党员积分管理制，通过每月申报积分、季度考核、年度汇总通报的方式让党员干部充分相识到，党组织生活是落实党要管党、从严治党的重要途径，是加强对党员教化和监督，增加其党性观念的一项重要组织措施。其次实行严格的考勤补课制度，将请假、迟到、早退、缺勤的人员登记在册，对少数因故没有参与组织生活的同志，抽出时间对他们进行补课，实现组织生活的全员覆盖，不断提高党员参与组织生活的自觉性，确保组织生活的制度化、规范化。最终把握党员需求，不断增加党内组织生活吸引力。（四）狠抓作风建设，提升勤俭节约精神。常常性强调要求全体党员树立节约用水、用电、用纸观念，养成顺手关灯、扭

14、紧水龙头的习惯，禁止在单位运用与办公无关的大功率用电器，建立办公用纸登记制度，写资料和填写表格时细致仔细，削减重复修改打印次数，尽量双面打印，不随意奢侈公共卫生间厕纸。2022年党支部组织生活会整改落实状况报告篇3一、坚持立行立改，把整改贯穿教化实践活动始终党组始终把握教化实践活动的过程，就是整改的过程。从活动一起先，就把立行立改贯彻始终。坚持真开门、开大门，开展走基层、访企业、接地气活动，局领导带调研组，到最干脆的服务对象中去，到最接地气的基层一线去，到最能听到尖锐看法的地方去，召开纳税人和基层一线干部座谈会、走访企业，广泛听取看法，现场办公，能改的当场拍板改。党组书记、局长_亲自到民心网中

15、心，干脆调取纳税人和群众涉税诉求，针对存在的问题，马上组织相关处室制定建立纳税人诉求办理工作长效机制指导看法和民心网诉求件办理工作规程，刚好下发,限期改正。从端正会风文风抓起，修改完善了会议活动管理制度，精减会议、削减参会人员、条件允许的一律召开视频会议。严格限制各类公文，机关各处室一律不制发简报。简并和取消材料、报表,向基层采集的资料、信息,一次采集、多元运用。实行省局抽查、各市检查的方法，对全系统实行中心八项规定和省委十项规定状况全面检查。修改完善了领导机关下基层调研制度和省局领导定点联系基层制度，对四风开展大清理、大扫除。以即知即改、立行立改的行动，推动教化实践活动从一起先就高标准、高质

16、量进行。二、建立整改方案，扎实推动集中整改根据中心和省委的统一部署要求，党组围绕为民务实清廉要求，仔细查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风方面的问题。党组集体查摆问题19个，党组成员个人查摆问题84个。深化进行自我剖析，开展指责和自我指责。聚焦作风建设，开展比照检查，制定整改方案和整改措施。其中，党组确定整改问题21项，党组成员个人制定整改措施共72条。落实整改责任制，坚持一环紧着一环拧、一锤接着一锤敲，将整改工作分解落实到每位班子成员，实行销号管理，明确时限，一项一项抓落实。(一)围绕解决形式主义方面的问题，组成相应工作班子，深化基层调研，将征管考核指标由过去的11项减为7项，从实际动

17、身降低了2项指标数值，并将依法行政考核与绩效管理合并。同时，对绩效考核软件指标体系全面进行优化。针对两基建设软、硬件不匹配的问题，实行举办基层局长专题培训研讨班、推动税务文化建设、加大对基层软件建设考核力度等到一系列措施，扎实推动基层建设。(二)围绕解决官僚主义方面的问题，主动推动职能转变，取消和下放行政审批事项19项，比例达到18%;取消备案项目43个，比例达到50%。加强对重点工作和全局性工作的调研论证，出台前广泛征求基层特殊是征管一线干部职工的看法建议，切实增加好用性和可操作性。修改完善了领导机关下基层调研制度和省局领导定点联系基层制度，明确规定省局领导干部每人联系一个县或区局，每年到联

