从严治党活动自查报告（精选7篇）_活动自查总结报告.doc

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1、从严治党活动自查报告（精选7篇）_活动自查总结报告 从严治党活动自查报告（精选7篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“活动自查总结报告”。 第1篇：从严治党自查自纠报告 竭诚为您供应优质的服务，优质的文档，感谢阅读/双击去除 从严治党自查自纠报告 持选人用人标准，从严管理监督干部，不唯票、唯分取人，既选用才能过硬的“能吏”，也选用安安分分的“循吏”，肃穆查处选人用人上的不正之风和腐败问题。三要推动作风建设常态化。接着以最严格的标准、最严厉的举措订正“四风”，维护群众利益，防止“四风”反弹。四要主动领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题。坚持零容忍惩治腐败的看法不变、力度

2、不减，坚决遏制腐败扩散势头。五要强化对权力的制约监督。扎紧扎牢规范权力运行的笼子，加大对违反制度规定查处力度，着力消退制度执行的“弹性空间”和“死角地带”。 (四)建立健全工作机制。建立健全责任分解机制和传导机制。将主体责任层层进行分解，科学划分领导班子、党组织书记和班子成员等责任主体之间的责任界限，明确下级党组织主体责任及履责的相关要求，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担。建立上下有机互动的责任传导机制，按 照“谁主管、谁负责”的原则，完善相关制度，通过约谈、听取汇报、个别指导、工作检查等方式，将压力层层传导下去，把责任压紧压实。 (五)强化问责肃穆责任追究。没有问责，责任就落实不下去。

3、一些党组织和领导干部之所以对主体责任不上心，责任难以落实下去，一个重要缘由就是责任追究不到位。要突出问责，让落实责任不力追责问责成为新常态，谁没有落实好主体责任，谁就要受到追究，谁就要受到处理。要坚持“一案双查”，既追究当事人的责任，又倒查追究相关领导的责任，主要负责人不管是现职还是已经调离或者升迁，都要倒查追究责任，通过问责一个，达到警醒一片的效果。 最终，小编希望文章对您有所帮助，假如有不周到的地方请多谅解，更多相关的文章正在创作中，希望您定期关注。感谢支持！ 最终，小编希望文章对您有所帮助，假如有不周到的地方请 多谅解，更多相关的文章正在创作中，希望您定期关注。感谢支持！ 第2篇：从严治

4、党自查自纠报告 从严治党自查自纠报告 持选人用人标准，从严管理监督干部，不唯票、唯分取人，既选用才能过硬的“能吏”，也选用安安分分的“循吏”，肃穆查处选人用人上的不正之风和腐败问题。三要推动作风建设常态化。接着以最严格的标准、最严厉的举措订正“四风”，维护群众利益，防止“四风”反弹。四要主动领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题。坚持零容忍惩治腐败的看法不变、力度不减，坚决遏制腐败扩散势头。五要强化对权力的制约监督。扎紧扎牢规范权力运行的笼子，加大对违反制度规定查处力度，着力消退制度执行的“弹性空间”和“死角地带”。 (四)建立健全工作机制。建立健全责任分解机制和传导机制。将主体责任层层进行分

5、解，科学划分领导班子、党组织书记和班子成员等责任主体之间的责任界限，明确下级党组织主体责任及履责的相关要求，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担。建立上下有机互动的责任传导机制，根据“谁主管、谁负责”的原则，完善相关制度，通过约谈、听取汇报、个别指导、工作检查等方式，将压力层层传导下去，把责任压紧压实。 (五)强化问责肃穆责任追究。没有问责，责任就落实不下去。一些党组织和领导干部之所以对主体责任不上心，责任难以落实下去，1 来源网络整理，仅供供参考 一个重要缘由就是责任追究不到位。要突出问责，让落实责任不力追责问责成为新常态，谁没有落实好主体责任，谁就要受到追究，谁就要受到处理。要坚持“一案

6、双查”，既追究当事人的责任，又倒查追究相关领导的责任，主要负责人不管是现职还是已经调离或者升迁，都要倒查追究责任，通过问责一个，达到警醒一片的效果。 来源网络整理，仅供供参考 2 第3篇：从严治党自查自纠报告 从严治党自查自纠报告 依据省委巡察组反馈并交办的关于20XX年度、20XX年度11个行政村套取粮食综合直补问题，镇党委政府高度重视，主动上下对接沟通，多次召开书记办公会及党政班子会议专题探讨整改工作，明确由党委副书记牵头，纪委、组织、农办各线领导协作，集中力气攻坚突破，经过多轮的调查取证、谈话问询以及沟通汇报，按要求对11个村进行了责任追究，督促退回此前套取的粮食直补资金60多万余元，9

