党建工作总结及下年工作计划（精选5篇）_党建总结工作计划.doc

《党建工作总结及下年工作计划（精选5篇）_党建总结工作计划.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《党建工作总结及下年工作计划（精选5篇）_党建总结工作计划.doc（31页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、党建工作总结及下年工作计划（精选5篇）_党建总结工作计划 党建工作总结及下年工作安排（精选5篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“党建总结工作安排”。 第1篇：党建工作总结及党建工作安排 北京军立方机器人科技有限公司 党建工作总结 军立方党支部自2022年11月23日成立以来，仔细根据上级党委的统一部署及要求，以促进公司发展为目标，大力推动公司党建工作，现将2022年工作及2022年工作安排汇报如下。 一、2022年度工作总结 1、加强党的组织建设，仔细抓好党员干部的政治理论学习。 公司党支部根据上级党委的要求，以“三会一课”为载体，结合新成立党支部的特点，实行集中学习

2、的形式，仔细学习党的路途、方针和政策，在达到学习效果的同时，逐步树立党支部的权威性、肃穆性。为今后党支部的工作打下良好的组织基础。 2、加强制度建设，党支部管理日趋完善。 针对上级党委的各项规章制度要求，公司党支部对公司党员，尤其党支部相关工作人员进行宣贯。严格遵守各项规章制度，保证了党建工作的规范化。 3、做好党员发展和管理工作，充分发挥党员的先锋模范作用。 依据公司党支部成立前就已经制定的发展安排，抓好党员发展工作，确保发展质量。公司现有党员近30名，2022年共有9名党员的党组织关系转入，接着推动党组织关系转入工作。 公司现有党员大部分处于公司中学层领导岗位、骨干岗位。在各自岗位上充分发

3、挥了共产党员的先锋模范作用，树立了党员的良好形象。 4、主动搭建党建活动平台 为了营造良好的党员活动、学习氛围，在上级党委的大力支持与指导下，公司党支部组织公司党员到亦庄开发区党群活动中心进行党史学习。重温党的光辉历程，紧跟党的发展方向与步伐，扎紧拒腐防变的篱笆。 结合公司的发呈现状及方向，选购了一批党史、企业管理等方面的优秀书籍，建立了公司的党支部图书馆。为提高党建活动的组织效率，建立了党支部微信群。 5、发挥党组织政治核心作用，营造和谐奋进的工作风貌。 公司党支部和公司管理层团结协作，共同促进企业的和谐发展。公司党支部 1 主动参加公司日常经营管理，作为公司管理的重要渠道。在一般员工与公司

4、管理层之间构建畅通的信息沟通平台。 公司党支部组织开展了公司第一届先进员工评比活动，树立公司先进典型。营造良好的工作氛围。 6、多措并举，统筹建设企业文化。 结合公司组织机构调整，成立党工团办公室。以党团工作为主线，统筹工会工作以及企业团建工作。将企业文化建设从自发的、零散的小打小闹式的工作方式转变为有导向、有组织、有特色、员工反映热情并与公司发展相适应的工作方式。 二、2022年度工作安排 为了加强本支部的思想建设、组织建设和作风建设，充分发挥支部党员同志的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用，使其真正成为贯彻党的指导思想和方针、政策、路途的组织者、推动者和实践者，特制定本支部2022年度工作安

5、排。详细内容如下： （一）、思想政治建设方面 以“三会一课”为重要抓手，组织党员仔细学习习总书记重要讲话和党的基本学问，以及新时期党的重要方针政策。通过各种教化活动引导党员们树立正确的世界观、人生观和价值观。要求党员通过学习来提升自己看待事物的实力，透过现象看清事物的本质。在企业乘风破浪，奋勇向前的发展阶段，充分发挥党组织的政治核心作用；发挥党员先锋模范作用；筑牢企业发展的思想及文化基石。 1、加强党的理论学问的学习，以十八大最新修订的中国共产党章程为理论指导，在公司全体党员和预备党员中开展“学习新党章，树立新形象”活动； 2、组织党员观看教化影片、参与讲座、报告会等；参观爱国主义教化基地；

6、3、开展主题党日活动； 4、实行党的学问竞赛活动； 5、针对国家重大政策，开展主题教化； （二）、抓好支部组织建设，落实好发展党员工作 根据“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针及中共中心的有关规定，参照党员工作实施细则，主动做好发展党员工作。加强对预备党员的教 2 育管理和刚好做好预备党员的转正工作。 （三）、加强党员学习工作，发挥党员的先锋模范作用 1、接着完善“三会制度”，定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会议，传达学习和探讨有关事宜，这些将作为支部的一项制度实施。 2、创建学习型基层党组织。助力企业发展。 （四）、重视预备党员的培育教化，为党员发展工作夯实基础 支部将加