18、系点蹲点不少于2次，至少撰写1篇调研报告。集中解决了办税通不适用，发票管家、POS机运用过程中出现的问题，中止了与办税通供应商的服务合同，规范各地发票管家、数字认证证书等项目服务商的服务。大力推动网上报税，目前，全省实行网上报税的纳税人由活动前的14.1万户增加到22.1万户。针对企业特殊是中小企业反映的对税收实惠政策了解不刚好的问题，编制了服务业税收实惠政策汇编，组织机关开展节能环保、现代服务业、文化产业等税收实惠政策落实调研，发觉和解决落实过程中的问题。(三)围绕解决享乐主义方面的问题，把志向信念和宗旨教化纳入各级地税机关年度工作安排，做到常常抓、反复抓、针对苗头抓。组织了我省首届首先模范

19、_市地税局_科长_先进事迹报告会和专场文艺演出，在全系统评比表彰了一批青年干部先进典型，开展了我的中国梦青年文明号主题实践活动和跟着郭明义学雷锋主题活动。组织两基建设优胜单位的负责人到省局共建单位丹东191旅部队开展学军建队沟通活动。开展了全系统开展政治理论、税收业务、计算机应用培训，组织税收执法资格考试，广泛开展全员读书等多种形式的文化体育活动。仔细落实机关工作制度，扎实推动省直工委、_总局部署的目标绩效管理工作，加强对干部职工尽职尽责状况的考核讲评。(四)围绕解决奢糜之风方面的问题，坚持严格执行省局党组落实中心八项规定和省委十项规定实施方法，从_局主要领导、领导班子成员做起，下基层轻车简从

20、，仔细执行接待标准，一级为一级做好样子。建立公务接待函制度，严格防止以公出为由变相游玩。将实行中心八项规定、厉行节约反对奢侈条例状况纳入年度领导班子、领导干部考核，作为衡量评价班子和干部考核等次的重要依据。(五)在讲诚信、懂规则、守纪律方面，把领导干部政德教化纳入各级党组理论学习、纳入干部教化培训安排、纳入各级领导干部述职中。2022年党支部组织生活会整改落实状况报告篇420xx年度我支部以学习贯彻党的十九届四中全会精神为主题，紧紧围绕两学一做学习教化要求，实行群众提、自己找、相互谈等方式，深化仔细查摆在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格方面存在7个突出问题，在此基础上深刻反思，明

21、确了整改时限，坚决了整改决心，落实了整改任务。现就我支部班子2022年度组织生活会整改措施落实状况汇报如下：一、在四个方面存在的问题及详细表现(一)政治合格方面存在的问题。对党性修养的重要性、党性教化的紧迫性相识不足。详细表现在：一是支部对党员的教化培训支配缺乏长远性和系统性，虽然我支部根据要求制订了党员教化学习安排表，并能够坚持落实，但是党支部党员教化的长效机制不健全、不完善，党员教化的目标不明确，经常是头痛医头，脚痛医脚;二是支部对党员的教化培训内容上缺乏针对性和预见性。对党员思想状况没有做仔细预料、分析，不清晰党员想学什么、喜爱学什么，不能因人施教，通常是就理论谈理论，从概念到概念，使党

22、员听起来枯燥乏味，空洞无物，难以激发学习爱好和求知欲望。支配的党课内容与党员的思想实际联系不紧密，讲课者与听课者达不到同频共振，起不到教化党员的效果。(二)执行纪律合格方面存在的问题。党内监督不够，在组织纪律和规章制度的落实上须要进一步加强。详细表现为：一是党内监督意识淡薄，党员缺乏监督的主动性和自觉性。第一，党员主体意识不强，缺乏开展党内监督的政治责任感，很多党员只把自己看着监督的对象，没有意识到自己是监督的主体，把党内监督看成是上级和领导的事，作为一般党员在党内监督中的作用是无关紧要的。其次，党员对党组织和领导存在严峻的依附心理，对下级不愿监督、对同级不想监督、对上级不敢监督;二是党内监督

23、缺乏健全的制度保障，监督运行的制度化水平不高。虽然制定了关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例等一些规章制度，但这些制度比较宏观，且比较零散，不成体系，缺乏系统性，没有刚好制定配套的实施细则，可操作性不强，自上而下的监督多，自下而上的监督少。(三)在品德合格方面存在的问题。勤俭节约、艰苦奋斗意识不强。详细表现在：随着生活水平的提高和受到社会不良风风气的影响，日常在用水、用电、办公用品等方面都比较随意，存在肯定的奢侈现象，对公共财产的节俭相识不到位，没有树立以单位为家，珍惜资源意识。(四)在发挥作用合格方面存在的问题。党员干部先锋模范的旗帜作用引领不够，需进一步提升党员意识。

