党建园地党员岗位职责（精选3篇）_党员应聘党建岗位职责.doc

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2、会议，非紧急状况不搞临时会议。党组织书记较长时间离开单位，会议由受托付的党组织成员主持，会后向书记汇报，重大问题要刚好汇报。 4、会议议题按急缓和重要程度排列，探讨的问题须要有关科室参与时，该科室负责人届时列席会议。 5、党组织班子探讨重大问题，事先要充分酝酿。涉及院务事项，要与党政领导班子成员沟通、探讨确定。 6、党组织班子会议应有超过三分之二以上的班子成员参与方能实行，探讨干部问题时必需全体班子成员到会。班子成员因故不能参与会议，要提前向党组织书记请假，并可用书面形式表达看法。 7、党组织班子会议探讨确定事项时，赞成者超过应到会成员的半数为通过。 8、党组织班子会议探讨多个事项，应逐项进行

3、。 9、对应由党组织班子会议确定的事项，因状况紧急来不及召开党组织班子成员会议时，书记可与有关党组织成员临时处臵，事后应刚好向党组织班子全体成员报告。 10、提交党组织班子会议探讨的议题，有关科室会前要做好打算，并经主要领导审核把关后方可提交，为领导决策供应真实牢靠依据。 二、支部工作会议制度 1、支部会每月召开一次，遇有紧急事项，书记可随时确定召开。 2、会议的主要内容：传达贯彻上级领导机关会议文件精神，探讨实施看法和措施；探讨部署年度或阶段性重要工作；汇报沟通工作进展状况和人员的思想状态；须要探讨探讨的工作事项和决议。 3、支部会由书记主持，因特别状况缺席，可托付其他支部委员主持召开。 4

4、、对决策重大问题，要坚持民主集中制原则。 三、“三会一课”制度 （一）支部党员大会一般季召开一次。其内容为： 1、传达、学习党的路途、方针、政策和上级党组织的确定、指示，制定本单位实行的安排措施。 2、定期听取、探讨支部委员会的工作报告。 3、探讨接收新党员和预备党员转正，探讨确定对党员的表彰和处分。 4、选举支部委员会和出席上级党代表会的代表。 5、探讨确定其他须要由支部党员大会探讨确定的重大问题。 （二）党的支部委员会会议。由半数以上党的支部委员会成员参与。 1、探讨探讨思想政治工作和党员的教化问题。 2、贯彻执行上级党组织的指示和确定，保证完成教化、科研、行政和工作任务等问题。 3、发展

5、党员、选拔干部以及对党员的奖惩问题。 （三）党小组会议。一般每月召开一次至两次，如支部有特别任务，次数可增加，也可推迟召开。其内容有： 1、组织党员学习。 2、探讨如何贯彻执行支部确定，完成各项工作任务。 3、党员汇报思想工作状况，贯彻执行支部决议和完成党小组安排的工作状况，开展指责和自我指责。 4、改选小组长，酝酿支委候选人和出席上级党代表大会的代表候选人、发展对象，评比优秀党员，探讨对党员的处分等党务方面的工作。 5、针对群众的思想状况，探讨如何做好思想政治工作。 （四）按时上好党课。按上级对党员学习内容的要求做好党课教化。 四、民主生活会制度 为了加强党内监督和领导班子的思想作风建设，提

6、高领导班子解决自身问题的实力，仔细开展指责与自我指责，提高民主生活会的质量，特制定本制度。 （一）召开的时间和参与人员 民主生活会每年进行一次，除特别状况，领导班子成员必需到会。 （二）班子检查总结的内容 领导班子必需在会前写好书面的检查总结，检查总结内容包括贯彻执行党和国家的方针、路途、政策及上级决议指示状况，执行民主集中制，维护班子分工协作，工作任务完成状况，艰苦奋斗，勤政廉洁，遵纪遵守法律状况，加强稳定工作的状况，坚持群众路途、改进工作作风，主动为群众办实事，排忧解难的状况等。 （三）民主生活会的程序 1、班子成员仔细学习，在相识的基础上，写出书面检查总结。 2、在群众中广泛收集看法，可

7、通过召开座谈会或问卷的方式，把看法归类整理。 3、依据群众的看法和上级部门的要求，确定民主生活篇2：党建岗位职责 黄梅县非公企业党建制度汇编 党员目标责任公示 “五好”党组织标准 一是领导班子好。班子成员素养高，能较好地发挥政治保障作用，有一个思想政治素养好、企业管理实力强、熟识企业管理工作的党组织负责人。 二是党员队伍好。党员队伍结构合理，政治素养高，业务实力强，平常工作踏实，关键时刻能充分发挥模范带头作用。 三是运行机制好。有一个与企业生产经营相适应的运行机制、适合企业特点的党组织内部管理机制、联系服务群众和帮助指导群团组织的有效机制。 四是工作业绩好。在促进企业经营发展，促进改善职工群众

