2022年作业场所职业危害控制管理制度.doc

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1、作业场所职业危害操纵治理制度 为了认真贯彻中华人民共和国职业病防治法预防、操纵和消除职业病危害，防治职业病保护我厂职工的健康及相关权益，改善消费作业环境、搞好职业卫生工作，经本单位职业卫生领导小组讨论制定本制度： 一、各部长在总经理和职业卫生领导小组的领导下，履行各自职责，做好职业病防治工作，建立好本单位的职业卫生治理。 二、严格执行职业病危害工程规定 三、依法履行向劳动者职业病危害告知义务，将工作过程中可能产生的职业病危害要素及其后果、职业病防治措施和待遇如实告知员工。并以标志公告等方式提高职工对职业病防备的认识。 四、对产生职业病危害的工作场所逐步采取技术改造、装备必要的防护措施、防护用品

2、等。落实各项防护措施、积极改善劳动条件。向员工提供符合职业病防护要求的职业卫生防护设备和个人防护用品。 五、定期、不定期组织对各班组、工段职业病防治措施落实情况的检查，对查出的征询题及时处理、或上报领导处理、落实按期处理。 六、依法组织对员工上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，觉察有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位并妥善安置，依法组织职业病患者的诊疗。 七、依法组织对员工的职业卫生教育与培训。 八、组织开展对工作场所的职业病危害因平日常检测，建立好本单位的职业病危害要素监测档案，并妥善保管。 九、定期对作业场所进展职业病危害监测与评价，检测与评价结果及时向单位相关部门报告、并向员工公布。 十、建立应急救援预案、成立应急救援分队、落实职责，严格恪守本制度。