24、详细表现在：一是没有全心去专研党的新时代的理论学问体系和业务方面的理论学问等，导致理论功底浅，头脑里的观念和学问没有大的改变，随着年龄的增长，没有了刚起先工作中的那种斗志和精益求精的精神，没有起到带头作用。二、整改措施和完成状况(一)狠抓学习教化，提升党员素养。一是增加教化内容的现实性和针对性。整改期间，首先制定下发了XX党支部2022年度两学一做学习教化常态化制度化实施方案和XX党组2022年两学一做常态化制度化活动学习教化方案，依据以上文件党组书记和党支部书记结合自身实际状况制定了个人学习安排，带头学习，支委会依托三会一课制度，每半年制定一次三会一课学习安排并上报县直机关工委，党员人手一本

25、学习笔记，实行集中学、自主学、帮送学相结合，充溢内容，共计观看专题教化片x次、开展主题党日活动x次、专题研讨x次、上党课x次、撰写心得体会x篇、参与县级轮训1次、专题宣讲x次等，紧扣学习会议精神主题，突出党员先进性和教化时效性，重点加强党员志向信念、权利义务教化，用先进的理论武装党员头脑，做到四统一即统一目标、统一思路、统一标准、统一行动。二是教化手段体现开放性和先进性。实行党建+互联网活动，充分利用视频、网络、微信平台等现代化手段，建立党支部微信群，定期推送相关文章，利用发送短信方式，让党员进行每日一学，要求全体党员关注共产党员等微信公众号，实行大面积舆论覆盖，寓教于乐，增加教化的形象化、直

26、观性和感染力。(二)狠抓组织纪律，提升党内监督。一是支委会将党支部15项制度编制成册下发。一方面，通过上级党组织对我支部落实组织生活制度的检查督促及定期通报，刚好发觉问题和解决问题。另一方面，通过加强党员之间的监督，把是否主动参与党组织生活作为评议党员的重要内容。通过一级抓一级，层层重视、层层落实的工作机制，检查党务干部开展组织生活的水平、力度、成效，以此作为上级考核我支部党建工作的重要依据;二是建立激发党员参与组织生活的激励机制。第一，扩大党内民主，强化党员的主体意识，维护党员的主体地位，确保党员对党的事务有知情权、参加权、选举与被选举权、监督权，激发党员参与党组织生活的主动性。其次，从严治

27、党，要求党员参与党内活动一律佩戴党徽，对常常不参与党的组织生活的党员进行肃穆指责教化，对于不合格党员刚好清理出党。(三)狠抓组织生活制度，提升党员意识。为提高对党组织生活重要性的相识。整改期间，首先是严格落实了党员积分管理制，通过每月申报积分、季度考核、年度汇总通报的方式让党员干部充分相识到，党组织生活是落实党要管党、从严治党的重要途径，是加强对党员教化和监督，增加其党性观念的一项重要组织措施。其次实行严格的考勤补课制度，将请假、迟到、早退、缺勤的人员登记在册，对少数因故没有参与组织生活的同志，抽出时间对他们进行补课，实现组织生活的全员覆盖，不断提高党员参与组织生活的自觉性，确保组织生活的制度

28、化、规范化。最终把握党员需求，不断增加党内组织生活吸引力。(四)狠抓作风建设，提升勤俭节约精神。常常性强调要求全体党员树立节约用水、用电、用纸观念，养成顺手关灯、扭紧水龙头的习惯，禁止在单位运用与办公无关的大功率用电器，建立办公用纸登记制度，写资料和填写表格时细致仔细，削减重复修改打印次数，尽量双面打印，不随意奢侈公共卫生间厕纸。2022年党支部组织生活会整改落实状况报告篇5今日专题民主生活会，市委领导班子和各位常委同志紧紧围绕自治区党委第三巡察组反馈看法指出的问题和提出的看法建议，分别从党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等方面，紧扣巡察反馈看法整改工作，联系个人思想、工作、生活和作