7、名村书记、主任受到纪律处分，按时完成省委巡察交办的整改任务。 二、明确责任清单，着力推动“两个责任”落实 (一)强化主体责任。切实履行镇党委党风廉政建设主体责任，定期向县委和县纪委报告履行主体责任状况，定期探讨并带头自查责任制落实状况，做到党风廉政报表与经济报表、平安报表一起抓。镇党委主要负责人担负起党风廉政建设“第一责任人”责任，作好表率、带好队伍，并督促其他领导班子成员切实担当起主体责任，仔细落实“一岗双责”，与各科室、站所、行政村层层签订党风廉政建设责任书。 (二)强化监督责任。镇纪委切实担负起党风廉政建设的监督责任，主动帮助镇党委抓好党风廉政建设和反腐败工作。聚焦突出问题，抓重点不放松

8、，突出党委政府重大决策部署、党组织重要确定、各级中心任务、重点项目等方面的执行落实，主动谋划立项监督，擅长运用组织和纪律的手段维护政令畅通，切实增加党员干部组织纪律性，坚决订正无组织、无纪律问题，肃穆查处不讲政治规则、欺瞒组织、对抗组织、侵害集体群众利益等行为。1至6月，共开展各项监督检查20余次，其中围绕“五四三二”中心工作开展专项督查5次，实名通报5起。 (三)强化责任追究。坚持“一案双查”，对违反党的政治纪律、组织纪律、“四风”问题及因“两个责任”落实不力而发生的违法违纪案件，既要追究主体责任、监督责任，又要肃穆追究领导责任，把责任真正落到实处。 三、完善制度机制，严明党的纪律和规则 (

9、一)加强纪律宣教。结合“两学一做”学习教化，把学习贯彻新修订的中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例作为镇村各级党组织和党员干部的一项重要政治任务，党政主要领导和班子成员多次进行专题讲课，镇村两级切实担当和落实好从严治党的主体责任，把两项党内法规纳入班子会学习、周一夜学、党课、党员学习规划中，按要求开展两项党内法规的学习教化活动及测试。同时，除利用传统文件、会议、专题活动等宣扬渠道外，还利用短信、“白鸽湖”工作群、“印象湖镇”微信公众号等新媒体传播廉政视频、图片、格言等，努力营造遵规守纪、廉洁自律的良好氛围。1至6月，共计发送各类网络信息1.2万多条(次)，受众2万余人(次)。 (二)

10、仔细执行廉政制度。仔细实行党内监督条例，坚持民主集中制原则，严格执行“三重一大”集体探讨确定制度，确保领导班子及其成员成为党风廉政建设和反腐倡廉的带头人。结合湖镇镇实际状况，对原有的规章制度重新进行修订和完善，进一步明确会议、机关值班、外出报告、考勤及请假、公务接待、公务出差、公车运用、外出文印、重大事项请示等九大制度，并成立了由主要领导担当组长的制度执行领导小组，明确了相应的责任追究方法，确保在全镇范围内形成用制度管人、靠制度办事的长效机制。仔细执行谈话背书制度，刚好开展任职谈话、诫勉谈话和信访谈话。按要求开展党员干部公职人员照实向党组织报告说明个人违纪违法状况的专项行动，确保落实到每个党支

11、部。 (三)深化阳光工程建设。加强对各项纪律规定执行状况的监督，刚好通报全镇党风廉政建设和反腐败工作状况。同时，对涉及重点项目、重大经费运用、公务支出、干部任用、评优奖罚等重要事项，利用简报、微信、短信、公开栏等载体做好公示，主动接受监督。 四、深化廉政建设，提升湖镇整体形象 (一)常态开展正风肃纪行动。加大正风肃纪力度，持续开展“酒局”、“牌局”问题的专项检查，肃穆查处公车私用、公款旅游、公款送礼、大操大办婚丧喜庆、出入私人会所或参加高消费消遣活动等违纪问题。对干部职工作风纪律和“四风”问题开展常常性的明查暗访，对违纪违规行为，坚持发觉一起、查处一起。1至6月，共查处党员干部涉及酒驾、赌博1

12、0件次，发觉未按规定接待的行政村9个，已按要求落实整改，对两名主职干部进行提示教化谈话，对1名主职干部口头告诫。 (二)加强农村基层党风廉政建设。主动帮助开展农村基层作风巡查工作，对13个行政村开展专项巡查，针对巡查反馈结果主动开展落实整改，目前已完成对茆头、地圩、马报桥、大路等4个村的巡查，根据边巡查边整改的要求已逐步开展督查。加大“中心八项”规定精神在基层农村落实状况的检查力度，重点加强对村级非生产性开支、农村“三资”管理等状况的监督检查。充分运用好群众监督和舆论监督，群众不满足的地方要刚好整改。要加强源头治理，建立涉农部门、基层站所、基层干部履职状况的督查通报机制，建立健全村级事务权力清

