办街道党工委党建工作总结（精选3篇）_街道办党建工作总结.doc

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1、办街道党工委党建工作总结（精选3篇）_街道办党建工作总结Word文档可编辑办街道党工委党建工作总结（精选3篇）_街道办党建工作总结 办街道党工委党建工作总结（精选3篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“街道办党建工作总结”。 第1篇：街道党工委党建工作总结 街道党工委党建工作总结 街道党工委党建工作总结 20xx年，街道党工委深化学习实践科学发展观，仔细实行党的“十七大和十七届四中全会”精神，根据省委“五个基本”、“七个体系”建设的要求，依托“创先争优”活动和创建“五个好”为载体，围绕民族建设和稳定发展的大局，推动基层党组织建设，主动探究街道党建新思路，切实做好选干部、

2、配班子、建队伍、聚人才、抓基层、打基础等工作，全面提高党建工作新水平，为构建富有、平安、文明、和谐街道、推动我街经济、社会全面发展，供应了坚毅的保证。详细工作如下： 一、强基固本，夯实党建基础工作，不断深化了基层党组织建设 （一）以绩效考核为手段，仔细落实党的基层组织建设责任制。今年，是基层党建工作的重要年份，4月初，中心正式启动“创先争优”活动。随后，省委组织部把“五个基本”、“七个体系”建设作为当前和今后一个时期基层组织建设的统一要求，并将进行综合考核和排名，市委、市政府也将“五个基本”、“七个体系”建设纳入全市绩效目标考核体系，进一步建立健全基层党建工作责任制。因此，加强基层党组织建设，

3、迎接好上级组织部门对我们基层党建工作的考评是我街今年工作的一个重点。年初，工委结合街情，围绕“五个基本”、“七个体系”建设的工作思路制定了党建工作目标和党建工作考核方法。并始终要求建立扎实的工作作风，立足服务协调本职，提高工作效率，克服各种客观因素的制约，夯实党建基础工作。为确保党建工作落在实处，工委召开各党支部书记及党务员参与会议。通过例会进一步理清工作思路与方法，力求工作不断创新，并落实“一岗双责”，使党的基层组织建设各项目标任务落到实处。在抓好工作的同时抓好党建台帐建设。街组宣科作为各支部党建工作督查单位，对街道所辖支部的基层党建工作台帐要求刚好完整的填写，组宣科每季度将全部支部的台帐收

4、上来仔细检查、督查、刚好提出整改要求，根据不同阶段的工作重点，明确尽责考核的要素，增加其科学性和劝服力。 （二）以创建“五好”社区党组织为抓手，加大社区党建工作落实力度。社区党组织是建设和谐社区的领导核心，在各类社区组织和各项社区工作中处于总揽全局、协调各方的位置。民族街用科学发展的理念，在社区党组织建设中坚持建设学习型党组织，详细做到“五个好”：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。扎实推动以“党员之家”为重点的基层党员教化阵地建设。我街整合相关部门的资金加强了社区“党员之家”设施的完善，不断推动和完善老城区物业的提档升级。发挥已建街党员服务中心和“党员之家”的教化、活

5、动功能，丰富党员组织生活，促进社区和企业文化建设，凝合人心。大力探究区域化党建工作新格局,落实街道社区党的建设“三有一化”，即有人管事、有钱办事、有场所议事，构建辖区基层党建新格局。接着大力实施“惠民工程”，主动把社区党建融入到搞好基层群众自治、加强社区管理之中，融入到拓展社区服务、维护社区稳定之中，融入到旺盛社区文化、改善人居环境之中，增加党在基层的执政基础。 （三）以开展“双比双争”竞赛活动为载体，扎实做好企业党建工作。紧紧围绕促进企业经济健康发展加强企业党建，努力将“双比双争”竞赛活动作为企业党组织和党员发挥作用的有效途径，促进企业主动应对经济形势发展改变特殊是当前正在发生的全球金融危机

