万能检讨书精选.doc
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1、万能检讨书 篇一:4000字万能检讨书 检讨书 尊敬的领导: 您好! 今天,我怀着内疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对我的不良行为的深化认识以及再也不犯类似错误的决心. 这是一次十分深化的检查,我关于我这次犯的错误感到特别惭愧,我确实不应该那么做,我不应该违犯公司的规定。我们作为员工就应该完全的服从公司的安排,而我这次没有特别好的注重到公司的规定。我感到特别惭愧,我希望领导可以原谅我的错误,我这次的悔过确实特别深化。 尽管人总是会犯错误的,因而我明白也不能以此作为借口,我仍然要尽量的防止如此的错误发生,希望领导可以相信我的悔过之心。“人有失手,马有失蹄”,我的不良行为不是向公司的规定进
2、展挑战。绝对是失误,领导说的话特别正确,确实是想要犯错误也不应该在您的面前犯错误,我感到确实是特别惭愧。 相信领导看到我的这个态度也可以明白我对这次的事件有特别深化的悔过态度,我如此如此的注重这次的事件,希望领导可以原谅我的错误,我可以向领导保证今后一定不会有类似的错误发生。 今天我确实是特别深化的认识到了我的错误,明白领导说的话就要服从,领导说的话也绝对会实现他的诺言,领导所要管的一定是为了我们好,因而我们不用挑战公司的纪律,我们是员工,永远都没有才能对领导说出来的话产生不服从的方法,我们员工唯一可以做的事情确实是好好的服从领导的话,好好的工作,让领导可以放心,让领导可以信任。 犯了如此的错
3、误,关于领导对我的期望也是一种特别大的打击,领导辛苦的工作,让我们可以收入的好一点,让我们可以全身心的投入到工作当中。但是,我却违犯了领导的心意,我犯了如此的错误,简直是关于领导心血的否认,我对此也感到特别惭愧,领导的劳累是我们所不明白的,每天为了公司而繁忙,为了公司而承受着宏大的压力,这一切的一切都是我们所不可以理解的,我们唯一可以做确实实是做他们的乖小孩,服从领导的话,领导是我们最亲的人,也是我们在如今珠海最可以信任的人,因而我们就要尽量的防止领导生气,不给他们带来不必要的苦恼。而我们作为他们最亲的人也不可以惹他们生气,这个都是互相的,当我们损害到他们的心时,也是关于本人心的损害,由于我们
4、是最亲的人。没有任何人可以取代。 这次的事件我确实感到抱歉,希望领导可以原谅我,可以认可我认错的态度,我确实已经深化的反省到我的错误了,希望领导再给我知错就改的时机。也希望其他兄弟要引以为戒,不要犯和我一样愚蠢的错误了,这次的教训确实特别大特别大。 错误的性质是严峻的。我今天让领导,让其他兄弟担忧,其结果损害了多方利益,在公司造成极坏的阻碍。这种行为,即便是并没有阻碍公司,仍然是不对的,此举本身确实是违犯了做员工的原那么。我本人的一时忽略,和一时的方法,完全不理会其别人的方法。这也是不对的,人是社会的人,大家不应该只是想着本人,我这么做,害的那个是那些和我一起工作的兄弟,我如此做,实际上也是在
5、害他们。而且,在也是对领导的不尊重。因而,领导把让我写检讨,也是为了让我深化的认识到这点。 其次,我的行为也是一种对领导的工作不尊敬的表现。中国是一个礼仪之邦,自古就讲究尊师重道,这是一种传统的美德,过去我不断无视了它。抛开这一层面,不单单是领导,不管对任何人,我们都应该尊重他,尊重他的劳动,他的劳动成果。我如此做,直截了当造成了不尊重领导,不尊重别人,不尊重别人劳动的恶劣阻碍。作为一名新一代的员工,一名正在接受人生洗礼的人来说,这种表现显然不符合公司对我们的要求。再次,我这种行为还在公司兄弟之间造成了及其坏的阻碍,破坏了公司的形象。兄弟之间本应该互相学习,互相促进,纪律良好,而我这种表现,给
6、兄弟们带了一个坏头,不利于公司的风气建立。同时,也对公司形象造成了一定损害,我司在人们心目中不断是一个纪律严明的公司,我们应该去维护这个形象而不是去破坏它!我只有认真反思,寻找错误后面的深化根源,认清征询题的本质,才能给公司和本人一个交待,从而得以进步。做为一名员工我没有做好本人的本职,本应该在工作的时候努力工作,而我却在工作的时候做出违犯公司规定的事,辜负了公司平时对我的之恩,公司含辛茹苦的把知识教给我们,是想让我们做一个对公司对社会有用的人,而我却在工作的时候做出违犯规定的事。我如今已经完全认识到我的行为不仅没有协助公司建立好良好的次序的目的,反而是害了他,也对领导是一种欺骗行为.自从接受
7、了领导对我的批判教育,我已经深化认识到这件事情的严峻性,领导教育我说明领导是特别的关心我,保护我,因而我今后要听领导的话,充分领会理解领导对我们的要求,并保证不会在有类似的事情发生。协助领导给班里营建良好的工作的气氛。望领导给我改正自新的时机.领导是希望我们成为公司的栋梁,因而我在今后公司的工作生活中更加的努力,不仅把领导教我们的学好,更要学好如何做人 ,做一个对公司有用的人,一个正直的人。使领导心慰的好员工,领导好似父母般对我们的爱都是无私的,因而我们也要把领导对我们的无私精神深化发扬。通过这件事情我深化的感遭到领导对我们那种恨铁不成钢的心情,我所犯的错误的性质是严峻的。我的行为在公司和员工
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