13、单，进一步强化村务监督，遏制村级铺张奢侈等不良行为。从严把控农村三资监管，严格根据规定执行，经镇“三资”中心审核，1至5月， 39个行政村款待费(工作餐)开支19666元，党报党刊费开支82424元，会务费开支301680元，30个行政村款待费零开支。 (三)加强小额工程建设管理。制定完善村级小额工程管理操作方法，进一步规范工作程序和内容，严格执行工程备案，强化村级小额工程项目招投标和标后监管，严控合同变更，明确小额工程建设项目各环节的要求与责任，严防变向操作。1至6月，湖镇镇公共资源交易中心进行各类小额工程(农村产权)招投标85个，同比去年的19个增加了347%，进一步规范了小额工程项目招投

14、标监管。 (四)保持办信办案高压态势。全面梳理排查G20期间12起重点涉纪信访件，党委专题探讨部署班子、科室、工作站三级责任分工和化解包案机制，持续加大涉纪信访的调处和化解力度。截止6月底，基本化解涉纪信访件3起，涉纪转其他信访件4起。依据“四种形态”的要求，对有稍微违规问题的党员和干部刚好赐予提示和教化，对涉嫌违法违纪的党员，依据情节轻重分别予以查处。1至6月，开展各类廉政提示、诫勉谈话22人(次)，办理各类纪检案件20件，其中自办案件8件。 五、深化“三转”，加强纪检监察干部队伍建设 深化转职能、转方式、转作风的整体要求，强化监督执纪问责，狠抓纪检队伍的素养提升，打造精干高效的纪检监察队伍

15、。加强纪检干部的政治素养、业务实力和作风建设，不断提高全镇纪检监察工作的质量和水平。 总的来看，20XX年以来，湖镇镇落实全面从严治党要求、党风廉政建设和反腐败不断深化、“四风”问题得到有力遏制，农村基层党风廉政建设有序推动，这些都得益于县委和县纪委的有力领导，得益于全镇党员领导干部的辛勤努力工作，得益于党委政府的合力推动和广阔党员干部的大力支持。但我们也醒悟地看到：在落实中心“八项规定”精神和作风建设方面，与上级的要求还有差距;个别党员干部的规则意识不强，担当精神不足，为官不为状况不同程度存在，依法依规履职不够;一些重点、敏感岗位和项目领域冲突多发，个别村存在损害集体和群众利益的状况;群众利

16、益诉求多样化，越级访、重复访等问题未能根本解决。以上这些问题，须要我们党委政府在党风廉政建设过程中，以更加坚决的信念，更加有力的措施，更加务实的作风，持之以恒地严明纪律、严抓四风，严格监管、严厉问责，为进一步推动工贸强镇、文旅名镇建设供应坚毅政治保障。 从严治党自查自纠报告篇2 一、深刻相识落实主体责任对全面从严治党的重大意义 (一)落实党委主体责任是推动全面从严治党的必定要求。十八大以来，以习近平同志为总书记的党中心接连推动并形成了治国理政的“四个全面”战略布局。全面建成小康社会是战略总目标，全面深化改革、全面推动依法治国是“鸟之两翼、车之两轮”，全面从严治党是顺当推动各项工作的根本保障。党

17、要带领全国人民全面建成小康社会、实现“两个百年”奋斗目标和中华民族宏大复兴的中国梦，首先要坚持全面从严治党，把自身建设搞好，锻造坚毅领导核心。当前，治党不严的问题还比较突出，一些基层组织纪律松弛、懦弱涣散，缺乏战斗力;一些党员干部志向信念动摇、宗旨意识淡薄，形式主义、官僚主义、享乐主义、奢侈之风突出;跑官要官、各自为政搞“小圈子”等不良风气盛行。这些问题的存在，管党治党责任不清、落实力度不够是一个很重要的缘由。全面从严治党，假如不明确责任、不落实责任、不追究责任，从严治党就是一句空话。当前，只有明确各级党委管党治党的主体责任，把党要管党、从严治党落到实处，才能解决好自身存在的突出问题，使我们党

18、始终成为全国人民群众的主心骨，带领广阔人民群众去实现我们的雄伟目标。 (二)落实党委主体责任是反腐败形势发展的迫切需求。习近平总书记在十八届中心纪委五次全会上指出，反腐败斗争形势依旧严峻困难，主要是在实现不敢腐、不能腐、不想腐上还没有取得压倒性成功。从腐败程度上看，腐败现象趋于严峻化，系统性腐败、塌方式腐败不断发生，窝案串案时有发生， “小官大贪”问题非常突出，特殊是在高压反腐态势下，有些人还在顶风作案、我行我素。从特点上看，特别“困难”。区域性腐败和领域性腐败交织，用人腐败和用权腐败共存，体制内和体制外勾结，权钱交易、权色交易、权权交易同在，利益关系盘根错节，腐败问题和政治问题相互渗透，严峻