6、的挑战，保持经济又好又快发展。民族街银河鞋业品牌交易中心基层商会党支部在创先争优活动开展中实行联动整合的方式，绘声绘色地开展争先创优活动。银河商会、江汉童鞋、京都商贸三个党支部联手推出了“共产党员经营户”十一个商户和共产党员“示范岗”二个，创新探究了一种新的发展模式：支部连商会、商会串党员、党员促商户、商户创市场。在非公党组织中围绕促进企业发展，维护职工权益，构建和谐企业，切实抓好企业党建带工建、带团建、带妇建工作，接着抓好非公经济领域党组织组建工作，进一步加大在“两新”组织、商务楼宇和专业市场等商贸集中地建立党组织的工作力度，不断扩大党的组织和党的工作覆盖面。 二、以人为本，加强党员教化管理

7、，不断提高干部队伍建设水平 （一）仔细抓好党的十七届四中全会精神学习培训和理论武装工作。为提高全街道党员干部整体素养，街道工委在年初制定了全街党员干部学习教化工作安排。把学习党的十七大、十七届四中全会精神和科学发展观的重要思想作为全街党员、干部学习的重点，并以此贯穿全年的各项工作。为创建学习型街道，在街道党员、干部中形成良好的学风，街道工委中心组起到了模范带头作用。为建立学习型工委，年初，进一步落实了中心组学习制度，并制定了全年学习安排。每周四为街中心组成员的学习时间，每月不少于2次自学理论，工委要求各支部建立学习型支部，结合当前形势和经济发展方向对党员进行教化。以党员干部为重点，主动实行多种

8、形式，集中时间，分期组织街机关干部进行四中全会精神 的轮训，举办社区书记、辖区党员干部的专题培训班,分级分类开展对党员干部学习贯彻四中全会精神的培训。 （二）以“五好”班子创建活动为重点，加强领导班子思想政治建设。在全街各级领导班子中开展以“政治坚决、思想解放、科学发展、团结和谐、清正廉洁”为主要内容的“五好”领导班子创建活动，进一步增加领导班子的理论水平和政治坚决性，探究班子建设长效机制。今年6月，为了加强领导干部的廉洁教化，街道工委上半年组织党风廉政专题学习4次，重点学习廉政准则及其他反腐倡廉文章，并组织了“读书思廉”读书征文活动，广阔机关干部仔细读书，自发探讨，深化思索，写出了有深度的读

9、书思廉稿件。街纪工委、监察科从上交的征文稿件中选出优秀稿件13篇，主办了“读书思廉”心得体会专栏。除了开展以“政治坚决、思想解放、科学发展、团结和谐、清正廉洁”为主要内容的活动以外，我街还加强民主集中制为重点的制度建设，健全落实班子议事决策的规则和程序，强化了集体领导和个人分工相结合制度，完善交心谈心和沟通协调机制，切实提高了领导班子解决自身问题的实力。 （三）抓好社区党员队伍建设，增加党的基层凝合力。社区党员是社区工作的组织者、实施者，其素养、实力和水平的凹凸，干脆关系到社区工作的成效。我街为充分发挥党员的先锋模范作用，发动社区广阔党员模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”：带头学习提高

10、，带头争创佳绩，带头服务群众，带头遵纪遵守法律，带头弘扬正气，真正发挥党员的先锋模范作用，建立社区党组织书记后备队伍人才库，通过外出考察、沟通探讨、集中培训等形式，强化社区党组织书记培训。重点加强党务工作的规范学问和信息、公文写作等方面的实际运用技能培训。针对“八大员”整合后出现的新状况，实行有效措施，加大社区党务工作者和服务员、协管员的培训力度，不断提高思想和业务素养。 三、与时俱进，不断加强民主政治建设，立足党建工作创新 （一）以创新民主建设途径为关键，不断加强民主政治建设。严格落实江汉区党务公开试行方法，全面推行党务公开，并对各级党组织党务公开的执行状况进行专项督导和检查。围绕创新党务公