8、工作生活环境，加强精神文明建设和企业文化建设中成果显著，为企业所须要、为党员所欢迎、为职工所拥护、为业主所支持。 五是群众反映好。在推动企业健康发展、维护职工合法权益、关切困难党员等方面实绩明显，诚意诚意为群众办实事，工作作风、工作业绩受到企业职工群众的普遍公认。 组织生活会制度 1、党员组织生活会一般每年不少于一次，党委、党（总）支部委员民主生活会一般每年不少于一次。每个党员要自觉地参与组织生活会，党委、（总）支委委员要参与双重生活会。 2、会议主要任务是汇报思想、工作状况等，相互绽开指责与自我指责。会议主题要相对集中，有针对性地解决几个问题。 3、生活会召开的时间和议题事先通报全体党员作好

9、打算，并在召开前10天报上级党委。 4、党组织书记是生活会的召集主持人，并要在生活会上带头开展指责与自我指责，引导大家畅所欲言。 5、生活会要仔细做好记录，对检查和反映出来的问题，要仔细制定整改措施，切实加以解决。在生活会召开的15日内，按要耱将会议状况报告上级党委。 党组织议事规则和决策程序 1、议事决策形式。坚持民主集中制原则，党组织议事决策形式为党员大会或党（总）支委会，（总）支委会每月召开一次，遇特别状况，可随时召开，党员大会依据须要召开。 2、议事决策内容和程序。凡党组织职责范围内的事项，（总）支委会提出初步看法，提交会议探讨确定。探讨关系职工切身利益的重大问题，应先征求群众看法，提

10、交党员大会或群众大会通过。 3、议事决策要求 （一）党员大会、（总）支委会一般由书记主持，书记暂缺或因其他缘由缺席时，可托付副书记主持。 （二）党员会议由全体党员参与，（总）支委会由党委成员、（总）支部委员参与。 （三）党员大会、（总）支委会召开前，应首先将会议时间、地点和议事内容告知与会人员。党员大会应到正式党员三分之二参与方可召开。 （四）党员大会、（总）支委会均要有专人负责记录，对会上发表的不同看法和须要保密的一般不得公开。 （五）按民主集中制的原则对所议事项作出决策，赞成人数超过应到会有表决权人数的一半，方可通过。如发生分歧、不能达成一样，应暂缓作出决议和确定。集体探讨确定的事项，必需

11、无条件听从，坚决执行，保留个人看法。 组织选举制度 1、党组织任期届满，应按期进行换届选举。如需延期或提前换届选举，应 报上级党组织批准。延期最长不超过一年。 2、选举应采纳干脆选举和无记名投票方式。 3、正式党员有表决权、选举权和被选举权。受留党察看处分的党员在留党察看期间没有表决权、选举权和被选举权，预备党员没有表决权、选举权和被选举权。 4、党（总）支部委员会议确定候选人预备人选后，召开党员大会或代表会议，确定正式候选人，报上级党组织审查。 5、召开党员大会进行选举，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。选举大会由上届委员会主持。不设委员会的党支部，由上届支部书记主持。

12、6、选出的委员、副书记、书记，报上级党组织。 党员教化服务管理制度 1、发展党员制度。根据“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”方针，把发展党员的重点放在企业生产经营、科技骨干和一线优秀工人，对有50名以上职工而没有党员的企业，要加强指导，重点帮助，有安排地做好入党主动分子培育和发展党员工作。对外地员工要求在企业入党的，一般应在企业连续工作两年以上，并征求其原籍所在地党组织看法。 2、“三会一课”制度。每月召开一次党小组会议、（总）支委会议，每半年至少召开一次全体党员大会，定期为党员上党课，加强党员的党性教化和党的基本理论、基本方针和政策教化，激励党员钻研科学文化学问和业务学问，成为岗位能