7、强常规思想政治教化，坚持从细微环节入手，从基础抓起，逐步让规范成为党员的习惯，使文明成为党员的名片。 除培育联系人定期分组的面对面教化以外，支部还将针对党员，结合各种节日及特殊节点，开展相应的主题教化。 （五）、重视支部宣扬阵地建设，加强支部工作宣扬力度 1、通过党员微信群、公司网站刚好报道支部最新工作动态。 2、加大先进典范的宣扬力度。通过展板，座谈会等形式扩大优秀党员在青年中的影响力。 3 第2篇：党建工作总结及党建工作安排 宁波XXXXX设备有限公司 2022年党建工作总结及2022年党建工作安排 在开发区党工委的大力领导和我司全体党员的共同努力下，围绕我司的工作目标，深化学习十八届三中

8、全会精神，坚持科学发展观，切实加强党的思想、作风、组织和制度建设，进一步提高党员干部队伍整体素养，为全面提升我司经营水平供应了强有力的保证，现将2022年度工作总结如下： 一、强化党建工作。 通过对全体党员的教化，全面提高公司党员思想相识，使公司内部管理得到加强，公司企业文化得到提升，员工凝合力不断加强，公司综合素养也得到提高。结合我司实际状况，党支部提出了以“党建带工建，创先争优，服务企业促发展”作为我司党建工作的活动宗旨，并我们结合公司的特点，依据上级党委的要求，因地制宜、敏捷多样的开展学习、教化活动，使我们的党建活动中心全体党员同志在员工队伍中保持先进性，真正起到模范带头作用。 二、抓好

9、组织建设，促进党建工作规范化。 注意视新党员的发展工作，保证新党员质量，2022年我司党支部发展了一名预备党员及2名建党主动分子并参与了开发区组织的培训活动。在发展新党员的过程中，始终贯彻“十六字”方针，规定工作程序、严格把关，仔细做好党员发展工作。做好对入党主动分子的教化和引导工作，对党员的发展工作进行全程监督，实行集体表决，公司内部公示等措施，确保党员发展质量。 三、开展系列活动。 1 1、为增加党员凝合力，增加党性意识，公司党支部在“七一”之际，组织全体党员和主动分子到上海“一大”会址巡游追忆建党的艰苦历史，回顾党的光辉历程，共同缅怀宏大的革命先烈们为革命和新中国建设的艰辛伟绩。 2、公

10、司党支部在十月初的抗洪救灾中，发挥了主动的领导作用，公司党员同志在救灾过程及灾后复原生产中发挥了先锋模范作用，当收到台风预警信息后，公司党员同志们放弃了周末休息，坚守在岗位上，提前做好防范工作，当洪灾来临时，党员们冲在了第一线抢救公司财产，并帮助旁边村民平安转移，在公司和旁边村民中得到了高度评价；洪水退去后，党员们自发组织起来参与设备保养及清理地面淤泥工作，让XXXX公司尽快复原了生产和正常秩序，得到了宁波市及余姚市各级领导的充分确定，并得到各级媒体多次报道。 四、创新党建活动形式和内容。以公司文化消遣体育活动为载体，把思想教化融入党员群众喜闻乐见的活动之中，吸引员工广泛参加，始终把公司思想政

11、治工作和丰富多彩的文化体育活动结合起来，把党建工作与公司文化建设相结合。公司文化是一个公司的内在驱动力的基础，是一个公司的灵魂。党组织坚持活动常常化、内容形式多样化，主动搭建公司党建工作文化活动平台。 在公司各部门的协作下，通过各类文体活动激发了员工的工作、生活热忱，今年共开展了员工拔河竞赛、中秋晚会、“降本增效、增收节支”合理化建议等活动活动，通过这些活动，使党员和员工在广泛参加各类活动中受到熏陶和教化，增加了公司的归属感和凝合力。 以上是我们今年党建工作的要点，有成果、有成效，也存在一些薄弱环节，今后将接着主动探究新时期党建工作新路子，创新党建工作方法，使党 2 建工作更加扎实有效。以20

12、22年党建工作作为基甸，我公司2022年的党建工作安排如下： 1、制定政治学习工作安排，扎实有效地抓好党员的教化，对党员进行常常性的党员意识和党的方针政策教化。组织全体干部党员和入党主动分子，仔细学习十八届三中全会精神。重视党员政治理论学习，依据开发区党工委部署，仔细完成各类政治学习和开展各项政治活动，重视党性、党风、党纪教化，筑牢党员道德防线，严格党的组织生活制度。 2、进一步促进“党建带工建，创先争优，服务企业促发展”工作，寓教于乐，增加公司的凝合力，在公司内接着广泛开展多种形式文化消遣活动，促进沟通，传播精神文明思想。 3、加强党员队伍建设，做好公司内部流淌党员的登记，并组织共同参加到公