11、开制度和落实民主评议党组织、民主评议党员“两评议”制度，主动探究保障党员民主权利、加强党内监督的有效形式，支持基层党组织极探究发展党内民主的新途径。街工委办事处班子在坚持民主集中制原则的前提下，坚持重大事项、重大问题，重大决策事前调查探讨，广泛听取看法、建议，事中充分酝酿，做到了不盲目决策，不武断决策，不随意决策，不越权决策。事后能够跟踪了解，调整思路，使各项决策能够正确贯彻实施。根据区委要求，落实了一年两次民主生活会。开展社会评议活动，并把这项活动纳入对领导班子和领导干部政绩考核之中，制定责任制和相关考核方法，把落实责任制同工作的绩效考核紧密结合起来，并严格根据干部任用条例选拔任用干部，主动

12、探究干部任用激励导向机制，将一批想干事、能干事的同志选拔到部门领导岗位，全年有一名科员干部晋升为副科干部，一名副科级干部晋升为科级干部，加强了党建工作队伍的建设。 （二）以开展“党员示范岗”活动为平台，不断拓展基层党建工作。今年接着抓好特色党建活动，延长“党员示范岗”范围到街机关、派出所和非公企业，在社区不断扩大“示范”内涵，增加辐射力，让社区中的无职党员“示范”有岗有要求，作用发挥有为有影响。今年以来，为使“社区党员示范岗”活动再上新台阶。进一步深化、细化“党员示范岗”活动内容，明确活动岗位，又创新了“党员示范岗”创建活动，改进和制定了争创方法和奖惩考核激励机制，吸纳更多党员自愿认岗。把开展

13、“社区党员示范岗”活动作为了建立党员管理长效机制的一项重要举措来抓。20xx年我街各社区共设立了80个“党员示范岗”，482名党员挂牌认岗上岗。如今，街工委还在非公组织中设立了“诚信经营党员示范岗”，岗位增加到了98个，上岗党员的也增加到了497名。这批上岗的党员的“示范”行动必将影响和带动了四周的居民群众，为美化家园做出贡献。“社区党员示范岗”主题实践活动，作为我街特色党建工作的切入点、结合点和主平台，自活动开展以来，取得了显著效果，促进了社区各项工作的全面发展。在危难关头，困难时期，党员的先锋模范作用和党组织的组织堡垒作用在各项工作中得到了充分的体现。 （三）把党建工作与业务工作紧密结合起

14、来，建立和完善长效党建机制。加强和推动党的建设，不仅要从思想上强调，而且要从制度上落实，以制度建设和创新来保障党建工作的不断向前发展。好的制度机制更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。一年来，我街党建工作结合我街当前工作的实际状况，把街道党建工作与街道业务工作紧密结合起来，以主题实践活动的开展推动各项工作发展，广泛发动群众参加城市“双创”工作。贯彻“为民创建、创建为民、共建共享”的工作方针，以创文明街道、文明社区、文明单位创建活动为载体，坚持把提高市民文明素养、卫生意识、环保意识、道德水平作为一项基础性工作来抓，坚持党员带头带队督查检查制度，确保责任明确、奖惩到位，确保了全街创建工作顺当开展。

15、以推动党建工作促进经济社会发展为核心，推出了一整套党组织生活创新活动激励方法，包括党组织生活创新内容、创新活动评比和创新嘉奖，在机关形成了激励创新主动性、激励创新行为和提高创新回报的外部环境等。坚持和完善党员领导干部联系社区、企业制度，推行街领导班子成员定期走访接待群众工作制度，探究了一系列具有民族街特色的抓党建促工作的长效机制，找准了党建工作与业务工作有机结合的切入点。 第2篇：街道党工委党建工作总结 突出重点 强化措施 扎实推动基层组织建设 街道党工委党建工作总结 *街道办事处辖*个社区，人口5.4万，设*个社区党委，*个党支部，共有党员*名。近年来，街道党工委坚持”与时俱进抓党建，抓好党

16、建促发展”的工作思路，以优化辖区环境、服务辖区居民、提高居民素养、建设和谐社区为目标，以”坚持以人为本 加速站前发展”主题活动为载体，本着”日常工作求规范、重点工作求创新、亮点工作求特色”的原则，保持了全街经济社会各项事业健康、协调、可持续发展。 一、突出重点，狠抓落实，不断增加党建工作责任感 “书记要会干，就要抓党建”是全街道各级党组织的共识。街道党工委坚持召开每月一次的党建工作会议，探讨解决党建工作中的重大问题，督促高标准完成党建工作各项任务。建立了党工委成员党建工作联系点制度、街道各部门联系社区制度。依据工作实际每名党工委成员每月到联系点调研工作不少于两天，各部门定期不定期到联系社区帮助

