法律法规知识综合试卷.doc

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1、 地 区 单 位 姓 名 密封线 二、单选题（本大题共25题，每小题1分，共计25分。） 1.公务员依法履行职务的行为，受（ ）A宪法保护 B公务员法保护 C刑法保护 D法律保护2.受处分的公务员，解除处分后可以（ ）A晋升工资档次、级别和职务 B恢复原级别、原职务C缓刑期满后重新确定工资 D开除的重新确定工资3.失业人员在领取失业保险金期间，（ ）职工基本医疗保险，（ ）基本医疗保险待遇。A不参加，不享受 B不参加，享受C参加，不享受 D参加，享受 4.职工应当参加生育保险，由（ ）按照国家规定缴纳生育保险费，（ ）不缴纳生育保险费。 A用人单位，职工 B职工，用人单位C政府，用人单位 D政

2、府，职工5.用人单位应当自成立之日起( )日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 A.十 B.十五 C.二十 D.三十6.国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为( )。A.社保经办机构派发的号码 B.公民身份号码C.社保征收机构派发的号码 D.随机滚动生成的号码7.社会保险费实行（ ）征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。 A. 统一 B.分级 C.个别 D.分区8.用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收（ ）的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍

3、以下的罚款。A.千分之二 B.万分之五 C.万分之二 D.千分之五2013年度河北省人力资源和社会保障厅法律法规知识综合试卷题号一二三四五总分分数 说明：本试卷分四部分，全卷满分100分。考试用时45分钟。 一、填空题（本大题共10题，每小题0.5分，共计5分。） 1.公务员职位包括 、 、 三类职位。2.公务员领导职务层次分为： 、 、 、 、 、 、 、 、 、 。3. 劳动法中的劳动者是指达到 、具有 ，以从事某种社会劳动获取收入为主要生活来源的自然人。 4.旷工或者因公外出，请假期满无正当理由逾期不归连续超过 天，或者一年内累计超过 天的公务员，应当予以辞退。5.高处作业是指坠落高度在

4、基准面 以上的作业。 6.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过 。7.劳动合同终止后，用人单位应当在 内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。8.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立 年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。9.参加基本养老保险的个人，达到 时累计缴费满 年的，按月领取基本养老金。10.用人单位招用劳动者， 扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 班 级 共 页 第 3页15.工伤保险条例的适用范围是（ ） A.中华人民共和国境内的各类企业和有雇工的个体工商户B.城镇企业 C.个体工商户16.参加工伤保险由谁缴费（

5、 ）A.单位缴费，职工个人不缴费 B.职工缴费 C.单位和职工共同缴费17.工伤事故中，如果职工也有责任，职工能否获得工伤补偿（ ）A.能 B.不能 C.视职工承担责任程度而定18.当事人对职业病诊断有异议的，应当向哪个部门申请鉴定（ ）A.当地劳动保障行政部门 B.劳动能力鉴定委员会C.作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门19.工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当在多少工作日内如何告知申请人补正材料（ ）A.个工作日内一次性书面告知 B.个工作日内一次性书面告知C.个工作日内可多次电话告知20.劳动保障行政部门应在受理工伤认定多少日内作出工伤认定决定（ ）A.

6、日内 B.日内 C.日内21.用人单位未参加工伤保险，职工发生工伤能否申请工伤认定（ ）A.不能申请，只有参加工伤保险才可以 B.只要其所在单位是工伤保险条例覆盖范围内的企业和有雇工的个体工商户的都可以申请C.只有其所在单位是国有企业的才可以申请22.劳动能力鉴定的伤残等级一共分为几级，最轻是几级，最重是几级（ ）A.分为级，最重为第级，最轻为第级B.分为级，最重为第级，最轻为第级C.分为级，最重为第级，最轻为第级 9.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（ ）的工资。 A二倍 B一倍 C三倍 D四倍10.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，

7、每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付（ ）工资的经济补偿。A一个月 B二个月 C三个月 D半个月11.某银行与清洁公司签订了关于清洁服务的协议，有一名清洁工在保洁工作中不慎摔倒骨折，关于承担责任的主体，下列选项正确的是（ ） A.银行 B.某清洁公司 C.该清洁工 D.政府12.下列关于无固定期限劳动合同的说法正确的是（ ） A.劳动者可以随时解除无固定期限劳动合同B.用人单位与劳动者连续订立二次劳动合同，续订劳动合同时应订立无固定期限劳动合同C.用人单位与劳动者如果签订无固定期限合同，双方在合同中仍可约定试用期D.劳动者在同一

