2022年总经理岗位责任制度.doc

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总经理岗位责任制度 (一) 坚持贯彻执行并催促各单位和有关部门认真执行党和国家劳动保护的各项方针、政策、法令和法规。(二) 对集团公司的平安消费负主要领导责任，定期召开平安会议，在编制年度消费、技术、财务打算的同时，组织编置劳动保护和平安技术措施打算。定期参加平安检查，有打算地处理严峻事故隐患，消除粉尘、毒害、噪音，改善职工劳动条件，并催促有关部门施行。(三) 发生严峻伤亡事故，按照四不放过“的原那么组织调查处理追查有关责任者并严肃处理。(四) 建立健全平安监视检查机构，装备能胜任平安工作的安检人员，并保持安检人员的根本稳定，负责各级领导、工程技术人员、平安专业人员的专业知识的考评，开展平安竞赛活动。(五) 在评比先进集体及先进个人时，要严格把关，要把平安工作列入主要评比内容之一，对由于违章指挥，违章作业造成严峻伤亡事故或在施工过程中存在的平安隐患不认真整改的工程和工程负责人，不得被评为文明工地“称号和先进个人称号。