17、指导工作，对发觉的苗头问题刚好整改，并总结推广好的做法和典型阅历。进一步落实了抓党建工作责任制度，街道党工委书记是党建工作第一责任人，各党组织负责人为党建工作干脆责任人。层层分解工作任务、目标，将党建工作纳入干部年度考核和社区主要工作考核中，逐项督查指导，增加了各级党组织抓党建的责任感、压力感和紧迫感。 二、以创先争优活动为契机，做好民生工作，增加社区号召力 一是维护居民切身利益。2022年初我们建立民情分析会制度，社区在走访调研中了解社情民意，每半月召开一次民情分析会；街道实行领导包社区联系制度，每月召开一次民情分析会，疏理居民反映的问题，对存在的问题制定整改措施，提出解决方法，截止目前，街

18、道召开民情分析会三次，收集居民建议看法28条，涉及社会保障、医疗、文化、治安、城市拆迁改造等内容，协调解决了25条。二是街道党工委高度重视社区活动场所建设，主动加强与辖区单位的联建共建，实现资源共享，各社区成立了社区党建工作联席会、社区共建委员会，汲取辖区内市、区、街属单位、企业参与，共商社区建设大计。如*社区主动与辖区内自来水公司开展党员共建活动，社区主动为自来水公司做水法宣扬，自来水公司为社区供应会议室等活动场所，开展党建共建活动。增加了辖区党员群众、辖区单位干部干事创业的热忱。 三、推行”网格化”管理，不断加强和创新社会管理。 一是科学划分网格。根据社区党员和社区资源的分布状况，坚持”任

19、务相当、便利管理、界定清楚”的原则，充分考虑到居民的认同度、社区工作人员状况等因素，依据户籍人口、流淌人口和管辖面积，把社区划分成若干个合理规模的网格单元，形成以街道作为一级网格，社区作为二级网格，社区内单元网格作为三级网格，楼栋作为四级网格的”四级网格化体系”，建立了”横向到边、纵向究竟”的立体式、全方位、多层次的”网格化”组织工作体系，实现了党的建设无盲点，党的工作无盲区。目前，共划分36个网格党支部，112个楼栋党小组，配置各类党员志愿服务人员856人。二是强化服务管理。根据便于管理的原则，以综治网格化管理为平台，建立三类台帐，即：以楼栋为单位，建立了社区常住人口台帐，并分设了”人户一样

20、居民户台帐、人户分别居民台帐、租房户台帐”等三本基础台帐；以单元格为单位，建立了企业单位台帐，摸清了企业单位名称、规模、党组织设置、党员数等基本状况；以社区为单位，建立了社区内党员、困难户、退休职工等特别群体台帐。依据台帐状况和工作任务量，在每个网格内配置1至2名社区工作人员，通过科学的资源划分，在横向上形成了一个全方位、相对独立的管理服务体系。三是严格监督考评。定期对各网格运作状况进行明察暗访，并将督查结果以简报形式公开，对存在的问题进行督促整改，杜绝网格内管理缺位、不到位等现象的发生。真正实现每个社区工作者都有一份”责任田”，促进其定期或不定期地深化社区，察民情、听民意、解民忧。 四、抓好

21、活动载体，仔细开展党员实践活动 一是建立健全党员承诺制度、党员联户帮扶制度、党员设岗定责制度等长效机制。2022年度全街道党员承诺实事2451件，兑现1855件，正在实施596件。党员申领岗位875人次，均按要求履行了岗位职责。长效制度的实施有力地推动了三个文明建设的发展。二是在每年的新学期开学前，主动组织开展”奉献党员爱心，心系困难学子”特别党费交纳活动，全街道党员特殊是社区老党员主动响应，每年都捐献万余元，社区老党员*、*每次捐款都超过500元。用实际行动诠释着党员的爱心与奉献，表达基层党组织对困难群众的牵挂之情。三是坚持”输血”与”造血”相结合，扎实做好结对帮扶工作。实行”一帮 一、几帮