29、风实际，深刻查找自身存在的突出问题，深化剖析问题产生根源，明确了整改措施和今后努力方向。常委之间以对组织、对同志、对事业高度负责的看法，开展了开诚布公、肃穆仔细、直截了当的指责与自我指责，再一次经验了党内政治生活熬炼，收到了相互教化、相互帮助、相互提示的效果，达到了统一思想、提高相识、增进团结的目的。通过这次专题民主生活会，各位常委对班子和自身存在问题有了更加深刻醒悟的相识，更加坚决了深化推动全面从严治党的决心，为持续抓好今后各项工作增加了动力。要带头强化责任担当，把巡察整改作为重大政治任务抓紧抓实抓好。市委班子、常委同志要带头提高政治站位，强化责任担当，把讲政治贯穿始终，坚持从政治上找偏差，

30、从领导上找责任，从思想上找根源，做到思想上真正重视起来，行动上更加自觉起来，切实担负起巡察整改的主体责任，带头抓整改、带头抓落实，发挥表率作用，逐级分解任务，层层传导压力。要坚固树立整改不力就是失职，不抓整改就是渎职的责随意识，用整改倒逼责任担当，把责任作为硬指标、硬要求，压实到岗位、落实到个人。对工作不重视、落实不到位、整改不全面，特殊是依旧存在问题的，要用好监督执纪四种形态进行肃穆问责，要以整改落实的实际成效体现四个意识，体现对党肯定忠诚，体现坚决实行中心、自治区党委决策部署的显明看法和坚决决心，把落实巡察整改作为向党中心看齐的详细行动。要狠抓问题整改落实，坚决不移推动巡察整改工作取得实效

31、。要以这次民主生活会为契机，把巡察反馈的问题和自己查摆出来的问题相结合，坚持举一反三，全面抓好整改，切实做到件件有着落、事事有回音，不留空白、不留死角、不留缓冲地带。要突出重点、抓出成效，对巡察反馈的问题要持续抓、用力抓，把每个问题的整改作为必答题，一项一项整改、一条一条解决、一件一件销号，真正做到从思想深处祛风驱寒、舒筋活血，确保每个问题都得到彻底有效解决。要强化措施、落实责任，进一步细化整改措施，逐一明确责任单位和责任领导，每位常委要根据分工，切实抓好整改落实，凡是涉及违纪违法的，不管涉及到什么人，要以零容忍的看法，仔细查实、肃穆处理。要加强督查、确保成效，加强对整改任务的督促检查，对不按

32、要求进行整改，不能按时完成整改的，根据有关规定进行问责。要将整改状况向群众公开，让社会各界共同监督、共同检验，确保巡察问题整改到位、取得实效。要巩固拓展巡察整改成果，不断推动全面从严治党向纵深发展。要把整改工作与当前各项工作有机结合起来，切实把巡察整改成果转化为推动全市改革发展稳定各项事业的强大动力，推动全面从严治党向纵深发展。详细要全面深化抓好党的建设、坚决不移推动党风廉政建设和反腐败工作、全力以赴推动当前各项工作及仔细探讨谋划明年工作。2022年党支部组织生活会整改落实状况报告篇6依据中共XX委员会关于X年度专题民主生活会、专题组织生活会和开展民主评议党员的通知，XX党总支严格根据公司要求

33、，仔细梳理了X年度专题民主生活会整改措施落实状况，现报告如下：一、查摆出的问题(一)志向信念方面。总支成员能够把坚决志向信念作为首要任务，时刻注意思想改造，不断校正价值追求，培育正确信仰信念，在任何时候、任何状况下都能保持醒悟头脑，在大是大非、原则立场面前做到毫不模糊，在思想上和行动上与党中心保持高度一样。能够紧跟习总书记思想步伐、紧跟党中心号令，不断树牢四个意识、坚决四个自信，不断加强主观世界改造和思想政治建设，自觉做到站稳立场、保持定力、维护核心。但在理论学习成果转化上还有差距，对习总书记系列重要讲话精神，特殊是新时代中国特色社会主义思想，真学真悟不够，存在以干代学、急用先学、现用现学的现