19、危害党的领导和党的团结统一。党风廉政建设和反腐败是一场输不起的斗争，当前滋生腐败的土壤依旧存在，腐败和反腐败呈胶着状态，落实主体责任比以往任何时候都更为紧迫、更为重大。严峻的形势、艰难的任务，要求各级党委必需切实扛起主体责任，把思想和行动统一到中心对反腐败形势的推断和战略部署上来，切实增加责任感、紧迫感，保持坚毅政治定力，从严治党，汇聚全党之力，坚决打赢反腐败攻坚战。 (三)落实主体责任是党委责无旁贷的职责。党章明确规定:“各级党委要整体推动党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，全面提高党的建设科学化水平。党的各级纪律检查委员会帮助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作

20、”，特别清晰地规定党风廉政建设就是党委的事。中心关于实行党风廉政建设责任制的规定明确要求，实行党风廉政建设责任制要坚持党委统一领导。习近平总书记多次强调，各级党委要把抓好党建作为最大政绩，这是中心对党风廉政建设党委主体责任提出的明确要求，更是党委工作的本职回来，是法定之责。 二、当前在落实主体责任中存在的一些问题 去年以来，中心狠抓主体责任落实。宁夏仔细贯彻中心要求，探讨制定了关于落实“两个责任”的实施看法，逐级传导压力，强化措施，强力推动，有效促进了“两个责任”的落实。但还存在五个方面问题。 (一)压力传导不够到位。责随意识层层递减，呈现“上热中温下冷”的现象，尤其是市以下，落实主体责任主动

21、性和自觉性还不强，详细行动和措施还不多，还停留在学习、领悟和表态阶段，有的领导干部当老好人不想抓，有的光说不练、没有抓。 (二)“口号喊在党委，工作还在纪委”的现象还比较普遍。当前，落实主体责任的氛围已经初步形成，口号喊得很响。但实际工作中，有的地方责随意识不强，没有亲自做执行和推动的工作，落实主体责任大多工作照旧由纪委担当，上级来检查考核，只是简洁支配人员补齐档案资料，写好工作汇报，被动应付。 (三)落实主体责任方法途径单一。这些年，各地落实党风廉政建设责任制的主要模式是开开会、签签字、讲讲课、表表态、泛泛提要求。工作方法单一，习惯等上级文件，上行下效、照搬照抄，以“文件落实责任”。现在落实

22、主体责任，上级文件发的少了，有的同志就不知道怎么落实责任了。有的领导干部，尤其是新提拔的领导干部，对党风廉政建设责任有关规定不甚了解，在抓落实方面存在缺位现象。 (四)缺乏有效工作机制。有的地方虽然启动了下级党委向上级党委、纪委报告工作和述责述廉制度，但往往是“凭印象、靠嘴说、看材料”，内容泛化，缺乏针对性和有效性。考核工作缺乏详细量化标准和指标体系，定性多定量少，发觉问题的实力不强，不能全面精确反映责任制落实状况。 (五)责任追究失之于宽失之于软。有的地方追究责任怕影响团结，搞盲目的内部“团结”。有的责任追究存在庸俗化、泛化情形。有的地方责任追究不痒不痛，责任追究手段常仅限于通报指责、诫勉谈

23、话和组织处理，较少赐予党政纪处分。 三、落实主体责任要把握好几个重点 (一)加强责随意识教化。落实好主体责任，增加责随意识是前提和基础。当前，在落实主体责任上存在这样那样的问题，一个重要缘由就是一些领导干部的责随意识不强、观念滞后。要把主体责随意识教化作为各级干部教化培训、党员培训和基层党组织书记轮训的重要内容，作为党员领导干部特殊是党委(党组)书记的必修课，作为党委(党组)中心组学习的重要内容，切实增加各级党组织和领导干部主体责随意识，自觉担当起抓好党建、管党治党这个首要责任。 (二)强化“一把手”责任担当。落实好主体责任，关键是强化“一把手”的责任担当。主体责任包含领导班子的集体责任、党委

24、(党组)书记的第一责任、班子成员的“一岗双责”。只有坚持书记抓、抓书记，使“一把手”真正把责任担起来，把从严治党第一责任人责任履行好，才能一级带一级，党组织班子和班子成员履行责任才能真正尽心、尽情、尽力，党要管党、从严治党，把党风廉政建设真正摆上突出位置，与经济建设、改革发展稳定工作同步考虑、同步部署、同步实施、同步检查的要求才能实现，班子履行好集体责任、班子成员履行好“一岗双责”才不会落空。 (三)抓好重点责任落实。落实主体责任，必需找准着力点和突破口，以重点责任的落实带动全面责任的落实。一要把纪律立起来、严起来。把纪律挺在法律前面，结合“三严三实”和“守纪律、讲规则”主题教化，加强纪律执行