13、司党建活动中来；做到党员亮明身份，时刻接受群众监督，创建“党员先锋岗”，起到先锋模范带头作用；做好发展党员工作，根据“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做好从公司优秀员工中发展党员工作，注意对新党员培育工作。 4、深化公司文明创建工作，开展多种形式反映员工生活的文化体育消遣活动，营造良好的公司文化，开展和参加“爱心捐助”、“扶贫帮困”、等活动。 5、争创余姚市和开发区先进党建区域活动中心，并在市和开发区党建活动中起到先进示范作用。 宁波XXXXX设备有限公司党支部 2022年12月20日 第3篇：党建工作回顾及下半党建工作安排 党建工作回顾及2022年下半年党建工作安排范文 党建

14、工作回顾及2022年下半年党建工作安排 杨柳乡党建工作回顾及2022年下半年党建工作安排 敬重的各位领导： 首先，我谨代表杨柳乡党委、政府对各位领导始终以来赐予我乡经济社会发展的关切帮助表示诚心感谢！依据支配，我就杨柳乡党建工作开展状况作简要汇报，如有不足之处，敬请提出指责指正。 一、基本状况 杨柳乡辖18个村民委员会、96个自然村、176个村民小组，总人口38200人，其中农业人口37368人，少数民族人口25724人、占总人口数的67%。目前共有党的基层组织66个。其中党委1个，党总支17个，党支部48个。共有党员1354名。其中预备党员41名，占党员总数的3.03%。女党员239名，占党

15、员总数的17.65%。少数民族党员875名，占党员总数的64.62%。35岁及以下的党员363名，占党员总数的26.81%。大专以上学历的党员173名，占党员总数的12.78%。在区委、区政府的正确领导下，在上级组织部门的指导帮助下，乡党委坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路不动摇，结合实际、发挥优势、凸显特色，坚持“抓早、抓快、抓实”，基层党建工作有序推动。 二、2022年党建工作回顾 （一）创先争优活动取得成效 1 / 15 党建工作回顾及2022年下半年党建工作安排范文 在创先争优活动中，乡党委严格程序，仔细支配部署，深化开展党员公开承诺、领导点评和群众评议工作，严格根据公开

16、承诺的详细要求，填写公开承诺书，组织做好领导点评工作，张贴公开承诺事项，接受群众评议监督，基层党组织的战斗堡垒作用进一步提升，广阔党员的先锋模范作用日益彰显，并形成了长效机制。创新载体，接着深化开展“四比四促”向杨善洲同志学习活动，分2次组织乡村组干部到“善洲林场”参观学习，乡机关支部结合绿化荒山行动建立了“善洲林”200亩，不断把学习活动引向深化。仔细抓实“三查三看”教化整改落实，深化查找问题，抓实整改，全乡各总支部对确定125项整改项目全部整改结束，不断将创先争优活动引向深化。 （二）基层组织建设年活动深化开展 1.党建工作责任制有效落实。一是主动贯彻执行区委关于基层党建工作的部署要求，刚

17、好调整充溢党建工作领导小组及办事机构，于2022年1月15日召开基层党建工作会议，探讨制定2022年度党建工作安排及相应措施。二是高度重视党建工作，把党建工作摆上重要日程，层层建立责任制，年初与各支部签订基层党建工作目标责任书共25份，明确职责与工作责任人。三是乡党建工作领导小组定期召开会议，仔细听取各支部党建工作状况汇报，针对出现的问题刚好制定相应的整改措施。四是依据领导班子成员分工状况，建立基层党建工作联系点，要求班子成员要常常深化联系点进行工作指导，指导 2 / 15 党建工作回顾及2022年下半年党建工作安排范文 支部仔细执行“三会一课”制度，开好专题组织生活会，实事求是的民主评议党员

18、。针对存在的问题要刚好提交党委班子，进行专题探讨，撰写调研报告3篇。五是领导小组定期对各支部的党建工作开展进行督促检查，年底对各支部党建工作目标责任进行专项考核，并将考核结果在全乡范围内进行通报。 2.党组织设置进一步优化。一是优化现有党组织设置。全乡原25个党支部中党员人数超过50人的有17个，根据优化调整党组织设置的相关要求，乡党委仔细进行摸底调查，制定了杨柳乡优化基层组织设置方案，刚好召开会议支配部署，优化设置工作有序推动。2022年全乡新组建党总支17个，撤销16个党支部，新建40个党支部。二是做好非公企业党建工作，切实抓好农夫专业合作社党建工作。对现有的13个农夫专业合作社（不含刚组

