2022年职业危害管理制度.doc
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1、职业危害治理制度 1.0目的为改善公司作业条件,保护公司员工的职业平安与健康,保证劳动消费率的提高,按照国家相关法律规定制定本制度。2.0适用范围? 适用于我公司所有的员工(含外派人员)3.0定义消费平安事故:消费运营过程中职业病或财产损失,使正常的消费运营活动中断的突发事件的总称职业病:劳动者在消费及其他职业活动中,接触职业性危害要素而引起的疾病。4.0权责4.1环境与平安治理部负责公司职业病预防、统计、日常治理工作。建立、健全职业卫生治理制度,职业卫生健康档案,制定职业病防治打算和施行方案。负责职业危害要素的辨识、评价,开展职业病防治的宣传、教育,定期每年与疾病防治操纵中心获得联络,对各消
2、费区域的粉尘、噪声等职业危害的作业场所进展检测,对现场存在的不合格检测工程,及时通知相关单位落实整改。 4.2人力资源部负责与员工签订劳动合同,同时应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、工资待遇如实告知员工,并在劳动合同中写明。不得安排有职业禁忌症患者入厂,不得安排未经职业健康检查的劳动者入厂;对在职业健康体检中觉察的职业病患者,应当及时调离原工作岗位,并妥善安置;对未进展离岗前职业健康检查的职工,不得解除或终止与其订立的劳动合同。4.3各部门、工段负责落实职业病防治工作,对职业病防治设备、设备进展定期检查、维护、保养,并按规定发给员工个人卫生防护用品;不得安排有职业禁忌症的员工从事职
3、业病危害的作业。建立、健全员工职业卫生健康治理档案4.4员工在消费劳动过程中,应严格恪守职业病防治治理制度和职业平安卫生操作规程,并享有职业病预防、治疗和康复的权利。?5.0内容说明5.1生活区5.1.1人行道和车行道应该平坦,畅通;夜间要有足够的照明;5.1.2为消费所需要的坑、壕 、池子应该有围栏和盖板;5.1.3原材料、成品、半成品和废料的堆放应该不阻碍通行和装卸时候的便利与平安;5.1.4生活区应该保持清洁,沟渠和排水道要定期疏浚,垃圾应该搜集于有盖的垃圾桶内,同时定期去除;5.1.5建筑物必须稳定平安,假设有损坏或者危险意味,应该立即修理;5.1.6电网内外,包括所有的配电箱、配电柜
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