22、一”形式全力解决群众实际困难，建立帮扶对子546对，帮助240余名困难下岗群众脱贫致富；在”大手牵小手，党心暖童心”的主题活动中，借助社区儿童之家，结对帮扶贫困儿童65人，社区的人大代表、企业家每年供应资助款物3万余元。得到了困难儿童家庭的欢迎。使困难儿童树立了战胜困难的志气、增加了生活学习的信念。四是切实加强流淌党员管理，发挥流淌党员在外务工信息多、人际关系丰富的优势，动员他们主动为家乡招商引资供应信息、智力支持，现已收集到各种信息20余条。 五、大力加强机关作风建设，提高工作效能 一是建设”学习型”党组织。建立健全党工委中心组理论学习为核心内容党建工作制度，常常开展集中学习、阅历沟通活动，

23、进一步促进了班子成员竞相学习、比学赶超的热忱。二是建设”实干型”党组织，推行了服务群众来访”首问负责制”、”全程服务制”、”党建工作问责制”等便民服务措施，街道班子成员带头公开接访，部门负责人刚好解答政策、方针。为群众服务。三是建设”和谐”型党组织。坚持好”民主集中制”，党工委班子成员相互沟通思想、交换看法，努力做到了全街道上下一种声音，一个步调，同时要求社区书记肯定要 “真诚待人、公道办事、听从领导、服务群众”，增加各级班子的凝合力和战斗堡垒作用，形成政令畅通、你追我赶的良好局面。 六、夯实干部基础，建设高素养的社区干部队伍 一是通过换届加强了社区党组织建设。社区两委班子年龄结构与学问结构更

24、为合理、科学。两委成员精神面貌显著变更、干劲更足。二是开展多种形式的教化培训活动。街道党工委有针对性地分层次组织开展各种学习教化活动，通过活动的深化开展，党员素养和为民服务的实力有了进一步提升，党性观念、宗旨意识、大局意识显著提高，工作作风明显转变，党组织凝合力和战斗力进一步增加。三是全面加强社区书记后备干部队伍建设。通过实施”源头工程”大力选拔培育社区两委后备干部队伍。全街道后备人才库中储备青年干部17名，确保每个社区保持2-3名社区两委后备干部。四是仔细做好党员发展工作，全程实行”两举荐两票决三公示”制度。根据”坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，工作中严把程序，仔细考察，在党

25、员工作单位、生活居住地同时公示，扩大公示面，确保党员发展质量关。五是健全工作制度，规范干部行为。制定社区干部管理考核制度，建立社区干部管理制约机制和利益导向机制。完善了社区干部绩效工资待遇与德、能、勤、绩、廉挂钩制度，奖勤罚懒，奖优罚劣；制定关于肃穆工作纪律强化干部队伍作风建设的看法，对社区干部应遵守的工作纪律、劳动纪律、廉政纪律进行细化，结合干部队伍中存在问题，制定了”十不准”，促进了干部作风的进一步转变；实行干部任期目标承诺制。2022年社区换届结束后，制定了关于严格落实社区干部任期目标承诺和践诺奖惩制的看法，组织全部的社区干部和两委班子签定了任期目标和年度目标责任书，面对党员群众公开承诺

26、，得到群众的普遍认可；实行党员目标管理责任制。各社区与全体党员签定了年度目标责任书，每季度考核一次，由各支部负责考核，每半年上报党工委一次，考核不及格的由党工委支配人员与其本人谈话，连续两次考核不及格的按有关规定赐予处理。六是切实加强街道、社区党风廉政建设。对社区两委成员每年进行次民主测评，对群众反映有问题的党员干部，依法依纪肃穆查处，决不姑息迁就，给群众一个满足交待。通过在街道、社区党员干部中开展警示教化活动，播放反面典型教化材料，给街道、社区干部时刻敲响党风廉政警钟。 七、统筹兼顾，以企业党建推动经济发展 在包扶企业工作中，根据”一手抓组建，一手抓规范”的思路，统筹兼顾做好党建工作，仔细抓

