2022年人力资源部部长职业健康安全、环境管理责任制.doc
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人力资源部部长职业健康平安、环境治理责任制 1.1.1 负责国家各项平安消费法规和公司各项平安治理规章制度在本部门的贯彻执行；1.1.2 负责组织对本部门员工开展多种方式的平安消费教育，对本部门员工的平安消费负责；1.1.3 负责审核公司劳动定额和人员装备，负责组织对录用新员工的身体检查工作；1.1.4 参加工伤死亡事故调查处理和员工工伤鉴定工作，负责审核工伤保险报批兑现待遇等工作；1.1.5 负责依法为员工交纳工伤社会保险金；1.1.6 负责组织公司各类人员的平安培训教育工作；
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