8、用人单位工作满10年的，劳动者提出续订劳动合同的，用人单位应当与劳动者订立无固定期限合同13.下列关于劳动争议仲裁时效的表述错误的是（ ） A.劳动争议申请仲裁的时效期间为1年B.劳动争议仲裁时效实行时效中断和中止的规定C.劳动争议是否超过仲裁时效，人民法院应当依职权主动审查D.仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算14.根据我国劳动法等相关法律法规，下列关于工资支付的说法中，错误的是（ ） A.工资每月至少支付一次B.用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单C.法定休假日安排劳动者工作的，用人单位可以安排补休而不支付加班工资D.用人单位在解除劳动合同时应一次

9、付清劳动者工资 5.失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（ ） A失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的B非因本人意愿中断就业的C已经进行失业登记，并有求职要求的D停薪留职的6.违反社会保险法规定，（ ）社会保险基金或者违规投资运营的，由社会保险行政部门、财政部门、审计机关责令追回；有违法所得的，没收违法所得；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。 A. 隐匿 B.转移 C.侵占 D.挪用7.下列选项不能纳入劳动法调整范围的是（ ） A.农村村民的联产承包关系 B.劳务派遣关系C.家庭成员基于共同劳动的社会关系 D.个体工商户聘请帮工8.根据我国就业促

10、进法的规定，我国促进就业的方针是（ ） A.劳动者自主择业 B.市场调节就业C.政府引导就业 D.政府促进就业9.2011年5月许某入职后单位为其缴纳了工伤保险，同年8月许某在工作中受伤，被认定为工伤，下列费用中应从工伤保险基金中支付的是（ ） A.治疗工伤的医疗费用和康复费用 B.住院伙食补助费C.到统筹地区以外就医的交通住宿费D.终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金10.用人单位应当在哪里为农民工办理工伤保险（ ）A.用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的，原则上在注册地参加工伤保险B.未在注册地参加工伤保险的，可以在生产经营地参加工伤保险C.可以在任何地方参加工伤保险

11、11.以下哪种情形属于认定工伤的情形（ ）A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的C.在上下班途中，受到机动车事故伤害的23.对怀孕（ ）以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。 A、3个月 B、4个月 C、6个月 D、7个月24.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入（ ）。A、病假 B、事假 C、年休假 D、劳动时间25.女职工禁忌从事体力劳动强度分级标准中规定的（ ）体力劳动强度的作业。 A、重 B、第二级 C、第三级 D、第四级25.冷水作业是指操作

12、人员接触冷水（属于身体如手脚等局部受冷作业）温度（ ）的作业。 A、等于或小于12 B、等于或小于13C、等于或低于14 D、等于或低于15三、多选题（本大题共15题，每小题1分，共计15分。） 1.社会保险制度坚持（ ）的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。 A广覆盖、保基本 B多层次、可持续C重民生、保稳定 D保稳定、促经济2.参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以（ ），按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。A缴费至满十五年，按月领取基本养老金 B按月领取基本养老金C也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险D也可以按缴费十二年按月领

13、取基本养老金3.下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：（ ） A应当从工伤保险基金中支付的 B应当由第三人负担的C应当由公共卫生负担的 D在境外就医的4.职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：（ ） A故意犯罪 B违反操作规程致伤C醉酒或者吸毒；自残或者自杀 D法律、行政法规规定的其他情形 12.职工工伤被鉴定为至级伤残的，其劳动关系如何处理（ ）A.与用人单位解除劳动关系B.保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作C.经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金13.残疾人就业条例中规定的用人单位包

14、括（ ）A.机关、团体 B.企业 C.事业单位 D.民办非企业14.小王因车祸导致右腿截肢，身体恢复后，因行动不便，他决定在自己家中办一个小超市解决自己的就业问题，请问，他可以享受哪些优惠政策（ ）A.税收优惠 B.经营场地照顾 C.无证经营D.免收管理类、登记类和证照类行政事业收费15.根据劳动保障监察条例的规定，劳动保障监察机构应履行的职责包括（ ）。A.制定内部劳动保障规章制度的情况B.宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行C.检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况D.受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉E.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规

15、章的行为 四、判断题（本大题共5题，每小题1分，共计5分。）1.小李因公致残，被医院确认部分丧失工作能力，但某机关认为他不能工作了，决定辞退他。（ ）2.用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。（ ） 3.用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。（ ） 4.用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，不可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。（ ）5.以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险征收机构责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。（ ）五、简答题（本大题共5题，每小题10分，共计50分。） 1.哪些人员不得录用为公务员？2.就业促进法第四十一条规定职业中介机构有哪些禁止行为？ 3.用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当怎么处理？ 4.依据社会保险法，用人单位应该履行哪些社会保险义务？ 5.劳动合同终止的，用人单位是否支付经济补偿？