13、手。党员无故连续三个月不参与活动，作不合格党员处臵；连续六个月不参与，视同自行脱党。 3、党员学习培训制度。根据“业余、小型、敏捷、实效”的原则，定期组织党员学习新理论、新学问、新技能，党员每年参与集中学习时间累计不少于7天。 4、党员工作汇报制度。党员向党（总）支部每季度作一次思想汇报，每年作一次述责报告。汇报方式可以口头、书面或电子邮件，重点汇报思想、工作状况，向党组织和企业提出合理化建议。 5、党员联系服务职工制度。每个有活动实力的党员，要联系服务12个入党主动分子、困难职工、帮教对象等，宣扬党的路途、方针、政策，帮助解决生产和生活中的实际困难；做好职工的思想政治工作，刚好向党组织反馈联

14、系职工的看法和要求。把联系服务职工作为党员年度责任目标详细承诺事项，作为民主评议党员的重要依据。 6、流淌党员管理制度。凡在企业工作3个月以上、6个月以内的党员，要接转临时党组织关系，持流淌党员活动证参与组织生活；工作超过6个月的，要接转正式党组织关系。 7、民主评议党员制度。党（总）支部每年要组织一次全体党员民主评议活动，对优秀党员进行表彰，对不合格党员要明确专人负责教化，做好思想政治和转化工作。情节严峻的，要依据党章的规定，依照相关程序进行组织纪律处分。处分不合格党员要经过支部大会探讨，事实清晰、证据充分、处理恰当、手续完备，经得起历史检验。 8、党组织关系接转制度。党员在变更工作时，应刚

15、好接转党员组织关系。党员临时外出在3个月以上、6个月以内的，可办理流淌党员活动证或转出临时组织关系，在流入地党组织参与组织生活。无正值理由不刚好办理组织关系转接事宜，党组织要进行指责教化，经教化仍不改正的，要按党章及党内有关规定进行组织处理。 9、党费收缴管理制度。党员必需自觉交纳党费。预备党员从党组织批准为预备党员之日起按标准交纳党费。税后月收入3000元（含）以下的按0.5，30005000元（含）的 按1，500010000元（含）的按1.5，10000元以上的按2比例交纳党费。无正值理由连续6个月不交党费的，按自行脱党处理。党费要有专人管理，建立专账，党（总）支部至少每季度应向上级党组

16、织上交一次党费。篇3：党建办工作职责 党建办工作职责 一、帮助镇党委制定并实施基层组织建设规划。 二、负责发展党员的日常工作，根据党员发展工作方针和原则，结合本镇实际提动身展党员安排，刚好了解驾驭党主动分子的状况，并负责组织培育、教化和考察，按发展程序详细办理有关手续。 三、负责党员教化管理工作。 四、负责党费收缴和党内年报统计工作。 五、负责党员组织关系接转工作。 六、帮助镇党委做好村级干部的教化管理、考核、考察、任免等工作。 七、负责农村离职干部定补管理工作。 八、负责高校生村官的专项管理、考核工作。 九、加强和完善非公有制经济党建工作。 十、完成好党委、政府交级的中心工作和上级组织部门的

17、其它工作。 一、负责全镇党的基层组织建设的管理，探讨和提出全镇基层组织建设的阶段性规划、看法及相关政策建议。 二、探讨、指导全镇党组织的设置和调整等工作。 三、负责镇党代会的组织工作，参加人代会、政协会的有关组织工作。办理镇党代表大会的审批手续，对基层党组织换届选举工作进行指导。 四、负责全镇基层党建工作的考核和评比表彰工作。 五、指导做好党员的教化、管理和发展工作。探讨和提出党员队伍建设的阶段性规划、看法和建议，督促基层党组织加强流淌党员教化管理和服务工作。 六、负责全镇党内统计、组织关系接转等工作，做好党费收缴、管理和运用工作。 七、检查指导基层党组织坚持党的民主生活会制度，督促指导各支领

18、导班子民主生活会。 八、抓好“创先争优”活动，提出表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的看法，总结推广先进典型。 九、加强调查探讨，常常深化基层，了解状况，刚好发觉并帮助解决基层党建工作中存在的困难和问题。 十、收集、整理、综合、上报组工信息。 十一、完成部领导交办的其它工作篇4：党建指导员工作职责 党建指导员工作职责 （1）负责向非公有制经济组织、社会组织负责人和职 工群众宣扬党的路途、方针、政策以及在非公有制经济组织、社会组织内建立党组织的必要性和重大意义。 （2）了解非公有制经济组织、社会组织的经营管理和 职工队伍状况。考察、培育、教化入党主动分子,向所在党组织提交入党主动分