25、，严查违纪行为，用纪律的尺子管住大多数。二要选准用好干部。坚持选人用人标准，从严管理监督干部，不唯票、唯分取人，既选用才能过硬的“能吏”，也选用安安分分的“循吏”，肃穆查处选人用人上的不正之风和腐败问题。三要推动作风建设常态化。接着以最严格的标准、最严厉的举措订正“四风”，维护群众利益，防止“四风”反弹。四要主动领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题。坚持零容忍惩治腐败的看法不变、力度不减，坚决遏制腐败扩散势头。五要强化对权力的制约监督。扎紧扎牢规范权力运行的笼子，加大对违反制度规定查处力度，着力消退制度执行的“弹性空间”和“死角地带”。 (四)建立健全工作机制。建立健全责任分解机制和传导机制

26、。将主体责任层层进行分解，科学划分领导班子、党组织书记和班子成员等责任主体之间的责任界限，明确下级党组织主体责任及履责的相关要求，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担。建立上下有机互动的责任传导机制，根据“谁主管、谁负责”的原则，完善相关制度，通过约谈、听取汇报、个别指导、工作检查等方式，将压力层层传导下去，把责任压紧压实。 (五)强化问责肃穆责任追究。没有问责，责任就落实不下去。一些党组织和领导干部之所以对主体责任不上心，责任难以落实下去，一个重要缘由就是责任追究不到位。要突出问责，让落实责任不力追责问责成为新常态，谁没有落实好主体责任，谁就要受到追究，谁就要受到处理。要坚持“一案双查”，

27、既追究当事人的责任，又倒查追究相关领导的责任，主要负责人不管是现职还是已经调离或者升迁，都要倒查追究责任，通过问责一个，达到警醒一片的效果。 第4篇：从严治党 从严治党 “把握新常态、筑牢生命线”为主题，目的是引导全委上下进一步落实“十要十不准”的纪律规定，落实“领导班子抓纪律，基层组织抓服务”的党建工作定位，落实“从严、更严”的党风廉政建设工作原则，努力构建风清气正的良好政治生态。下面，我依据自己的学习状况，结合平常的工作思索，着重从三个方面谈一下相识，与同志们互勉。 一、坚持从严管党治党，夯实基层党建工作基础 一是强化责随意识。要进一步强化责随意识，站在关系党的生死攸关、国家长治久安和经济

28、社会转型新发展的全局高度，深刻相识党建工作责任是政治责任、是分内职责、是全面责任，必需全面统筹、全面负责，抓牢抓实每一项工作。坚固树立起抓党建是本职，不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的理念。 二是狠抓责任落实。坚持把党建工作和本委中心工作一起谋划、一起部署、一起推动，要抓详细、抓深化，坚决防止“一手硬、一手软”。督促班子成员履行好“一岗双责”，以上率下、以上示下、一级带一级、层层抓落实，夯实基层党建工作基础。 三是严守纪律规定。俗话说：不以规则不成方圆。习近平总书记也反复强调：“人不以规则则废，党不以规则则乱”;“世间事，作于细成于严”。讲规则是对党员干部党性的考验，是对党员干部忠诚度的重要

29、检验。一要坚决志向信念，不准做政治上的糊涂人;二要严守纪律，不准搞自由主义;三要团结民主，不准拉帮结派;四要光明正大，不准阳奉阴违;五要心系人民，不准脱离群众;六要勤政务实，不准搞形式主义;七要敢于担当，不准推诿扯皮;八要清正廉洁，不准以权谋私;九要艰苦奋斗，不准铺张奢侈;十要接受监督，不准暗箱操作。我们要高度重视、严格遵守，确保“十要十不准”能够真正落到实处，努力建设风清气正的良好政治生态。 二、加强思想政治建设，一是坚决志向信念。坚决的志向信念，是我们党强大的政治优势，是我们战胜各种艰难险阻夺取成功的重要法宝，是每个党员干部的终身必修课。古人云：“志之所趋，无远勿届，穷山距海，不能限也。志

30、之所向，无坚不入，锐兵精甲，不能御也。”也就是说，一个人假如有远大的志向，他的志向所归，就没有不能到达的地方，即使是山海终点，也不能限制;他的志向所指，就没有攻不破的壁垒，即使是精兵坚甲，也不能抵挡。在革命、建设、改革各个历史时期，有多数共产党员为了党和人民事业英勇牺牲了，支撑他们的就是“革命志向高于天”的精神力气。革命斗争年头，检验一个干部志向信念是否坚决，就看他能不能为党和人民事业舍生忘死，能不能冲锋号一响就马上冲上去。和平建设时期，生死考验有，但终归不多，检验干部志向信念是否坚决就要看干部是否能在重大政治考验面前有政治定力，是否能树立坚固的宗旨意识，是否能对工作极端负责，是否能做到吃苦在

31、前、享受在后，是否能在急难险重任务面前勇挑重担，是否能经得起权力、金钱、美色的诱惑。志向信念是共产党人精神上的“钙”，志向信念坚决，骨头就硬，没有志向信念，志向信念不坚决，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。只有志向信念坚决，用坚决志向信念练就“金刚不坏之身”，干部才能在大是大非面前旗帜显明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚决，在关键时刻靠得住、信得过、能放心。 二是传承红色基因。在群众路途教化实践活动中，区委区政府就传承红色基因概括了十个方面，即：一切为了人民群众的崇高立场;以马列主义为指导的坚决志向信念;一不怕苦、二不怕死，敢于斗争、敢于成功的革命英雄主义精神;理论联系实际，

