2022年人力资源部部长（劳资）安全生产责任制.doc
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人力资源部部长（劳资）平安消费责任制 1、组织本部门人员学习国家平安消费方针、政策、法律、法规和上级有关平安消费的指示、决定。2、在制定各种奖罚方法时，要把平安消费作为重要内容，监视、检查执行情况。3、参与年度平安技术培训打算的制定，配合平安技术培训中心搞好平安技术培训。4、负责新入矿工人的平安教育和平安技术培训，经考试合格后，方能进入消费岗位，对没有获得平安工作资历证的工人不能分配上岗作业。5、认真贯彻落实国家劳动保护方面的规定，与平安有关的征询题要及时给予处理。
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