19、建的4个）实行挂村联建的方式，结合村级党组织优化调整工作，13个农夫专业合作社的党员已全部纳入村党支部，进一步扩大了党组织的覆盖。 3.村级活动场所管理和运用得到加强。一是仔细开展村级活动场所平安隐患排查整顿工作，对排查出来的平掌村、杨柳村、马田村党总支的3个平安隐患进行了刚好整改，确保了活动场所的正常运用。二是制定了杨柳乡村级组织活动场所管理暂行方法，明确了党组织书记为管理责任人，加强对活动场所财产登记造册和管理，切实规范管理。三是把村级组织活动场所建设成为党员教化活动中心、村民 3 / 15 党建工作回顾及2022年下半年党建工作安排范文 议事中心、便民服务中心、村民教化培训中心、村文化消

20、遣中心等集多项功能于一体的综合阵地，充分发挥其功能作用。 4.基层党组织晋位升级工作扎实推动。一是仔细开展分类定级和“回头看”工作。根据“党组织自评、群众评议、党委审定”的步骤，对全乡25个支部经行分类定级，定级为“好”9个，占36%，“较好”7个，占28%，“一般”7个，占28%，“差”2个，占8%。依据分类定级的结果，各支部仔细查找存在的问题和不足，制定了整改方案25套，整改台账25份。为进一步抓好定级为“一般”和“较差”党组织的整改提高和晋位升级工作，从乡干部及新农村工作队员中选派了22名常务书记，帮助各基层党组织做好整改提高和晋位升级工作，实现了后进党组织常务书记的全面覆盖。二是以“三

21、定”、“三抓”推动后进基层党组织100%转化提升。通过找准症结、理清思路、明确方向，以“三定”、“三抓”推动后进基层党组织集中整顿转化工作。9个后进党组织分别向乡党委申报了晋位升级目标，并签订了整改责任书9份，就整改晋位升级的目标、措施等向乡党委进行承诺，对存在的突出问题和整改进展状况及整改效果向党员群众承诺，进行张榜公示、自觉接受群众监督。围绕“建强班子、建设队伍、建立制度、完善思路、筑牢阵地、强化保障、群众反映”等整改内容，进一步细化整改项目、整改措施，明确整改时限、整改主体，共查找出问题53个，制定整改台账、措施9个。查找出的53个问题已全部 4 / 15 党建工作回顾及2022年下半年

22、党建工作安排范文 整改结束，乡党委比照分类定级参考标准重新分类定级，明确晋位档次，9个后进党组织已实现晋位升级，其中7个一般党组织全部晋位升级为较好，2个较差党组织晋位升级为较好，实现了后进党组织100%转化提升的目标。 5.进一步加强“党组织书记、村组后备干部、高校生村官、新农村建设指导员“四支队伍建设。一是以落实政策实力强、学用结合实力强、带领致富实力强、驾驭全局实力强、服务群众实力强为标准，对全乡6个基层党组织书记进行调整，进一步提高基层党组织组织书记的整体素养和工作水平，夯实党的执政基础，保证基层稳定。二是加强“双培”活动，主动把致富带头人养成党员、把党员培致富带头人的“双培”活动，同

23、时把“双培”人才列为村组后备干部进行培育，充分发挥党员先进性作用。三是制定了杨柳乡高校生村官管理方法，明确了详细工作职责。为切实驾驭高校生村官的思想动态、工作生活状况，实行了每月25日召开例会的方式，分管领导与村官交心谈心，刚好驾驭其思想动态和工作生活上的困难，并进行帮助。四是充分发挥新农村建设指导员的作用，主动指导、帮助和协作村“两委”，宣扬党的政策法规，了解村情民意，发展农村经济，化解冲突纠纷，强化平安监督，规范民主制度，指导组织建设。2022年杨柳乡新农村建设指导员共为村民办实事64件，争取项目14个，落实资金53万余元，新农村建设指导员工作成效明显。 5 / 15 党建工作回顾及202

24、2年下半年党建工作安排范文 6.党员队伍建设进一步加强。一是优化党员结构。根据“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，严把“入口”，严格程序，加大发展党员工作力度，重点在高校毕业生、35岁以下人员、妇女同志、致富带头人中发展党员。2022年，共发展党员60名，其中女党员8名，35岁及以下党员50名，初中及以上党员55名（其中大专及以上学历10名），党员队伍结构逐步优化。二是强化对党员的教化培训，提升党员队伍朝气活力。严格落实“三会一课”、民主评议党员、党委中心组学习等制度；充分发挥村级活动场所和现代远程教化的作用，对岩头、杨柳、河湾3个村损坏的现代远程教化设备进行修理，仔细组织党员进