34、象，尽管理论观点入心入脑了，但还是没有彻底消化，在工作实践中也是零敲碎打、不成体系。(二)政治纪律和政治规则方面。总支成员都是久经检验的老党员，能够强化政治纪律，严守政治规则，坚固树立政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识;在集体领导上，不搞团团伙伙、拉帮结派，特殊是在涉及员工利益问题上，坚决杜绝了独断专行、任人唯亲，做到了公开公正、阳光作业，但有时仍存在不能严格根据组织原则和程序办事，议事决策还不够科学规范。(三)作风方面。党组织是党的形象大使，一言一行、一举一动都与党的形象威信紧密相连，总支成员能够自觉以身作则做表率，深化贯彻中心八项规定精神，始终坚持实事求是，坚决杜绝弄虚作假，较好维护了

35、党的形象。但在作风改进上还不够彻底，在贯彻群众路途上还有差距，对基层一线反映的困难问题还不能有求必应、立说立行，有时还存在等靠推脱的现象。(四)担当作为方面。总支成员能够在职尽责、在岗敬业，在实际分管工作中主动作为、敢于担当，较好发挥了战斗堡垒作用和模范带头作用。但个别人在肯定程度上还存在安于现状心情，感觉自己积累了一些实践阅历，有时在工作中就不由自主的搬出原来那一套，照本宣科、凭阅历想当然，以致于一些工作虽然没出什么问题，但落实的层次不高、效果一般。(五)组织生活方面。公司担负着XX任务，人少事多的冲突相对突出，个别人对月度指标任务较为关注，对组织生活缺乏正确的相识和足够的重视，尽管能够参与

36、党的组织生活，按规定交纳党费、报告个人有关事项，但主动参与组织生活的主动性还不够高，在某些方面还存在被动应付、流于形式的状况。(六)落实全面从严治党责任方面。班子成员在落实从严治党责任方面分工明确、责任到人，在管理和监督上能够有效实施，一岗双责落实到位，党组织的建设形势健康良好;但个别人仍存在老好人思想，不太情愿顶真碰硬，畏难心情时有发生。二、问题根源分析(一)理论学习不够深化。理论学习的紧迫感还不够强，认为理论学习是软指标，凭借自己已有的工作阅历，现有的日积月累，就能基本应付;学习上缺乏钉子精神，学习时间被挪作他用较多，主动挤时间学习不够;学习缺乏系统性针对性，对一些重大理论观点，缺乏深钻细

37、研，浅尝辄止、浮于表面。(二)党性修养还有差距。纯正党性是每名党员必需坚持的准则，但随着时间推移会渐渐产生同流合污的想法，对原来一些不顺眼的事物渐渐也就习惯了，究其缘由还是自我反应不够、党性修养不够，在党性熬炼和践行先进性上下的功夫少了，创先争优的主动性发挥不够明显。(三)敬业奉献不够剧烈。随着环境改变，考虑个人实际进步的事情多了，干事创业、锐意进取的精神有所减弱，舒舒适服过日子的想法多了，辛辛苦苦干工作的劲头少了，生活水平有所提高，工作标准有所降低，满意于比上不足、比下有余。三、整改措施落实状况(一)逐级压实责任，强化党建工作。坚持理论学习制度，每月集中学习不少x次，坚持个人自学与集中学习相

38、结合、理论学习与沟通研讨相结合，以领导带头学，促进干部广泛学，把学习成果转化为工作思路和详细举措。立足于强化党员干部大党建意识，督促班子成员严格落实两个责任，仔细践行四种形态，对党建责任公开承诺、张榜公布;先后与支部书记、党小组长签订党建工作责任书明确了支部书记x项、党小组长x项职责;结合所辖生产和营销两个党支部特点，制定完善考核细则，将党建工作量化评比;每季度开展支部书记、党小组长述职评议，让党建工作横向对标、纵向评比;每月指派干部到基层参与组织生活，充分发挥指导作用。(二)深化探讨探究，创新党建工作。紧紧围绕理论学习、中心业务、党员管理和活动载体等方面创新，探讨细化了x个方面、x项措施;实