32、解放思想、实事求是的思想路途;依靠群众、信任群众、放手发动群众的群众路途;民主集中制的根本组织原则;指责与自我指责的锋利武器和铁的纪律;独立自主、艰苦奋斗、无私奉献的精神;虚心谨慎、戒骄戒躁，永不懈怠、永不自满的精神;统一战线、武装斗争和党的建设的革命路途。红色基因是我们党的立党之根，立党之魂，我们必需固根守魂。 三是修养官德人品。党员领导干部要修人品、树官德、强党性。一要修人品。俗话说：“做官先得做人”。做人就得讲人品，人品就是人的品质，是人的基本精神风貌。孔子曰：“政者，正也。子帅以正，孰敢不正”，讲的也是这个道理。我们不难发觉党员领导干部人品好，这个单位就风清气正、团结紧密、蓬勃向上。假

33、如不是这样而是热衷于拉帮结伙、用权不公正、做事不公道、弄虚作假，欺上瞒下、以权谋私、宁愿牺牲集体利益、长远利益也要换取个人利益、眼前利益，这样的单位没有一个能搞好的。二要树官德。为官要讲官德。“官德”即为“官”者的道德。作为党员领导干部道德应当是高尚的，要身体力行社会主义道德原则和规范，以德感人，以德树威，以德为政。不论在任何状况下，要有坚决的政治立场，有自己的观点和处事原则。对上不吹吹拍拍、曲意迎合，对下不高高在上、颐指气使;要把工作当作事业来干，兢兢业业，忠于职守，乐于奉献。三要强党性。党员领导干部更要讲党性。我们党员领导干部要努力践行科学发展观要求，增加先进性意识，树立先进性形象。当前，

34、一些党员领导干部在党性上有肯定差距，有的志向信念不坚决，表态和心态冲突，说的和做的不一样，逆境和顺境不一样，不信科学信迷信，不信组织信个人;有的思想作风有问题，不深化基层，不倾听群众呼声，不关切群众疾苦。为了图表扬把一方面好说成全部都好，把单项过硬说成全面过硬;对问题把大的说成小的，小的说成没有;有的自律实力差，消遣要刺激，办事靠私情，交友讲义气，前途求神佛。凡此种种与共产党员先进性要求格格不入。我们要坚固树立“社会再变，灵魂不能浮躁;诱惑再多，步伐不能乱套;生命不息，奋斗不止。任何时候，任何状况下，都要坚守共产党 六是弘扬中华优秀传统文化和践行社会主义核心价值观。习近平总书记强调：“只有记住

35、原来，才能开创将来”。中华民族的优秀传统文化是世界文明的重要组成部分，要把这些穿越时代、跨越国度、具有永恒价值的优秀传统文化发掘好、弘扬好、传承好。我们要深化学习贯彻习总书记的重要讲话精神，在加强精神家园建设中，把弘扬中华优秀传统文化作为重要内容。与此同时，加强精神家园建设还要坚持继承与创新相结合，不断与时俱进，详细讲就是要努力践行党的十八大进一步明确提出的社会主义核心价值观。 精神家园建设要久久为功、长抓不懈，在物质生活不断改善的同时，让精神世界不断丰富起来，使我们广阔党员干部在政治上始终保持醒悟，在精神和灵魂上具有坚固寄予。 三、加强党风廉政建设，树立党员干部良好形象 党风廉政建设事关党的

36、生死攸关，也是党员干部立德、立政、立身、立家的生命线。我委的工作件件涉及民生、事事关乎百姓，这就要求我们的党员干部在工作中时刻提示自己：法定职责必需为，法无授权不行为。 一是强化“责任感”，从思想上打牢基础。加强和改进反腐倡廉建设，必需把强化思想相识摆在首位。要树立三种理念：一要树立“既是政治责任，也是工作实绩”的理念。反腐倡廉建设，是机关工作的一项重要内容，是各级各部门的共同责任。业务工作做好了是政绩，反腐倡廉建设抓好了，干部队伍作风转变了，违规越线削减了，同样是政绩。二要树立“两手抓，两手都要硬”的理念。有的人在工作中往往是一门心思想着出成果、争荣誉，在反腐倡廉建设上用力不足、招法不多，往