25、行集中学习；各村通过“党员责任区”、“党员先锋岗”、“党员示范户”、“党员设岗定责”、“党员承诺制”和“结对帮扶”等多种形式，为党员服务群众、加强党性熬炼搭建平台；加强相关活动学问要点学习，共印发“四群教化”、基层组织建设年、“插甸阅历”、新时期下共产党员修养学习材料2000余份，便利广阔党员学习。 7.党建扶贫和党员创业致富工程稳步实施。一是仔细开展摸底调查。全乡共有农村党员1189名，60岁以下党员808名。通过调查摸底，确定带头致富党员213名，中等收入党员331名，收入偏低党员264名。二是制定发展规划。结合各村经济发呈现状、党员分类结果及杨柳乡“十二五”发展规划，起草了杨柳乡党员创业

26、致富工程五年 6 / 15 党建工作回顾及2022年下半年党建工作安排范文 规划，通过产业扶持、创业扶持和党员领办专业合作社的方式，明确了党员创业致富发展目标。三是建立带头致富党员帮扶机制。通过带头致富党员发挥模范带头作用，联系帮扶收入中等、偏低党员和困难群众，利用自身优势带动致富。四是整合资源优势，加大政策扶持。加大对党员创业贷款贴息政策的宣扬，与正在开展的党员干部干脆联系群众、区直部门与村党员互帮互带、新农村建设指导员联系党员群众活动有机结合起来，加大政策扶持力度，帮助党员创业致富。 8.党建示范点建设成效初显。根据“建立党建示范点，以点带面达到以党建促发展”的农村党建新思路，加强党建示范

27、点建设。一是科学选点。成立调研组对党建示范点的建设工作进行了专题调研，在软、硬件条件综合考虑的基础上，确定了平掌村、鱼塘村2个党总支为乡级党建示范点。二是加强领导，明确了党组织书记为第一“责任人”，建立了一级抓一级，层层抓落实的党建工作示范点领导责任体系，村党总支因村而宜，制定了创建方案，营造了上下合力抓创建的深厚氛围。三是共建联创。明确了副科级以上领导党建示范点联系制度，主动为示范点村争取项目和资金，整合资源，为创建工作供应指导和支援，确保党建示范点各种硬件设施的完善。四是加强学习指导。组织2个村党组织书记到板桥北汉庄村、河图金竹林村进行参观学习，学习创建工作中的先进阅历。 （三）“四群”教

28、化活动有序推动 7 / 15 党建工作回顾及2022年下半年党建工作安排范文 1.抓实活动载体，扎实开展“感恩教化”。一是邀请区党校副校长到我乡开展以“弘扬中华传统美德，扎实开展感恩教化”为主题的感恩教化讲座，共100余人参与，全乡领导干部、乡直机关干部、村“两委”成员、高校生村官、新农村建设指导员对感恩教化有了进一步的相识；二是组建了1支感恩教化宣讲团，有序推动感恩教化进村寨、进学校、进机关活动。2022年感恩教化宣讲团共开展活动10场次，干脆接受教化群众达6000余人，广阔党员群众的国家意识、集体意识和感恩意识逐步增加。 2.结合实际，有序推动“五项行动”。一是坚持发展要务，大力实施农夫收

29、入倍增行动。着力发展“两烟”、甘蔗、畜牧业等特色农业，努力增加家庭经营性收入；着力加快劳动力转移步伐，努力增加工资性收入；着力盘活农夫各类财产，努力增加财产性收入；全面落实惠农强农富农政策，努力增加转移性收入，四个方面的收入分别占农夫人均纯收入的77%、17%、1%、5%，2022年全乡农夫人均纯收入由2022年的3802元增加到4700元。二是突出各村特色，稳步实施发展壮大农村集体经济行动。深化各村，指导村“两委”结合各村实际，根据因地制宜、突出特色的原则，梳理出各村发展壮大集体经济思路，切实实行组建农夫专业合作社、盘活集体资产等方式，进一步增加村级集体经济收入。2022年实现集体收入3万元

