xxx党员领导干部个人对照检查材料.doc
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1、xxx党员领导干部个人对照检查材料Word文档可编辑xxx党员领导干部个人对照检查材料按照中共xxx纪委机关中共xxxxx区委组织部关于开好2021年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求,围绕“强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”这一主题,xxxxx在现阶段进行深入查摆,从思想根源上进行深刻剖析,发现依然存在需要进一步解决完善的问题不足,针对这些不足进一步明确了整改落实的方向和措施。现将对照检查情况报告如下:一、存在的问题、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习时间挤出的不够。总感觉在公
2、路工程建设的紧要关头,没有时间学习,学习缺乏主动性和自主性,除参加站党总支和所在支部集体学习外,自学的时间和精力没有保证,没有挤出学习时间。二是学习深度广度不够。对党的十九大精神特别是习近平中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统。在深入学习、常态学习、持续学习方面有差距,仍停留在记住一些“概念”和“术语”上。、在贯彻落实上级决策部署方面。平时工作中,虽然能够做到坚持制度,工作中的重大问题及时请示,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。但是还是有不足之处,平时工作中缺乏向上级党组织献言荐策。主要表现在执行上级决策中认为只要认真执行就对,没有考虑有更好的意见建议,没有从讲政治的高度去认识把
3、握,总觉得自己只是一名普通的干部干好本职工作就好了,政治纪律和政治规矩只要不踩红线,与党中央保持步调一致就行了。、克服好人主义方面。自己作为受党培养多年的党员干部,能始终做到对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两面人”,不弄虚作假、欺瞒党组织。但是也存在着不少问题:一是检举揭发“两面人”、“两面派”还不够深入。在思想上认为“两面人”、“两面派”不在自己工作、生活的圈子以内,重视不够。主动与“两面人”、“两面派”斗争意识不强。二是存在老好人思想。制度执行时紧时松,导致出现的问题没有从根本上得到解决。、担当负责攻坚克难方面。能够积极开动脑筋、奋发进取,发挥主观能动性,在思想和行
4、动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”,但担当精神还需要进一步增强。在具体工作中,开展工作的方式过于保守,力度上不够,思路创新不够。对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量,但是基本上按部就班,没有新意,不能够做到创造性的完成工作。二、产生问题的原因、学习自觉性不够强。认为工作只要过得去就行,没有养成好的学习习惯,学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视,只满足完成本职工作,总以为这些高新知识是上面的事,上面怎么说就怎么干,被动地去学习,而没有自觉地去学习,理解性地学习。通过近期对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习,使我的思想境界再一次有了质的飞跃,对改革
5、发展有了更深的认识,但对深层次的问题研究考虑还不够,用理论实践的工作能力有待加强。、理想信念不够坚定。理想信念不够牢固,在名利和进退间放松了对自身建设的要求,在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。当面对繁重工作压力和突发事件考验时,有时明显出现烦躁情绪,总想推脱,导致工作动力不够足、精神状态不佳,其根本原因就在于理想信念不够坚定、自觉、清醒。、党性修养不够深。开展“两学一做”学习教育常态化制度化以来,重温入党誓词,认真学习党章党规和习近平总书记系列精神,对照检查感觉自己无论是在党性修养还是思想境界上,与党中央对新时期党员干部的要求有差距。、自我要求不够严。严明纪律,严守规矩是对党员
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