37、往是一边出成果，一边出问题，得不偿失。因此，要严格在纪律的轨道内办事，这样完成的任务、干出的成果才是过硬的。三是树立“监督的本质就是关爱”的理念。对党员干部最大的关切就是政治上的关切，关切他在成进步步的道路上不走弯路、少出偏差。跌倒了拉起来是关切，跌倒前扶一把更是关切。平常强调严格监督，目的不是整人，也不是不信任同志，而是为了做好打预防针和拉袖子的工作，避开党员干部犯错误，保证权力的依法运行。这是对干部最大的负责，最大的关爱。 二是拉起“警戒线”，从教化上筑牢防线。教化是打基础、管长远的工作，要使干部始终保持思想上的警醒和触动，离不开扎实有效的教化。一要抓好廉政教化。区委区政府此次开展的党风廉

38、政建设宣扬教化月活动就是全区深化推动党风廉政建设和反腐败工作的一个重要抓手。我委要利用此次宣教月活动，不断强化党员干部自律意识，努力营造“兢兢业业干事、干干净净做人”的环境氛围。 三是筑起“防火墙”，从源头上健全机制。我们抓党风廉政建设，必需贯彻习近平总书记的重要指示，健全制度，狠抓落实，真正把权力关进制度的笼子里。一要严格落实民主集中制。民主集中制作为党的根本组织制度和领导制度，对于规范权力运行，加强监督至关重要。要仔细贯彻民主集中制，严格根据“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议确定”的程序，科学决策、民主决策、依法决策，防止出现违规越线行为，进一步降低腐败问题发生的几率。二要扎实抓好党风廉

39、政建设责任制。结合本委工作实际，仔细探讨落实方法，权力行使到哪里，廉政责任制就跟进到哪里;明确谁主管谁负责，哪方面发生问题就由哪个部门为主解决，形成齐抓共管、各负其责的责任体系。三要探究建立廉政风险防控机制。廉政风险防控是围绕监督权力运行这个核心，科学配权、合理分权、严格限权、多措管权的廉政机制。本委要依据工作特点，突出领导干部和重点敏感岗位人员这个重点，深化细致排查履职用权中的廉政风险，进一步提高反腐倡廉工作的质量效益。 四是自觉“带好头”，从形象上做好表率。作为委内的主要领导、党组书记，在各项工作中要自觉为干部队伍带好头。一要自觉勤政廉政。作为一名领导干部，必需时刻坚固树立群众意识、 群众

40、观念，从严要求自己，真正做到自知、自制、自尊、自重，特殊要过好名利关、权利关、金钱关和人情关，切实做到谨慎用权、勤政为民、克己奉公、不谋私利，用自身清正廉洁的影响力和号召力，推动本委的廉政建设。二要主动接受监督。“加强对党的领导机关和党员领导干部的监督，不断完善党内监督制度”是党章对全体党员的明确要求。能否高度重视监督、自觉接受监督，把监督看作一种政治才智、当作一种关切爱惜、变成一种实际行动，也是衡量党员干部政治觉悟和境界凹凸的重要标准。真正相识到“有组织管理是最大的华蜜、有群众监督是最大关爱”，职务越高越要自觉接受监督，党龄越长越要带头规范用权，要常念违纪之祸，长算得失之账，长响警醒之钟。三

41、要培育健康情趣。一个人的生活情趣，可以使人更加高尚，也可以使人走向堕落。现实生活中，不少党员干部被一步步拉下水，发生贪污腐败问题，就是因为个人情趣出现扭曲，管不住小节，耐不住孤独，抵不住诱惑。教训告诫我们，每个党员干部都要注意培育健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，慎独、慎微、慎始、慎终，不但要管好自己，管好配偶、子女和身边工作人员，还要带头净化工作圈、生活圈、交往圈，拒不义之财、弃不实之名、远不洁之利，确保任何状况下都稳得住心神、管得住自己、守得住清白，永葆共产党人的政治本色和气节操守。 新的更大的考验。我们每一名党员都必需明白， 我们手中的权力来自于人民，决不能把权力当作向组织伸手的资本，

42、更不能把权力当作谋取私利的工具，只能把权力当作为人民服务的责任和义务，党员干部特殊是领导干部，要进一步提高对开展党风廉政建设重要性的相识，始终保持醒悟头脑，增加反腐倡廉的自觉性，筑牢拒腐防变的思想道德防线，坚决志向信念，保持高尚品行和廉洁操守，努力把我委的党风廉政建设工作搞好、搞扎实。 第5篇：从严治党 弘扬“赶考”精神，推动全面从严治党 弘扬“赶考”精神的前提是了解到“赶考”精神的实质内容，并领悟其内涵，从而落实在实处中，发扬光大，以此推动全面从严治党，使党更好地为人民服务，1949年3月23日，是中共中心离开西柏坡进京的赶考日，这就是赶考的由来。和当时的赶考有所不同，当代中国共产党人的“赶