30、以上的村3个（鱼和村、鱼塘村、一碗水村）。三是强化重点区域整治，仔细开展绿化 8 / 15 党建工作回顾及2022年下半年党建工作安排范文 荒山行动。仔细制定了“十二五”期间的绿化荒山行动规划，细化任务到山头地块。2022年全部完成区政府下达4000亩退耕还林任务，6144亩补植补造任务，25523亩封山育林任务，绿化荒山行动取得阶段性成效。四是科学超前规划，主动开展村庄规划整治行动。主动与住建局沟通协调，结合杨柳实际，推动村庄规划整治，加快新农村建设步伐；开展“四清四改两拆除”行动，逐步提升农村人居环境和改善农夫生产条件，提高农夫生活质量。在2022年底已编制完成了31个村庄整治规划，制定1

31、套占地建房管理方法和14套整治“十乱”的详细措施。五是发挥自身优势，深化实施发展农夫专业合作社行动。各村结合实际，因地制宜，以养殖业，种植业、小农超市为主大力发展农夫专业合作社，2022年共组建农夫专业合作社17个，社员2900户，入社率32.3%，合作社全部运营正常。 3.明确任务，实行党员干部联系党员群众制度和干部驻村联户。一是制定了杨柳乡党员干部干脆联系党员群众制度，细化联系人员名单，乡领导每人每年结对帮扶至少5户，联系党员至少15名，一般党员干部每人至少结对帮扶至少4户，联系党员至少10名。全乡95名领导干部共联系党员群众1080人，与285户群众结对联系，走访座谈2786次，电话联系

32、3216次，共征求到看法建议236条，解决实际问题216个。二是主动协作市公安局*分局、区地震局、区环保局、区财政局、区气象局开展“1+X”、“1+1”活动。三是仔细实行 9 / 15 党建工作回顾及2022年下半年党建工作安排范文 “插甸阅历”，扎实开展联系群众工作。乡驻村干部、村组干部、无职党员、“两代表一委员”共联系群众1530户，利用自身优势帮扶群众解决实际困难203件。 4.接着深化开展领导干部蹲点、部门联村入户活动。乡领导班子成员结合产业挂村状况每人挂钩12个村开展蹲点工作，各站所（中心）分别联系1个村开展联村入户活动。全乡领导干部共走访了全乡48个村民小组、475户农户，广泛开展

33、民情恳谈、入户调查、接待来访等活动，仔细听取群众看法，发放民情联系卡6000余张，建立了民情登记卡470余份，蹲点领导形成调研报告18篇，领导干部蹲点、部门联村入户活动深化开展。 三、2022年党建工作开展状况 （一）上半年党建工作总结 上年年，全乡的党建工作坚持以“围绕党建抓发展、抓好党建促发展”为目标，在领导班子建设，党员干部队伍建设、基层组织建设上取得了新的突破，为推动杨柳乡经济社会跨更加展打下了坚实的基础。 1.不断加强基层民主政治建设，圆满完成村级党组织和第五届村民委员会换届选举工作。全乡村级换届选举工作于2022年3月31日正式启动，于6月13日全部结束，根据“打算阶段、选举阶段、

34、总结阶段”三个步骤，依法组织实施各阶段的工作，做到了有组织、有领 10 / 15 党建工作回顾及2022年下半年党建工作安排范文 导、有安排、有步骤，整个选举过程风清气正，共选举产生村党组织书记18人，副书记4人，专职专选副书记4人，委员90人；村主任18人，副主任18人，村民委员会委员80人，村务监督委员会主任18人，委员54人。当选的村“两委”干部中：35岁以下年轻干部68人，占39%，妇女干部40人，占23%，中学以上学历42人，占24%。与上一届村级换届相比，年轻干部、妇女比列、文化学历均有较大提升，圆满完成了村级换届选举工作的目标任务。 2.党的自身建设不断加强，凝合力、战斗力大大提

35、高。乡党委在思想上、行动上同上级党组织保持高度一样，切实从政治上、思想上、组织上、工作上加强队伍建设，充分发挥了党委总揽全局、协调各方面的核心领导作用。坚持用党的基本理论、纲领和路途教化全乡党员干部和群众。深化开展以“三个代表”重要思想、“实行科学发展观”、“党的十八大精神学习”、“四群教化”等保持共产党员先进性为主要内容的党性教化，仔细实行党风廉政建设责任制，切实解决好领导班子、领导干部和党政干部在党性党风方面存在的突出问题，使党政干部普遍受到了马克思主义教化和群众观点、群众路途、群众利益、群众工作的再教化，政治意识、全局意识、责随意识大大提高，工作作风明显改善，坚持“立党为公、执政为民”的