27、好新型经济社会组织中党的建设工作。目前全街道共有 13家非公党组织，并派驻了党建工作联络员。对规模以下企业、新型社会组织党员少或无党员的，派驻党建指导员靠上指导工作，达到了党建工作全覆盖，有力地促进了经济又快又好地发展。 八、下一步工作支配 近一年来，我们工作虽然取得了肯定的成果，仍旧存在很多问题，如：社区党建的设施条件和经费保障不足、管理功能和领导力度不强，人员素养和组织结构不优等问题。上述问题，我们将在今后的工作中仔细探讨解决。 1、加大投入力度，改善社区办公条件。主动抓住老旧小区动迁改造的契机，对社区办公活动场所进行改扩建，并逐步配齐内部设施。 2、加强队伍建设，推动社区工作发展。选优配

28、强社区班子，改善社区干部队伍的学问结构、年龄结构，不断增加社区工作的朝气和活力。 3、创新活动载体，增加社区服务功能。围绕社区管理和社会服务，在社会服务、社区文明、社区平安上下功夫，大力开展党员义务服务、扶贫帮困、群众文体及党员责任区、党员联系户等活动，不断提高居民群众的满足度。 4、加强教化管理，开展党员”进社区、比服务、做表率”活动。根据”群众需求、自愿认岗”的原则，每月组织一次”在职党员志愿者”集中服务，号召在职党员参与社区治安巡逻、护绿保洁、扶贫帮困、文娱活动等一至两项日常服务，从不同角度发挥共产党员的先锋模范作用。 第3篇：街道党工委党建工作总结 乌西路街道党工委2002年党建工作总

29、结2002年，在市委的正确领导下，乌西路街道党工委审时度势，刚好把握社区党建工作新动向、新特点，充分相识到基层党组织在加强和改进社区工作中肩负的重大责任，进一步探究探讨新形势下加强和改进社区思想政治工作的新思路和新方法，团结协作，求真务实，与时俱进，开拓进取，不断改进工作作风，在保持社区稳定，推 动社区两个文明建设上做了大量的工作。为开创社区党建工作的新局面供应了坚毅的组织保证。 一、强化学习、明确责任，加强班子建设和党员管理。2002年，街道党工委结合江总书记“三个代表”重要思想和“5.31”重要讲话精神，提出“抓实社区党建、强化社区政工、加大社区服务、促进社区发展”的工作思路和工作目标，要

30、求全体党员尤其是领导干部全面贯彻党的思想、组织、作风建设的要求，强化自我教化，增加自律意识，在工作中以身作则，做学习典范。 （一）、仔细贯彻市委召开的党建工作会议精神，刚好向党工委成员和社区总支、支部书记进行传达，修订、完善了党建目标管理制度。年初党工委和党总支以及各社区党支部签定了党建目标责任书，建立党工委委员和社区党支部党建工作联系点，成立了社区党建工作协调小组。常常比照检查工作中的差距，使党建工作走向制度化、规范化管理。落实议事制度，决策大事一律经党工委会议探讨探讨确定。今年我们街道党工委共召开党建工作会议会议23次，行政会议11次，对决策的事情做到了公开、透亮。 （二）、抓好中心组学习

31、，街道党工委多次召开碰头会、民主生活会开展谈心活动，交换看法，划分责任，肃穆仔细、主动主动对领导班子思想和工作方面存在的问题进行查摆剖析，对工作思想中遇到的问题不粉饰、不回避，努力增加解决冲突的实力，达到了“自我剖析照镜子，仔细整改明路子”的目的。 （三）、街道党工委抓住关键、突出重点，把对广阔党员的教化工作放在了议事日程，除按规定在每周 三、周五下午坚持理论学习外，平常还组织大家进行学习探讨。在学习上，我们做到了长安排、短支配。同时对机关党员和社区流淌党员分别提出了“八小时之内做先锋、八小时之外做模范”和“一个党员一面旗，党的宗旨进社区”的标准，要求广阔党员坚固树立一心一意为人民服务的思想，