39、施党员量化评价，将中心工作量化到人，实现党建工作与中心工作同部署、同责任、同考核，如在台区线损治理过程中，实行总支委员、支部委员分片包干制，有效推动了x治理工作。创建党员干部微信群平台，组织广阔党员在网上学理论、谈体会，发挥先锋模范作用。(三)全面融合渗透，促进党建工作。持续深化党旗飘扬党员身边无违章、优质服务我先行、作风建设我表率活动，仔细查找身边平安隐患和违章现象;通过举办转变作风创佳绩、立足本职争一流演讲竞赛，加强作风建设做法被省公司网站刊载;开展写一份家书活动，提升了公司凝合力;以回忆入党初衷坚决志向信念为主题，组织了重温入党宣誓、讲解并描述我的入党故事和两学一做学问竞赛，引导党员坚决

40、志向信念、强化责任担当;组织员工思想动态调研，驾驭现实活思想。(四)主动攻坚克难，推动党建工作。在攻坚克难上领先垂范、亲力亲为，党员干部深化基层，扎根一线，帮助解决实际困难，通过妥当处理麻烦问题，充分发挥党建对业务的促进作用。针对支部工作实际，坚持做到三问：问需着力于解决实际问题，问计着力于发挥组织能动作用，问效着力检验工作成效;针对党员，重在三个互助，即互助工作、互助学习、互助生活，以此帮助解决问题，促进干群关系融洽，不断提升工作水平。在各窗口设立我是党员，攻坚克难，从我做起展示板，将党员照片、姓名在醒目位置集中公示，促使党员在完成急难险重任务中影响和带动身边群众。(五)发挥表率作用，引领党

41、建工作。针对20xx年度民主生活会查摆出的敬业意识不强问题，引导服务人员熟知制度、规范言行，不断提升优质服务水平。以创建先锋党支部为契机，引导党员结合岗位工作践行党员承诺，不断提升工作质量和水平;组织员工仔细学习xx先进事迹，树立了创先争优的导向。2022年党支部组织生活会整改落实状况报告篇7根据党史学习教化工作支配，比照习近平新时代中国特色社会主义思想，比照党员条件和义务权利，比照准则条例，比照新时代党的治疆方略和对兵团的定位要求，比照群众提出的看法建议等，通过仔细检视自身存在的问题和不足，征求了职工群众的看法，和班子成员沟通了思想、交换了看法，深刻检视问题产生的缘由，制定了整改措施。现将检

42、视剖析状况报告如下：一、学习心得和收获(一)学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话状况。通过与支部同志一同收看庆祝中国共产党成立100周年大会，反复研读习近平总书记在大会上的重要讲话，感觉深受鼓舞、倍感激昂，特殊是在重点学习总书记以史为鉴、开创将来的九个必需要求的过程中，感到越学越有收获、越学越感激昂、越学越有动力，总书记的重要讲话以深远的历史眼光、深刻的思想内涵、深厚的政治才智、深厚的精神力气，全面回顾了我们党的百年历史进程，系统总结我们党莫基立业、铸就辉煌的百年奋斗成就，深刻阐明我们党独立自主、实践创建的百年发展规律，科学展望我们党开拓进取、走向将来的百年雄伟蓝图，

43、向全世界宣示了我们党接着在历史性考试中交出更加优异答卷的坚毅决心。总书记的重要讲话高屋建、视野宏阔、精辟深刻、震撼人心，是一篇闪烁着马克思主义真理光辉的重要文献，是我们做好当前和今后一段时期工作的行动指南，我将坚持以总书记重要讲话精神为指引，不忘初心、接着前进，强化责随意识和担当精神，加压奋进，全力以赴做好各项工作。(二)学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中心指定的学习材料状况。党史学习教化开展以来，我坚持读原著、学原文、悟原理，仔细参与理论学习中心组集中学习研讨和个人自学，较好完成了中国共产党简史习近平论中国共产党历史等指定书目内容，并仔细围绕学习内容撰写心得体会文章。通过扎实学习、领