36、执政理念，全面推动党的自身建设。 （二）下半年党建工作安排 11 / 15 党建工作回顾及2022年下半年党建工作安排范文 下半年，全乡的党建工作开展将以党的群众路途教化为主线，以深化开展“四群教化”和“一教化五行动”活动为抓手，根据杨柳乡2022年党建工作安排，扎实推动全乡党建工作，不断提升党建工作科学化水平。 1.接着抓好党的十八精神和党章学习，加强思想政治建设。不断强化各基层党组织对党的十八精神和党章的学习力度，创新学习方式，充分利用“三会一课”和农村党员干部远程教化平台，组织广阔党员干部进行学习，做到学以致用，推动各项工作有序开展。 2.仔细落实基层党组织晋位升级长效机制。开展“分类定

37、级”回头看工作：“看查找自身存在问题是否彻底，看制定的晋位升级整改方案是否落实到位，看责任主体是否明确，看整改效果是否明显”。在9月底前对全乡25个基层党组织晋位升级工作进行一次全面的自检自查，刚好发觉问题，不断完善整改措施，确保在年底实现“后进党组织100%晋位升级，一般党组织100%争先进位”，先进党组织100%巩固提高”的目标。 3.深化开展“四群教化”，扎实推动“一教化五行动”。严格根据杨柳乡“四群教化”及“一教化五行动”回头看活动方案（杨党发202216号）文件的支配部署，切实加强组织领导，强化理论学习，实行杨柳乡群众工作六项制度，扎实开展好党员干部干脆联系党员群众工作，仔细做好新形

38、势下的群众工作；结合工作实 12 / 15 党建工作回顾及2022年下半年党建工作安排范文 际，仔细分析形势，有针对性的开展“一教化五行动”。在机关、学校、政法、林业等7个党组织重点开展好感恩教化活动，18个村级党组织则抓住4个重点：抓住感恩教化、农夫收入倍增、村庄规划建设、绿化荒山4项行动不放，并在此基础上突出1个亮点：结合各村实际，在发展壮大农村集体经济和发展农夫专业合作社行动上选择性的开展1项，并制定出具体的目标规划，确保在2022年底取得实质性的成效。 4.做好全乡党建示范点创建工作。在9月底将完成1个区级党建示范点（茶山村）的创建工作，在8月底将完成9个乡级党建示范点（冷水村、茶花村

39、、娘咱村、杨柳村、鱼和村、岩头村、干田村、马湾村、机关党支部）的创建工作，主动打造党建工作示范点，推动全乡党建工作科学化水平不断提升。 5.接着深化开展农村党员创业致富先锋工程。根据乡党委、政府的总体支配部署，在2022年工作基础上，进一步完善工作安排，结合实际状况，实行逐步实施，通过在茶山村领先实施，不断探究胜利阅历，以点带面，推动工作开展，确保此项工作取得实效。 6.不断强化党建基础工作。结合村“两委”换届选举工作，不断完善和制定党组织基层党建三年规划；加强制度建设，对下设基层党组织的党建工作制度建立和落实状况进行一次全面的检查，对落实不了的改一改、落实不好的促一促、交叉重复的并一并，力争

40、在12月前 13 / 15 党建工作回顾及2022年下半年党建工作安排范文 建立一套完整、务实、管用的基层党组织党建工作制度体系；主动推动服务型党组织建设，完善村为民服务站点建设，推动“一站式”服务和“网格化”管理；细化活动场所管理方法，加强对活动场所的管理，同时落实远程教化“建、学、管、用”工作；主动开展城乡基层党组织结对共建活动，接着推动党员干部联系党员群众工作；仔细落实村党组织运转工作经费，按要求配套党员教化培训经费；规范村党组织党建工作痕迹管理，在12月前全部完成分类建档工作。 7.加强和改进党员队伍建设。加强党员教化管理，落实“三会一课”、民主评议党员、党员定性定期分析等制度，充分运

41、用好远程教化平台，切实抓好党员常常性教化工作；加强和改进流淌党员管理，仔细落实流淌党员外出（流入）登记、询问服务、走访慰问、托付管理等制度；落实党员关爱帮扶机制，接着实施“农村困难党员关爱行动”，仔细执行无职困难党员死亡补助和创业贷款贴息制度。 8.主动推动基层党内民主。扎实推动村党务、村务、财务公开，建立健全工作台账，全面推行“四议两公开”工作法；实行党员定期评议基层党组织领导班子，委员联系代表、代表联系党员、党员联系群众“三联系”等制度。 9.进一步加强党风廉政建设。以反腐倡廉思想教化为基础，构筑拒腐防变的思想道德防线。通过创新载体、丰富手段、活跃形式，增加反腐倡廉教化的实效性。要以领导干