19、子名单,介绍入党主动分子状况,提动身展看法。 （3）在党支部和非公有制经济组织、社会组织之间起 到桥梁和纽带作用,代表党支部主动主动地开展活动。条件成熟时帮助非公有制经济组织、社会组织筹备和建立党组织, 并帮助新建的非公有制经济组织、社会组织党组织建立和完 善各种规章制度。 （4）向非公有制经济组织、社会组织内的党员传达上 级党组织和党支部的重大决策和指示精神,组织党员和入党 主动分子开展组织活动,帮助供应和解决党员学习的必要资 料。 （5）关切党员的疾苦,维护党员合法权益,调动党员的 工作主动性,发挥党员的先锋模范作用,帮助非公有制经济 组织、社会组织协调和解决经营管理中遇到的困难和问题,

20、促进其健康发展。 党建指导员：袁兵兵篇5：小学党建办工作职责 党建办公室主任岗位职责 一、制定并实施基层组织建设规划。 二、做好党员的教化管理工作。探讨和提出党员队伍建设的阶段性规划、看法和建议，督促基层党组织加强流淌党员教化管理和服务工作。 三、负责发展党员的日常工作，根据党员发展工作方针和原则，结合本校实际提动身展党员安排，刚好了解驾驭入党主动分子的状况，并负责组织培育、教化和考察，按发展程序详细办理有关手续。 四、负责学校党建工作目标责任书的制定、考核。 五、负责学校党内统计、组织关系接转等工作，做好党费收缴、管理和运用工作。 六、抓好“创先争优”活动，提出表彰优秀共产党员和优秀党务工作

21、者的看法，总结推广先进典型。 七、加强调查探讨，常常深化基层，了解状况，刚好发觉并帮助解决基层党建工作中存在的困难和问题。 八、收集、整理、综合、上报组工信息。 九、完成校领导交办的其它工作。 第2篇：党员岗位职责 党员岗位职责 (副厂长 ) 1.加强学习 ,自身素养过硬。 仔细学习、贯彻和领悟上级各项方针、政策、法规，努力实践 “三 个代表”的重要思想，坚持原则，党性观念、政策观念强，坚持“八荣八耻”思想；努力学 习企业先进管理学问，崇尚科学，驾驭 和求真务实的工作精神。 QHSE管理体系及 API 产品相关学问，具有与时俱进 2.加强班子建设。坚持党的民主集中制原则和党总支内部的议事规则和

22、决策程序，自觉作到 “四个听从” ；充分发扬民主，团结和带领两级班子成员，增加整体凝合力和向心力，推动 企业不断向前发展。 3.参加企业重大经营活动。帮助厂长制定本厂的发展规划，年度工作安排及阶段工作措施的 制定； 参加企业重大决策的制定， 充分发挥资源的最大效益； 建立科学的企业管理制度和考 核方法，使生产经营活动走向现代化管理规范。 循有关法律、法规和规定的前提下，坚持原则，勇于开拓和进取 3.抓好经营管理工作。了解和驾驭车间的生产经营状况、市场动态，驾驭第一手资料；在遵 车间的工作， 在驾驭第一手资料的状况下， 对发展趋势作出正确的推断， 真落实平安管理目标，扎实基础工作，确保平安管理的

23、组织落实、 .常常下基层，检查指导各 并向厂长提出好的 ,认 改进看法或建议；帮助厂长做好市场分析、经营分析、新产品论证及各项管理基层工作 一步完善 HSE 管理体系，并不断更新，加强时效性和可操作性，使平安管理走向规范化、程序化、制定化；主动开展平安教化和技能培训， 提高职工平安防范实力， 把事故歼灭在萌芽状态。 质量是命”的思想，传递平安学问，坚持开展了平安生产检查，彻底清查和整改事故隐患， 制度落实和责任落实；进 贯彻“平安是天、 4.协调各车间生产经营活动。一是统筹支配，依据生产经营要求及经营实际，合理调整资源 布局， 发挥各车间各自优势和特点， 调动各方面主动因素，力争多快好省。 二

24、是主动协调各生产单位工作，解决生产经营过程中出现的各种困难，保障人、材到位，督促资金落实。三 是深化基层，检查指导，驾驭第一手资料，刚好驾驭生产状况，指导要点和难点，刚好沟通各方面信息。 6.搞好后勤保障工作。努力做好后勤保障与矿区建设工作，做到急生产所急，想基层干部职工之想，解决实际问题，为基层排忧解难；限制运用每一份支出，讲求实际和厉行节约，以最少的投入获得最大的收益。 7.抓好企业文化建设。 协同其他领导和员工共同建立一套本企业独特的管理理论和管理方法，不断激励职工士气，提高队伍素养，提升企业形象，创立企业品牌。 8.帮助正职做好其他工作。充分发挥主观能动性，帮助正职做好市场、经营、产品