43、考”，是如何代表中国先进生产力的发展要求、代表中国先进文化的前进方向、代表中国最广阔人民的根本利益的重大考验。 党的十三大、十四大、十五大、十六大报告中都强调了加强党的建设必需坚持从严治党的要求，从严治党是中国共产党治党的重要原则，是改革开放和社会主义现代化建设条件下加强党的建设的基本方针和要求。从严治党是中国共产党适应执政、改革开放和发展社会主义市场经济的新状况新问题而提出的加强党的建设的基本方针和根本要求。 既然了解了“赶考”的精神和从严治党的内涵，那赶考路上的从严治党呢？党的建设还在路上，始终在路上，从来没有停下脚步。将党建设得更好是为了给人民交一份满足的答卷。2004年，党的十六届四中

44、全会作出的中共中心关于加强党的执政实力建设的确定中指出：必需坚持党要管党、从严治党的方针，紧密联系治国理政的实践，全面加强和改进党的思想，组织，作风和制度建设。 正如我们所知，党的十八大以来以习近平为总书记的党中心在党的建设方面提出了总体思路和战略部署。 首先，要从党的内部落手。 第一，肃穆党内政治生活。从严治党必需从党内政治生活严起，提高党内政治生活的政治性、原则性、战斗性，全党同志要在党言党、在党忧党、在党为党，把爱党、忧党、兴党、护党落实到工作生活各个环节，敢于同形形色色违反党内政治生活原则和制度的现象作斗争。对于违反党章党纪的行为要坚决果断地指出，并赐予严厉的惩处。最有代表性的就是这几

45、年深得人心的打虎、拍蝇的反腐行动。这几年声势浩荡的打虎行动让我们看到了党对反腐和建设廉洁党内部的决心。反腐行动最昌盛之时，我们在电视上隔三差五就能看到某地某官或者中心某官落马，使我们震惊的不只是贪官数量的浩大，还有所贪污的钱财数额之大，他们所做的坏事也是人人听而生气拍桌。那时候才真正意识到那些属于老百姓最终却不翼而飞的钱去了何处，那些钱里甚至有低保钱，孤寡老人的老人钱今年大火的电视剧人民的名义也是以反腐为题材，真实反映了党的反腐工作的开展，生气之余，也感恩党的打虎行动，保障了我们的权利和利益，而现在的在位者们也忌惮着，兢兢业业，不含冒犯。 其次，坚持从严管理干部。从严治党重在从严管理干部，坚持

46、以严的标准要求干部，以严的措施管理干部，以严的纪律约束干部，使广阔干部既廉又勤，既干净又干事。每一个组织的领导者都起着不行或缺的作用，甚至代表了整个组织的内部及外部形象，由此可见，党内各个组织的干部在协调各方面的工作，领导组织内部成员，树立正直，廉洁的形象起着重要的作用。因此，要加强对干部的管理，上梁不正下梁歪，一旦干部出现问题，会给部下的成员带来不好的影响。一旦出现一带多的状况，那么问题会更严峻，影响也会更不好，这也是一个循环无限的方程。可见管理干部的重要性。 第三，肃穆党内政治生活。从严治党必需从党内政治生活严起，提高党内政治生活的政治性、原则性、战斗性，全党同志要在党言党、在党忧党、在党

47、为党，把爱党、忧党、兴党、护党落实到工作生活各个环节，敢于同形形色色违反党内政治生活原则和制度的现象作斗争。党内的关系、不允许搞团伙，进行利益交换，出现以钱换权，以色换权的状况，与党外也是如此不允许出现以权换钱的状况。许多的腐败都是因个人党内政治生活混乱而导致的，因为立场不坚决，所以在受到了诱惑时犯了不行被党宽恕的错误。 其次是从党的全方面的建设。 第一，是落实从严治党责任。各级各部门党委（党组）必需树立正确政绩观，把从严治党责任担当好、落实好，坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，把各条战线、各个领域、各个环节的党建工作抓详细、抓深化。当党把责任落实到详细的部门或者是某个负责人

48、头上，那么这个部门或者负责人会更专心，更仔细地去完成任务。任务顺当完成时，功劳属于谁，一目了然，当然，出了问题，责任归属也很明确。这样就防止出现有活没人做，做错就推卸的尴尬局面，还能提高党内部的团结性，工作的主动性。 其次，是坚持思想建党和制度建党紧密结合。思想教化要结合落实制度规定来进行，使加强制度治党的过程成为加强思想建党的过程，也要使思想建党的过程成为加强制度建党的过程。坚持制度面前人人同等、执行制度没有例外，不留“暗门”、不开“天窗”，使制度成为硬约束而不是橡皮筋。定期举办思想政治会议有利于党员思想的沟通和共享，对民生问题的探讨，对国事以刚好事的观点共享，有利于开展民生工作，解决人们所热切关注的，正待解决的问题。只要把思想建党建设胜利，那就降低了与制度建党结合的难度，更简单实现从严治党。 第三，严明党的纪律。纪律面前一律同等，党内不允许有不受纪律约束的特别党员，党的各级组织要主动探究纪律教化常常化、制度化的途径。没有规则不成方圆，有了严明的纪律的约束后，还须要严明的强制的执行力，强调依法治国，依宪治国的重要性，