44、悟实践，我获益匪浅、备受鼓舞，更加深切的体会到中国共过学习产党走过的一百年历程，是志气、才智和力气成就的百年。一部党史，就是一部不断战胜困难、创建奇迹的历史。作为一名共产党员，我将以史为镜、以史明志，始终从党史的学习中吸取思想的力气、信仰的力气，不断强化政治定力，提高工作本事。二、存在问题(一)比照党史学习教化目标要求存在的差距一是在坚决志向信念方面。对坚决志向信念重视的不够，缺少持之以恒的劲头，增加志向信念的主动性、规划性、系统性不足，常常是党组织组织了就学一学，上级有要求了就补一补，自觉提升做得还不够好。比如，日常学习多是靠集中组织强制要求，很少有个人主动静下心来学习充电的机会，肯定程度上

45、影响了志向信念的提升。二是增加历史自觉方面。理解的深度不够，虽然能够主动参加党史学习教化，但是在深化理解方面做得还不够好，满意于学习。看了，在如何结合实际推动当下工作方面考虑不多，缺少行之有效的方法。三是弘扬优良传统方面。对一些老一辈优良传统继承和发扬不够，虽然对老一辈革命家很敬重，也能够仔细学习他们身上的优良品质，但是学习的还不够扎实，特殊是在言传身教领先垂范方面做的还不够好。比如，组织去的党史纪念馆，去了好多回看了好多回听了好多回讲解，但是还是印象不深、难以复述党史人物事迹，主观上还是对学习重视的不够。四是加强党性熬炼方面。平常主动参与支部三会一课和主题党日活动，能够进行自我指责，仔细反思

46、自己的不足，主动追求进步。但是，在党性熬炼中还有时松时紧，时强时弱，在思想方面还有很大提升空间。(二)党员先锋模范作用发挥怎么样，立足岗位、履职尽责做得怎么样，为身边职工群众做了什么实事好事，还有哪些差距。一是在发挥党员先锋模范作用方面。在公司脱硫和装置出现问题时，不能够主动响应党支部要求，主动地参与公司活动。二是在立足岗位、履职尽责方面。作为一名仪表工，肩负着维护全厂正常生产的重任，把平安放在首位，在系统维护工作方面多下功夫，抓住每一次停车检修的机会对联锁仪表点电子元件、接线等更加细心检查，尽量避开由于电子元件坏而引起的停车事故。但是在其中也发觉了自己的专业水平不够，须要更加努力的学习。三是

47、在为身边职工群众做实事好事方面。能够主动地帮助同事处理问题，当工作缺人不能够进行时，刚好的伸出救济之手。但是对于周边的同事宣扬的不够，不能很好地做出一名党员的主动宣扬作用。三、缘由剖析(主要剖析主观上、思想上的根源)(一)思想不够深化。从思想深处武装不够系统、不够彻底,没有真正打志向信念的根子:没有学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想。(二)宗旨意识不够坚决。群众立场、群众观点扎根不牢,存在好用主义思想,抓工作对个人进步、领导印象、上级评价考虑得比较多。(三)精神状态不够激昂。奋勉有为、担当进取的精神还没有树立起来，工作中松劲松套,导致一些工作没有真正落到位:敢于担当、擅长担当的本事还不够

48、过硬,不会与时俱进、因地制宜创新工作方式方法。(四)自身要求不够严格。对加强觉性修养、坚决志向信念、提升道德境界追求高尚情操,远离低级趣味坚决抵制歪风邪气的要求还有差距，没有真正根据党员的标准来要求自己。四、整改措施一要培育政治信念。根据学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行要求，坚持用党的创新理论武装头脑，深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想、学习党章党规党纪，严格要求自己，给灵魂补充养分，筑牢思想根基，做到言行一样、表里如一。二要祇励党性担当。坚固树立岗位就是服务、权力就是责任的观念，把党员干部的先进性纯净性体现在实际行动中，始终把自己处于党纪约束、群众监督和阳光照耀下，为建设发展恪尽职守，不懈进取。三要强化作风历练。始终以夙夜在公、寝食难安的精神把落实抓到位、责任尽到位、工作干到位。以上是我的个人检视剖析材料，不妥之处敬请同志们指责指正。感谢!2022年党支部组织生活会整改落实状况报告篇8xx党支部接