2022年调度人员业务培训制度.doc
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调度人员业务培训制度 及时利用每周平安业务活动日、给调度室各班组员工讲解平安治理制度培训的重要性和迫切性，在本科室掀起学制度、讲平安的学习热潮。让员工真正理解平安治理制度培训的意义，以便能正确对待培训，全身心的投入到培训中。 1、调度室每月组织一次业务培训，按照年初制定的培训打算进展学习，不折不扣的执行上级关于员工平安制度培训、考核工作“的重要举措。 2、要求每名员工认真学习，做好笔记，对消费关键环节必须熟识。 3、坚持以人为本，以现场为阵地，以治理为重点。重点抓好平安治理制度的学习和执行，提高平安治理制度培训的针对性、有用性。 4、要求按时参加业务培训和政治学习，迟到一次扣2分 5、考试成绩必须合格，考试成绩不及格扣10分 6、分管人员积极搜集学习材料，充分预备。组织员工进展系统学习，要求每位员工自带笔记本，做好学习记录。主动学习业务知识，并做好笔记，检查笔记不全的扣2分
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