25、开发及其他管理基础工作，供应好的建议和改进看法。 第3篇：党员岗位职责 党员岗位职责 (副厂长) 1.加强学习,自身素养过硬。仔细学习、贯彻和领悟上级各项方针、政策、法规，努力实践“三个代表”的重要思想，坚持原则，党性观念、政策观念强，坚持“八荣八耻”思想；努力学习企业先进管理学问，崇尚科学，驾驭QHSE管理体系及API产品相关学问，具有与时俱进和求真务实的工作精神。 2.加强班子建设。坚持党的民主集中制原则和党总支内部的议事规则和决策程序，自觉作到“四个听从”；充分发扬民主，团结和带领两级班子成员，增加整体凝合力和向心力，推动企业不断向前发展。 3.参加企业重大经营活动。帮助厂长制定本厂的发

26、展规划，年度工作安排及阶段工作措施的制定；参加企业重大决策的制定，充分发挥资源的最大效益；建立科学的企业管理制度和考核方法，使生产经营活动走向现代化管理规范。 3.抓好经营管理工作。了解和驾驭车间的生产经营状况、市场动态，驾驭第一手资料；在遵循有关法律、法规和规定的前提下，坚持原则，勇于开拓和进取.常常下基层，检查指导各车间的工作，在驾驭第一手资料的状况下，对发展趋势作出正确的推断，并向厂长提出好的改进看法或建议；帮助厂长做好市场分析、经营分析、新产品论证及各项管理基层工作,仔细落实平安管理目标，扎实基础工作，确保平安管理的组织落实、制度落实和责任落实；进一步完善HSE管理体系，并不断更新，加

27、强时效性和可操作性，使平安管理走向规范化、程序化、制定化；主动开展平安教化和技能培训，提高职工平安防范实力，贯彻“平安是天、质量是命”的思想，传递平安学问，坚持开展了平安生产检查，彻底清查和整改事故隐患，把事故歼灭在萌芽状态。 4.协调各车间生产经营活动。一是统筹支配，依据生产经营要求及经营实际，合理调整资源布局，发挥各车间各自优势和特点，调动各方面主动因素，力争多快好省。二是主动协调各生产单位工作，解决生产经营过程中出现的各种困难，保障人、材到位，督促资金落实。三是深化基层，检查指导，驾驭第一手资料，刚好驾驭生产状况，指导要点和难点，刚好沟通各方面信息。 6.搞好后勤保障工作。努力做好后勤保

28、障与矿区建设工作，做到急生产所急，想基层干部职工之想，解决实际问题，为基层排忧解难；限制运用每一份支出，讲求实际和厉行节约，以最少的投入获得最大的收益。 7.抓好企业文化建设。协同其他领导和员工共同建立一套本企业独特的管理理论和管理方法，不断激励职工士气，提高队伍素养，提升企业形象，创立企业品牌。 8.帮助正职做好其他工作。充分发挥主观能动性，帮助正职做好市场、经营、产品开发及其他管理基础工作，供应好的建议和改进看法。 党建岗位职责 党建工作制度及职责二0一二年六月六日一、议事决策制度 1、会议一般每月召开一次，议题由党组织书记、成员提出。无议题不开，紧急状况随时召开。 2、会议议题由党组织书

29、记审定. 党员岗位职责 党员岗位职责(副厂长)1.加强学习,自身素养过硬。仔细学习、贯彻和领悟上级各项方针、政策、法规，努力实践“三个代表”的重要思想，坚持原则，党性观念、政策观念强，坚持“八荣八. “党员红旗岗”岗位职责 机械工程系党支部“党员红旗岗”岗位职责为深化实行XXXX文件精神，充分发挥XXX系党员在做好学生思想政治工作和加强德育教化中的政治辅导员作用，结合本系教学与管理工作实. 社区在职党员岗位职责 社区在职党员岗位职责一、宣扬思想教化岗1、向居民宣扬党的路途、方针、政策，帮助社区党组织做好居民的思想政治工作。2、做好居民安排生育，社会保障的宣扬服务工作。3、常常. 党建岗位职责（精选4篇） 第1篇：党建岗位职责党建工作制度及职责二0一二年六月六日一、议事决策制度 1、会议一般每月召开一次，议题由党组织书记、成员提出。无议题不开，紧急状况随时召开。 2、会议议题. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页