32、克服工作生活中的形式主义和官僚主义，做最广阔群众根本利益的忠实代表，忠诚的为群众谋利益。 （四）、把学习江总书记“5.31”重要讲话和中共中心关于加强和改进党的作风的建设确定做为加强领导班子自身建设的催化剂，刚好组织学习、领悟江总书记“5.31”重要讲话精神实质。教化广阔党员解放思想，实事求是，与时俱进，擅长视察新形势、分析新状况、探讨新问题，使思想和行动更符合客观实际，更符合社区建设发展的要求。特殊是十六大召开后街道党工委刚好组织党工委成员进行学习、探讨、努力提高对十六大提出各项任务的相识。 （五）、党员管理中，做到“要求标准严、学习教化严、党内生活严、加强监督严”，注意党员党性教化，使党员

33、时刻树立“公仆意识”，牢牢把握时代精神，保持党的先进性。常常开展各种形式组织活动努力提高党员的集体主义观念，在“七一”前，街道党工委先后组织绿洲社区、金波园社区和办事处机关党员到室外开展党日“联欢”活动，在活动中增进感情，了解想法，开展工作。平常留意探究用各种方法帮助后进党员，在落实社区党建上，今年五公里社区党支部结合自身实际状况，走社区党建路子，变集中开会为上门开会，到流淌党员工作的地方去谈心，取得了很好的效果，从整体上提高党支部的凝合力和战斗力。绿洲社区党总支通过自身的工作努力，引导离退休老党员自觉交纳党费。 （六）、主动筹备组织迎接了伊犁州在我市召开的非公有制企业和社区党建工作现场会，向

34、大会介绍了绿洲社区党总支抓社区党建工作的先进阅历。接待了尼勒克干部培训班、自治区组织部、昌吉州等上级组织部门和兄弟县市先后对绿洲社区党建工作的检查指导，这些成果的取得受到了市、州、自治区组织部门对乌西街党工委工作的确定和好评。 （八）、按市委组织部的要求成立了街道电化教化工作站，向各基层党支部下发了规范电化教化工作的通知。 （九）、把培育主动分子入党问题纳入到党工委的议事日程来抓，一是抓基层社区选举后的主任、副主任和新安排的大、中专毕业生，激励他们写出入党申请书，仔细学习新党章，利用学习日和党日活动，叫他们参加，渐渐培育他们的入党动机。举办入党主动分子培训班，通过教化使他们进一步增加对党的相识

35、，主动向党组织靠拢。二是抓好对预备党员的考察、谈心活动，促使他们不断增加党性，依据本人的表现和党章的规定，我们为两名预备党员按期转正。 （十）、按市委组织部要求，为加强组工信息力度，特意从大、中专毕业生中抽出一名文字水平比较好的同志到街道办担当组工信息员，特地从事组工信息工作。根据市委组织部的要求基本上完成了全年的信息上报任务。123下一页 街道党工委党建工作总结 街道党工委党建工作总结 街道党工委党建工作总结 20xx年，街道党工委深化学习实践科学发展观，仔细实行党的“十七大和十七届四中全会”精神，根据省委“五个基本”、“七个体. 街道党工委党建工作总结 突出重点 强化措施 扎实推动基层组织

36、建设街道党工委党建工作总结*街道办事处辖*个社区，人口5.4万，设*个社区党委，*个党支部，共有党员*名。近年来，街道党工委坚持”与时俱进抓党. 街道党工委党建工作总结 乌西路街道党工委2002年党建工作总结2002年，在市委的正确领导下，乌西路街道党工委审时度势，刚好把握社区党建工作新动向、新特点，充分相识到基层党组织在加强和改进社区工作中肩. 街道党工委党建工作总结全文 街道党工委党建工作总结乌西路街道党工委2002年党建工作总结2002年，在市委的正确领导下，乌西路街道党工委审时度势，刚好把握社区党建工作新动向、新特点，充分相识到基层党组织在. 街道党工委党建工作总结(精) 街道党工委党建工作总结街道党工委党建工作总结sO100乌西路街道党工委2002年党建工作总结2002年，在市委的正确领导下，乌西路街道党工委审时度势，刚好把握社区党建工作新动向、. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页