42、部为重点，不断加强党的基础 14 / 15 党建工作回顾及2022年下半年党建工作安排范文 理论教化、党的宗旨教化、反腐败形势教化和党纪政纪条规教化，使党员领导干部坚固树立科学发展观，正确的政绩观及人生观、价值观和利益观。仔细执行党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”，切实抓好责任分解、责任考核和责任追究三个关键环节，仔细解决党风廉政建设方面存在的突出问题。13 15 / 15 第4篇：党建工作总结及工作安排 2022年党建工作总结及2022年工作安排 XXX2022年党建工作在上级公司党委的正确领导下，仔细实行党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深化学习贯彻习近平总书记系列重要讲

43、话精神，以迎接党的十九大成功召开和学习贯彻党的十九大精神为主线，实行新形势下从严治党要求，紧紧围绕公司建设、队伍建设两大任务，以深化公司服务型党组织建设为载体，以推动作风建设常态化为抓手，全面加强公司思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设。现将2022年党建工作总结如下： 一、坚持从严治党，严格党内政治生活 （一）加强思想政治建设 2022年接着通过上党课、理论学习、专题讲座、主题实践活动等多种形式，组织党员干部系统学习十九大报告精髓理论，把仔细学习宣扬和全面实行党的十九大精神、仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，作为当前和今后一个时期的首要政治任务。坚持理论联系实际，学以致用，用以促

44、学，引导党员干部用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作。创新学习方式，进一步提高运用科学理论分析和解决实际问题的实力。 （二）强化党建工作责任 适应当前工作改革发展形势要求，做好辅导、组织、督促工 1 作，切实抓好理论学习和业务培训的有机结合，确保党建教化的日常化和效果长期化。努力培育好的党员队伍，健全好的党建制度，形成好的思想作风，创建好的工作业绩，发挥好政治核心和保证监督作用。要亲密联系群众，加强和改进思想政治工作，做好党员发展工作，切实负起对党员特殊是党员干部的监督职能。 （三）加强和规范党内政治生活。XXX党委高度重视党内政治生活，发挥党内政治生活作为教化管理党员和党性熬炼平台的作用。

45、组织党员干部仔细学习贯彻中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例，在学习中增加廉洁意识；同时，大家结合岗位分析廉洁风险点，提出防范措施，集思广益提出了很多好建议；通过头脑风暴，在意识碰撞中提高相识。 二、注意实效，广泛开展“两学一做”学习教化 （一）、高度重视，仔细部署。依据“两学一做”要求，结合工作实际，制定了落实学习教化活动的安排支配，特殊是将支配内容和要求印发给了全体党员干部，使学习有材料，活动有抓手，确保了教化学习活动的有效开展。 （二）、仔细学习，主动作为。全体党员干部开展形式多样的学习活动，撰写学习十九大心得体会、个人自查、应知应会考试等。组织开展了“迎七一重温入党誓词”活动

46、，分别在许世友将军故居、中共中心鄂豫皖分局旧址、红四方面军总部旧址、鄂 2 豫皖苏区首府革命博物馆接受了红色教化，并在鄂豫皖苏区首府革命博物馆重温了入党誓词。开展党委书记讲党课、扎实党章党规学习活动，组织学习新党章，讲解党的十九大新党章与十八大党章的持续和改变，通过学习党章，来坚决党员的志向信念。建立党建学习微信群，每一位党员每天借助微信平台、手机短信、网络媒体刚好了解有关“两学一做”的最新动态。定期召开座谈会，与党员干部沟通阶段性学习成果，结合自己的实际工作，将学习到的理论落实到工作实践中，提高了工作效率，转变了工作作风。 （三）、强化作风，增加效果。围绕中心八项规定，紧盯重要节点，亲密关注

47、“四风”新动向，加大对庸、懒、散、拖行为的问责力度，促使党员干部牢记职责、履职尽责。加强党风廉洁建设，大力整治不正之风。 三、存在问题和下步努力方向 我公司的党建工作虽然取得了肯定的成果，但还存在一些不足之处，主要表现在：一是抓党建工作力度还不够，特殊是在抓制度坚持和谋划创新上还有怕冲击业务工作的担忧，有满意于工作按部就班平衡推动的思想。二是党员干部的管理上，坚持从严治党不够，没有充分发挥党员干部的先锋模范作用，个别党员模范表率意识体现不突出。三是创新党建工作方式不够。亮点、特色工作显现不充分。 3 下一步XXX将实行以下措施，努力改进不足之处。 一是切实加强党员干部教化管理。一要教化各级党员干部严格遵守日常管理制度，综合运用各种监督形式，畅通群众监督渠道。二要严格落实党内政治生活。进一步严格程序和评价标准，健全落实长效机制，严格执行党员领导干部双重生活会制度。 二是狠抓制度建设。坚持运用好常常性的教化学习、组织讲