深圳市规范化幼儿园督导验收整改工作用表.doc
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1、华文幼儿园规范化幼儿园督导验收工作用表一级指标二级指标三级指标是否达标存在问题整改措施备注一、办园条件(20分)1场地园舍园舍选址合理,日照、通风、排水状况良好,远离各种污染源,周边环境适宜,方便家长接送。(2分)是园舍(包括课室、活动场所、厕所、食堂等)相对独立,不得与学校和其它单位共用,适合幼儿园使用。(1分)否1、幼儿园的食堂与学校共用,1、与学校分开使用,特别是配餐间。生均户外活动面积3m,生均活动室(不含功能室)面积2m。(2分)否1、幼儿园的户外活动场所与学校共用。2、生均户外活动面积及生均活动面积室未达到,均是1 m和0.92 m1、提高收费,控制各班名额2证照及设备设施持有各类
2、办学所需的有效证照。(1分)是民办幼儿园当年年检合格。(1分)是根据广东省托幼园所卫生保健基本条件配置卫生保健设备和必备药品。(1分)否1、卫生保健设备和必备药品配备不全面1、根据广东省托幼园所卫生保健基本条件配置必要的卫生保健设备和必备药品。配有适合各年龄班使用的各类教具、玩具,包括体育类、构造类、角色和表演类、科学启蒙类、音乐类、美工类、图书和挂图卡片类、电教类、劳动工具类。(1分)否1、此项是必达指标,各种教玩具配备未达到标准。1、根据1986年国家颁布的幼儿园教玩具配备目录进行配备3配套用房每班设有活动室(可与寝室合用)和卫生间。寄宿制幼儿园的活动室、卫生间、储藏室应设计成每班独立使用
3、的生活单元,寝室独立设置,并配有浴室、洗衣间和教职工值班室。(2分)是设有办公室、保健室、隔离室和与办学规模相适应的音体活动室等辅助用房。(2分)否1、现没有独立的教师办公室,音乐舞蹈室、美术室1设置一间教师办公室及美术室4班级规模办学规模大班35人,中班30人,小班25人。(2分)否1、大中小班都严重超额。1、控制班额人数。3周岁以下幼儿班20人,混合年龄编班30人。(2分)是5人员配备按成人与幼儿的比例按1:7的比例配备教职工队伍。(1分)否1、教职工与幼儿的比例标准是1:7,我园现实际比例是1:19。2、此项是必达指标,但大中班未达到两教一保。1、为了能顺利通过规范幼儿的督导评估,通过提
4、高收费控制各班名额。2、给各班配备齐两教一保。全日制园每班应配备2名专职教师和1名保育员。寄宿制园每班至少配备2名专职教师和2名保育员。(2分)二、机构管理和队伍建设(22分)二、机构管理和队伍建设(22分)6依法办园园长和教师了解幼儿园工作规程、幼儿园教育指导纲要(试行)和广东省幼儿园教育指南(试行)的有关内容和要求。(1分)是严格执行中华人民共和国会计法的各项规定,以及财会制度、资产管理制度、收费管理和现金管理的规定。幼儿园取得的各项收入及时存入本机构银行基本账户,无任何组织和个人截留、挪用和侵占幼儿园资产的情况。(2分)是7组织机构及制度有健全的组织架构,组织架构包括园务会、安全领导小组
5、、教研组、膳食委员会、工会、家委会等。(1分)是有必要的规章制度,包括教职工大会或教代会制度、行政管理制度、安全制度、卫生保健制度、教育教学制度、后勤管理制度、财务制度等。(1分)是组织架构运作正常,各项制度得以贯彻落实。(1分)否各项制度没有贯彻落实。按要求贯彻落实各项制度8民主管理及园务公开每月公布幼儿伙食费收支情况,每年公布幼儿园财务审计结果、民办幼儿园年检结论,常年公示幼儿园收费项目和标准,公开园务委员会、家长委员会等组成人员名单及联系电话,公开教职工学历、职称、岗位等情况,公开幼儿园有关规章制度的内容。否1、没有公布幼儿伙食费、园务委员会、家长委员会等组成人员名单及联系电话,教职工学
6、历、职称、岗位等情况,幼儿园有关规章制度的内容每月按时公布幼儿园伙食费用开支,园务委员会、家长委员会等组成人员名单及联系电话,教职工学历、职称、岗位等情况,幼儿园有关规章制度的内容9任职资格园长符合任职要求,专任教师学历达标,带班教师具有教师资格证。(2分)否园长没有小教高级职称保育员具备初中毕业以上学历,并参加卫生部门或教育部门组织的儿童卫生保健知识培训。保健人员具有全日制医学院(护)校毕业学历,并按规定参加有关儿童医疗保健专业培训,取得培训合格证和相关资格证。(2分)否保育员未参加卫生部门或教育部门组织的儿童卫生保健知识培训参加卫生部门或教育部门组织的儿童卫生保健知识培训。厨房工作人员上岗
7、前取得卫生防疫部门颁发的“健康证”和“卫生知识培训证”。其他教职工经卫生部门指定的妇幼保健机构健康检查合格并持证上岗。(1分)否教职工未持健康检查合格证上岗。教职工必须持有卫生部门指定的妇幼保健机构健康检查合格并持证上岗。10队伍建设教师队伍相对稳定,年流动率在20%以内。(1分)是重视教职工队伍建设,定期开展学习培训和师风师德教育活动;为教职工参加有关部门组织的培训提供必要条件。(1分)是幼儿园为教职工提供必要的专业书籍和刊物。(1分)否给教职工提供的专业书籍和刊物极少下期定购相关的专业书籍和刊物。教职工团结协作,人际关系和谐,关心爱护幼儿,无体罚或变相体罚幼儿的情况发生。(1分)是11福利
8、待遇幼儿园按规定与所有教职工签订劳动合同(包括教师聘用合同),并购买社保。(1分)是教职工工资(含寒暑假工资)不低于深圳市最低工资标准。(1分)是必达指标。12安全管理高度重视安全工作,成立由董事长或园长为组长,各部门负责人为成员的安全领导小组。(1分)是有切实可行的安全措施和应急预案;签订各岗位安全责任书,责任到人。(1分)是每学期开展应急和疏散演习。(1分)否幼儿园应付式开展应急疏散演习按计划定期开展应急疏散演习定期进行安全检查,及时排除安全隐患;接受评估前一年来无安全责任事故发生。(1分)是。三、卫生保健(30分)13卫生保健制度卫生保健制度健全。建立一日生活、体格锻炼、科学喂养、饮食卫
9、生、健康检查、卫生消毒、疾病预防、传染病消毒隔离、安全防护、家长联系和卫生保健登记统计等制度,并能贯彻执行(3分)否部分制度由于各种原因没有完全贯彻执行贯彻落实各项制度14表格与统计认真填写各种卫生保健表格和统计表,统计规范。(6分)否1、部分表格由于得不到家长的配合,无法填写。2、幼儿生长发育体格评价表及家长联系簿还没有购买到。1、取得教师和家长的配合,完成各种表格的填写工作。2、尽量购买到规范表格。15免疫接种对入园幼儿查验儿童入园、入学预防接种查验证明,填写儿童预防接种管理表。(1分)否部分幼儿没有及时上交此证明将此项纳入报名程序中,并贯彻执行督促家长完成幼儿的计划免疫接种。(1分)否此
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